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彡(゚)(゚)「あかん。社員に有給とらせんと罰金払う羽目になるけど休ませたら仕事が回れせん」
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0001それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 18:50:15.51ID:SPGRB9Og0
彡(^)(^)「せや年間休日減らして対応したろ」
0509それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:47:41.07ID:TNkZPHWW0
ブラックって人間関係ヤバくね?
すぐ敵対心抱く奴多いような気がする
0510それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:47:43.84ID:Bm5+vSKG0
この人件費チキンレースいつまでやるんやろな
さすがにもう削る方向で儲け出すのは無理やろどこも
0511それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:47:55.58ID:2Re5j+CDd
リアルに弊社やん
0513それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:48:10.85ID:48jbIGWed
年収400と500の間には厚い壁がある
0514それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:48:35.98ID:qpSh0ZhT0
ブラック企業スレなのに4月から60時間以上の残業代が1.5倍になったって話ないんやな
残業代貰えないんか
0515それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:48:36.49ID:ZU8aCvBf0
>>489
田舎だったらコレでもいけるんか?
時給計算したら1100円くらいやろ
東京の最低賃金が1072円やから相当厳しいとおもうけどな
ワイは生活できひん
0516それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:48:45.36ID:nsfVNASaa
>>506
えぇ……
0517それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:48:52.72ID:eEKUBpcyd
ワイの会社
課長「ワイくん、お願いだから有給消化して〜ん♡」

どんなイメージ?
0518それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:48:58.85ID:vzrAsDzZd
ワイの前職まさにこれやで
5日義務化されて年間休日5日減ったよね
年5日祝日出勤になったけど有給推奨日になった

有給5日減っとるやんけ!!!
0519それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:49:02.82ID:yjPRqYPh0
毎日電車乗るの苦痛すぎるわ
テレワークなくなったら会社やめよかな
0520それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:49:14.86ID:5dfQxETVr
>>504
ワイの会社無許可で宿日直やっててそれで労基にチクったら検査入られたから証拠は十分すぎるほど十分なんよな
今からでも告訴したろうかな
0521それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:49:15.02ID:YBDBqw4eM
>>506
額面やろ
0522それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:49:28.34ID:prKOs+xl0
週の労働時間について調べてみたんやが、

・週の労働時間で生産性が最大になるのは40時間、55時間を超えるとむしろマイナス
・スウェーデンの実験では6時間労働で幸福度と生産性上昇
https://gethppy.com/employee-engagement/rise-fall-40-hour-work-week

・アイスランドの週4日制は圧倒的に成功
・生産性変わらないか改善、ストレスが減ってワークライフバランス改善
https://www.bbc.com/news/business-57724779.amp

ええやん、日本も頼むで
0523それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:49:36.04ID:jqcgFXow0
ブラックでもいいからキチガイ癇癪持ちのワイでも良好な人間関係が築ける職場で働きたいわ
会社の人間と仲良くできるなら休日とか給料少なくても正直いいんだよ😔
0524それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:49:54.58ID:sufzAyV+r
>>514
怖いから今月からオーバーしないよう結構仕事振りまくってるわ
0525それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:50:00.78ID:JVJWyZsf0
有給とると大体何らかの穴埋めしなきゃいかんからねぇ。そういうとこなんだよ
0526それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:50:16.68ID:bmNtPWRod
なんかめっちゃブラック扱いされてるけど年間休日もちゃんと見てや

9連休が年3回あるやで
0527それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:50:32.07ID:OppVfGX/d
>>523
年収低い方がゴミ人間しかいないから無理に決まってんだろ
自分勝手なやつしかおらん
0528それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:50:43.11ID:WaqT5xOqd
今みんな有給何日余ってる?

わいは40

😂
0529それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:50:48.11ID:N4k8/KtKa
パソコンのログ時間チェックが厳しい弊社、月末になると社員同士のパソコンスワップが起こる模様
0530それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:50:56.03ID:KGb4lpIP0
チャットGPTとかで人であまりまくるんやろ
0531それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:51:09.47ID:YBDBqw4eM
>>526
じゃあブラックかどうか聞くなよ
0532それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:51:11.58ID:CY12THuR0
>>522
日本人は労働効率悪いんやから猛烈に働かなあかんよ
とにかく時間で稼ぐしか出来ん人種や
0533それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:51:21.08ID:kL4LQLAy0
>>523
今の職場は愚痴れるだけマシやな
前は疲れた先輩が何かある度に八つ当たりで切れてきた
0534それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:51:34.33ID:eEKUBpcyd
仕事ないのに有給あんまり使わない奴wwwww

ワイやで
0535それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:51:47.25ID:KpoBvNzha
後輩「今日、有休だけど午後から出ます」

ワイ「いやお前休めよ。なんで来るんだよ」

後輩「😡」

マジでこんな奴ばかりなんやけど
しかも仕事が遅い
0536それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:51:49.20ID:204Z1gKPd
なんかへんだな
0537それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:51:49.95ID:TNkZPHWW0
>>526
旅行好きな人にとってはええ会社かもな
0538それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:51:52.20ID:4UPHufe30
有給は5日以上使えますよ?
0539それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:52:00.91ID:D0Q/pIv40
ワイ
日給二万五千
年休約60
勤務時間8-16or終わったら帰る
3ヶ月程度忙しい時がある

現場仕事やけどやりたい?🥺
0540それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:52:17.08ID:xPOSCr3X0
固定残業代あれ禁止するべきやろ
0541それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:52:22.27ID:ZU8aCvBf0
>>526
ワイは全然ええと思うんやけど
ライフスタイル次第じゃねえ?
東京近辺には絶対住めないけど地方やったらギリいけるんかもな
実家暮らしにはなりそうやけど
将来結婚やら自立する時どうするんやろとは思うが
0542それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:52:36.59ID:E3bFxM9z0
>>520
告訴はあくまで罰を求めるものだから普通に申告するか民事でやった方金ももらえるしニキにプラスになるとおもうで〜
0543それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:52:42.14ID:e+HCXult0
>>522
うーん、なんか違うんだよねぇ。『和』を乱すっていうかさ、仕事で楽するっておかしいよね?😅
0544それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:53:02.22ID:OppVfGX/d
>>535
仕事が遅いって追い込むだからやろガイジ
0545それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:53:06.48ID:WvbuzVi10
年間休日90で働いてるやつは死んでいいと思う
お前それ時給換算して見ればわかるけどマジでカスだぞ
0546それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:53:07.93ID:YPhsbWVP0
社員に違法な働き方させないと成り立たない会社なんかさっさと全部潰れたらいいのにな
その程度の利益しか上げられないってことは社会の役にもそれほどたってないってことやろ
0549それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:53:43.39ID:eEKUBpcyd
>>540
設定時間より残業少なくても一定の残業代もらえます
それ超過したら更に残業代もらえます

ダメな要素ある?
0550それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:53:55.44ID:R74QX9Gra
わいスーゼネ設計部
高みの見物
0551それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:54:00.47ID:FUC+3atp0
こういうのって大手でもやばいとこはやばいんやろか
0552それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:54:10.88ID:BcIHv9cJ0
日本で正常に有給消化出来る企業ってどのくらいあるんやろな
0553それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:54:17.12ID:UwRmDj68a
>>547
物流は高速無料にならんのかな
0555それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:54:27.04ID:YBDBqw4eM
日本人に有給なんてシステム早すぎたんやろ
有給無しにして週休3日か6時間労働義務付けたほうええやろ
0556それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:54:28.61ID:aPHjTmsHd
>>455
煽りカスイライラで草
惨めな人生送ってる奴ってどうしてこうも言葉が汚いのかね?
品性が出るよね
0557それでも動く名無し
垢版 |
2023/04/07(金) 20:54:35.33ID:mXYHQIDo0
糞給料
社長は高級車
次期社長は何も知らない息子

わしゃ奴隷じゃ
0558それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:54:36.11ID:WaqT5xOqd
>>535
そういうやついるなー
知る限り2種類おるわ
私生活になんの楽しみもないチー牛
勉強はできないタイプの体育会系
いずれにせよサービスをアピってくるのが迷惑極まりない
同僚に悪い圧を与えかねないってこと理解してないんよな
0559それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:54:43.38ID:qpSh0ZhT0
>>526
生活保護なら365日休みやで
お前がやってる仕事俺がやってる警備員と同レベルや
底辺やで
0560それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:54:57.37ID:eEKUBpcyd
仕事多すぎて泣く泣く残業してる人が多いらしいけどワイは社内ニートやのに残業代稼ぐために残業しとるで
0561それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:55:01.50ID:dAAqHWekr
>>542
申告はもうして金も半年分入ったんや
そういう会社が存在することと上司がムカつくから告訴もしたろうかなという感じ
告訴してもええけど、起訴猶予とかになったら腹立つんよな
0562それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:55:17.00ID:TR7lfBKm0
>>526
ほな聞くなやしょーもない
0563それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:55:30.20ID:pQzdEhD40
ガイジ上司「ごめん、今日有給だから幽霊ってことにしといて笑」😀💻カタカタ
0564それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:55:46.38ID:SX6DaGgnp
>>74
倍の時間働いて生産性2割増なら2人雇えばよくね?
0565それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:55:51.34ID:YBDBqw4eM
>>549
なお実際にはほぼ悪用にしか使われん模様
0566それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:55:54.97ID:luZENkSP0
>>529
😨
0567それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:56:14.89ID:eEKUBpcyd
>>565
どういう悪用なんや?
0568それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:56:40.62ID:WvbuzVi10
>>425
いやこれに関しては正論だろ
子供とか家族だのは言い訳だろ
0569それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:56:52.70ID:D0Q/pIv40
建設業とかいうオワコンまともなやつならやらんわワイぐらい奴隷根性ないとやってやれん
0570それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:57:28.10ID:mXYHQIDo0
人増やさない時間減らさないのは結局会社の儲けが減るからか?本当に余裕がないんですか?
0571それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:57:33.16ID:9bjuTLOmd
>>532
まあ労働効率ええやつはめっちゃ働くけどな
世界共通や
0572それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:57:35.76ID:kf5M6Zcy0
>>565
別に悪用はされとらんやろ
0573それでも動く名無し
垢版 |
2023/04/07(金) 20:57:42.72ID:BcIHv9cJ0
働き方改革って何だったんやろなぁ
0574それでも動く名無し
垢版 |
2023/04/07(金) 20:57:42.92ID:E3bFxM9z0
>>561
お金も払ったならせいぜい起訴猶予やろうなぁ
聴取とかで時間と労力取られるだけの可能性あるな〜
0575それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:57:58.55ID:qpSh0ZhT0
ニートやってた頃は働いてればニートよりマシやと思ってたけどブラック企業に貢献するって社会的に悪だよな
ヤクザと変わらんわブラック企業社員は
0576それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:58:02.48ID:TNkZPHWW0
>>567
設定した時間超えても追加の賃金払わない残業代固定制にしてるってことやろ
0577それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:58:05.31ID:JgfBs7ja0
>>556
アカン!悔しいけど反論出来へん…せや!飛行機飛ばして援護射撃や!!
さすがに惨めすぎるんよ…w
0578それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:58:06.38ID:Xd1F13+70
>>175
部署どころか業務による
0579それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:58:45.01ID:LZ39Zm+Q0
>>54
お爺ちゃんやん
0581それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:59:20.29ID:WaqT5xOqd
Teams会議便利だけどみんな簡単に長丁場MTG入れるようになっちゃったな
気軽に1時間の予約いれすぎ
0582それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:59:29.43ID:UGKQe/A00
ワイは休みより金が欲しい
働き方改革ってようは会社が社員になるべく金出さんようにする制度やん
0583それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 20:59:32.23ID:prKOs+xl0
>>558
ほんまそれ
ワーカホリック的なやつはたとえ仕事できるとしても全体の士気下げるわ
0584それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 21:00:21.87ID:dAAqHWekr
>>574
やっぱそんなもんか
民事でやれば3年分取れるしやっぱ民事やね
告訴はそれをスムーズに進めるための脅しとして使うわ。なお脅迫罪に当たる模様
0585それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 21:00:37.22ID:Z7qeySpu0
ブラックで働いてる奴も捕まえたほうがええやろ
不正競争に手を貸してるみたいなもんやろ
0587それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 21:00:58.14ID:JgfBs7ja0
>>526
こういうやつ結構おるよな
そんなことないよって本当は否定して欲しいのに肯定されると急に言い訳じみたこというやつ
0589それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 21:01:20.09ID:WaqT5xOqd
固定残業代制度で損してる労働者って要は「殴られても殴り返さない」「空き巣に入られても警察呼ばない」ってやつだろ
ネットでは息巻くくせに現実では反抗できない
いじめ被害者みたいなやつだな
何されてもジッとしてる植物
0590それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 21:01:45.41ID:rJ8mUDbs0
休んだあと有給申請してるんやけどあかんのかな🤔
0591それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 21:01:51.20ID:FCGFmIGd0
>>582
超優良企業は残業なくすかわりにボーナス上げたりしてるで
0592それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 21:02:00.62ID:71+R+NbY0
>>585
選択肢がないと思いこんどるんやろ
0593それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 21:02:22.32ID:qpSh0ZhT0
>>585
まあブラック淘汰の先にあるのは統一教会とか日本共産党みたいな洗脳ボランティアなんやけどね
0594それでも動く名無し
垢版 |
2023/04/07(金) 21:02:33.17ID:4ZyABu/k0
とらせん、罰金だった
0595それでも動く名無し
垢版 |
2023/04/07(金) 21:02:43.52ID:9bjuTLOmd
>>582
せやな
一日遊んで一万使うくらいやったら一日働いて2万欲しいわ
0596それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 21:03:01.98ID:BcIHv9cJ0
役員になると逆に給与減る様な企業は全部ブラック扱いでええと思うんやわ
0597それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 21:03:29.48ID:1IYQQW+50
ワイ君、土日祝が完全休み
有給20日+特別休暇5日間をフル活用
0598それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 21:03:41.98ID:LZ39Zm+Q0
ワイのところ有給比較的とりやすかったのになんか最低有給5日ルールできてから5日とればOKみたいな改悪になってるんやけど
0599それでも動く名無し
垢版 |
2023/04/07(金) 21:03:46.87ID:E3bFxM9z0
>>584
労働問題の民事は労働者勝てるイメージある
他の労働者も民事やればいいのに毎日思うで〜
0600それでも動く名無し
垢版 |
2023/04/07(金) 21:03:54.46ID:eEKUBpcyd
>>596
役員ってろくに仕事してないんだから給与減らされて当然ちゃうの
0601それでも動く名無し
垢版 |
2023/04/07(金) 21:04:13.32ID:9bjuTLOmd
>>596
役員なった事あるんかいなw
0602それでも動く名無し
垢版 |
2023/04/07(金) 21:04:22.43ID:sufzAyV+r
>>590
ワイの部署的にはセーフや
休む日の朝9時くらいまでに上長に一報入れてればセーフ
0603それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 21:04:40.89ID:o89QF8yd0
ワイ自営やけど年休70くらいやわ
週勤務時間35時間くらい

まぁ気楽やから雇われよりええんやけど
0604それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 21:04:43.47ID:E7hZ1WQfa
我が社お盆休みないんやが
0605それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 21:04:46.28ID:WaqT5xOqd
>>489
小作人って知ってる?
中世において大農家の借地で畑耕して、わずかな食い扶持だけ貰って生きてた人
解釈によっては農奴とも呼ばれる
お前はそれ
0606それでも動く名無し
垢版 |
2023/04/07(金) 21:05:03.37ID:ysC1Xw2A0
有給は最低消化日数決めて、使いきれんかった分は強制買い取りがええわ
1日につき8時間分の労働っていう計算でさらに割増50%とかなら文句ないわ
それくらいやれば企業側も有給消化率を上げるモチベーションになるしな
0607それでも動く名無し
垢版 |
2023/04/07(金) 21:05:32.63ID:YoNgHwD4M
ウチの会社はボーナス2回に加えて夏季慰労金と冬季慰労金ってので120万くらい貰えるんやけどこれ普通なんか?
0608それでも動く名無し
垢版 |
2023/04/07(金) 21:05:36.25ID:eEKUBpcyd
>>606
ワイ「金欲しいから有給使いません!」
0609それでも動く名無し
垢版 |
2023/04/07(金) 21:06:01.96ID:Co7DyPO20
ガイジ社長が面接で「残業休日出勤したくないのに給料欲しいとか言う若い人何なんだろう🤣」っていってて即辞退したわ
入社前にわかってある意味良かったけど
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