彡(ﾟ)(ﾟ)「あかん。社員に有給とらせんと罰金払う羽目になるけど休ませたら仕事が回れせん」

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:50:15.51

彡(^)(^)「せや年間休日減らして対応したろ」

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:50:41.91

これが働き方改革

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:50:50.18

それが弊社です

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:51:16.64

どういうこと？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:51:46.04

転職しろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:52:07.47

せや有給使わせて出勤させたろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:52:17.32

>>4
年に必ず5回社員に有給とらせんといけんくなったけど
その分年間休日減らすんや

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:52:17.38

有給推奨日😇

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:52:26.09

そんなとこあんの

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:52:49.91

お盆を有休充当しとった弊社
無事労基に怒られる

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:52:55.18

ちなみに弊社は年間休日98日→90日に変更や

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:53:33.13

>>10
草

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:53:37.05

弊社はお盆休みがなくなって有給3日に充てられたで
勤務時間調整して年間休日も3日減や

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:53:48.60

>>11
ガイジ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:53:55.03

>>10
受けてる会社そんな感じなんやが訴えればいけるか？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:53:59.21

ずる賢いやつが得する世の中やでぇ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:54:27.99

>>13
やっぱどこもそんなもんなんか
給料は増えた？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:54:31.59

>>11
いやーきついって…

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:54:44.23

>>10
え、これどこもやってるんじゃないんですか😨

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:54:48.49

1日の所定労働時間減らせば休日減らせるやん
そして有給5日足してプラマイゼロになるように上手く調整しろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:54:55.99

自分のところが最悪と思いきやもっと下がおって安心しするわ😊

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:55:09.46

エアプかガチは書類上休みで出勤やぞ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:55:20.63

もう一人雇えば解決できるだろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:55:36.18

>>10
これ怒られる理由なくない？ウソついたから？？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:55:41.18

>>15
チクれ
今はお盆と正月の強制有休は確実に警告される
それ無視したら罰金ドーン！や

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:55:54.09

年休120きるとか無理やわ
しかもそういうとこほど有給取れんとか哀れすぎる

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:55:57.03

年間休日5日消化せんといけんのはわかるけどなんで3日分休み減ったんですかねえ😇

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:55:57.22

>>22
そんなことしたら通報されて即死やろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:56:01.26

>>19
有給の計画的付与は認められとるで
でも労働者が本当に望んだ日に取らせないといけない日数も定められてる

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:56:13.54

>>22
それを個人でやって労基にバレて会社全体でペナ貰ったのが弊社です

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:56:26.93

>>22
そんな危ない橋渡るようなとこは二流やろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:57:38.78

有給日指定されとるけど年間125日休みの弊社はホワイト？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:57:52.37

>>24
勝手に有給指定したからや
本来は、従業員が好きな時期指定してとれるものや
有給推奨日とかならセーフ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:57:54.51

>>17
さすがに減ったわ
基本給マイナス6

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:58:26.80

>>11
それがなんなん？
甘えすぎやろ
ワイが若い頃は土曜日は毎週出勤が当たり前やったぞ
ほんでその頃が日本が一番経済的に伸びてた時期やねん
今の若いやつは単純に働かなさすぎやねん
そら貧乏なるわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:58:27.24

>>32
いやぶらっくやろｗ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:58:35.14

テレワークやし有休とか申請してるだけで休んでないな

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:58:39.74

>>31
世の中一流より二流三流の方が多いんやわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:59:16.13

>>35
おじいちゃん...👴