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【速報】ブラック企業の基準、サビ残があるかないかに決定する

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1それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:21:48.47ID:kpkGm/ot0
これがわかりやすいやろ
15それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:24:50.58ID:kpkGm/ot0
>>4
それあかんな
16それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:24:52.57ID:LZu8hQRZ0
>>6
いつの時代だよ
17それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:25:33.56ID:kpkGm/ot0
>>5
休みが少なくても働いてる時間に見合ってる給料もらえるならええやろ
18それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:25:36.49ID:dji+rByta
コロナにかかったら特別休暇にならず年休を使わされるか
19それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:26:28.55ID:cPww6jAr0
>>14
残業厳しいから能力ないやつは徹底的に追い込まれてよく発狂してたよな
20それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:26:35.42ID:JVEwVcqF0
労災でるかどうかだぞ
21それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:27:28.59ID:YSf9pD430
みなし残業はブラックでええか?
22それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:27:52.80ID:CrK1OJTca
月に25時間くらい残業したい
じゃないと家計が火の車
2023/02/10(金) 21:28:47.49ID:FeEAmnG50
>>21
なんやねんみなして
24それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:29:03.25ID:salsLcmG0
サービス早出は?
ワイの会社9時始業やけど、8時10分までに出勤強制やで?
2023/02/10(金) 21:29:10.23ID:1Ei1JpkDH
違法行為は全てやろ
パワハラセクハラもブラックや
26それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:29:59.87ID:n9U1AtOD0
労働時間守ってないのに何故か勤怠システム導入してる
27それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:30:13.76ID:/30QXGeO0
裁量労働制は?
28それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:30:31.70ID:tD9YcrS30
ブラック3大要素
サビ残
休日125日以下
薄給
29それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:30:32.37ID:PpAK5Cx90
>>22
その考えがもうアカンのや
残業せんでも暮らせる給料出させるべきやねん
30それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:30:37.02ID:kpkGm/ot0
>>25
ハラスメントは相手が感じたら成立やからなぁ
彼氏いるの?とか世間話すら出来なくなるで
31それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:30:44.52ID:T2wpjDye0
>>26
ワイの前の会社もなんの意味もないのにタイムカード押してたわ
32それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:30:45.25ID:ctOHZeBK0
サビ残がある
パワハラがある
上司に意見したら左遷される
仕事の用品を自腹で買わされる
残業中は空調完全停止

この条件に当てはまったらブラックな
33それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:30:50.22ID:jXzqc5u30
みなし残業とかいうゴミ
34それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:31:45.41ID:dji+rByta
サビ残のある会社って勤怠データ改竄してるんか?
2023/02/10(金) 21:31:48.43ID:ydEkMtzCd
弊社の給料明細にはそもそも残業の項目がないんだが?
2023/02/10(金) 21:32:04.47ID:MbSUqGwC0
ワイ教員、合法的サービス残業に呆れ
2023/02/10(金) 21:32:46.61ID:1vzKcioG0
サービス残業はないけどサービス早出が日常
2023/02/10(金) 21:32:49.31ID:1Ei1JpkDH
>>30
天気の話でもしてろ
39それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:33:32.11ID:yJluzIF10
>>32
全部当てはまるわ
ちなJA
40それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:34:00.51ID:1q/g6RB2a
休日出勤の有無やろ
41それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:34:17.16ID:j2lfoNIS0
このご時世やし
給料だけじゃ生活が立ち行かないようなとこは全部黒でええわ
潰れてまえほんま
42それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:34:33.67ID:JaUz077s0
みなし残業40時間で超える場合は申請必要やけど暗黙の了解でみんな超えへんわ
なお無視して毎月120時間つけてる有望若手がいる模様
2023/02/10(金) 21:34:42.75ID:TqNW3vG60
>>30
プライベートの話したくねンだわ
44それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:35:55.70ID:vfd/gmhjM
9時始業で始業時間前に朝礼がある
8時半に打刻しても自動的に9時に書き換えられている
これでも上場してる企業や
45それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:36:11.79ID:BV6TeoIK0
サビ残がぁとかいうけど
ちゃんと仕事してれば定時に終われて残業しなくて良かったんじゃないの?って話やん
サビ残に文句言う前に自分の仕事内容見返したり改善したりしろよって思う
46それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:36:33.57ID:pNVxeL4Wa
サービス残業なんて海外じゃ当たり前なのになんで規制規制って世の中になったんや
おかしいやろ社会人として当たり前の義務やったのに
47それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:36:59.46ID:kpkGm/ot0
>>45
従業員が残業しなくていいように監督したりするのが管理職の仕事なんじゃないん?
48それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:37:08.14ID:p25zp+NY0
>>45
そんな会社日本に2割程度しかないんちゃう
49それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:37:34.05ID:jdZtOKX10
盆暮れの休みが有給の強制取得
50それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:38:06.59ID:p25zp+NY0
定時時間内で終わる仕事量を従業員に割り振ってる会社ってどれだけあるんやろな
どこもかしこも残業前提で業務割り振ってるやろ
51それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:38:28.25ID:JeO7WdCZ0
金さえ払ってくれたら残業やるよ
働いたのに金払わないって普通に労働力の窃盗やん
サビ残とか軽い言葉使ってんじゃねーよ
52それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:38:50.86ID:KtJHlCr80
たまに残業があるだけでブラック扱いするやつおるよな
残業代出るならべつにええやろて思う
2023/02/10(金) 21:38:51.29ID:Dx5XzheG0
>>45
定時に上がれるように馬力上げたら
クソジジイ「おっこいつ仕事できるやん!」
で他の無能の仕事も追加されるのがブラックやん
2023/02/10(金) 21:39:21.63ID:4l++A0oca
>>45
業務量によるやろ
55それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:40:02.27ID:nGKyLYjyH
サビ残ない会社とかあるんか
残業40時間超えたのに仕事終わらん時どうしてるん?
56それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:40:49.79ID:ymU+MKLR0
課長が残業代なし
定時帰りに嫌な顔する経営層なのバレバレ
57それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:41:28.16ID:1x1tHLv+a
サビ残自慢して辞めない社員も悪いわ
58それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:41:49.77ID:pNVxeL4Wa
>>55
36競艇結んでなかったら残業無限につけれる
59それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:42:39.57ID:lvf/pkVq0
弊社は50歳超えると昇給なしや
舐めとんのかワレ
60それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:42:48.31ID:Kz87e4yo0
固定は労働者が有利定期
なぜか固定時間を超えないのは単なるサビ残のせい
61それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:42:56.61ID:wxQseUUC0
>>6
24時間戦えますかやぞ
62それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:44:04.91ID:4h37VEjUa
時計見てなくて18時すぎて作業してたら上司に早く帰れ言われたわ
サンキュー上司
2023/02/10(金) 21:44:12.83ID:VdcoWCvj0
サビ残あるなら転職するわ
64それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:45:07.13ID:PjWy5S8T0
サビ残は無かったけど月平均80時間越えてた前の会社はどうなんよ
65それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:45:23.18ID:FrEs1rmXp
みなし残業ってほんまは経営者にも従業員にもメリットがあるシステムなんやけどな

設定時間以上に残業させること前提のブラックが多すぎるのがあかんわ
2023/02/10(金) 21:45:23.20ID:VdcoWCvj0
>>55
ホワイトなら79.9まで残業付けられるよ
67それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:46:15.51ID:iGMRPFd60
電通とかいう親のランクでホワイトかブラックか変わる企業
2023/02/10(金) 21:46:18.99ID:VdcoWCvj0
どの会社も有能社員に稼がせる目標設定させるからなぁ
69それでも動く名無し
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2023/02/10(金) 21:47:05.88ID:QPtLz99La
>>41
そんな会社で働かなきゃええやん
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