【悲報】部下に資料を作り直させただけでパワハラ認定　県職員が減給処分

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 05:07:12.99

　部下2人にパワハラ行為をしたとして、滋賀県は10日、課長級の男性職員（59）を減給10分の1（2カ月）の懲戒処分にしたと発表した。
　県人事課によると、2022年2～3月、職員は部下の男性に5ページの資料を作らせた際、「こんなん使えへん」「こんなの不要」などと2～3時間にわたって問い詰め、10回程度作り直しをさせた。4月には別の資料を7回程度作り直させた後、「結局、どう作りたいんや？」と振り出しに戻り、資料を作るための企画概要を作成させた。

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 05:39:44.40

具体的な指示もなく、ただやり直しを何度も繰り返させるのは無能なガチクズ

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 05:41:25.19

>>42
いや滋賀は優秀なやつは多いだろ
ソースは平均収入

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 05:43:02.90

10回はさすがにやりすぎや

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 05:46:03.01

10回もやり直させるくらいならもう自分でやった方がいいんやないか

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 05:46:37.50

>>32
障害者雇用？

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 05:46:51.61

2人に言われるってことはほんまにパワハラなんやろけど無能すぎんか

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 05:47:28.40

公務員ってガイジしかおらんのか？

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 05:49:02.18

>>48
職場の雰囲気悪くしてるのは間違いないな

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 05:49:04.65

アウトや

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 05:51:56.56

数回ならまだしも10回程度も直させるとか無能上司やんけ
そこまで手直しさせる前にどういうふうに作るか指示しろよw
説教も3時間とか時間の無駄だよこんなん

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 05:52:06.92

クビにしろや
戻って来ても同じ事繰り返すだけやろ

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 05:53:44.16

40分黙るとか頭おかしいやろ
相手を試して心の中でニヤニヤしてるの丸出しやん

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 05:54:04.93

10回やり直させる時間とかクソ無駄だろ、それが許されるぐらいの部署とかもはや生産性疑うわ
仕事は75点でいいとこ100点じゃなきゃ許しませんとかやってるんやろな

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 05:55:16.29

クビにしろ

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 05:59:52.76

同じ事５回は言ってもメモとらせても覚えない
仕事中寝る
分からない事を聞いてこない
このゴミ屑どうやったら辞めさせられるんや

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 06:00:45.59

>>57
障害者雇用？

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 06:01:03.84

一番の闇は「懲戒処分しました(減給1/10)」で本人の異動すらしてないところや
59歳やから60まで居座るんやろな
パワハラやって部下が異動する組織はゴミよ

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 06:01:31.14

>>58
ちゃうけど手応えは完全に池沼

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 06:03:38.37

>>57
シャイニングウィザード

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 06:11:08.97

>>59
開き直ってそのままで最後までおるやろな

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