【岸田悲報】Z世代「残業させるな！定時に帰させろ！あ、でも給料は上げろwww」←これ

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 10:12:59.15

草

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:10:00.34

>>376
有能な管理職と無能な管理職の一番の違いって「やらなくて良いことはやらなくて良い」ってハッキリと言える管理職やと思うわ
ほんとにそれ必要なのって仕事が多すぎるんよ

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:10:00.95

>>425
辞めたいと思ったら辞めるのが正解やろ
お前が辞めさせたくなかっただけやん
思いやるふりをするな

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:10:02.15

>>423
東京？

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:10:19.33

>>429
変えたくないらしいぞ
https://imgur.com/a/iFh7zpd
https://imgur.com/a/w1RZvzs

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:10:23.92

>>421
プレイヤーとして有能なやつが管理職になるけど
管理職としての適性があるからはわからないって問題やろ

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:10:29.96

33になってビジネス書籍読み漁る面白さを知ったわ
タスク管理とかみんなこんな事前からしてたんか？

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:10:34.41

>>425
そんな有名な会社に入れるんなら学歴高いんやろうし就職自体は割と簡単やろ
まあどんどん給料も環境も下がる一方やとは思うけど

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:10:42.96

>>422
残業中は謎の連帯意識あるからワイは気にならんわ
すまんやで

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:10:47.58

>>440
京浜地区
まぁ景品地区で補助なしなんてバカ企業数えるくらいしかないから何処かは察してくれ

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:10:47.60

>>417
しょぼい仕事やってんやな

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:10:49.51

残業しなくて平気で納期オーバーして成果品上げてくるカスマジで死ねや

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:11:02.39

>>442
言うて現場知らん文系にやらせるよりは余程良いわ

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:11:06.87

個人事業主の奴らはインボイス震えろよな

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:11:09.99

メンタルとか無能のしわ寄せで仕事増えてるのに残業減らせって詰めてくるのなんなんや
もしかして追い出し部屋か？

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:11:11.74

真っ当やん

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:11:12.56

いや労働者側の要求としては正しいやろ
それに対抗する経営側の主張もあって最終的にはどこかで合意するわけやけど

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:11:23.27

残業はトラブルとかあれば仕方ない
普段の業務でも残業前提がおかしいって話や

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:11:26.31

出来た時間を何に使うかだよな
どうせボーっとして時間無駄に使うんだろ

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:11:26.79

管理職適性ないエースプレイヤーが管理職になるととんでもないモンスターになる

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:11:30.11

>>446
そんなに安いかな？
家族付き？

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:11:30.86

公務員なら定時であがって毎年給料上がるぞ
それでええやろ
ちなワイ

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:11:30.98

ジャップわがまますぎだろ

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:11:37.55

>>414
そうそう
そいつらに自分の国に帰った後も経験を最大限に活かしたいからうちの支社を自分の国に作って欲しいと言われた
冗談半分で言ってたけどなかなか面白そうだし真剣に検討してる

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:11:38.78

>>442
それもあるけど単純に老化による生産性の低下と判断能力やその他もろもろの能力が自分が気づかないうちに下がってるって自覚がないんだよ

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:11:54.41

>>449
現場は現場の管理職に就くし事務は事務の管理職付くやろ
役員レベルになると違うかもしれんが

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:12:00.26

>>441
週3日休みやなくて一日6時間労働とかがええ、休み多いと身体が仕事のモードに入るのが悪くなるんや

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:12:02.84

>>455
そらなんGしながらYou Tubeよ🤗

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:12:09.31

>>454
月の手取り5万増えるなら何時間でもやるわ正直
早く帰っても平日なら意味ねーし

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:12:10.75

>>442
プレイヤーとして有能でも管理職になると全部自分で仕事抱え込んで部下が育たなくなるケースもあるから難しい問題やな

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:12:11.60

>>376
弊社はそもそもの売上目標が高すぎて管理職も仕事振らざるをえないってなってるわ
トップが働きたがりだといかんわ

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:12:11.93

>>382
「テクノロジーの発達で社会が複雑化しすぎていわゆる普通の能力、スキルを持った人」の基準がインフレしてる感は正直ある

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:12:16.47

>>6
定時過ぎても金払って勉強させればいいじゃん

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:12:23.54

日本の労働組合がゴミすぎんだわ
なぜ賃上げ要求を碌にしないのか

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:12:30.44

腐ったジジババに貢ぐ金とか国が無駄に使うための金がめちゃくちゃ要求されるからやろ

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:12:33.80

他国と比較して何十年間も経済成長させられなかった上の世代が何言っても下には響かん
あんな働いてこれなら楽したいよねって話や

そこから親ガチャとかが話題になった
日本全体が閉塞感に包まれてるし終わりや

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:12:34.72

>>452
やるじゃん

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:12:35.51

「雑談は最低限しかしないし飲み会も1次会で切り上げてくれる上司が若者にとっての理想」みたいな記事に「そんなんじゃ若手が育たなくて会社が成長しないだろ！」って怒りのヤフコメがたくさんついいてて仕事に対する価値観って世代間で全く違うんだろうなと思ったわ

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:12:50.13

>>441
若者にはインタビューしないの終わってる日本っぽくてすこ

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:12:51.74

>>454
そうそうその通りよ
普通仕事は早く終わる様に進めてトラブル用に時間作っとくのが一番よ
予定より早く終わりました帰りましょうが出来る男の仕事よ

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:12:54.38

お前ら韓国に常に勝ち続けたいなら努力しろ
あいつら日本を抜くために頑張ってんだから

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:12:57.09

ワイはテレワークあかんわ
誘惑多すぎて仕事にならん

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:12:57.10

>>443
おすすめおしえてや

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:12:59.91

AIに仕事奪われてーとか言ってるやつおるけどAI使って効率的に仕事して人間は大半の時間を遊んで暮らすのがこれからの正しい生き方なんやないの？

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:13:19.71

>>425
流石にそのスピードはマイナス要素にしかならんな
就職でちゃんと情報収集してればその期間にはならん

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:13:36.46

>>313
君の払った年金が君のパッパとマッマに渡る
それって素敵やん？

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:13:36.72

残業せずに終わる仕事なんか大したもん無いだろ
残業は当然するがそれなら金払えってだけの話
別に定時に帰れるやつは帰って安い給料でもいいよ

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:13:38.61

>>474
コミニケーションのために雑談はしたほうがいい場合もあると思うけど
飲み会は一次会で充分だろ

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:13:50.54

>>441
年金減るだけやしやる意味ないよな

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:13:51.51

>>478
大人しくサボっとけばエエんやで

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:13:52.29

>>454
みなし残業での給与設定してるところがブラックのゆえんやね

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:13:52.71

消費者が給与高に起因する値上げを容認すればいいだけ

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:13:53.93

>>63
企業にも公的責任があるから
まさか会社が個人や1株主のものだとかおもってねーよな？
会社を運営するにはまず社会が成り立たないと

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:13:59.23

労働者「賃金あげろ！福利厚生充実させろ！」
経営者「賃金下げさせろ！自分で責任負え！」

この二つの主張がぶつかって最終的にいい感じのラインになるはずなのに日本は何故か労働者側が声を上げると叩かれるから物価上昇率>賃金上昇率になる

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:14:01.17

>>350
こんなん見てるから仕方ない
https://i.imgur.com/8cPJa7R.jpg
https://i.imgur.com/XNNuo61.jpg
https://i.imgur.com/vhzi1YX.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:14:02.15

小売とか飲食とかって利益率低いし人足りてないから残業前提になるのってしょうがないよな

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:14:18.14

インボイスの話題あったからついでに愚痴ると
アレは仕入れ税控除の問題だから真面目に仕事してる自営だけを殺す制度なのがやばい
転売屋とかfanboxで稼いでる奴のノーダメ

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:14:19.91

>>456
エースプレイヤーってほんまに24時間仕事のこと考えててそれが当たり前って思ってる奴多いからな
そらそんなんが上に立ったら偉いこっちゃやで

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:14:20.03

>>450
たいした痛手じゃないから
あんま知らんのやろお前

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:14:23.64

>>478
俺もムリ
テレワークでちゃんと仕事が出来るやつ尊敬する

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:14:25.37

>>478
ワイもあかんわ
オナニーばっかしとる😊

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:14:27.04

やった分だけ対価がもらえるのが資本主義や
やらないのに権利を主張するのはゲェジ

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:14:35.63

>>480
AIが働いて資本家はどんどん働かずに金持ちになって労働者は貧困になってくよ

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:14:36.08

>>462
ワイのとこは事務畑の人が現場に口出すね
残業し過ぎ！とか言ってくるけど
そいつらは年に1回くらいしか現場を見に来たことないんよね

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:14:54.45

>>484
一次会に参加するだけ立派だよ

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:15:04.86

>>441
こいつら働いてないやろ

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:15:11.32

残業前提の納期とか残業前提の給与とか
そんな事やってる企業だらけだからそら経済成長しませんわ

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:15:11.49

営業=ノルマキツい
残業=サビ残

みたいな労働に関しての負のイメージが強すぎるし、そんな惨状を放置した結果だわ

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:15:14.92

>>480
理想はそうなんやけど実際はAI普及したら人力は最小限で済むから能力高いやつ以外は解雇になるわけや

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:15:20.70

z世代は強盗するならデモしろよと思う

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:15:21.81

たった1%値上げしてそれをすべて給与に回すだけでみんなハッピーなんやで

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:15:29.01

Z世代は繊細だからすぐ辞める
https://i.imgur.com/HVIxAz3.jpg
https://i.imgur.com/GaFyoQT.jpg
https://i.imgur.com/669Vchz.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:15:34.93

創価学会員「ふざけるな！学会をなめるな！」と絶叫し選挙中の幸福科学信者を棒で叩く→逮捕 [479913954] (446ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは去ﾛｸﾞ
衆院神奈川3区から立候補している幸福実現党公認のいき愛子陣営の運動員ををなめるな!」などと大声で叫んでいたという。
犯行時、創価学会男子部に所属していることを示す「創価班」のワッペンつきの青いブレザーを着ていたと見られている。

衆院選運動員に木の棒で暴行　公職選挙法違反容疑で３０歳男を逮捕　横浜 - 産経ニュース
外部ﾘﾝｸ[html]:www.sankei.com
2(1): (ﾜｯﾁｮｲWW 0985-7av6) 2017/10/14(土)17:02 ID:68ze1fKJ0(1) AAS
幸福のなりすまし
3(2): (ｽﾌﾟﾌﾟ Sd33-YqbF) 2017/10/14(土)17:02 ID:EP1QrfDcd(1) AAS
聖戦が始まってしまったか
4: (ﾜｯﾁｮｲWW 71a2-NeyQ) 2017/10/14(土)17:04 ID:iTBpWp7T0(1) AAS
ふふふってなった
5: (ｱｳｱｳｵｰT Sa63-z1uI) 2017/10/14(土)17:04 ID:tWVNgn2Da(1) AAS
登場人物全員悪人
6(1): (ｽﾌｯ Sd33-qCXt) 2017/10/14(土)17:06 ID:WWgIXmhYd(1) AAS
宗教戦争って始まりはこんなのなんだな
7(1): (ﾜｯﾁｮｲW e9a0-AY8R) 2017/10/14(土)17:07 ID:uY8wi4ML0(1) AAS
創価学会って一応名目上は学会なの？
日本機械みたいな？
8: ﾜｯﾁｮ 0985-BQ2) 2017/10/1(土)17:07 ID:VqJSn/p0(1) AAS
俺は創価学員だけど
いつも幸福実現党に投票してるぞ

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:15:42.09

>>456
「名選手、名監督にあらず」って言葉あるのにな

なんでそのポジションに据え置きさせとこってならないのか

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:15:45.25

>>456
ワイの上司がこのパターンや
他部署と比べても厳し過ぎてやべえ事になっとる

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:15:45.40

ワイ今春から土木セコカン、仕事量が多いくせに24年の働き方改革で残業代満額出ないことにちょっぴり不安を感じる
仕事人間として生きる覚悟はあるけどせめて金はよこせや

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:15:47.70

まあこれは正論だわな
逆に今まで残業しなきゃ経済が回らんとかいう風潮がはびこってたのがヤバい

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:15:49.12

>>350
YouTuberで年収1000万がスタンダードな世代やからな

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:15:49.80

>>480
実際はＡＩ使える金持ちが得になって
使えないやつは死ぬしかない

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:15:50.53

>>423
ほな基本給下げて家賃補助つけよか😎

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:15:55.65

スシローバイト「賃金の5分単位の切り捨ては法律違反では？」
↓
ヤフコメ民ブチ切れ
https://i.imgur.com/lrUlTDL.jpg
https://i.imgur.com/tMZuthR.jpg
https://i.imgur.com/lR4cnj9.jpg
https://i.imgur.com/Zk8n7qQ.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:16:03.83

出世したくないの！やーやーなの！

こいつらがコロナ禍で虐殺されたのすこ
先に名ばかり管理職になってた奴らはベアで給料爆上げ
平社員だったチー牛は整理解雇、自主退職

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:16:07.28

テレワークサボり民は進捗管理とかどうやってクリアしてるんや
やれたらやりますでええんか

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:16:21.41

>>296
会社「便利なもの導入するで～」
社員「仕事時間減ったからその分帰りたい」

会社の金で買ってるんやからこうはならんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:16:30.74

>>414
>>426
焦ってる奴らはそいつらが自分より優秀だと素直に認められるのはいいところだとは思う

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:16:34.51

>>493
あれホントは一千万円以下の免税義務者を無くせばいいだけなんだぜ
それをやろうとしないのは政権与党の怠慢

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:16:40.12

>>508
一番笑顔だった男が真っ先に辞めてるの有能感漂わせてる

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:16:46.85

>>495
3年程度は仕入先が仕入税額控除していい金額が8割程度でそれから減っていって最終的に仕入税額控除できなくなるからね
消費税込みでお金もらってる人は元請けが簡易課税制度使ってない限りは条件悪くなるわ

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:16:49.12

>>350
現実学んでるやん

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:16:53.95

>>503
しかもそれをその辺の中小企業やなくて大企業がやっとるからな　そら変わる訳ないわな

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:16:59.91

プライベートな時間で勉強しないやつはまあ稼げんわな
普通の仕事して稼いでるやつはみんな勉強してる

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:17:06.51

>>478
逆にさっさと最低限のノルマこなして
動画見たりゲームしたり資格の勉強したり自分の時間作るもんやろ在宅勤務は

ただワイは在宅は仕事と私生活の線引き引きにくくなって気持ちが休まらんから向いてないわ

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:17:09.89

>>517
なんでヤフコメ民の世代って体制側につく人多いんだろ
毎日5分減らされたら年間だととんでもない額になるだろうし当然の主張だろこれ

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:17:15.91

>>517
現時点でタバコ休憩なんてアルバイトは許されてないやろ

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:17:33.84

免税義務者じゃねぇ
免税事業者

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:17:46.03

>>519
やることやってサボってるに決まってるやろ😅
余計な仕事振られないようにしてるだけや

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:17:46.96

>>508
行動力凄いな

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:17:49.82

>>275
むしろ新卒主義が無くなりつつあるのがやばいんやで
企業に指導する余裕がないから全部中途採用
人材育成しない業界は廃れるしかない

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:18:00.89

>>519
エエで
まずその日に絶対に終わらせなければいけない仕事が無いからな

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:18:03.72

>>350
高卒安定企業で割と良くね？

**それでも動く名無し** · 2023/02/19(日) 11:18:06.09

>>500
そういうことか
まあそういうのはあるわな
でも総務が行動して仕事量減らせるわけちゃうからな
人事が余ってる人員を現場の書類作成に回してくれたりしたら少しは改善しそうではあるけど