ワイ、月に遅刻10回の後輩を説教したところ、パワハラで解雇事由相当になりクビになる

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:00:21.62

はい

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:00:36.83

ちなその前に5回は普通に注意した

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:00:47.35

せや！

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:00:48.47

もうええわ

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:00:52.96

マジなら可哀想

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:01:06.52

>>3
暇になったからか

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:01:25.74

社労士まででてきたぞ

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:01:45.64

なわけねーだろ
ニートの妄想かよ

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:01:50.03

遅刻や仕事の遅れや進捗を詰める行為はパワハラだそうや

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:02:02.98

>>8
マジやで
社労士でてきた

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:02:22.45

退社時間も守れ😡

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:02:43.81

>>11
うち残業あんまないけどな

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:02:57.71

注意と説教の区別できん奴が働くのが悪い
コンプライアンスとか知らなさそう