【岸田悲報】Z世代「残業させるな!定時に帰させろ!あ、でも給料は上げろwww」←これ
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
定時までに仕事終わらせてるのに残業するような無能の方が手当で給料高いの納得いかないんやが >>234
これはガチでおる
家に居場所ないから会社を逃げ口にしてる奴 >>237
社員が子作りして会社になんのメリットが?? >>229
飲み会で部下の贔屓球団の駄目な所をネチネチ馬鹿にするの楽しく無い? >>237
大切なのは必死になることではなく付加価値の高い仕事をすること
なんだけどまあ日本あるあるで日本人はいつも過程重視に陥るからバブル期みたいに長時間労働=利益拡大ってのが忘れられんのやろな 会社「残業するな!定時に帰れ!あ、でも成果は上げろwww」これだそ >>243
さすがにそれやると普段大人しい奴でもキレるぞ >>195
終身雇用は社員教育とイコールなんよ
ずっと会社にいるから育てなアカン
問題のある制度やがなくしたらなくしたで絶対ギスギスするで >>208
ちゃんとした評価制度がないだろうし転職したほうが良いんじゃないの
もっと転職が流動的になるべきやと思うわ >>239
残業する奴が偉いみたいな空気ほんま嫌いやわ、こっちはいかに定時で帰るかと効率よく仕事してるだけなのに エグゼクティブとか研究者とかと兵隊は働き方も待遇の体系も違うのが当然なのに分けて言わずにごちゃまぜなのは良く無い
兵隊を定時に帰らせても給料上がるようにしてやるのが上の連中の仕事やろ こういう奴ら経営者になったら従業員の言うことホイホイ聞いて賃金ばら撒けるんかな >>208
TOEICと資格引っさげて転職市場に出るんや 学校教育では競争を排除するようにしてるのにそれ以外の場所での競争はなぜか激化してる世代 給料上げる必要なんてないで
税金を下げればええんや
なぜか給料上げろ言ってるZやゆとり世代はネトウヨばかりで税金は下げたくないみたいやけど 若い世代の税金減らしてほしいわ
総支給25万でも税金で6万引かれるの意味わからん まだ若いから残業してでも仕事覚えたさあるけど帰れ言われるから帰ってるわ
それならそれでと資格の勉強しとるから転職すればええんやけど なんか転職にせよ3年は我慢とか風潮あるのも消さんとあかんのちゃう
ブラック企業やと2-3年はその間のさばらせる事になるし 多くを求めちゃだめなのってなんで?
昭和の日本人かよ >>257
これほんと可哀想だよな、学校の時は競争なんていけないよみたいな風なのに
1歩社会に出たらいきなり競争社会で負けたヤツが悪いってなるの可哀想すぎるやろ >>257
学校の時に何も教えないからな
あれは弊害や 楽に稼ぎたいなら儲かる仕事するしかないけどちゃんとできてるか?
ワイには無理でした😓 >>260
自民党に入れてる限り
現役世代は搾取対象やで 要求するのはええけど「ほんで君は何を貢献できるんや?」というと黙るタイプ多いよな >>262
弱者を切り捨てるか中間層が貧しくなるかの2択や 今までの日本人が従順すぎたんじゃないかとは思うわ
それでブラックブラック言ってるのはどうなんだというのはある
労組なんて形骸化してるし 1番消さなアカンのは新卒主義やろ転職が億劫なのもこれのせいや 社会保険が折半だから手取り20万のやつに会社30万弱払ってんだよね
これも給料上がらん原因のひとつな気がするんだけど >>269
若者に自民党がどうたら言っても意味ないやろ
おっちゃん戦う相手間違ってるで >>271
そもそもまだまともに働いてないのに
給料が〜とか意味不明やろ 成果主義の悪いところと終身雇用の悪いところだけを混ぜ合わせて中途半端になってるのが今の日本の実態やな 別に残業しないのも定時に帰るのも昇給と関係ないだろ >>267
体育会系やってないとギャップで風邪ひくわ 手取り増やそうって意見はちゃんと「貧乏老人やガイジ死なせてええから」って書こうや
年収500万以下とかやと天引きの大半は保険料やん >>277
ストライキとかしない限り変わるわけないけどな >>14
能力に応じた支払いなだけやろ
自己研鑽せんのも自由だが給与あげないのも自由だ
まぁ世代とかいうおおきすぎる括りで総括してる時点で糞だけどな フランス人は働くことは恥で会社のことなんか自分には1mmも関係ないっていう考えらしい 残業します!飲み会大好きです!
結局こういう奴のが有能多いのが悪い🤢 >>275
新卒にこだわってる企業が勝手に自滅していくからええやん 週5で8時間労働の時点で辛いんだから残業したくないのは当たり前よな?
ワイの部署残業して当然月200時間くらいは働いてねって風潮で嫌なんやが >>286
じゃあフランスの経営者、雇用側はどういう発想でおるんやろ https://i.imgur.com/LkSxc5I.jpg
転職半年目、25歳わいの給料なんやがどうなんや?
残業は10時間 >>289
朝早く行ってさっさと帰るでええやん
超勤は超勤やけど夜の方が生産性落ちるし 内心では「いいぞ、もっと言え」って思ってる年上世代多いんやろなあ >>251
じゃあ自分で会社作ってそういう風にすればええやん
なんで自分からそういうルールの会社に所属して文句言うのかわからん >>289
週5で8時間労働が当然っておかしいよ
通勤時間は別だし、昔と違って便利になってきてるのに時間は変わらないっておかしくないか? 権利を主張し続けたから今の週休二日制だの残業規制だのがあるのに >>279
上が下に仕事を教えて育てる風習が日本企業にはなんだかんだ合ってたんやろな、そこに成果主義取り入れたらたぶん上が下に教えなくなるんちゃうかね 税金に社会保障に消費税に各種税金まで取られてマジでどんだけ金持ってくの馬鹿なの 1日8時間より多く働かせません成果や能力に応じて金を払いますただし使えないやつはクビにします
こんな社会になってええんか… 資格の勉強で一般的にギリ認められるのってなんや?
簿記3級とかFP3級とかは認められるか? >>298
教えてないし新人は潰すぞ
それで会社が伸び悩もうが知ったことでは無い
有能が出て来ると地位脅かすからな! >>292
派遣はピンハネで手元に残らんだけ雇う側は普通に高い
研修生どうなってんのやろ
最近は値上がり気味らしいけど あくせく働いてまで金はいらんって奴は増えたよな そらコストが高くても外国人労働者を雇おうかってなるわ 会社としたらじゃあ無能は切れるような制度にしろってなるよな
全部実現したらお前ら生き残れるくらい有能なんか? >>297
トラックの運転手は残業込みの給料やのに今回の規制で給料カット不可避で泣いてるらしいぞ >>298
実際もうなってるやろ
ワイだって部下に最低限以上のこと教えようとは思わんし >>161
高すぎるのに文句言ってる奴もいるからな 社会保険なんてものがあるから手取りは下がるんやし少なくとも年金はなくせばええのに
折半といいつつ企業負担分帰ってこんし >>254
出来るわけないやん
自分は努力しないけどそれは雇った会社のせいやし自分の成績が悪いのは経営者が悪いやぞ
逆の立場になったら稼いでこない社員が悪いっていうわ >>293
定時でも辛いんだから朝早かったらもっと辛いだろ 言うてもこの国が変わるのはテロ起こした時やから
それこそ血で血を洗う戦いせんと社会はよくなって行かんわ
貧しくなるか戦うかの二択しかない ゆとり「ホントZのガキどもは困ったもんですよね!(よく言った!)」
コイツらダサすぎやろ >>224
人手不足なんやから労働時間ホワイトになるわけないやん >>309
そうなるとコスパ悪くてデジタル対応できてない年寄り全員首やね >>300
アメリカみたいにそれで賃金が上がるならやり方としては正しいんだろうけどな
格差はとんでもないことになるだろうけど とりあえずなんでもええから労働基準法守れよ
全く違反してない会社ほぼないやろ 新卒からの30歳年収400万
同じようなスキルの中途30歳年収600万
中小はこういうの当然のようにあるから退職金次第ではさっさと転職すべきなんよな >>309
うーん難しい話やな🧐
シャープが5000人リストラして膿は出し切ったと経営陣が言うてたけど膿はどっちやねんて話やね やっぱり年功序列の上の無能は切られるべきやね
日本とか退職金があるから賃金も上がらんし
アメリカみたいにバサッと切れる制度にしようや ここまで非効率な労働してるの日本だけじゃないのマジで
むしろ非効率を美徳としてる昭和脳みたいなのから抜け出せてない でもワイの職場の昭和脳は平気で始業1時間前に出社しろとか言うで
労働基準法とか知ってるんやろか… 馬鹿な上を見ながら業務してると
でもこいつ俺より貰ってるんだよなと思ってやる気なくなる >>326
ゆとりは文句言ったらママに怒られる世代やからな でもお前帰っても無駄な時間過ごすだけじゃん
大半がこれで論破されるという事実 >>325
大手以外は転職しないと年収上がらないよな 会社からしたら残業しないほうが嬉しいやろ意味わからん Z世代ってアホのマーチ卒とかでも汚れ仕事やらんとニヤニヤしてるの多いわ
例えば税金下げろ保険料下げろいうなら政府は老人やカタワ殺してくれとちゃんといおうや
嫌なこと言わんやらん私のために誰かやれが通用するのは若い美人と東大卒京大卒だけやで Twitterでも面接受ける会社がちょっとでも対応悪かったら文句言って辞退繰り返してる奴おるんやけど1年以上無職やわ
自分がそういう会社に見合ってるって理解できないんやろか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています