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ワイ、月に遅刻10回の後輩を説教したところ、パワハラで解雇事由相当になりクビになる

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0001それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:00:21.62ID:9TX40Zbx0
はい
0233それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:37:21.91ID:VhMB8sMJp
>>221
ボロカス言ってる奴らも発達指摘するライン越えはしてなかったんやろ
0234それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:37:34.83ID:9TX40Zbx0
>>232
この時間暇やからな今
0236それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:38:11.05ID:w8qXy+9fa
>>234
無職の知的障害者はいつでも暇やろ
0237それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:38:12.92ID:7qo+TLg90
仕方ないよ
5chにスレ立てするような人間性は会社にとって不必要だし
0238それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:38:16.73ID:9TX40Zbx0
もうちょっと平日休みとか有給民おるかと思ってはいたけどこりゃだめや
0239それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:38:22.28ID:1VsSEleia
>>223
発達障害って陰口叩かれてるの知ってるって言われたんや
そんで受けて来て違ったら自信にもなるしそうならまたやり方あるから気になるなら受けて来てもいいんやない?って言うたんや
コンプラの部署からはワイがそいつを発達だと断定して受診を強要したって言われて目が点になったわ
たぶんそいつ途中で話聞いてなかったんやろな
0240それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:38:49.57ID:Tcx19LdHa
今の時代はこれ普通にあるで
だから正しいやり方は裏で人事や上司にそれ言って部署異動してもらうことや
0241それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:39:06.96ID:DweVMxLYa
>>197
「遅刻しても怒られないけどある日いきなりクビとか減給」の方が残酷よな
0242それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:39:23.26ID:Tcx19LdHa
>>238
ワイは夜勤前民や
安心するやで😊
0243それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:39:32.90ID:9tzG48Uja
なんかあったら社労士に頼めばええんやね🤗
イッチサンガツ
0244それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:40:09.84ID:oWfFUwnA0
>>239
結論どうなったんや
0245それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:40:29.01ID:6vdAAQg/0
口先では調子ええこというけど営業目標全然届かん後輩だんだんウザくなってきたから最近シカトしてたらどんどん憔悴してて草生える
これパワハラとか言われるんか?
0246それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:40:53.95ID:1VsSEleia
けっこう面倒なのがプライベートでも仲良くて軽口叩ける存在とかいじられ役の後輩やね
今のコンプラの尺度で言うたら雑談に挟む軽い冗談も全部ハラスメントや
0247それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:41:03.59ID:fn4INuMx0
>>239

その陰口正しいわ
0248それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:41:44.94ID:XqqDfHDJ0
>>238
この時間にわざわざなんGやで?
相当な暇ニートしかおらんで
あと大学生か受験終わり民
ちな大学生
0249それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:42:38.80ID:1VsSEleia
>>244
ワイの勤務態度と評価ええから不問
コンプラの部署は通報あったらとりあえず対処せなってことでポーズだったらしい
そのとしの異動で元々評価ボロボロだったその後輩が肩たたきでキツイ部署に消えてった
その結果いま休職してる
0250それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:43:02.61ID:dvZfIR9sd
>>239
お前も陰口する側に回るしかねえな
0251それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:43:18.90ID:cMokv5140
>>250
0252それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:43:25.27ID:oWfFUwnA0
>>249
普通にそうなるわな
0253それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:43:50.44ID:1VsSEleia
>>247
なんならそいつプライベートで向こうからサッカー観戦誘ってくるような奴やったし今考えても変なトーンで言ったわけじゃないから未だに意味がわからない
0254それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:44:03.32ID:PcdPOas0a
一度目の退職勧奨はパワハラにはあたらない
0256それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:44:37.60ID:XqqDfHDJ0
社会人はまずおらんやろー
0257それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:44:46.17ID:y9o5zQ/Ua
ワイの会社もクソ無能新人に真剣に注意したり仕事教えたりしてた同じ課の奴が
そいつが適応障害で休職したあと会社と一緒に訴えられとったで
こんなクソ無能に言っても無駄やろ…と思っていいの、いいのしてたワイはセーフやった
0259それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:44:56.36ID:PcdPOas0a
>>245
人間関係の切り離しはパワハラにあたる
0260それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:44:56.91ID:KTmaeoABa
今はガイジほど手厚く保護される時代やから関わったらあかんのや
なんとかしたかったら本人には言わずに上司に相談しかないわね
0261それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:45:27.05ID:1VsSEleia
>>250
ほんとそうなんだわ
基本はそれ徹底してるけどその後輩は一瞬OJTについてたこともあって面倒見てたんや
相談受けたのも向こうから誘われてカフェやしな
0262それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:45:32.06ID:Tcx19LdHa
>>256
おるぞ✊😡介護職や
0263それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:45:45.66ID:cMokv5140
>>249
本来こうなるわな
会社に自主退職勧告されるとかイッチが本当に許容出来んほどのパワハラ説教したかそもそもイッチも会社から辞めてほしいと思われてたかだよな
0264それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:45:46.27ID:PRfzsiD+0
日本は雇用側くっそ強いからな
自主退職受け入れない限りはまず辞めさせられん
だから社内いじめ激化するんやけど
0265それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:46:03.51ID:PRfzsiD+0
被雇用側やったわ
0266それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:46:22.14ID:hKsBp5Yw0
数行で無能とわかる文章
0267それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:46:30.94ID:cMokv5140
まともな社会人なら自分に非がないことで自主退職勧告されてすんなり受け入れるか?
0268それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:46:49.14ID:swVHeTEs0
無能が得する社会たのちぃ
0269それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:46:58.36ID:NXA2thB4M
モーニングコールするとか朝迎えに行くとかお前に出来ることは他にもあっただろ
0270それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:46:58.66ID:XTIyr9ZG0
転職の時にパワハラでクビになりましたと誇って語れば面接官に熱血な面があると見込まれ採用されやすくなるのでは
0271それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:47:05.83ID:8KOKt14G0
>>267
割とそんなのばっかやで
0272それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:47:31.78ID:9LWv1GlK0
これシャチ?
0273それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:47:33.98ID:7CnhAqVed
>>267
それは普通
外堀埋め出すすげえぞ
0274それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:48:40.11ID:6vdAAQg/0
>>259
えーマジかよ
昨日めちゃくちゃ寝坊してきてなんか言い訳しようとしてたから「あーはいはい」って切り捨ててフルシカトかましたんやがヤバいんか?
0275それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:48:48.27ID:1VsSEleia
>>263
普通はそもそもパワハラ系で解雇ってないと思うわ
本人は知らんけど会社は絶対にやばい
0276それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:48:58.58ID:l3wT9Qwm0
クビって言われてるなら怖いもん無いしいくらでも抗弁するやろ普通に
なんやねんこいつ
0277それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:49:30.23ID:3Pe1JNJM0
遅刻注意がパワハラなら退職勧奨もパワハラやろ
労基に相談すればええのに
0278それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:49:35.99ID:1VsSEleia
>>274
フルシカトはやばいよ
0279それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:49:39.77ID:QqQs+R4Ba
>>271
ワイの周りは労基に相談して休職フルに使って転職活動とかしとるで
0280それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:50:07.64ID:CCoq/iiu0
社労士出てくると震えるのはわかる
0281それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:50:07.79ID:QqQs+R4Ba
>>274
うわぁ…
0282それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:50:13.94ID:XTIyr9ZG0
>>275
どちらかというとパワハラを黙認している会社の方がブラックかと
0283それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:50:58.67ID:rKnQILYM0
うちの発達障害くん(本物)が朝7時に来たり11時に来たりマジでしまくっとるわ
0284それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:51:09.96ID:QqQs+R4Ba
>>268
パワーマネジメントしかできない無能な管理職が得してた社会よりましやろ🤣
0285それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:51:10.17ID:2rlPnOyM0
パワハラって難しいよな
0286それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:51:22.53ID:rKnQILYM0
早く来るときも遅刻するときも上司に電話してて上司がブチギレてて草生えた
0287それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:51:24.85ID:XDFjcsoya
>>256
経理や
サボり&転職活動中
0288それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:51:33.56ID:6vdAAQg/0
>>278
後輩持つって大変なのね
0289それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:51:35.05ID:dcjvW7ZFd
なんでマジレスしてんの?あたおか?
0290それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:51:52.31ID:1VsSEleia
>>282
普通の会社は畑違いの閑職か激務に飛ばして肩たたきする
トラブルに巻き込まれたくないからな
はっきり言ってこのイッチのケースは他にイッチに問題行動がない限り訴えれば相当踏んだくれる
0291それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:51:54.85ID:rKnQILYM0
なんか決まった時間に行動ができないのが発達障害なんやってな
0292それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:52:02.33ID:7jwfTz2qd
世の中信じられんほど打たれ弱くて怒られることを異常に恐れてるやつおるからな
0293それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:52:16.95ID:E49SkikyM
これは🐬やね
0294それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:52:19.68ID:WYoVeMs8M
>>267
会社の規約がボロカスなくせに社労士来ただけで何も言い返せないクソ中小やけど
その泥を被る俺カッコイーの精神や
それの積み重ねでクソ中小が蔓延っとるんやこの社会は
0295それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:52:23.21ID:xzZ2lRle0
>>239
スマン、陰口でも発達障害で叩くってどういう事や
明らかソイツの業務内容に不備や遅刻欠勤が多いなら少しばかり叩かれるのも分かるけど
本人に伝わるくらいに「発達障害じゃね?」とか言い合う社員どもはレベル低いとしか思えんわ
学校のイジメじゃねーんだから
コンプラ守ってねーのはその他社員どもやろ
0296それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:52:53.79ID:2rlPnOyM0
>>292
怒られることにトラウマ持ってるんやろな
0297それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:53:02.06ID:rKnQILYM0
8時45分に来て欲しいだけなのに7時だったり11時だったりを延々繰り返しとるわ
名物社員になっとる
0298それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:53:15.46ID:z0jZOS+ea
>>274
理由の如何は問わないので再発防止してくださいね
ていうしかない
あとは勤怠と営業数値を人事権があるところまで行くように上司に報告し続けるしかない
0299それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:53:32.97ID:QqQs+R4Ba
>>290
介護施設買収してそこに異動やれる会社とかあったな😨
0300それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:53:47.69ID:1VsSEleia
>>288
管理職とかになる前のまぁまぁ若くて尖ってるときに優秀な奴が無能な奴の扱いミスってパワハラ扱いされてんの何回も見てきたから君も気をつけるんやで
0301それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:54:19.59ID:rKnQILYM0
発達障害おる?
なんであんなに時間に弱いんや?
0302それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:54:55.97ID:ZVoEpGLgp
ワイも8時に来たり9時に来たりしてるけど陰口叩かれてるんかな🥺
0303それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:55:36.17ID:D7OQSNi3p
ワイ無能三交代制の部署に異動が決まる
0304それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:55:40.27ID:2rlPnOyM0
>>301
幅はともかく毎日きっちり同じ時間に来るのもそっちよりなんじゃないかなって思うこともある
0305それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:56:01.62ID:rKnQILYM0
>>302
いや7時やと開いてないんよ事務所が
だから上司に電話して、すいません、開きませんか…って言ってるそうや
0306それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:56:14.10ID:1VsSEleia
>>295
ちなみにそいつはワイから見てもガチ発達障害
特にASDの受動型
やばいミスしてもバレるまで隠す、話しかけるのが怖くてホウレンソウ出来ない、遅刻

給湯室とかトイレとかロッカーとか休憩室会社で人が雑談してる内容は基本的に全部筒抜けと言っていい
0307それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:56:16.66ID:RWiR8MAa0
>>301
発達障害ってただのバカで障害でもなんでもない
0308それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:56:33.10ID:pt75HFmCa
この手の話題になるとなんで始業前に来なきゃ行けないんだ!って文句言うヤツおるけど始業ぴったりに着けばいいやんけ🥺遅刻していい理由にはならへん
0309それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:56:44.55ID:rKnQILYM0
>>304
人類総ガイジやんけ!
0310それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:56:55.65ID:6vdAAQg/0
>>300
怒鳴らなきゃええと思ってたけどちゃうんやな
仕事できんやつと仲良く楽しく朗らかにとかよーできんわ
ワイに管理職は無理やね(ガッカリ)
0311それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:57:15.56ID:HhDBjqOMd
>>23
あほやな
ワイは遅刻分欠勤処理してるわ
0312それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/10(金) 11:57:19.44ID:1VsSEleia
>>301
優先順位つけられんから色々ごっちゃになって遅刻
例えば朝起きて何時に出るとか明確に考えずになんとなくまだ行ける行けるとか考えてスマホ見てて遅刻とかな
0313それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:57:24.28ID:OxS9KvjTp
人に自分の無能を押し付けてくんのってもはや無能ハラスメントやろ
お前ができないせいでこっちの精神ゴリゴリ削られてるんやが?
0314それでも動く名無し
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2023/03/10(金) 11:57:29.19ID:MqrJ3YSfa
>>198
切り上げて記録してるならいいんちゃうかった?
0315それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/10(金) 11:57:31.31ID:rKnQILYM0
たまに役員が来てて開いてるらしいわ
草生える
0316それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/10(金) 11:57:43.35ID:2rlPnOyM0
>>309
正直健常者なんておらんやろ
0317それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/10(金) 11:57:56.94ID:rKnQILYM0
>>312
そうなると早いのはなんなんやろな
0318それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/10(金) 11:58:04.29ID:sCi+CbuB0
発達障害は関わる人間全員を不幸にする
早く社会から失せてほしい
0319それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/10(金) 11:58:10.99ID:rKnQILYM0
>>316
真理すぎて草
ワイロリコンやったわ…
0320それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/10(金) 11:58:37.43ID:1VsSEleia
>>310
彼女いるか聞いてハラスメントの世の中やからな
ある程度コミュニケーション能力あって有能そうな奴以外は基本的に接点すら持たず、関わるときは一切期待しないのがコツ
0321それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/10(金) 11:58:41.83ID:ZXfuqDNMp
>>301
例えば始業に間に合う時間が8時だとすると、8時ギリギリまで動けない
で8時ギリギリになるとギリギリで動くより15分くらい待って余裕もって30分ずらして出社した方がいいんじゃね?って揺らぎ始める
それを繰り返してしまうんや🥺
ギリギリになるとそうなるのが分かってるからやる気がある時はものすごく早く出てくる
0322それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/10(金) 11:58:54.78ID:xzZ2lRle0
>>306
それってお前の感想だよね?
病名って医者が決める事で素人のお前が何を言えるんや?
周りの社員とかも一緒で小学生がお前障碍者じゃね?ってバカにしてるのと何が違うんや?
そういう点でレベル低い会社だなーって思ったぞ
0323それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/10(金) 11:59:03.64ID:XDFjcsoya
>>290
子会社に飛ばして今までと違う業務させるのはクビ打診なんやな
まんまワイやわ
0324それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/10(金) 11:59:18.08ID:2rlPnOyM0
>>318
時間にもっと幅もたせたらええんちゃうか
0325それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/10(金) 11:59:18.83ID:1VsSEleia
>>317
夜ふかししてこっから寝たらやばいからそのまま行くとかじゃね?
知らんけど
0326それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/10(金) 11:59:24.18ID:k0NuPcr4r
>>94
こういうのってダウンロードしなくてもなるもんなんか
0327それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/10(金) 11:59:42.52ID:oWfFUwnA0
>>314
信頼と実績の切り下げや
0328それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/10(金) 11:59:52.99ID:3Pe1JNJM0
管理職が発達障害の受診勧めるのは踏み込みすぎな気がするわ
普通産業医とか挟むものちゃうん
0329それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/10(金) 12:00:37.01ID:1VsSEleia
>>322
そんな怒んなよ
悪口言って悪かったわ
0330それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/10(金) 12:00:48.26ID:2rlPnOyM0
>>328
診断されたとしてそれがクビになる理由に持っていやすいんだろうか
0331それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/10(金) 12:01:08.20ID:z0jZOS+ea
>>312
優先順位つけてると思うよ
仕事の優先順位がめちゃ低いだけ
0332それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/10(金) 12:01:17.82ID:1VsSEleia
>>323
出向が片道じゃなくて過去に出世ルートだったとかじゃない限りは典型的な肩たたきやね
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