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彡(゚)(゚)「あかん。社員に有給とらせんと罰金払う羽目になるけど休ませたら仕事が回れせん」

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1それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 18:50:15.51ID:SPGRB9Og0
彡(^)(^)「せや年間休日減らして対応したろ」
75それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:08:02.12ID:jbnMU6HHa
ワイ、有給足りない
使い切りそうやわ
76それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:08:06.36ID:5OhjYoUIp
そもそも週一休みが許されてるのっておかしくねえか
77それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:08:08.23ID:zlIrmC9dd
>>74
典型的な老害で草
78それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:08:12.81ID:C03wWEVMd
どこも有給厳しすぎんか?
わいのとこ予定無ければ前日でもokやで
79それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:08:32.51ID:qNBbBSDq0
>>78
なんなら後付けでもいいぞ
80それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:08:55.50ID:/IkMAl1lM
はい労基行きですね
81それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:09:15.00ID:312M+mvT0
>>64
ワイは18から働いとるからギリバブル経験してるぞ
82それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:09:17.79ID:rFQeRQwgp
このおばさんは悪くない定期
83それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:09:24.82ID:9X47s80T0
ここで愚痴ってる奴らどうせゴミみたいな仕事しかしてないだろうから会社ごと潰れてもええで
日本の足引っ張る生産性のない社畜は早く処刑されろよ
84それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:09:38.14ID:HhsfZzIw0
まともな人は離職するから悪循環やな
85それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:09:47.72ID:B0BM4vdW0
>>74
後者は掛かる経費増えとるぞ
86それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:09:50.02ID:EZbrkxxrM
直帰でそのまま帰るだけで
半分有給なのありがたい
87それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:09:50.06ID:zlIrmC9dd
>>74
>>83だとよ
88それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:09:53.78ID:312M+mvT0
>>65
せっかくアドバイスしてやってんのに勿体ねーな
そういうとこやぞ
89それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:09:54.91ID:C03wWEVMd
>>79
一言言えば処理は後ででもokや
流石に休みは守られとらんとモチベ死ぬわ…
90それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:10:01.96ID:xE0b5e3u0
夏季休暇なくして有給奨励日にして無理矢理とらせたり年末年始休暇をなくして休みたかったら有給とれやってしたり中小企業はそういうのすげぇやってるわな
91それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:10:06.26ID:jbnMU6HHa
>>77
多分ニートやろ
92それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:10:14.71ID:EZbrkxxrM
事務のババアが高圧的なところはあかん
93それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:10:42.06ID:MIVUZbOw0
>>33
労使で協定結んでないと計画付与できないんやね
へー知らんかったわ
94それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:10:44.60ID:8SfinniTa
>>81
レス乞食しようとしたけど食い付き悪いから高卒設定捩じ込んできた感ありあり
95それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:10:54.28ID:312M+mvT0
>>68
90年代はまだまだ日本は伸びてたぞ
そんなことも知らんのかガイジは
96それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:10:58.01ID:UsSm0R/R0
>>76
その分1日の労働時間短くなるならそれはそれでええ場合もあるやろ
まあ、そういう会社ほど週40時間のルール守らなそうやけど
97それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:11:01.94ID:5OWd85XS0
弊社、土日祝は完全休みやから「年間休日100日」みたいな数え方がわからん
土日祝以外に20日の有給休暇と5日の夏休が付与されるわ
年間休日に換算すると何日なんやろな?130くらいかな
98それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:11:02.70ID:+H81lwOvd
>>74
前者と比べて40時間分給料払わないといけないんですが...😅

そんな簡単な計算もできないんですね🫢
99それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:11:21.90ID:7+2WukGgM
ワイのパッパの会社はお盆と年末年始休暇を有給に充てさせる悪徳企業と言ってたな
ちなみに他にもやらかしてて何度も労基に怒られてる
100それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:11:22.89ID:QrfDP+b00
>>4
土日祝休みを完全週休2日にするだけであら不思議
101それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:11:50.34ID:SPGRB9Og0
>>95
お前何歳から働いてたんや?
今年何年かわかる?
102それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:11:54.34ID:/RwZTp5c0
とらせん?
103それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:12:00.80ID:Ilq1TBMZd
>>98
どうせサビ残って言い出すで🙄
2023/04/07(金) 19:12:00.87ID:KJNFJkWv0
親父がもうぼち50やけど氷河期世代やぞ
40代でバブルってなにいってんだ?
105それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:12:10.54ID:zz3Ie8gH0
>>54
おっちゃ…お爺ちゃんやん
106それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:12:29.10ID:dY+Xt22cM
年末年始に有給取らせるとこは悪質やで 労基いてこーい
107それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:12:43.33ID:pkwpyrMEa
>>73
電験3級の法規だけ受かってないから今頑張ってるで
108それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:12:45.27ID:yUNzOKUWd
お盆や年末年始を計画年休にすんのって割と普通やろ
109それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:13:13.23ID:312M+mvT0
>>94
バレたか
まあワイは大卒や
バブルは経験してないけど、それでも90年代のほうが日本の世界の中のプレゼンスは圧倒的に高かったぞ
110それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:13:24.63ID:8SmnGydT0
>>10
労基が仕事しててえらい
111それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:13:43.89ID:1IDM0DPv0
>>90
こういうのやらなきゃ廻せない会社なんて全部潰してええよな経営者が無能なだけや
112それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:13:45.30ID:+H81lwOvd
>>103
お前鋭いな👊😊
113それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:13:54.71ID:B0BM4vdW0
労働法守ってない中小もいよいよ追い詰められてるで
まぁそれでも現社長が逃げ切れれば良いくらいで考えとるんやろうが
114それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:13:59.96ID:CY12THuR0
>>22
テレワークやと全くバレんよな
115それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:14:23.62ID:UsSm0R/R0
労基って田舎だと無能だったりするんか?
116それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:14:39.47ID:+H81lwOvd
>>109
ゴミムシで草
117それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:14:41.66ID:eBa0QuZLp
でもコーヒー豆運んでる途上国に比べたら日本はすごいましな労働環境だよね
118それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:14:43.85ID:i4/fm8Bj0
弊社はGW中の平日に指定有給あるけど
これもアウト?
119それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:15:29.18ID:2RXO/q270
>>109
働いてるのも嘘や
2023/04/07(金) 19:15:44.96ID:AciC4IKmM
せや!土曜は出勤日にして有給使わせたろ!
2023/04/07(金) 19:15:46.78ID:qmSSzJgw0
>>111
経営者って一応無から事業を軌道に乗せるくらいの努力はしてたのにどうしてポンコツになるんやろか
122それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:15:49.08ID:QrfDP+b00
>>90
有休取った日にまさか会社来ないとかないよな?
123それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:16:03.59ID:B0BM4vdW0
>>115
ここ監督官はどこも有能や
問題は受付と聞き取りするゴミクズや

労基に行くコツはさっさと監督官に直接相談することや
124それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:16:05.14ID:Rcd9PiyFp
弊社は土日に有給指定日を作りたいがために
わざわざ「週休二日制」を名乗って土日を出勤日にしてるわ
125それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:16:07.39ID:+H81lwOvd
>>119
失礼な!!
おじいちゃんってのは本当だぞ
2023/04/07(金) 19:16:27.16ID:cuFk6T4U0
ワイ滅茶苦茶残業と休日出勤したいんやが絶対これからろくな人生送れないよな
127それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:16:33.29ID:QrfDP+b00
>>121
その努力レベルが基準になるからや
128それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:16:44.76ID:bOAh06gwd
かしこい🫠
129それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:17:04.60ID:312M+mvT0
>>119
働いてるのはほんまや
まあ40代っていうのも週休1日世代ってのも嘘やけど
130それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:17:39.44ID:5OWd85XS0
>>109
↑の「バレたか」の言い方がすごくくさい
131それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:17:54.03ID:2RXO/q270
>>125
疑ってばかりはいかんかったな
年齢くらいは信じてやらないかんわ
132それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:18:05.26ID:B0BM4vdW0
>>121
そりゃ昔は今ほど何もかもが溢れてなかったからやろ
将来のビジョンも描かないで気合(爆)で頑張った結果が今の世の中や
133それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:18:07.47ID:+mhUNGQc0
>>10
ワイの前の会社は年間休日50日ほどやったぞ
年末年始12/31-1/2は強制有給や
134それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:18:32.73ID:8SfinniTa
>>130
これ
大卒もそれはそれで嘘な気もする
アカン大卒ワラワラおる時代やから断言はせんけど
135それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:19:33.65ID:+H81lwOvd
>>134
おじいちゃんが学生の頃は「大学生」ってのは今みたいに金があれば誰でも行けるような時代じゃなかったから憧れてるんやろ
136それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:20:08.53ID:ojSSUp5y0
無職が必死に有職のふりするスレやん
137それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:20:26.90ID:aIGpyDThd
こんな匿名の場所ですら年齢や学歴や職歴をサバ読むほど見栄張りたいってほんまに惨めやな
バブルが西暦何年かもわからんままレスして勢いでウソを繰り返して
ほんま惨めや
138それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:20:41.49ID:843/xIK10
コロナ陽性のまま黙って出勤してたワイ、夏に会社が倒産になるから無かったことになってニッコリ
139それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:20:44.71ID:B0BM4vdW0
バカにしとる建設業界ですら土日休みにする方向で進んでるんやぞ
140それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:20:49.50ID:yO9KmOOZ0
定期
https://i.imgur.com/uF2QunS.jpg
141それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:21:00.29ID:YYAqhq9N0
元々125日とか休日あるのに更に休み取れって言われても知らんわ、とりたいやつだけとりゃええやろめんどくせえ
142それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:21:28.69ID:mq+MyKUz0
とらせんに見えた
143それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:21:45.36ID:ylgQsQ4hr
>>10
プライム上場のわいの会社も平気で盆に有給5日当てとるんやが労基怒ってくれんかな
144それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:21:52.84ID:UqHnM+cRp
>>140
潰れろ
145それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:22:19.39ID:B0BM4vdW0
>>140
社労士の知り合いいたら話聞くとほんまおもろいで
2023/04/07(金) 19:22:22.75ID:S4o3TG3S0
>>140潰れたらいい
147それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:22:38.76ID:s0GdiRN+d
>>139
土曜は休出になったほうが稼げるからな
148それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:23:55.75ID:DkBzh1ZWd
>>140
そこまでの企業やったって事やね
149それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:24:09.85ID:YHfZ37gca
ブラックから転職ワイ「え?有給取っていい、ていうか取れ?え?有給理由で親戚殺さなくていい?え?三親等以内の葬式では有給使わなくていい?」
150それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:24:16.76ID:B0BM4vdW0
>>147
そうでもないしそもそも元請けが出たくないから以外と土日休みの現場多いで
人夫出しもそろそろ終わるから色んな意味で建設業界は変わるで
良くなるか悪くなるか分からんが
151それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:24:17.80ID:M3d26rkq0
わりと真面目に聞きたいんやけどぽまいらってガチで働いとるん?
ニートばっかのはずなのにこんなスレ伸びるとかありえない希ガス
マジでエア社会人ちゃうの?
152それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:24:26.03ID:OeqpWpgKd
>>74
一日平均8時間も残業して出した結果が20しかないって無駄もいいとこだろww
153それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:24:43.68ID:ysC1Xw2A0
>>143
プライム上場くらいやとうんこやろ
日経225が優良企業の最低ラインちゃうか
154それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:24:46.34ID:2RXO/q270
>>139
実状土日多いし土日じゃなくなっても深夜か長期休暇でやる羽目になるから建設業界はウンチや
残業代と休日手当てしか利点ないわ
155それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:24:48.14ID:xE0b5e3u0
>>147
休出したらしたで代休というなの欠勤を強制させて手当てぶん相殺させようとしてくるだけだぞ
156それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:26:22.29ID:JZIIaiBW0
ワイ現場→本社→現場→本社と来たんやが
現場…年107日(平日休み)
本社…年120日(カレンダー通り)
どっちも捨てがたいが現場の休日日数だけ納得いかんわ
157それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:26:44.34ID:B0BM4vdW0
>>154
せやね
24時間現場も珍しくなくなってきとる
ほんま良いのか悪いのか
158それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:26:53.16ID:MyyGne3l0
ワイ公務員こういう話題の時だけ高みの見物
159それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:27:00.15ID:Iaz+ugKW0
政府「自動車運転業務の年間時間外労働時間の上限960時間に制限するわ」
物流業界「あかん仕事回らへん・・・」

物流業界壊れてない?
160それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:27:36.26ID:ylgQsQ4hr
>>153
優良企業とは言わんが仮にも上場してる企業がこんなしょーもないことしとるんかと思ったんや
161それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:28:04.06ID:SPGRB9Og0
>>149
そういやワイのじいちゃん死んだ時会社から住所とかいろいろ聞かれたから🌸送ってくれるんかなと思ったけどなんもなかった

それ当時の先輩に話したら本当に死んだかどうか確認のために聞いとったらしい😨
162それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:28:20.10ID:B0BM4vdW0
>>159
ぎちぎちに守ったら物流崩壊やろし実際どうするんやろ
163それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:28:30.55ID:71+R+NbY0
>>129
その年で構ってちゃんかよ~
164それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:28:34.83ID:g7lGQajla
>>158
教員とか休みたい時に休めない定期
165それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:29:06.83ID:HY43cYqS0
>>159
壊れてるのは日本やぞ
166それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:30:24.57ID:ysC1Xw2A0
>>160
日本はそのへん全然取り締まらんからな
社員が訴え出れば勝てるけど、その社員は実際問題辞めなあかんくなるしな
167それでも動く名無し
垢版 |
2023/04/07(金) 19:30:49.63ID:OeqpWpgKd
>>129
毎日8時間残業するのが当たり前の環境の会社ってどこなの?


どうせニートなんでしょ?



働いたことないからわからなくて適当にもったんでしょ?
168それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:30:49.93ID:ve7W59IRa
若者「有給取りたいんですが」
係長「あーその日は……なんとか出れん?」
ジジババ「有給取りたいんやが」
係長「あ!いっすよ!」

ええんか
169それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:31:42.62ID:3x7VCZDFH
今月計画年休一回あるけど買い上げも一回あるな
170それでも動く名無し
垢版 |
2023/04/07(金) 19:31:51.28ID:zaQp/jNN0
>>159
物流はほんま限界やろな
止まったら日本巻き込んで終わるわ
171それでも動く名無し
垢版 |
2023/04/07(金) 19:33:19.02ID:JN07t3Fd0
弊社残業代45超えたら繰り越しなんだけど
半分違法だよな
172それでも動く名無し
垢版 |
2023/04/07(金) 19:33:26.70ID:OZZUP4CFM
公務員の時は毎年10日以上ドブに捨ててたわ
内部監査のガイジ共何してたんだろう
173それでも動く名無し
垢版 |
2023/04/07(金) 19:33:36.45ID:qYVRhL9Zd
葬儀屋も常に人いなくて年間休日50日切ってるし団塊が死にまくるせいでずっと忙しいわ
174それでも動く名無し
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2023/04/07(金) 19:34:17.37ID:xE0b5e3u0
>>171
全部違法だけど最悪払ってくれるんならまぁ納得はできるわな
175それでも動く名無し
垢版 |
2023/04/07(金) 19:34:23.65ID:UqHnM+cRp
結局公務員って激務なのかクソ楽なのかどっちなんや
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