【悲報】内定辞退した結果、合計5時間尋問と説教される。
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昨日3時間尋問兼説教され、企業側も辞退を承諾してくれたのに、今日また2時間追加…
もう着拒&LINEブロックしてええか? 嘘松やと思うがホンマならそんな時間の無駄なことするアホな会社に入らんで良かったと思え 途中で電話切ればいいのに
今後関わることもないし無視や無視 どうせ人事が怒られて評価下がる腹いせでやっとるんやろし
クレームの電話入れりゃええやろ >>5
最初のコンタクトは電話やが、その5zoomで説教なんや。
今日は「入社書類の処理着いて確認したいことがある」と言われてzoom入ったら説教やった >>7
解決するまで立てるで
ニートやとやることがゲームか5chしかないんや… >>9
内定拒否られたら人事の責任になるんか?可哀想に >>10
何をそんな長時間いわれんの
社会人の心得はどうたらみたいなこと説かれたのか >>10
なんで入社しないのに入社書類の打ち合わせにでるんや? >>12
派遣会社を奴隷商人と揶揄する人を「言いすぎやろw」とか思ってたが、ホンマに奴隷商人やったわ >>15
内定承諾は一ヶ月前にしてて、身元証明書と雇用契約書はすでに提出してたんや。
その提出済みの書類について話があると言われた。
その話は結局なかったが >>19
内定承諾前と後で給与が額面で2万、年間休日が125から104に減らされたんや。
これは誰でも辞退するやろ どうせ関わらんのにわざわざ相手する必要ある?
身内? >>27
「今更辞めるなんて出来るわけない」と言われたから、かなり伸びた。 なんで通話なのにクソ真面目に聞いてんだよとっとと切れ iPhoneのスクレコでやってみたけど、ワイの声しか入ってなかった&2時間分しかない。 >>35
契約上は107日やが、内訳が週休2日+年末年始3日なんや。
やけど、「年末年始は出勤義務が生じるため、絶対勤務してください。残業扱いなので割増賃金は発生します。」って言われたから107-3で104と解釈してる。 >>40
身近に辞退したのに、知らぬ間に雇用契約成立してた人おるんや。
その前例を知ってるから、最後までちゃんと見届けないと変なことなりそうな気がしてしまうんや… ワイも教師から中途で入ったで
内定もらって書類提出した企業働く1週間前に辞退したわ >>42
内定承諾書、雇用契約書、身元証明書、健康診断の領収書をまとめて提出することになとるんや。
そして、書類提出後に「雇用条件を1部変更します。」と書面が送られて来たんや。
変更点はレス遡ってくれ。
その変更に納得出来ずに辞退することにしたんや。 >>23
何でそうなった?
騙されたんか?確認ミスか? >>39
すまんな
その書き方やとマジやわ
そこに割増賃金出すのも正しいし、書面上107になるのもまあ正しい 正当な理由あるならむしろ5時間言い返した上に労基に通報するけどな >>35
理論上は1週間に1日あれば無問題だったはずやが >>48
1日8時間労働だと年間休日の下限105日。
1日8時間未満だと下限も下がる。
その求人は7時間やから104日でも問題ない。 >>23
こんなクソスレで語る前に即労基に駆け込め雇用契約書もってな ご丁寧に、内定承諾前の雇用条件の最後に「※上記の条件は内定承諾時点での条件であり、今後変更する場合がございます。」的な一文があったんよな。
不穏すぎる1文やったからハッキリ覚えとるわ。 1時間1500円の時給発生しますがよろしいですか?って言え >>51
ワイの落ち度をあげるなら、内定承諾前の雇用条件に書かれていた「※契約内容は変更される場合があり、上記の条件が確約されるものではありません。」的な文を軽視すぎたことかな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています