部下2人にパワハラ行為をしたとして、滋賀県は10日、課長級の男性職員(59)を減給10分の1(2カ月)の懲戒処分にしたと発表した。
県人事課によると、2022年2~3月、職員は部下の男性に5ページの資料を作らせた際、「こんなん使えへん」「こんなの不要」などと2~3時間にわたって問い詰め、10回程度作り直しをさせた。4月には別の資料を7回程度作り直させた後、「結局、どう作りたいんや?」と振り出しに戻り、資料を作るための企画概要を作成させた。
【悲報】部下に資料を作り直させただけでパワハラ認定 県職員が減給処分
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1それでも動く名無し
2023/02/12(日) 05:07:12.99ID:QHSB+UAQ058それでも動く名無し
2023/02/12(日) 06:00:45.59ID:VE/2Iw930 >>57
障害者雇用?
障害者雇用?
59それでも動く名無し
2023/02/12(日) 06:01:03.84ID:PzGDjCQP0 一番の闇は「懲戒処分しました(減給1/10)」で本人の異動すらしてないところや
59歳やから60まで居座るんやろな
パワハラやって部下が異動する組織はゴミよ
59歳やから60まで居座るんやろな
パワハラやって部下が異動する組織はゴミよ
60それでも動く名無し
2023/02/12(日) 06:01:31.14ID:UzzgDNKja >>58
ちゃうけど手応えは完全に池沼
ちゃうけど手応えは完全に池沼
61それでも動く名無し
2023/02/12(日) 06:03:38.37ID:qxEIz4ON0 >>57
シャイニングウィザード
シャイニングウィザード
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