ワイ、月に遅刻10回の後輩を説教したところ、パワハラで解雇事由相当になりクビになる

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:00:21.62

はい

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:00:36.83

ちなその前に5回は普通に注意した

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:00:47.35

せや！

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:00:48.47

もうええわ

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:00:52.96

マジなら可哀想

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:01:06.52

>>3
暇になったからか

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:01:25.74

社労士まででてきたぞ

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:01:45.64

なわけねーだろ
ニートの妄想かよ

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:01:50.03

遅刻や仕事の遅れや進捗を詰める行為はパワハラだそうや

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:02:02.98

>>8
マジやで
社労士でてきた

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:02:22.45

退社時間も守れ😡

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:02:43.81

>>11
うち残業あんまないけどな

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:02:57.71

注意と説教の区別できん奴が働くのが悪い
コンプライアンスとか知らなさそう

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:02:57.70

言い方がひどかったんやろな
当然の結果

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:02:59.21

みんなの前で繰り返しやったり大声で恫喝しながらやったり
相手を馬鹿にしたり人格否定とかかましたりしてたんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:03:04.26

実際今って相手が悪いに関わらず注意するとパワハラになるよな
ワイもリーダーやった時ミス指摘してたらクビになったことある

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:03:07.41

色々言われた
遅刻ツッコムのは今どき出るとこ出ると必ず負ける言われたわ

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:03:10.99

は？遅刻の注意あかんのけ？

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:03:26.37

>>15
これか？
だったらパワハラだぞ当たり前に

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:03:51.18

相当数繰り返しパワハラしたり手でも出さない限り解雇事由にならんわ

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:03:51.19

ワイもパワハラ10回してる後輩注意したらパワハラでクビになったわ

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:04:00.70

上司に任せろ

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:04:03.07

会社の規約に遅刻は何分の1欠勤相当ってのもあったから
お前無断欠勤してるようなもんやで…って言ったら録音されてた