大手子会社「管理者が出向者だけど福利厚生と給料最強です、ちな就職難易度低めw」←これ
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ある日突然親会社がこの会社売りとばしますとか割とザラにあるからそんなに安泰でもない でも年収750万くらいで頭打ちやろ?
まあ大手入ってもそうなる可能性あるけど 管理職になったら残業地獄になるしぬくぬく平社員やるには悪くない 親の意向で売り飛ばされたり縮小したりするぞ
下手したら梯子外されるぞ 親会社から何も分かってないおじさんがいきなりやってくるのに耐えられるならええんやない?
ワイは嫌や 親会社から爪弾きになった無能が社長になってめちゃくちゃにされるぞ 子会社社員「マジ親会社の連中無能過ぎるわ」
親会社社員「マジ本部の連中無能過ぎるわ」
どこに居ても気持ちは一緒 逆に親に出向して親より待遇低いのに親の社員と同じ事させられて虚無ってる奴おったわ
地方限定でやっていく予定が家族がいるのに地方跨がされて可哀想や ピンきりやん
財閥のビルメン会社ですけど
勝ち組だと思いますか? 管理職が出向者←これが凄まじいガチャでほぼハズレやぞ
実務の内容わかってないアホか評価権限握ってるわ
パワハラかましまくるわで地獄やった お前らって肝心の身につくスキルとかやる仕事の内容じゃなくて上辺だけしか見てないよな
キャリアプランが浅いから底辺なんちゃうか 主任に昇格したけど課長なんか絶対になりたくない
予算未達だと部長に怒られどうやって達成するか考えさせられ、部下がインシデント起こしたら客先に謝りに行って対策考えて社内発表させられ 子会社でも入るのは難しいやろ
グループ一括採用の企業ばっかやん 財閥系子会社より年収がゴミな独立系大手ほんとアカン 親から子会社にいくのがいちばんあかん
変なプライド残ってるから >>12
公務員だけど普通に残業100時間超えたりするで >>28
NTTデータの子会社なら余裕や
ただ保守的な馬鹿上司沢山でしょーもない仕事ばっかりでモチベーションは無くなるけど 電通みたいなマジキチ具合やないなら残業は有っても別に構わんわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています