彡(ﾟ)(ﾟ)「あかん。社員に有給とらせんと罰金払う羽目になるけど休ませたら仕事が回れせん」

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:50:15.51

彡(^)(^)「せや年間休日減らして対応したろ」

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:48:52.72

ワイの会社
課長「ワイくん、お願いだから有給消化して～ん♡」

どんなイメージ？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:48:58.85

ワイの前職まさにこれやで
5日義務化されて年間休日5日減ったよね
年5日祝日出勤になったけど有給推奨日になった

有給5日減っとるやんけ！！！

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:49:02.82

毎日電車乗るの苦痛すぎるわ
テレワークなくなったら会社やめよかな

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:49:14.86

>>504
ワイの会社無許可で宿日直やっててそれで労基にチクったら検査入られたから証拠は十分すぎるほど十分なんよな
今からでも告訴したろうかな

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:49:15.02

>>506
額面やろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:49:28.34

週の労働時間について調べてみたんやが、

・週の労働時間で生産性が最大になるのは40時間、55時間を超えるとむしろマイナス
・スウェーデンの実験では6時間労働で幸福度と生産性上昇
https://gethppy.com/employee-engagement/rise-fall-40-hour-work-week

・アイスランドの週4日制は圧倒的に成功
・生産性変わらないか改善、ストレスが減ってワークライフバランス改善
https://www.bbc.com/news/business-57724779.amp

ええやん、日本も頼むで

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:49:36.04

ブラックでもいいからキチガイ癇癪持ちのワイでも良好な人間関係が築ける職場で働きたいわ
会社の人間と仲良くできるなら休日とか給料少なくても正直いいんだよ😔

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:49:54.58

>>514
怖いから今月からオーバーしないよう結構仕事振りまくってるわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:50:00.78

有給とると大体何らかの穴埋めしなきゃいかんからねぇ。そういうとこなんだよ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:50:16.68

なんかめっちゃブラック扱いされてるけど年間休日もちゃんと見てや

9連休が年3回あるやで

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:50:32.07

>>523
年収低い方がゴミ人間しかいないから無理に決まってんだろ
自分勝手なやつしかおらん

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:50:43.11

今みんな有給何日余ってる？

わいは40

😂

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:50:48.11

パソコンのログ時間チェックが厳しい弊社、月末になると社員同士のパソコンスワップが起こる模様

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:50:56.03

チャットGPTとかで人であまりまくるんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:51:09.47

>>526
じゃあブラックかどうか聞くなよ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:51:11.58

>>522
日本人は労働効率悪いんやから猛烈に働かなあかんよ
とにかく時間で稼ぐしか出来ん人種や

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:51:21.08

>>523
今の職場は愚痴れるだけマシやな
前は疲れた先輩が何かある度に八つ当たりで切れてきた

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:51:34.33

仕事ないのに有給あんまり使わない奴wwwww

ワイやで

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:51:47.25

後輩「今日、有休だけど午後から出ます」

ワイ「いやお前休めよ。なんで来るんだよ」

後輩「😡」

マジでこんな奴ばかりなんやけど
しかも仕事が遅い

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:51:49.20

なんかへんだな

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:51:49.95

>>526
旅行好きな人にとってはええ会社かもな

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:51:52.20

有給は5日以上使えますよ？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:52:00.91

ワイ
日給二万五千
年休約60
勤務時間8-16or終わったら帰る
3ヶ月程度忙しい時がある

現場仕事やけどやりたい？🥺

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:52:17.08

固定残業代あれ禁止するべきやろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:52:22.27

>>526
ワイは全然ええと思うんやけど
ライフスタイル次第じゃねえ？
東京近辺には絶対住めないけど地方やったらギリいけるんかもな
実家暮らしにはなりそうやけど
将来結婚やら自立する時どうするんやろとは思うが

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:52:36.59

>>520
告訴はあくまで罰を求めるものだから普通に申告するか民事でやった方金ももらえるしニキにプラスになるとおもうで～

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:52:42.14

>>522
うーん、なんか違うんだよねぇ。『和』を乱すっていうかさ、仕事で楽するっておかしいよね？😅

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:53:02.22

>>535
仕事が遅いって追い込むだからやろガイジ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:53:06.48

年間休日90で働いてるやつは死んでいいと思う
お前それ時給換算して見ればわかるけどマジでカスだぞ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:53:07.93

社員に違法な働き方させないと成り立たない会社なんかさっさと全部潰れたらいいのにな
その程度の利益しか上げられないってことは社会の役にもそれほどたってないってことやろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:53:08.44

>>508
ほな北海道の方まで頼むで！
高速使う場合は自腹でな！

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:53:11.10

>>526
いやマジで30連休3回ほしいよこの収入なら

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:53:43.39

>>540
設定時間より残業少なくても一定の残業代もらえます
それ超過したら更に残業代もらえます

ダメな要素ある？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:53:55.44

わいスーゼネ設計部
高みの見物

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:54:00.47

こういうのって大手でもやばいとこはやばいんやろか

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:54:10.88

日本で正常に有給消化出来る企業ってどのくらいあるんやろな

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:54:17.12

>>547
物流は高速無料にならんのかな

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:54:19.77

>>522
働いてる感でないよね

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:54:27.04

日本人に有給なんてシステム早すぎたんやろ
有給無しにして週休3日か6時間労働義務付けたほうええやろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:54:28.61

>>455
煽りカスイライラで草
惨めな人生送ってる奴ってどうしてこうも言葉が汚いのかね？
品性が出るよね

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:54:35.33

糞給料
社長は高級車
次期社長は何も知らない息子

わしゃ奴隷じゃ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:54:36.11

>>535
そういうやついるなー
知る限り2種類おるわ
私生活になんの楽しみもないチー牛
勉強はできないタイプの体育会系
いずれにせよサービスをアピってくるのが迷惑極まりない
同僚に悪い圧を与えかねないってこと理解してないんよな

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:54:43.38

>>526
生活保護なら365日休みやで
お前がやってる仕事俺がやってる警備員と同レベルや
底辺やで

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:54:57.37

仕事多すぎて泣く泣く残業してる人が多いらしいけどワイは社内ニートやのに残業代稼ぐために残業しとるで

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:55:01.50

>>542
申告はもうして金も半年分入ったんや
そういう会社が存在することと上司がムカつくから告訴もしたろうかなという感じ
告訴してもええけど、起訴猶予とかになったら腹立つんよな

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:55:17.00

>>526
ほな聞くなやしょーもない

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:55:30.20

ガイジ上司「ごめん、今日有給だから幽霊ってことにしといて笑」😀💻ｶﾀｶﾀ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:55:46.38

>>74
倍の時間働いて生産性2割増なら2人雇えばよくね？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:55:51.34

>>549
なお実際にはほぼ悪用にしか使われん模様

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:55:54.97

>>529
😨

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:56:14.89

>>565
どういう悪用なんや？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:56:40.62

>>425
いやこれに関しては正論だろ
子供とか家族だのは言い訳だろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:56:52.70

建設業とかいうオワコンまともなやつならやらんわワイぐらい奴隷根性ないとやってやれん

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:57:28.10

人増やさない時間減らさないのは結局会社の儲けが減るからか？本当に余裕がないんですか？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:57:33.16

>>532
まあ労働効率ええやつはめっちゃ働くけどな
世界共通や

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:57:35.76

>>565
別に悪用はされとらんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:57:42.72

働き方改革って何だったんやろなぁ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:57:42.92

>>561
お金も払ったならせいぜい起訴猶予やろうなぁ
聴取とかで時間と労力取られるだけの可能性あるな～

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:57:58.55

ニートやってた頃は働いてればニートよりマシやと思ってたけどブラック企業に貢献するって社会的に悪だよな
ヤクザと変わらんわブラック企業社員は

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:58:02.48

>>567
設定した時間超えても追加の賃金払わない残業代固定制にしてるってことやろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:58:05.31

>>556
アカン！悔しいけど反論出来へん…せや！飛行機飛ばして援護射撃や！！
さすがに惨めすぎるんよ…w

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:58:06.38

>>175
部署どころか業務による

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:58:45.01

>>54
お爺ちゃんやん

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:59:04.85

>>572
固定残業代込みで最低賃金クリアとかやってるとこあるやろ？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:59:20.29

Teams会議便利だけどみんな簡単に長丁場MTG入れるようになっちゃったな
気軽に1時間の予約いれすぎ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:59:29.43

ワイは休みより金が欲しい
働き方改革ってようは会社が社員になるべく金出さんようにする制度やん

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 20:59:32.23

>>558
ほんまそれ
ワーカホリック的なやつはたとえ仕事できるとしても全体の士気下げるわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:00:21.87

>>574
やっぱそんなもんか
民事でやれば3年分取れるしやっぱ民事やね
告訴はそれをスムーズに進めるための脅しとして使うわ。なお脅迫罪に当たる模様

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:00:37.22

ブラックで働いてる奴も捕まえたほうがええやろ
不正競争に手を貸してるみたいなもんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:00:50.70

あとボーナス錯覚させる罠に使える

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:00:58.14

>>526
こういうやつ結構おるよな
そんなことないよって本当は否定して欲しいのに肯定されると急に言い訳じみたこというやつ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:01:09.00

>>582
わかる休みより有給買い取りの方がエエわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:01:20.09

固定残業代制度で損してる労働者って要は「殴られても殴り返さない」「空き巣に入られても警察呼ばない」ってやつだろ
ネットでは息巻くくせに現実では反抗できない
いじめ被害者みたいなやつだな
何されてもジッとしてる植物

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:01:45.41

休んだあと有給申請してるんやけどあかんのかな🤔

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:01:51.20

>>582
超優良企業は残業なくすかわりにボーナス上げたりしてるで

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:02:00.62

>>585
選択肢がないと思いこんどるんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:02:22.32

>>585
まあブラック淘汰の先にあるのは統一教会とか日本共産党みたいな洗脳ボランティアなんやけどね

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:02:33.17

とらせん、罰金だった

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:02:43.52

>>582
せやな
一日遊んで一万使うくらいやったら一日働いて2万欲しいわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:03:01.98

役員になると逆に給与減る様な企業は全部ブラック扱いでええと思うんやわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:03:29.48

ワイ君、土日祝が完全休み
有給20日＋特別休暇5日間をフル活用

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:03:41.98

ワイのところ有給比較的とりやすかったのになんか最低有給5日ルールできてから5日とればOKみたいな改悪になってるんやけど

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:03:46.87

>>584
労働問題の民事は労働者勝てるイメージある
他の労働者も民事やればいいのに毎日思うで～

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:03:54.46

>>596
役員ってろくに仕事してないんだから給与減らされて当然ちゃうの

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:04:13.32

>>596
役員なった事あるんかいなw

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:04:22.43

>>590
ワイの部署的にはセーフや
休む日の朝9時くらいまでに上長に一報入れてればセーフ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:04:40.89

ワイ自営やけど年休70くらいやわ
週勤務時間35時間くらい

まぁ気楽やから雇われよりええんやけど

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:04:43.47

我が社お盆休みないんやが

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:04:46.28

>>489
小作人って知ってる？
中世において大農家の借地で畑耕して、わずかな食い扶持だけ貰って生きてた人
解釈によっては農奴とも呼ばれる
お前はそれ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:05:03.37

有給は最低消化日数決めて、使いきれんかった分は強制買い取りがええわ
1日につき8時間分の労働っていう計算でさらに割増50%とかなら文句ないわ
それくらいやれば企業側も有給消化率を上げるモチベーションになるしな

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:05:32.63

ウチの会社はボーナス2回に加えて夏季慰労金と冬季慰労金ってので120万くらい貰えるんやけどこれ普通なんか？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:05:36.25

>>606
ワイ「金欲しいから有給使いません！」

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:06:01.96

ガイジ社長が面接で「残業休日出勤したくないのに給料欲しいとか言う若い人何なんだろう🤣」っていってて即辞退したわ
入社前にわかってある意味良かったけど

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:06:04.67

>>606
消化したことになるんやろうね😁

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:06:22.70

>>599
まぁ行政処分食らっとる時点で普通にやれば負けようないわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:08:18.21

>>483
なんならバイトリーダー（）まで言い出す始末

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:08:54.18

休みが多い会社の方が絶対ええよ
休みが多いと資格取ったり副業出来たり家族サービス出来たりメリットしかない
いわゆる選択肢が増えるわけなんやわ
何かあったときに有休がとりやすければ転職活動もしやすいし
ガチで社員思いの会社は休日数で還元する
一方口だけ社員思いの会社は社員を縛って選択肢を減らす
なのでブラック企業リトマス紙に年休の多さで見るべきやと最近気付いた

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:09:12.72

>>610
そういうのは厳罰にするべきやな
一発で社長逮捕とかにすればやらんくなるやろうし

まぁ現実にはせいぜい行政処分なんやろうけど
日本って犯罪少ないっていうけど、実際は犯罪行為に甘くて露呈しても立件されないだけなんじゃねーかと思うわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:09:14.02

長期休暇が取れない代わりに有給取ること自体は何も言われんわ
まあ年1回くらい1週間とか休みたいんだが

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 21:09:18.27

日本は経営者が未熟過ぎるままここまで来ちゃったな
労働者が今まで従順過ぎたからアホでも経営できると勘違いして
ここからさとり世代が経営者を悟らせてくれるで