【速報】ブラック企業の基準、サビ残があるかないかに決定する
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
サービス残業はほぼ無いけどサービス出勤は割とあるな 残業を法律で禁止しろよ
日本の経済が良かった頃は残業してなかった やばい社員がいないこと
人間的な自浄作用がないところは他が揃ってても終わる >>5
休みが少なくても働いてる時間に見合ってる給料もらえるならええやろ コロナにかかったら特別休暇にならず年休を使わされるか >>14
残業厳しいから能力ないやつは徹底的に追い込まれてよく発狂してたよな 月に25時間くらい残業したい
じゃないと家計が火の車 サービス早出は?
ワイの会社9時始業やけど、8時10分までに出勤強制やで? 労働時間守ってないのに何故か勤怠システム導入してる >>22
その考えがもうアカンのや
残業せんでも暮らせる給料出させるべきやねん >>25
ハラスメントは相手が感じたら成立やからなぁ
彼氏いるの?とか世間話すら出来なくなるで >>26
ワイの前の会社もなんの意味もないのにタイムカード押してたわ サビ残がある
パワハラがある
上司に意見したら左遷される
仕事の用品を自腹で買わされる
残業中は空調完全停止
この条件に当てはまったらブラックな 弊社の給料明細にはそもそも残業の項目がないんだが? このご時世やし
給料だけじゃ生活が立ち行かないようなとこは全部黒でええわ
潰れてまえほんま みなし残業40時間で超える場合は申請必要やけど暗黙の了解でみんな超えへんわ
なお無視して毎月120時間つけてる有望若手がいる模様 9時始業で始業時間前に朝礼がある
8時半に打刻しても自動的に9時に書き換えられている
これでも上場してる企業や サビ残がぁとかいうけど
ちゃんと仕事してれば定時に終われて残業しなくて良かったんじゃないの?って話やん
サビ残に文句言う前に自分の仕事内容見返したり改善したりしろよって思う サービス残業なんて海外じゃ当たり前なのになんで規制規制って世の中になったんや
おかしいやろ社会人として当たり前の義務やったのに >>45
従業員が残業しなくていいように監督したりするのが管理職の仕事なんじゃないん? >>45
そんな会社日本に2割程度しかないんちゃう 定時時間内で終わる仕事量を従業員に割り振ってる会社ってどれだけあるんやろな
どこもかしこも残業前提で業務割り振ってるやろ 金さえ払ってくれたら残業やるよ
働いたのに金払わないって普通に労働力の窃盗やん
サビ残とか軽い言葉使ってんじゃねーよ たまに残業があるだけでブラック扱いするやつおるよな
残業代出るならべつにええやろて思う >>45
定時に上がれるように馬力上げたら
クソジジイ「おっこいつ仕事できるやん!」
で他の無能の仕事も追加されるのがブラックやん サビ残ない会社とかあるんか
残業40時間超えたのに仕事終わらん時どうしてるん? 課長が残業代なし
定時帰りに嫌な顔する経営層なのバレバレ >>55
36競艇結んでなかったら残業無限につけれる 固定は労働者が有利定期
なぜか固定時間を超えないのは単なるサビ残のせい 時計見てなくて18時すぎて作業してたら上司に早く帰れ言われたわ
サンキュー上司 サビ残は無かったけど月平均80時間越えてた前の会社はどうなんよ みなし残業ってほんまは経営者にも従業員にもメリットがあるシステムなんやけどな
設定時間以上に残業させること前提のブラックが多すぎるのがあかんわ >>55
ホワイトなら79.9まで残業付けられるよ 電通とかいう親のランクでホワイトかブラックか変わる企業 どの会社も有能社員に稼がせる目標設定させるからなぁ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています