新卒「ここが今日から働く会社かぁ!おや、壁に何か貼ってあるぞ!どれどれ...」
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モチベーション・アップ株式会社
1.1(295)
東京 豊島区の教育コンサルタント まともなことも言ってるが
本来出社は拘束開始の時間だしなぁ >>19
時間の使い方はさておき
成果をあげているか?はその通りや ちょいちょい良いこと書いてるやん
まあわざわざ言われているようではダメだが >>28
認めたくないけど「Todoリストにまとめる→順番を決める」はわかるわ コンサルタントって自分がその分野で実際に成功した訳でもないのに何を偉そうにコンサルティングするのかね? >>33
2時間掛かる仕事が1時間で終わるわけねぇだろ こんなんいちいち言われないと出来ない奴は言っても出来ないぞ 仕事は忙しそうな奴に頼めとかいう悪魔の言葉
こんな事抜かしてるから有能から消えるんやぞ これこの前勝手に剥がして捨てたわ
貼った奴死ぬべき ワイ逆にこういうの好きやわ
向上心って絶対必要やろ
スクエ二は頑張って神ゲー作ってほしいわ 客の会社で何枚か見た事あるけどこんな種類あるんやな >>17
急だから…→急ぎは重要!
に至っては完全に根性論やん >>36
法的には始業に関わる準備時間から労働時間内です >>17
教えてくれないから…→自分から聞こう!
どうせ聞いても教えてくれないからなんの解決にもならんやろ バカコンサルにセミナー依頼してる会社わらわらふえてるけど
それで実績上がってるようには全く見えんのやけど この会社がどうこうよりこのポスターに感銘を受けるやつと働きたくない こんなんネタやろ思ってたけど取引先に普通に貼ってあって戦慄した こういうのって人事課が鼻ほじりながら作ってるんやろな これらが出来るやつは有能やろうけど、有能がいる職場にはこういう張り紙なさそう >>38
事業会社勤めは自分の会社と業界の狭い範囲しか分からないから、色んな業種と付き合いがありコンサルティングのデータが蓄積されてるコンサルタントに頼むのはアリやろ こういうポスターの対象は社員やなくて経営者やねん
経営者が気持ちよくなれればいいんや
やからこのポスターで生産性が上がる必要はない
ってどっかに書かれてた蘊蓄書く奴↓ クソみてえな創作マナーで連絡取りあう文面すら面倒くさくさせたり日本の生産性落としてるのコイツラだろ これは上役や精々幹部候補のためのムチであって末端におしつけてたらただのパワハラなんだよなあ >>58
単に9〜18時(1時間休憩)定時なんやろ >>76
「他にはない商品なので」
何で他にはないのか考えたことなさそう 正しい意見もあるけどなんかいちいち神経逆撫でしてくるな それを読ませたとこで不愉快になるだけやろ
無能そうな会社や モチベーションアップと称してこれ作ってるの地味にイカれてるよな 確かにそうした方が良いなってのもあるけどポスターにされてまで言われると萎えるわ 経営コンサルタント
戦略コンサルタント
総合コンサルタント
以外の○○コンサルタントは基本クソのイメージ
上の3つはガチで有能揃いだけど、これ以外の○○コンサルタントは名ばかりのただの営業マンだからな ワイも今生顔合わせることすらない不特定多数の他人に説教する紙刷るだけの仕事で楽に生きたいな モチベーションアップ株式会社とやらが「こういう標語を作ってください」と取引先に言われたから作ってるのか
それとも自分らが自らその標語を考えて作ってるのかで180度変わってくるけどな
前者なら叩かれるのは可哀想や
後者なら同情の余地はない 会社の舵取りする人間がまず実践しろよってもんばっかりなのがほんまに草生える
末端の人間の個人努力で解決させようとすることをまずやめろよ構造の問題なのにできない言い訳を個人に押し付けるな >>96
現場を知らない重役のモチベーションアップや 地方の中小零細にもこのポスターあってビビるわ
どこから入手してんねん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています