彡(゚)(゚)「あかん。社員に有給とらせんと罰金払う羽目になるけど休ませたら仕事が回れせん」
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前職は8~2時勤務で有給勝手に使われた上で仕事してたな 弊社はちゃんと5日の義務化にも対応しつつなんなら年間休日増やしてるで 前のとこは勤怠処理4時間でやっとったからマジでクソカスやった ワイの会社、7.5時間勤務年間休日120日やけど 8時間勤務ですら無理やと思うから転職出来んわ 多少給料上がっても月10時間労働時間上がるのが許せん >>65 >>14 なぜかフェミガイジが異常に発狂するコピペ?? 劣等人種らしく脳が単純で分かりやすい?? 年齢別妊娠率 https://i.imgur.com/1gyIRvj.png 母親の年齢が上がるごとに自閉症リスクが大幅に増加 https://www.webmd.com/brain/autism/news/20100208/autism-risk-rises-with-mothers-age 男の生殖能力も加齢により緩やかに下がっていくが、一般的に何歳であろうと精子は生産されるし子供も作れる。 しかし女の卵子は再生産されることはなく、歳とともに減少し続けるため男よりは加齢の影響が大きい。 千葉真一氏やトランプ氏は60歳で真剣佑やバロン君を作れたがマクロン氏は一切自らの子供を作れなかった。 ※なおこのように性差の事実を指摘すると男も高齢になると精原細胞が老化して精子の突然変異等により自閉症などの確率が上がる等と主張しているキチガイがいるが、 男性の加齢による変化は女性ほど大きな影響を及ぼさないと結論が出ている。 このように極僅かな差異をあたかも絶対的な質的差異であるかのように大げさに騒ぎ立てるのがカルトフェミニストの常套手段なので騙されないように注意しよう。 ソース: https://www.spectrumnews.org/news/mutations-that-arise-in-aging-sperm-add-little-to-autism-risk/ The mutations that men accumulate in their sperm as they age don’t account for most of their increased risk of having a child with autism, reports a study published today in Nature Genetics1. Instead, the researchers suggest, men who carry risk factors for the condition simply tend to have children late in life. 男性の加齢により精子に蓄積していく遺伝子の突然変異は高齢の父親に自閉症児が生まれるリスクの増加を殆ど説明しない。 研究者は「単純に自閉症の遺伝子要因を持つ男性は結婚する時期が遅くなる傾向があるだけではないか」と述べる。 新卒で入った会社は毎月のように立ち入りやらお手紙来てたけどほぼノーダメやったわ 是正勧告何百回来てもガン無視でお咎め無しだったから自分で訴訟起こさんと駄目やな 社畜スレだと会社が勝手に有休消化させて知らずに出勤してたとか 度々見かけるけどさすがに誇張してるだけやろ? そんな会社訴えられて終わりやん ワオニート履歴書送って一ヶ月無視されてるけどWeb応募ってあかんのか? なんかこっちから連絡したら負ける感じがして連絡しとらんけど >>465 ニキ詳しそうやなぁ 基本は行政指導だもんな〜 一つをじっくりより行政指導で少しでも多く事業場指導するのが良いと上は考えているのかも >>421 管理職は労働者じゃないからな なんなら年休0日でもセーフ >>139 ゆゆうたのせいか知らんが悪評広がりまくって希望者激減しとるらしいな 有給すらまともに取らせられない会社って本来倒産してるべき会社やろ なんでいつまでも存在してるんや これ不思議なのは現場レベルでもこういう考えのやつがいることだよな 経営層ならわかるけども部長や課長がこういうこと言ってるとお前は何やねんとなる ワイ「有給いいすか」 糞上司「いいけどあいつで大丈夫か」 ワイ「はい。大丈夫かと」 糞上司「かと?断定できんの?そうじゃないと…大体…グチグチ」 ワイ「はぁ。じゃ今回はいいです」 一番ヤバイのは土曜出勤にして土曜に有休取らせる会社 >>472 告訴か民事でじゃないと無敵系事業場はまず直らんね〜 元弊社「残業はほとんどありません😉(嘘だよ❤給料に固定残業代30時間分含まれてるよ❤)」 弊社ってブラック? 8時15分~16時45分 基本給12万 手当5万 賞与年2ヶ月 昇給年1000円 年間休日126日ちな有給は全部消化できる >>477 ただ単にそういう方針で立件してないなら、労働者側で告訴すれば結構起訴まで持ってけるんかね? 労基が立件しないなら告訴しても無駄なんかなと思ってたけど >>489 その給料で満足できるならえんやない ワイは無理やけど よう分からんけどワイの会社は5日取らなくてもセーフな理屈が何か通ってるらしい 社長が社労士か誰かにごねた結果なんやが、どういうことになってるのか分からん >>489 基本給がえげつないほど低すぎるが、残業代がいくらかによる >>485 実際不安な言い回しされると突っ込みたくなるわ 「大丈夫です」て言い切ってほしい気持ちはわかる なんでもかんでも上に転嫁するやつ疲れるやん 何聞いても「~と思ってます」「~という認識です」って そこを確定・断定して責任持つのがお前の仕事だろーがって場面が多すぎる 学校で今勉強頑張れば将来休みがたくさんある仕事につけるそって教えないかんやろ 一次産業とか年50日も休みないで >>489 基本給12万の時点で読む気しなくなった ニートでも入社できるレベルの求人 年休100日w 残業60時間w 年収300万w 人間関係ゴミw まともに働けない奴に健常者でも逃げ出す労働条件で働けると思うか? そりゃニート増え続けるよね >>489 普通にブラックやな 生活保護以下の給料の仕事はブラックやぞ >>491 告訴された以上捜査はちゃんとやるで〜 国祖されるような会社は大体証拠がろくにないから検察が積極的に立件してないのかも >>214 会社の経費観によるとしか ワイ小売勤務やけど繁忙期の大型店はバンバン単発の派遣入れとるわしかもクッソ高い派遣会社 そのくせ社員にはケチって頑なに金使いたがらないから腹立つ 基本給12で誰が働くんや ナマポ以下て働く意味無いやんけ >>159 土日だけ運送業務やらせてくれんかな? 小遣い稼ぎしたいわ ブラックって人間関係ヤバくね? すぐ敵対心抱く奴多いような気がする この人件費チキンレースいつまでやるんやろな さすがにもう削る方向で儲け出すのは無理やろどこも >>495 残業はほとんどないしあってもちゃんと残業代出るで ブラック企業スレなのに4月から60時間以上の残業代が1.5倍になったって話ないんやな 残業代貰えないんか >>489 田舎だったらコレでもいけるんか? 時給計算したら1100円くらいやろ 東京の最低賃金が1072円やから相当厳しいとおもうけどな ワイは生活できひん ワイの会社 課長「ワイくん、お願いだから有給消化して〜ん♡」 どんなイメージ? ワイの前職まさにこれやで 5日義務化されて年間休日5日減ったよね 年5日祝日出勤になったけど有給推奨日になった 有給5日減っとるやんけ!!! 毎日電車乗るの苦痛すぎるわ テレワークなくなったら会社やめよかな >>504 ワイの会社無許可で宿日直やっててそれで労基にチクったら検査入られたから証拠は十分すぎるほど十分なんよな 今からでも告訴したろうかな 週の労働時間について調べてみたんやが、 ・週の労働時間で生産性が最大になるのは40時間、55時間を超えるとむしろマイナス ・スウェーデンの実験では6時間労働で幸福度と生産性上昇 https://gethppy.com/employee-engagement/rise-fall-40-hour-work-week ・アイスランドの週4日制は圧倒的に成功 ・生産性変わらないか改善、ストレスが減ってワークライフバランス改善 https://www.bbc.com/news/business-57724779.amp ええやん、日本も頼むで ブラックでもいいからキチガイ癇癪持ちのワイでも良好な人間関係が築ける職場で働きたいわ 会社の人間と仲良くできるなら休日とか給料少なくても正直いいんだよ😔 >>514 怖いから今月からオーバーしないよう結構仕事振りまくってるわ 有給とると大体何らかの穴埋めしなきゃいかんからねぇ。そういうとこなんだよ なんかめっちゃブラック扱いされてるけど年間休日もちゃんと見てや 9連休が年3回あるやで >>523 年収低い方がゴミ人間しかいないから無理に決まってんだろ 自分勝手なやつしかおらん パソコンのログ時間チェックが厳しい弊社、月末になると社員同士のパソコンスワップが起こる模様 >>522 日本人は労働効率悪いんやから猛烈に働かなあかんよ とにかく時間で稼ぐしか出来ん人種や >>523 今の職場は愚痴れるだけマシやな 前は疲れた先輩が何かある度に八つ当たりで切れてきた 仕事ないのに有給あんまり使わない奴wwwww ワイやで 後輩「今日、有休だけど午後から出ます」 ワイ「いやお前休めよ。なんで来るんだよ」 後輩「😡」 マジでこんな奴ばかりなんやけど しかも仕事が遅い ワイ 日給二万五千 年休約60 勤務時間8-16or終わったら帰る 3ヶ月程度忙しい時がある 現場仕事やけどやりたい?🥺 >>526 ワイは全然ええと思うんやけど ライフスタイル次第じゃねえ? 東京近辺には絶対住めないけど地方やったらギリいけるんかもな 実家暮らしにはなりそうやけど 将来結婚やら自立する時どうするんやろとは思うが >>520 告訴はあくまで罰を求めるものだから普通に申告するか民事でやった方金ももらえるしニキにプラスになるとおもうで〜 >>522 うーん、なんか違うんだよねぇ。『和』を乱すっていうかさ、仕事で楽するっておかしいよね?😅 >>535 仕事が遅いって追い込むだからやろガイジ 年間休日90で働いてるやつは死んでいいと思う お前それ時給換算して見ればわかるけどマジでカスだぞ 社員に違法な働き方させないと成り立たない会社なんかさっさと全部潰れたらいいのにな その程度の利益しか上げられないってことは社会の役にもそれほどたってないってことやろ >>508 ほな北海道の方まで頼むで! 高速使う場合は自腹でな! >>526 いやマジで30連休3回ほしいよこの収入なら >>540 設定時間より残業少なくても一定の残業代もらえます それ超過したら更に残業代もらえます ダメな要素ある? 日本で正常に有給消化出来る企業ってどのくらいあるんやろな 日本人に有給なんてシステム早すぎたんやろ 有給無しにして週休3日か6時間労働義務付けたほうええやろ >>455 煽りカスイライラで草 惨めな人生送ってる奴ってどうしてこうも言葉が汚いのかね? 品性が出るよね 糞給料 社長は高級車 次期社長は何も知らない息子 わしゃ奴隷じゃ >>535 そういうやついるなー 知る限り2種類おるわ 私生活になんの楽しみもないチー牛 勉強はできないタイプの体育会系 いずれにせよサービスをアピってくるのが迷惑極まりない 同僚に悪い圧を与えかねないってこと理解してないんよな >>526 生活保護なら365日休みやで お前がやってる仕事俺がやってる警備員と同レベルや 底辺やで 仕事多すぎて泣く泣く残業してる人が多いらしいけどワイは社内ニートやのに残業代稼ぐために残業しとるで >>542 申告はもうして金も半年分入ったんや そういう会社が存在することと上司がムカつくから告訴もしたろうかなという感じ 告訴してもええけど、起訴猶予とかになったら腹立つんよな ガイジ上司「ごめん、今日有給だから幽霊ってことにしといて笑」😀💻カタカタ >>74 倍の時間働いて生産性2割増なら2人雇えばよくね? >>549 なお実際にはほぼ悪用にしか使われん模様 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
read.cgi ver 07.5.5 2024/06/08 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる