彡(ﾟ)(ﾟ)「あかん。社員に有給とらせんと罰金払う羽目になるけど休ませたら仕事が回れせん」

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 18:50:15.51

彡(^)(^)「せや年間休日減らして対応したろ」

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:09:15.00

>>64
ワイは18から働いとるからギリバブル経験してるぞ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:09:17.79

このおばさんは悪くない定期

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:09:24.82

ここで愚痴ってる奴らどうせゴミみたいな仕事しかしてないだろうから会社ごと潰れてもええで
日本の足引っ張る生産性のない社畜は早く処刑されろよ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:09:38.14

まともな人は離職するから悪循環やな

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:09:47.72

>>74
後者は掛かる経費増えとるぞ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:09:50.02

直帰でそのまま帰るだけで
半分有給なのありがたい

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:09:50.06

>>74
>>83だとよ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:09:53.78

>>65
せっかくアドバイスしてやってんのに勿体ねーな
そういうとこやぞ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:09:54.91

>>79
一言言えば処理は後ででもokや
流石に休みは守られとらんとモチベ死ぬわ…

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:10:01.96

夏季休暇なくして有給奨励日にして無理矢理とらせたり年末年始休暇をなくして休みたかったら有給とれやってしたり中小企業はそういうのすげぇやってるわな

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:10:06.26

>>77
多分ニートやろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:10:14.71

事務のババアが高圧的なところはあかん

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:10:42.06

>>33
労使で協定結んでないと計画付与できないんやね
へー知らんかったわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:10:44.60

>>81
レス乞食しようとしたけど食い付き悪いから高卒設定捩じ込んできた感ありあり

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:10:54.28

>>68
90年代はまだまだ日本は伸びてたぞ
そんなことも知らんのかガイジは

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:10:58.01

>>76
その分1日の労働時間短くなるならそれはそれでええ場合もあるやろ
まあ、そういう会社ほど週40時間のルール守らなそうやけど

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:11:01.94

弊社、土日祝は完全休みやから「年間休日100日」みたいな数え方がわからん
土日祝以外に20日の有給休暇と5日の夏休が付与されるわ
年間休日に換算すると何日なんやろな？130くらいかな

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:11:02.70

>>74
前者と比べて40時間分給料払わないといけないんですが...😅

そんな簡単な計算もできないんですね🫢

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:11:21.90

ワイのパッパの会社はお盆と年末年始休暇を有給に充てさせる悪徳企業と言ってたな
ちなみに他にもやらかしてて何度も労基に怒られてる

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:11:22.89

>>4
土日祝休みを完全週休2日にするだけであら不思議

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:11:50.34

>>95
お前何歳から働いてたんや？
今年何年かわかる？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:11:54.34

とらせん？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:12:00.80

>>98
どうせサビ残って言い出すで🙄

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:12:00.87

親父がもうぼち50やけど氷河期世代やぞ
40代でバブルってなにいってんだ?

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:12:10.54

>>54
おっちゃ…お爺ちゃんやん

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:12:29.10

年末年始に有給取らせるとこは悪質やで　労基いてこーい

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:12:43.33

>>73
電験3級の法規だけ受かってないから今頑張ってるで

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:12:45.27

お盆や年末年始を計画年休にすんのって割と普通やろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:13:13.23

>>94
バレたか
まあワイは大卒や
バブルは経験してないけど、それでも90年代のほうが日本の世界の中のプレゼンスは圧倒的に高かったぞ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:13:24.63

>>10
労基が仕事しててえらい

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:13:43.89

>>90
こういうのやらなきゃ廻せない会社なんて全部潰してええよな経営者が無能なだけや

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:13:45.30

>>103
お前鋭いな👊😊

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:13:54.71

労働法守ってない中小もいよいよ追い詰められてるで
まぁそれでも現社長が逃げ切れれば良いくらいで考えとるんやろうが

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:13:59.96

>>22
テレワークやと全くバレんよな

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:14:23.62

労基って田舎だと無能だったりするんか？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:14:39.47

>>109
ゴミムシで草

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:14:41.66

でもコーヒー豆運んでる途上国に比べたら日本はすごいましな労働環境だよね

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:14:43.85

弊社はGW中の平日に指定有給あるけど
これもアウト？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:15:29.18

>>109
働いてるのも嘘や

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:15:44.96

せや！土曜は出勤日にして有給使わせたろ！

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:15:46.78

>>111
経営者って一応無から事業を軌道に乗せるくらいの努力はしてたのにどうしてポンコツになるんやろか

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:15:49.08

>>90
有休取った日にまさか会社来ないとかないよな？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:16:03.59

>>115
ここ監督官はどこも有能や
問題は受付と聞き取りするゴミクズや

労基に行くコツはさっさと監督官に直接相談することや

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:16:05.14

弊社は土日に有給指定日を作りたいがために
わざわざ「週休二日制」を名乗って土日を出勤日にしてるわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:16:07.39

>>119
失礼な！！
おじいちゃんってのは本当だぞ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:16:27.16

ワイ滅茶苦茶残業と休日出勤したいんやが絶対これからろくな人生送れないよな

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:16:33.29

>>121
その努力レベルが基準になるからや

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:16:44.76

かしこい🫠

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:17:04.60

>>119
働いてるのはほんまや
まあ40代っていうのも週休1日世代ってのも嘘やけど

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:17:39.44

>>109
↑の「バレたか」の言い方がすごくくさい

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:17:54.03

>>125
疑ってばかりはいかんかったな
年齢くらいは信じてやらないかんわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:18:05.26

>>121
そりゃ昔は今ほど何もかもが溢れてなかったからやろ
将来のビジョンも描かないで気合(爆)で頑張った結果が今の世の中や

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:18:07.47

>>10
ワイの前の会社は年間休日50日ほどやったぞ
年末年始12/31-1/2は強制有給や

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:18:32.73

>>130
これ
大卒もそれはそれで嘘な気もする
アカン大卒ワラワラおる時代やから断言はせんけど

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:19:33.65

>>134
おじいちゃんが学生の頃は「大学生」ってのは今みたいに金があれば誰でも行けるような時代じゃなかったから憧れてるんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:20:08.53

無職が必死に有職のふりするスレやん

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:20:26.90

こんな匿名の場所ですら年齢や学歴や職歴をサバ読むほど見栄張りたいってほんまに惨めやな
バブルが西暦何年かもわからんままレスして勢いでウソを繰り返して
ほんま惨めや

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:20:41.49

コロナ陽性のまま黙って出勤してたワイ、夏に会社が倒産になるから無かったことになってニッコリ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:20:44.71

バカにしとる建設業界ですら土日休みにする方向で進んでるんやぞ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:20:49.50

定期
https://i.imgur.com/uF2QunS.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:21:00.29

元々125日とか休日あるのに更に休み取れって言われても知らんわ、とりたいやつだけとりゃええやろめんどくせえ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:21:28.69

とらせんに見えた

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:21:45.36

>>10
プライム上場のわいの会社も平気で盆に有給5日当てとるんやが労基怒ってくれんかな

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:21:52.84

>>140
潰れろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:22:19.39

>>140
社労士の知り合いいたら話聞くとほんまおもろいで

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:22:22.75

>>140潰れたらいい

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:22:38.76

>>139
土曜は休出になったほうが稼げるからな

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:23:55.75

>>140
そこまでの企業やったって事やね

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:24:09.85

ブラックから転職ワイ「え？有給取っていい、ていうか取れ？え？有給理由で親戚殺さなくていい？え？三親等以内の葬式では有給使わなくていい？」

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:24:16.76

>>147
そうでもないしそもそも元請けが出たくないから以外と土日休みの現場多いで
人夫出しもそろそろ終わるから色んな意味で建設業界は変わるで
良くなるか悪くなるか分からんが

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:24:17.80

わりと真面目に聞きたいんやけどぽまいらってガチで働いとるん？
ニートばっかのはずなのにこんなスレ伸びるとかありえない希ガス
マジでエア社会人ちゃうの？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:24:26.03

>>74
一日平均8時間も残業して出した結果が20しかないって無駄もいいとこだろww

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:24:43.68

>>143
プライム上場くらいやとうんこやろ
日経225が優良企業の最低ラインちゃうか

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:24:46.34

>>139
実状土日多いし土日じゃなくなっても深夜か長期休暇でやる羽目になるから建設業界はウンチや
残業代と休日手当てしか利点ないわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:24:48.14

>>147
休出したらしたで代休というなの欠勤を強制させて手当てぶん相殺させようとしてくるだけだぞ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:26:22.29

ワイ現場→本社→現場→本社と来たんやが
現場…年107日（平日休み）
本社…年120日（カレンダー通り）
どっちも捨てがたいが現場の休日日数だけ納得いかんわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:26:44.34

>>154
せやね
24時間現場も珍しくなくなってきとる
ほんま良いのか悪いのか

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:26:53.16

ワイ公務員こういう話題の時だけ高みの見物

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:27:00.15

政府「自動車運転業務の年間時間外労働時間の上限960時間に制限するわ」
物流業界「あかん仕事回らへん・・・」

物流業界壊れてない？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:27:36.26

>>153
優良企業とは言わんが仮にも上場してる企業がこんなしょーもないことしとるんかと思ったんや

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:28:04.06

>>149
そういやワイのじいちゃん死んだ時会社から住所とかいろいろ聞かれたから🌸送ってくれるんかなと思ったけどなんもなかった

それ当時の先輩に話したら本当に死んだかどうか確認のために聞いとったらしい😨

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:28:20.10

>>159
ぎちぎちに守ったら物流崩壊やろし実際どうするんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:28:30.55

>>129
その年で構ってちゃんかよ～

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:28:34.83

>>158
教員とか休みたい時に休めない定期

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:29:06.83

>>159
壊れてるのは日本やぞ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:30:24.57

>>160
日本はそのへん全然取り締まらんからな
社員が訴え出れば勝てるけど、その社員は実際問題辞めなあかんくなるしな

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:30:49.63

>>129
毎日8時間残業するのが当たり前の環境の会社ってどこなの？

どうせニートなんでしょ？

働いたことないからわからなくて適当にもったんでしょ？

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:30:49.93

若者「有給取りたいんですが」
係長「あーその日は……なんとか出れん？」
ジジババ「有給取りたいんやが」
係長「あ！いっすよ！」

ええんか

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:31:42.62

今月計画年休一回あるけど買い上げも一回あるな

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:31:51.28

>>159
物流はほんま限界やろな
止まったら日本巻き込んで終わるわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:33:19.02

弊社残業代45超えたら繰り越しなんだけど
半分違法だよな

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:33:26.70

公務員の時は毎年10日以上ドブに捨ててたわ
内部監査のガイジ共何してたんだろう

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:33:36.45

葬儀屋も常に人いなくて年間休日50日切ってるし団塊が死にまくるせいでずっと忙しいわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:34:17.37

>>171
全部違法だけど最悪払ってくれるんならまぁ納得はできるわな

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:34:23.65

結局公務員って激務なのかクソ楽なのかどっちなんや

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:34:24.43

>>22
ワイの上司やっとったわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:35:44.24

弊社はめっちゃ有給取る人と有給余ってる人の二極化だわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:35:54.02

>>156
平日休みやと祝日分が考慮されないのはあるあるやな

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:36:11.55

ワイは体調不良で有給消化しきって給料下がってる

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:36:25.01

>>175
部署で差がありすぎるからマジでガチャや

**それでも動く名無し** · 2023/04/07(金) 19:36:28.27

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