無期限派遣とかいう、実質正社員の働き方wuwuwuwwu
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スキルアップはまったくできんぞ
期間工で稼いだほうがマシレベル >>3
いうてレチクル運ぶ係じゃ意味ないんだよなぁ 正社員がやってる一番めんどくさい管理系の業務やらんくてええのはええよな 派遣の切られやすさと正社員の責任というハイブリッドな働き方 ゴミやぞ
安く使われて正社員登用も引き抜くとき違約金発生するせいでクッソハードル高くなる害悪
普通に契約社員やってた方がマシ 半導体工場って半導体工場専用のスキルしか身に付かんからスキルアップにはならんやろ ワイは地方テレビ局勤務やがきょうび制作スピンアウトさせて別会社にしてそこから派遣いう形式にしとる 人としての成長が小学生で止まってるようななんG民がスキルアップ出来ないから無駄とか言うの草
その給料で暮らせるならスキルアップ出来なくてええやん
暮らせるなら ワイの会社、正社員は新卒も中途も2年目と5年目と8年目にジョブローテがあるけんやけど派遣にはそれがない
だから派遣の人が平の通常業務+マネジメント+課内インフラ管理全部やっとるわ
かわいそう >>24
いうてポンコツ派遣したら糞怒られるで
仮にも金払ってるわけやし >>21
早めに次見つけて辞めることやね
長く続けても良いことないから >>24
斡旋する「だけ」って感覚がわからんわ
ゴミみたいな人材をなんとか紹介するのって大変やと思うが >>33
半導体屋で無期限派遣なら製品評価とかちゃうん? >>11
いうてよっぽど勤務態度に問題なかったら切られんだろ 無期限派遣なんかないやろ
三年までって法律で決められてるんやから違法や 大事な仕事は任せないし連絡もしないからスキルアップなんかしないぞ >>39
イッチの言い方からしたら正社員派遣の事ってすぐ分かるでしょ… 子会社がやってる派遣で本社に数年勤めて今本社の契約社員やってる わいこの雇用形態で働いとったけど正社員と派遣社員の悪いところのハイブリッドやで 完成車メーカーで働けます!(正社員派遣)
わいはこれに釣られた >>44
派遣は無期雇用できない
3年までって決められてるから >>42
それは正式な正社員だから実質正社員ではない こうやって自分を慰めてるんやろうけど、その実態は「会社にとって都合のいい労働力」やからな
ボーナス・退職金なし、福利厚生なし、雇用保証なしの三重苦 >>52
お前がググれよ
三年ルールも知らん無知が >>53
その場合は有期契約を定期的に更新してるだけなので無期雇用とは言わない
急に更新しませんって言われるリスクが伴う >>47
派遣会社が無期雇用してる派遣社員は同じ部署に何年でも派遣されてええんや 今時の中小零細企業なんか退職金もボーナスも昇給すらなかったりするから派遣で不満ないならそれでいいと思うよ >>62
扱ってる奴隷が基本無能やからな
初日バックれで即担当呼び出し説教とかしょっちゅうや >>34
クリーンルームはいちいちトイレとか飲み物とかで外でないといけないから慣れるのに時間かかるぞ
半導体である程度やったら銅箔とかフラックスの会社に移ると電子機器のものづくりの流れが分かってええと思う ゴミやで
中小のクズ社長とその取り巻きを儲けさせるだけのクソスキームに取り込まれてるだけやで
派遣なんてやるなら働かんほうがマシ 工場で派遣2年やってるけど周りの正社員より任される仕事多くて草ですよ
なお給料据え置き ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています