彡(゚)(゚)「あかん。社員に有給とらせんと罰金払う羽目になるけど休ませたら仕事が回れせん」
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ワイ
日給二万五千
年休約60
勤務時間8-16or終わったら帰る
3ヶ月程度忙しい時がある
現場仕事やけどやりたい?🥺 >>526
ワイは全然ええと思うんやけど
ライフスタイル次第じゃねえ?
東京近辺には絶対住めないけど地方やったらギリいけるんかもな
実家暮らしにはなりそうやけど
将来結婚やら自立する時どうするんやろとは思うが >>520
告訴はあくまで罰を求めるものだから普通に申告するか民事でやった方金ももらえるしニキにプラスになるとおもうで〜 >>522
うーん、なんか違うんだよねぇ。『和』を乱すっていうかさ、仕事で楽するっておかしいよね?😅 >>535
仕事が遅いって追い込むだからやろガイジ 年間休日90で働いてるやつは死んでいいと思う
お前それ時給換算して見ればわかるけどマジでカスだぞ 社員に違法な働き方させないと成り立たない会社なんかさっさと全部潰れたらいいのにな
その程度の利益しか上げられないってことは社会の役にもそれほどたってないってことやろ >>508
ほな北海道の方まで頼むで!
高速使う場合は自腹でな! >>526
いやマジで30連休3回ほしいよこの収入なら >>540
設定時間より残業少なくても一定の残業代もらえます
それ超過したら更に残業代もらえます
ダメな要素ある? 日本で正常に有給消化出来る企業ってどのくらいあるんやろな 日本人に有給なんてシステム早すぎたんやろ
有給無しにして週休3日か6時間労働義務付けたほうええやろ >>455
煽りカスイライラで草
惨めな人生送ってる奴ってどうしてこうも言葉が汚いのかね?
品性が出るよね 糞給料
社長は高級車
次期社長は何も知らない息子
わしゃ奴隷じゃ >>535
そういうやついるなー
知る限り2種類おるわ
私生活になんの楽しみもないチー牛
勉強はできないタイプの体育会系
いずれにせよサービスをアピってくるのが迷惑極まりない
同僚に悪い圧を与えかねないってこと理解してないんよな >>526
生活保護なら365日休みやで
お前がやってる仕事俺がやってる警備員と同レベルや
底辺やで 仕事多すぎて泣く泣く残業してる人が多いらしいけどワイは社内ニートやのに残業代稼ぐために残業しとるで >>542
申告はもうして金も半年分入ったんや
そういう会社が存在することと上司がムカつくから告訴もしたろうかなという感じ
告訴してもええけど、起訴猶予とかになったら腹立つんよな ガイジ上司「ごめん、今日有給だから幽霊ってことにしといて笑」😀💻カタカタ >>74
倍の時間働いて生産性2割増なら2人雇えばよくね? >>549
なお実際にはほぼ悪用にしか使われん模様 >>425
いやこれに関しては正論だろ
子供とか家族だのは言い訳だろ 建設業とかいうオワコンまともなやつならやらんわワイぐらい奴隷根性ないとやってやれん 人増やさない時間減らさないのは結局会社の儲けが減るからか?本当に余裕がないんですか? >>532
まあ労働効率ええやつはめっちゃ働くけどな
世界共通や >>561
お金も払ったならせいぜい起訴猶予やろうなぁ
聴取とかで時間と労力取られるだけの可能性あるな〜 ニートやってた頃は働いてればニートよりマシやと思ってたけどブラック企業に貢献するって社会的に悪だよな
ヤクザと変わらんわブラック企業社員は >>567
設定した時間超えても追加の賃金払わない残業代固定制にしてるってことやろ >>556
アカン!悔しいけど反論出来へん…せや!飛行機飛ばして援護射撃や!!
さすがに惨めすぎるんよ…w >>572
固定残業代込みで最低賃金クリアとかやってるとこあるやろ? Teams会議便利だけどみんな簡単に長丁場MTG入れるようになっちゃったな
気軽に1時間の予約いれすぎ ワイは休みより金が欲しい
働き方改革ってようは会社が社員になるべく金出さんようにする制度やん >>558
ほんまそれ
ワーカホリック的なやつはたとえ仕事できるとしても全体の士気下げるわ >>574
やっぱそんなもんか
民事でやれば3年分取れるしやっぱ民事やね
告訴はそれをスムーズに進めるための脅しとして使うわ。なお脅迫罪に当たる模様 ブラックで働いてる奴も捕まえたほうがええやろ
不正競争に手を貸してるみたいなもんやろ >>526
こういうやつ結構おるよな
そんなことないよって本当は否定して欲しいのに肯定されると急に言い訳じみたこというやつ >>582
わかる休みより有給買い取りの方がエエわ 固定残業代制度で損してる労働者って要は「殴られても殴り返さない」「空き巣に入られても警察呼ばない」ってやつだろ
ネットでは息巻くくせに現実では反抗できない
いじめ被害者みたいなやつだな
何されてもジッとしてる植物 >>582
超優良企業は残業なくすかわりにボーナス上げたりしてるで >>585
まあブラック淘汰の先にあるのは統一教会とか日本共産党みたいな洗脳ボランティアなんやけどね >>582
せやな
一日遊んで一万使うくらいやったら一日働いて2万欲しいわ 役員になると逆に給与減る様な企業は全部ブラック扱いでええと思うんやわ ワイ君、土日祝が完全休み
有給20日+特別休暇5日間をフル活用 ワイのところ有給比較的とりやすかったのになんか最低有給5日ルールできてから5日とればOKみたいな改悪になってるんやけど >>584
労働問題の民事は労働者勝てるイメージある
他の労働者も民事やればいいのに毎日思うで〜 >>596
役員ってろくに仕事してないんだから給与減らされて当然ちゃうの >>590
ワイの部署的にはセーフや
休む日の朝9時くらいまでに上長に一報入れてればセーフ ワイ自営やけど年休70くらいやわ
週勤務時間35時間くらい
まぁ気楽やから雇われよりええんやけど >>489
小作人って知ってる?
中世において大農家の借地で畑耕して、わずかな食い扶持だけ貰って生きてた人
解釈によっては農奴とも呼ばれる
お前はそれ 有給は最低消化日数決めて、使いきれんかった分は強制買い取りがええわ
1日につき8時間分の労働っていう計算でさらに割増50%とかなら文句ないわ
それくらいやれば企業側も有給消化率を上げるモチベーションになるしな ウチの会社はボーナス2回に加えて夏季慰労金と冬季慰労金ってので120万くらい貰えるんやけどこれ普通なんか? ガイジ社長が面接で「残業休日出勤したくないのに給料欲しいとか言う若い人何なんだろう🤣」っていってて即辞退したわ
入社前にわかってある意味良かったけど >>599
まぁ行政処分食らっとる時点で普通にやれば負けようないわ >>483
なんならバイトリーダー()まで言い出す始末 休みが多い会社の方が絶対ええよ
休みが多いと資格取ったり副業出来たり家族サービス出来たりメリットしかない
いわゆる選択肢が増えるわけなんやわ
何かあったときに有休がとりやすければ転職活動もしやすいし
ガチで社員思いの会社は休日数で還元する
一方口だけ社員思いの会社は社員を縛って選択肢を減らす
なのでブラック企業リトマス紙に年休の多さで見るべきやと最近気付いた >>610
そういうのは厳罰にするべきやな
一発で社長逮捕とかにすればやらんくなるやろうし
まぁ現実にはせいぜい行政処分なんやろうけど
日本って犯罪少ないっていうけど、実際は犯罪行為に甘くて露呈しても立件されないだけなんじゃねーかと思うわ 長期休暇が取れない代わりに有給取ること自体は何も言われんわ
まあ年1回くらい1週間とか休みたいんだが 日本は経営者が未熟過ぎるままここまで来ちゃったな
労働者が今まで従順過ぎたからアホでも経営できると勘違いして
ここからさとり世代が経営者を悟らせてくれるで >>613
基本給と年休の多さだけでほぼほぼ判別出来るよな >>591
ボーナス無くして残業増やした弊社と御用組合はセーフか? >>613
転職するなよ
終身雇用のメリットを捨てて転職するやつは馬鹿なのか? >>616
経営者が未熟なのは行政が甘やかしたからやし、行政がアホなのは国民が政治に無関心やからやし…と考えると結局国全体のレベルが低いんやろなと思うわ
まぁどこの国も問題はあるもんやけどな 罰則強化せんかぎり改善せんやろ
罰金払ったほうがコスパええんやから しつこいアフィおったからNGしたらだいぶマシになったな >>620
今時終身雇用なんて古いと思うけどなあ
どんな会社だって何が起きるか分からんし
やりたい事だって変わるかもしれんやん
そういう時に転職やら起業やらでチャレンジが出来る環境があった方がええと思う
休みが少ないとそういうのも出来んからな >>10
うち大手でお盆休みで有給消化されるけどこれあかんのか?
言えば普通に有給取れるし全然気にしたことないけど 効率よくなんて無理な国民性なのに
働き方改革とかあほだよな 手取り20~25ぐらい
ボーナス寸志2回
休みは基本カレンダー通りくらい取れる、休み出たら基本は振替取れる
日によって勤務時間が早朝も深夜もある
有給もヤバい日じゃなければ大丈夫
非勤務時間でも電話で呼ばれれば出てこい
給料上がる見込みなし
労組無し
暇なときはクソ暇 ID:nQZe29oer
こいつ他のスレでは普通にレスしてるの怖い >>629
ワインとこと似たようなとこで草
インフラ系か? ワイは国立研究開発法人で働いとるけど、その日の朝に休みまーすって言えば休めるわ
流石に忙しい時期は無理やけど >>558
休みでもなんG見てるだけなら会社でダベってる方が楽しいやろ
もしかして同僚から嫌われとるのかな? >>632
マスコミや
インフラもそんな感じなんか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています