【岸田悲報】Z世代「残業させるな!定時に帰させろ!あ、でも給料は上げろwww」←これ
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>>208
流石にTOEIC700はなんの意味もないやろ…
他はなんかあげてやってもええ気はするけど >>210
戦前の農家の感覚だと
軍隊は平時なら週一は必ず休みだから
むしろ軍隊に行くと怠け者になると言われてたらしい ワイも残業したくないけど毎日定時上がりできる企業どこ…
人手不足なはずなのに労働環境ホワイトにして人呼ぶ企業全然ないんやが どの業種も人手不足っていってるよな
人手余ってる職種とかないよかよ 出張先から帰宅?勤務外です
アホじゃねえの
距離に応じて対応しろカス >>195
定年まで会社にお世話になって退職金と公的年金で老後を過ごすってのが染み付いた概念やからソコ変えんと無理ちゃうか? ダラダラ仕事して対した成果も産み出さずに残業して給料泥棒して挙げ句スレで説教する社畜の爺は価値あるの?どーせニートとフリーターにしかマウント取れない弱者男性だろ? >>223
飲み会好きのおじさん達は贔屓球団とか無いんか?
さっさと家帰って野球観たいなとか思わんのか >>219
TOEIC600取らんと昇進させんぞと脅されたからな
言うように700ぐらいでは何の意味もないわ >>214
気持ちは分かるけど会社としては時間で給料払ってるんやから言われるのは当然やろ >>210
戦前戦中なんていう特殊な状況下なんやからしゃあないやろなんで今と比べてるねん てかZ戦士って大卒がようやく社会人デビューしたくらいやっけ てか日本ってそんな必死に働く必要あるか?
比較的海外と比べて経済的に豊かなんやから仕事なんてとっとと切り上げて少子化対策のために子作りした方がよっぽど国のためやろ まあちゃんとベース上げるなら転職前提なのはめんどいわ
単価上がったよ!じゃねえよ 定時までに仕事終わらせてるのに残業するような無能の方が手当で給料高いの納得いかないんやが >>234
これはガチでおる
家に居場所ないから会社を逃げ口にしてる奴 >>237
社員が子作りして会社になんのメリットが?? >>229
飲み会で部下の贔屓球団の駄目な所をネチネチ馬鹿にするの楽しく無い? >>237
大切なのは必死になることではなく付加価値の高い仕事をすること
なんだけどまあ日本あるあるで日本人はいつも過程重視に陥るからバブル期みたいに長時間労働=利益拡大ってのが忘れられんのやろな 会社「残業するな!定時に帰れ!あ、でも成果は上げろwww」これだそ >>243
さすがにそれやると普段大人しい奴でもキレるぞ >>195
終身雇用は社員教育とイコールなんよ
ずっと会社にいるから育てなアカン
問題のある制度やがなくしたらなくしたで絶対ギスギスするで >>208
ちゃんとした評価制度がないだろうし転職したほうが良いんじゃないの
もっと転職が流動的になるべきやと思うわ >>239
残業する奴が偉いみたいな空気ほんま嫌いやわ、こっちはいかに定時で帰るかと効率よく仕事してるだけなのに エグゼクティブとか研究者とかと兵隊は働き方も待遇の体系も違うのが当然なのに分けて言わずにごちゃまぜなのは良く無い
兵隊を定時に帰らせても給料上がるようにしてやるのが上の連中の仕事やろ こういう奴ら経営者になったら従業員の言うことホイホイ聞いて賃金ばら撒けるんかな >>208
TOEICと資格引っさげて転職市場に出るんや 学校教育では競争を排除するようにしてるのにそれ以外の場所での競争はなぜか激化してる世代 給料上げる必要なんてないで
税金を下げればええんや
なぜか給料上げろ言ってるZやゆとり世代はネトウヨばかりで税金は下げたくないみたいやけど 若い世代の税金減らしてほしいわ
総支給25万でも税金で6万引かれるの意味わからん まだ若いから残業してでも仕事覚えたさあるけど帰れ言われるから帰ってるわ
それならそれでと資格の勉強しとるから転職すればええんやけど なんか転職にせよ3年は我慢とか風潮あるのも消さんとあかんのちゃう
ブラック企業やと2-3年はその間のさばらせる事になるし 多くを求めちゃだめなのってなんで?
昭和の日本人かよ >>257
これほんと可哀想だよな、学校の時は競争なんていけないよみたいな風なのに
1歩社会に出たらいきなり競争社会で負けたヤツが悪いってなるの可哀想すぎるやろ >>257
学校の時に何も教えないからな
あれは弊害や 楽に稼ぎたいなら儲かる仕事するしかないけどちゃんとできてるか?
ワイには無理でした😓 >>260
自民党に入れてる限り
現役世代は搾取対象やで 要求するのはええけど「ほんで君は何を貢献できるんや?」というと黙るタイプ多いよな >>262
弱者を切り捨てるか中間層が貧しくなるかの2択や 今までの日本人が従順すぎたんじゃないかとは思うわ
それでブラックブラック言ってるのはどうなんだというのはある
労組なんて形骸化してるし 1番消さなアカンのは新卒主義やろ転職が億劫なのもこれのせいや 社会保険が折半だから手取り20万のやつに会社30万弱払ってんだよね
これも給料上がらん原因のひとつな気がするんだけど >>269
若者に自民党がどうたら言っても意味ないやろ
おっちゃん戦う相手間違ってるで >>271
そもそもまだまともに働いてないのに
給料が〜とか意味不明やろ 成果主義の悪いところと終身雇用の悪いところだけを混ぜ合わせて中途半端になってるのが今の日本の実態やな 別に残業しないのも定時に帰るのも昇給と関係ないだろ >>267
体育会系やってないとギャップで風邪ひくわ 手取り増やそうって意見はちゃんと「貧乏老人やガイジ死なせてええから」って書こうや
年収500万以下とかやと天引きの大半は保険料やん >>277
ストライキとかしない限り変わるわけないけどな >>14
能力に応じた支払いなだけやろ
自己研鑽せんのも自由だが給与あげないのも自由だ
まぁ世代とかいうおおきすぎる括りで総括してる時点で糞だけどな フランス人は働くことは恥で会社のことなんか自分には1mmも関係ないっていう考えらしい 残業します!飲み会大好きです!
結局こういう奴のが有能多いのが悪い🤢 >>275
新卒にこだわってる企業が勝手に自滅していくからええやん 週5で8時間労働の時点で辛いんだから残業したくないのは当たり前よな?
ワイの部署残業して当然月200時間くらいは働いてねって風潮で嫌なんやが >>286
じゃあフランスの経営者、雇用側はどういう発想でおるんやろ https://i.imgur.com/LkSxc5I.jpg
転職半年目、25歳わいの給料なんやがどうなんや?
残業は10時間 >>289
朝早く行ってさっさと帰るでええやん
超勤は超勤やけど夜の方が生産性落ちるし 内心では「いいぞ、もっと言え」って思ってる年上世代多いんやろなあ >>251
じゃあ自分で会社作ってそういう風にすればええやん
なんで自分からそういうルールの会社に所属して文句言うのかわからん >>289
週5で8時間労働が当然っておかしいよ
通勤時間は別だし、昔と違って便利になってきてるのに時間は変わらないっておかしくないか? 権利を主張し続けたから今の週休二日制だの残業規制だのがあるのに >>279
上が下に仕事を教えて育てる風習が日本企業にはなんだかんだ合ってたんやろな、そこに成果主義取り入れたらたぶん上が下に教えなくなるんちゃうかね 税金に社会保障に消費税に各種税金まで取られてマジでどんだけ金持ってくの馬鹿なの 1日8時間より多く働かせません成果や能力に応じて金を払いますただし使えないやつはクビにします
こんな社会になってええんか… 資格の勉強で一般的にギリ認められるのってなんや?
簿記3級とかFP3級とかは認められるか? >>298
教えてないし新人は潰すぞ
それで会社が伸び悩もうが知ったことでは無い
有能が出て来ると地位脅かすからな! >>292
派遣はピンハネで手元に残らんだけ雇う側は普通に高い
研修生どうなってんのやろ
最近は値上がり気味らしいけど あくせく働いてまで金はいらんって奴は増えたよな そらコストが高くても外国人労働者を雇おうかってなるわ 会社としたらじゃあ無能は切れるような制度にしろってなるよな
全部実現したらお前ら生き残れるくらい有能なんか? >>297
トラックの運転手は残業込みの給料やのに今回の規制で給料カット不可避で泣いてるらしいぞ >>298
実際もうなってるやろ
ワイだって部下に最低限以上のこと教えようとは思わんし >>161
高すぎるのに文句言ってる奴もいるからな 社会保険なんてものがあるから手取りは下がるんやし少なくとも年金はなくせばええのに
折半といいつつ企業負担分帰ってこんし >>254
出来るわけないやん
自分は努力しないけどそれは雇った会社のせいやし自分の成績が悪いのは経営者が悪いやぞ
逆の立場になったら稼いでこない社員が悪いっていうわ >>293
定時でも辛いんだから朝早かったらもっと辛いだろ 言うてもこの国が変わるのはテロ起こした時やから
それこそ血で血を洗う戦いせんと社会はよくなって行かんわ
貧しくなるか戦うかの二択しかない ゆとり「ホントZのガキどもは困ったもんですよね!(よく言った!)」
コイツらダサすぎやろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています