ワイ、月に遅刻10回の後輩を説教したところ、パワハラで解雇事由相当になりクビになる
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1それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:00:21.62ID:9TX40Zbx0 はい
103それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:14:11.73ID:KXusnF7l0 これシャチに見えるってまとめスレでしか知らなそうやな
104それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:14:11.69ID:9TX40Zbx0105それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:14:26.41ID:tWSM3Sfud 遅刻が原因でも指導や処分を適切に繰り返してなおなおらんなら解雇できるし判例もあるけどな
月の出勤の半分遅刻は流石に度が過ぎるし
月の出勤の半分遅刻は流石に度が過ぎるし
106それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:14:43.20ID:VHP4qqtyd レスの内容がガイジっぽいし
大方癇癪起こして罵倒したんやろ?元々嫌われてたやろうし遅かれ早かれそうなってただけの話
大方癇癪起こして罵倒したんやろ?元々嫌われてたやろうし遅かれ早かれそうなってただけの話
107それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:14:44.44ID:+f04+qQm0 これがアフィじゃなくて事実だとしたらイッチも無能タイプで会社にいらないと判断されたんやろな
ウチの上司もこいつクビにしたいから早くなんか問題おこしてくれって祈ってたわ
ウチの上司もこいつクビにしたいから早くなんか問題おこしてくれって祈ってたわ
108それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:14:54.42ID:fSdwqc9T0 どうせ他にも何かやったんやろ
109それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:15:07.83ID:yuY4YmRJa 普通そんな奴がいたら同僚レベルなら構う方がアホやろ
どうせ辞めるしかないんだから、そいつにかける分時間の無駄だし仕事出来なさそう
どうせ辞めるしかないんだから、そいつにかける分時間の無駄だし仕事出来なさそう
110それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:15:14.58ID:W4hgCpGOM 遅刻するより使えないゴミってアフィカス位しか居ないやろ
111それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:15:27.97ID:9TX40Zbx0112それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:15:35.10ID:T+PDbkwX0 遅刻野郎と無能ガイジだったら遅刻野郎の方がマシだからな
113それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:15:40.86ID:pZ0M2TYT0114それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:15:55.83ID:cMokv5140 >>104
ソース出せや
ソース出せや
115それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:16:00.73ID:kbro7xdJa >>1
イッチは何採用?
イッチは何採用?
116それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:16:13.80ID:oz6pClNV0 遅刻を注意してパワハラでクビってそれもうイッチに別の問題があったやろ
117それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:16:20.58ID:/VsWUWK9M ワイのとこにも遅刻しまくるやつおるけどあれなんか原因あるんやろ?
例えば親の看病とかしとるんかなと考えたらよう注意せんわ
例えば親の看病とかしとるんかなと考えたらよう注意せんわ
118それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:16:21.96ID:x9d0eFE40 クソ寝坊ワイ、急用+出社日リモート対応の連絡を入れてそれっぽさを演出
裁量やし予定入ってた訳とちゃうから怒られることはないんやろけど
裁量やし予定入ってた訳とちゃうから怒られることはないんやろけど
119それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:16:27.99ID:1muSeO/oM よく分からんけど自主退職勧告?もパワハラやろ
おかしいやろってキレてみろ
おかしいやろってキレてみろ
120それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:16:41.48ID:9TX40Zbx0 色々他に理由あったんやないか言われても
ワイはそうかもしらんしそうじゃないかもとしか言えん
すんなり自主退職飲んだからね
裁判とかやられるのもやるのも頭おかしくなるわ
ワイはそうかもしらんしそうじゃないかもとしか言えん
すんなり自主退職飲んだからね
裁判とかやられるのもやるのも頭おかしくなるわ
121それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:16:52.30ID:Qr0uGLhOp 遅刻に対して規則あるやろ普通
122それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:16:59.67ID:9TX40Zbx0 >>115
中途やね
中途やね
123それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:17:31.06ID:mV6GTSmWr 絶対なんかやったろ
124それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:17:31.98ID:9TX40Zbx0125それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:17:38.70ID:9tmjMIu80 たぶん君も何らかの障害あるから煽りじゃなく一回病院行くといい
126それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:17:46.73ID:JtQEVEYjM お前辞めろ(業務命令)
これ完全にパワハラやろイッチ被害者やんこれ
これ完全にパワハラやろイッチ被害者やんこれ
127それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:17:56.10ID:ywrOptdfM 無職じゃないなら給与振込見せろ
128それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:18:13.63ID:9TX40Zbx0 穏やかにいきたいわ
ある意味色々と諦め付いたのが昨日やね
だってこんなんで解雇とかもうアホらしくてやってられへんし
ある意味色々と諦め付いたのが昨日やね
だってこんなんで解雇とかもうアホらしくてやってられへんし
129それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:18:16.71ID:e9QiFqk+0 月に遅刻10回、その前に5回注意しても遅刻するのは普通にクビにできる案件やろ
130それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:18:32.24ID:kbro7xdJa >>122
いや身体とか精神の話
いや身体とか精神の話
131それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:18:35.25ID:iRn33mQfd さすがに月10回の遅刻をこのまま続けるなら問題になるのは当たり前だと思うが
毎回数分の遅れとか?
毎回数分の遅れとか?
132それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:18:48.98ID:9seexGbta 後輩ももう辞める会社やし取れるもん取って辞めようとしたらお前に火の粉が降ってきただけやろ
誰も悪くない
誰も悪くない
133それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:18:53.92ID:GuL3bM3o0134それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:19:09.46ID:cMokv5140 説教で自主退職勧告とかガイジ会社やしそれで自主退職しちゃうイッチもガイジ
135それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:19:42.43ID:/VsWUWK9M136それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:19:53.19ID:k31zk+0q0 会社は大喜びやろな
遅刻新人と無能社員を同時に処分出来たわけやから
遅刻新人と無能社員を同時に処分出来たわけやから
137それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:20:09.39ID:9TX40Zbx0 >>129
今は被雇用者側の事情をともかく慮るから難しい
というか即答でそれはできませんよって社労士に言われた
もちろんワイが解雇とか決めるわけやないんやけど、ワイがこのまんまやとクビなるぞマジでって発言がともかくあかんかったとのこと
典型的パワハラで録音データありなんでもうワイは受け入れようかなと
今は被雇用者側の事情をともかく慮るから難しい
というか即答でそれはできませんよって社労士に言われた
もちろんワイが解雇とか決めるわけやないんやけど、ワイがこのまんまやとクビなるぞマジでって発言がともかくあかんかったとのこと
典型的パワハラで録音データありなんでもうワイは受け入れようかなと
138それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:20:14.18ID:+SPGpYRPM139それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:20:19.74ID:9TX40Zbx0 >>130
?
?
140それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:20:26.53ID:TxGoRHJ6a 何回も遅刻するガイジが悪いやろ
挙句の果てに録音して嫌がらせとか意味わからんなそいつ
挙句の果てに録音して嫌がらせとか意味わからんなそいつ
141それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:20:42.22ID:9TX40Zbx0 >>136
後輩は残るぞw
後輩は残るぞw
142それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:20:42.95ID:i7tEMUwG0 お前らよくこういう嘘松チョンポマン相手に出来るな
どっちもキチガイだよ
どっちもキチガイだよ
143それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:21:09.31ID:cMokv5140 イッチもまともに会社に貢献してるやつなら会社もイッチのこと守ろうとするやろけどなあ…
144それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:21:14.24ID:o0grsd3S0 ワイも無能過ぎて先輩に詰められまくったけどパワハラで訴えてええか?
ちな裏で転職活動中
ちな裏で転職活動中
145それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:21:17.14ID:9TX40Zbx0 >>142
社会出たことなさそう
社会出たことなさそう
146それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:21:20.91ID:iRn33mQfd147それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:21:23.43ID:cetodArEM 無職給与振込ないん?w
148それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:21:54.39ID:cetodArEM 明細じゃなくて振込履歴でええから
149それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:21:55.96ID:TxGoRHJ6a >>117
ほんまにそんな理由あるなら前もって話するやろ
ほんまにそんな理由あるなら前もって話するやろ
150それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:22:01.81ID:9TX40Zbx0 そもそも退職準備中のワイは良いとしてこの時間に末0で社会人ごっこしてるのはどういう層なんや?
151それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:22:13.69ID:lewe+lMs0 どうせ怒り方が無茶苦茶でキレ散らかすようなやり方やったんやろ
152それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:22:19.95ID:etzeX1Qrp 何回も遅刻するなんて勤怠システムに登録されるんやから事実としてクビやろ
153それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:22:35.75ID:Hypubnpu0 そんな都合よく録音してるわけないんで
嘘松か常習的にパワハラ行ってて解雇されて当然のやつかの2択
嘘松か常習的にパワハラ行ってて解雇されて当然のやつかの2択
154それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:22:51.63ID:cMokv5140155それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:22:58.56ID:cetodArEM 給与ないのかな~
156それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:23:01.95ID:8U6p1eug0 真っ当な会社ならパワハラになるからこういうのはあかんってセミナーみたいなの開かれるからな
157それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:23:11.87ID:cetodArEM おーい
158それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:23:15.78ID:9TX40Zbx0 >>153
録音されてましたで
録音されてましたで
159それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:23:16.37ID:5ZoTQwpu0 ワイも遅刻はどうかと思うけどそれを言っていいのは終業時間もきっちり守ってるやつだけやろ
そしてそんなやつはあんまいない
そしてそんなやつはあんまいない
160それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:23:27.45ID:cMokv5140 >>144
そもそも無能を上手く育てられないのも上の責任や
そもそも無能を上手く育てられないのも上の責任や
161それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:23:29.37ID:cetodArEM >>158
給与振込は?
給与振込は?
162それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:23:42.12ID:cetodArEM もしかして給与払われてない?w
163それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:23:44.68ID:9TX40Zbx0164それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:23:59.50ID:cetodArEM 給与ないならハロワか労基行かないと
165それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:24:01.20ID:rDA8BDoma166それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:24:02.94ID:e0y/FCWF0 まあ別にええやん
真面目に働いてるイッチを切って遅刻癖のあるアホを残すような会社なんて今後お察しやろ
真面目に働いてるイッチを切って遅刻癖のあるアホを残すような会社なんて今後お察しやろ
167それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:24:03.88ID:9seexGbta168それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:24:10.49ID:etzeX1Qrp169それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:24:14.15ID:cetodArEM おーーい
170それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:24:16.89ID:5pshVxsr0 ワイは会社のトイレでオナニーしてるの注意されまくってるけどこれも訴えたら勝てるかな?
171それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:24:17.24ID:Hypubnpu0 >>158
じゃあここで嘘ついてるだけで本当はいつもパワハラしまくってるゴミやん解雇おめでとう
じゃあここで嘘ついてるだけで本当はいつもパワハラしまくってるゴミやん解雇おめでとう
172それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:24:20.89ID:cetodArEM 無視しないでwww
173それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:24:36.31ID:8U6p1eug0 >>167
無職だけど?
無職だけど?
174それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:24:48.83ID:cetodArEM おーい
175それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:24:56.75ID:LpqdUFoEd 9時1分に出勤!?1分でも遅刻は遅刻なんだぁあああ!!!!
あっ残業は15分刻みだから、それ以下はカウントしないし認めないから
これおかしいよなあ?
あっ残業は15分刻みだから、それ以下はカウントしないし認めないから
これおかしいよなあ?
176それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:25:02.66ID:qTiiNWND0 なんで録音されているんや…
遅刻したやつわざとかもしれんで
遅刻したやつわざとかもしれんで
177それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:25:43.57ID:e9QiFqk+0 >>137
後輩には上司や会社から指導や注意は無かったんか?
遅刻するのにちゃんとした理由があるならともかく
ただ時間にルーズなだけで、上司から何度も注意されても
遅刻繰り返すなら普通にクビにできるで
お前が上司とかじゃなくただの同僚で会社がなんも注意せずに
放置してたならいきなりクビは無理やな
後輩には上司や会社から指導や注意は無かったんか?
遅刻するのにちゃんとした理由があるならともかく
ただ時間にルーズなだけで、上司から何度も注意されても
遅刻繰り返すなら普通にクビにできるで
お前が上司とかじゃなくただの同僚で会社がなんも注意せずに
放置してたならいきなりクビは無理やな
178それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:25:43.74ID:cetodArEM おーい
179それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:25:45.70ID:3XsumQKbr ほなそろそろまとめるで~~~
180それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:25:49.44ID:2EOelzrh0 それも個性の時代や
181それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:25:51.07ID:9TX40Zbx0182それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:25:57.52ID:cMokv5140184それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:26:17.41ID:tWSM3Sfud >>167
普通にJTCなら管理職教育でeラーニングとかでやらされるやろ
普通にJTCなら管理職教育でeラーニングとかでやらされるやろ
185それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:26:30.49ID:o0grsd3S0186それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:26:33.92ID:9TX40Zbx0 こういうのでほいほい明細出せるやつおるんやろか
まだ退職完璧にしとらんのに
無職なんやろか…
まだ退職完璧にしとらんのに
無職なんやろか…
187それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:26:34.77ID:cetodArEM あっ無職確定じゃんw
188それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:26:43.34ID:XDFjcsoya 最近転職活動を始めたワイ、会社でサボり中
ちな前任者が辞めて引き継ぎ無しで会社の予算立ててる
初めてで分からんことだらけや
ちな前任者が辞めて引き継ぎ無しで会社の予算立ててる
初めてで分からんことだらけや
189それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:26:47.57ID:hbrc0yUd0 シャチ
190それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:26:47.77ID:cMokv5140 >>181
明細見せてよ
明細見せてよ
192それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:27:27.19ID:xzZ2lRle0 後輩の勤務態度を正すために注意をする事に対して解雇要求する事自体がパワハラになる
しかしながらイッチの注意の仕方が例えば
「お前さぼんな。もう転職しろよ。お前病気か?」とかパワハラワードを使って注意してたらアウト
しかしながらイッチの注意の仕方が例えば
「お前さぼんな。もう転職しろよ。お前病気か?」とかパワハラワードを使って注意してたらアウト
193それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:27:36.33ID:rDA8BDoma194それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:27:44.10ID:cMokv5140 >>186
退職確定ならええやん
退職確定ならええやん
196それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:28:15.47ID:iRn33mQfd >>175
普通に一分単位でつくそ
普通に一分単位でつくそ
197それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:28:17.30ID:StdgtwvL0 遅刻は評価の対象なんやし
放っておけばええやろ
放っておけばええやろ
198それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:28:22.49ID:oWfFUwnA0199それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:28:49.55ID:la1Nq+yF0200それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:28:57.58ID:RUOHFUR10 ワイ、月に遅刻30回の後輩を説教したところ、パワハラで説教される
https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1678415098/
アフィさん二刀流
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アフィさん二刀流
201それでも動く名無し
2023/03/10(金) 11:29:01.29ID:thf0mo2q0 >>94
タハって笑ってそうなの好き
タハって笑ってそうなの好き
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