【速報】ブラック企業の基準、サビ残があるかないかに決定する

**それでも動く名無し** · 2023/02/10(金) 21:21:48.47

これがわかりやすいやろ

**それでも動く名無し** · 2023/02/10(金) 21:36:33.57

サービス残業なんて海外じゃ当たり前なのになんで規制規制って世の中になったんや
おかしいやろ社会人として当たり前の義務やったのに

**それでも動く名無し** · 2023/02/10(金) 21:36:59.46

>>45
従業員が残業しなくていいように監督したりするのが管理職の仕事なんじゃないん？

**それでも動く名無し** · 2023/02/10(金) 21:37:08.14

>>45
そんな会社日本に2割程度しかないんちゃう

**それでも動く名無し** · 2023/02/10(金) 21:37:34.05

盆暮れの休みが有給の強制取得

**それでも動く名無し** · 2023/02/10(金) 21:38:06.59

定時時間内で終わる仕事量を従業員に割り振ってる会社ってどれだけあるんやろな
どこもかしこも残業前提で業務割り振ってるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/02/10(金) 21:38:28.25

金さえ払ってくれたら残業やるよ
働いたのに金払わないって普通に労働力の窃盗やん
サビ残とか軽い言葉使ってんじゃねーよ

**それでも動く名無し** · 2023/02/10(金) 21:38:50.86

たまに残業があるだけでブラック扱いするやつおるよな
残業代出るならべつにええやろて思う

**それでも動く名無し** · 2023/02/10(金) 21:38:51.29

>>45
定時に上がれるように馬力上げたら
クソジジイ「おっこいつ仕事できるやん！」
で他の無能の仕事も追加されるのがブラックやん

**それでも動く名無し** · 2023/02/10(金) 21:39:21.63

>>45
業務量によるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/02/10(金) 21:40:02.27

サビ残ない会社とかあるんか
残業40時間超えたのに仕事終わらん時どうしてるん？

**それでも動く名無し** · 2023/02/10(金) 21:40:49.79

課長が残業代なし
定時帰りに嫌な顔する経営層なのバレバレ

**それでも動く名無し** · 2023/02/10(金) 21:41:28.16

サビ残自慢して辞めない社員も悪いわ

**それでも動く名無し** · 2023/02/10(金) 21:41:49.77

>>55
36競艇結んでなかったら残業無限につけれる

**それでも動く名無し** · 2023/02/10(金) 21:42:39.57

弊社は50歳超えると昇給なしや
舐めとんのかワレ

**それでも動く名無し** · 2023/02/10(金) 21:42:48.31

固定は労働者が有利定期
なぜか固定時間を超えないのは単なるサビ残のせい

**それでも動く名無し** · 2023/02/10(金) 21:42:56.61

>>6
24時間戦えますかやぞ

**それでも動く名無し** · 2023/02/10(金) 21:44:04.91

時計見てなくて18時すぎて作業してたら上司に早く帰れ言われたわ
サンキュー上司

**それでも動く名無し** · 2023/02/10(金) 21:44:12.83

サビ残あるなら転職するわ

**それでも動く名無し** · 2023/02/10(金) 21:45:07.13

サビ残は無かったけど月平均80時間越えてた前の会社はどうなんよ

**それでも動く名無し** · 2023/02/10(金) 21:45:23.18

みなし残業ってほんまは経営者にも従業員にもメリットがあるシステムなんやけどな

設定時間以上に残業させること前提のブラックが多すぎるのがあかんわ

**それでも動く名無し** · 2023/02/10(金) 21:45:23.20

>>55
ホワイトなら79.9まで残業付けられるよ

**それでも動く名無し** · 2023/02/10(金) 21:46:15.51

電通とかいう親のランクでホワイトかブラックか変わる企業

**それでも動く名無し** · 2023/02/10(金) 21:46:18.99

どの会社も有能社員に稼がせる目標設定させるからなぁ

**それでも動く名無し** · 2023/02/10(金) 21:47:05.88

>>41
そんな会社で働かなきゃええやん