【フジ】ザ・ノンフィクション
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2022年春…職人を目指す新人がやってくるはずの日。毎年、自己紹介の大きな声が聞こえてくる秋山木工だが 様子が違っていた。10年前には、毎年10人以上いた職人希望者も、年々その数は減り、この年はゼロに…1年前に入社した2人も1年持たずに辞め、残っている“丁稚"は3人だけ。
「職人希望の若者がいない」「丁稚が次々と辞めてしまう」という現実。令和の時代の丁稚制度は果たして存続できるのか…一流の家具職人を目指し、“丁稚"の道を選んだ2人の若者の6年を追った… ノンフィクション3大コンテンツ
丁稚
洋食屋
あとなんや? 戸塚ヨットスクールといいここといい神奈川って変なのが定期的に湧いてくる地域なのかね >>13
人力車がワンチャン?
あとはウクライナとか候補かな 奴隷かよって思うけど嫌やったらわざわざこんなとこ来る必要ないんだよな あいつ(ぷぷっ、こいつサボったから怒られるぞ~)
社長「お前らが頼りないからやる気無くなったって言ってるぞ、どうなんだ?」
あいつ「……」 こういうとこのチャンコロは逆ギレで殺人まであるでな なんでや!自己紹介とそろばんできるようになるのに🙄 そらそうよ
こんなところにわざわざ来る必要ないからな この界隈詳しくないけど、秋山木工出ると、家具職人で食えていけるんか? 実家が金持ちとかじゃないと
丁稚なんてできないよな わざわざここに入社するってことはそんなにいい職場なの? >>79
しかも効率的に技術も取得出来る所だってあるしな
今の時代、私生活犠牲にしてまでというのは合ってない 週休一日飲食は休みの多いよその店に逃げられたり過呼吸でぶっ壊すし
丁稚家具屋はいよいよ人が来なくなるし >>93
ワンオフやから需要は一定数あるやろ
富裕層とかインバウンド向けのホテル飲食店なんか 大宮みたいにやめたやつが遊びに来たら、ここの社長どうするんやろ >>117
何十人も希望者いる中から厳選しなあかんから厳しくしてたんやろうに
希望者0なら本末転倒よな こんな空前の売り手市場でこんなもんやる奴ってすげーな
家具作りが好きですとかいう変態以外選ばんやろ 人生80年だとしてこんなところで人生の10分の1を無駄にする必要って本当にあるの?
寿司屋とかもそうだけど ノンフィクション「新社会人の出る4月か…洋食屋と丁稚奉公放送やな😁」 実績はあるんやろうけど、こういう時代に適応できずに先細っていく所はいっぱいあるんやろな なんだろう
ここのやつらって20代後半なのに、高校生みたいな顔つきだよな どっちも大卒だか中退なんだよな
内藤は京大だし
先輩職人はニヤニヤしちゃうやろな 自己紹介キタ━━━━(゚∀゚)━━━━ !!!!! こんなじじいが作ってる家具とか使いたくないわ
仕入れてるホテルどこや? 先週のレストラン大宮もtwitterだと大宮シェフ擁護が多くて驚いたな
世代間対立はエグいわ実際 何をどう考えても自分の会社入れて造園学ばせた方が良いやろ まぁこんなん学生時代とかにやる事で20代費やしてやる事ちゃうしな >>322
サンガツ
一流ホテルから使われるっていうのはあながち嘘ではないんやな >>353
まあ差つけるなら坊主なんかやめちまえとしか思わんしな 糖尿のやつって1型?2型?
1型ならこんなところで暮らすの物理的に無理やろ 一人足らないだけで全員帰される現場ってどういう現場なんや? >>388
飲み会でコミュニケーション取れないやつは実際仕事もできないことが多いからな でも確かに秋山木工の家具とか見かけたら(ッあのッッ秋山木工のやんッッッッ)ってなりそうやワイ 減りすぎやな
6年目やから今更やめるとかはないもんな これってもしかしてガイアの夜明けと同じでブラック会社のステルス告発やないか? すげえコネあるやろここ
なんで辞めちまうんやってZ世代はこれ無理なんやろなあ つらい環境や厳しい環境に身をおくことって
近年批判されてるけど
普通に大切なことだよな >>458
まあほとんどやめるのはわかってるんやろな >>449
大宮もそうだが今どきの若いやつは修行とかそういうのはもう無理なんだろ 国から補助金貰ってもっとまともな待遇にしろよ
吉本とかクールジャパンみたいなのに金使うよりこっちや 丁稚奉公に手弁当に夢のための投資
批判したら根性なしのことな 内心秋山木工には関わり合いになりたないなぁ…面倒くさいなぁと思ってるやろこのジジイ >>487
デジタルハリウッド大みたいなポジション 80歳の理論じゃそりゃ通らないわな
しかもなんというかちょっとアレな人ばっかやし 人が来た時代はそんなんでも有能が少数残ったけどもう無理やろ 毎年十人取って大量にやめていく中一人二人まともに育った職人を成功例としてこのやり方は正しかったんだと主張したいんや >>508
ものつくりってけっこうすごいんやないの 丁稚多く入れればどうにかなると思っとる辺り完全に終わっとるよな秋山ジジイ 厳しいだけならまだしもまともに技術教えてくれないんやろな こういうウワベだけの言葉つらつら並べるやつほんといややわ >>481
怒られたり失敗なんか死ぬほどあるんやから気にしないでうまく立ち回れれば金持ちにだってなれるのになあ 駒大の大八木とかよく年食ってから指導法変えたよなと
たいてい変えられず衰退していくのに そんなもん通用したのは田舎から無限に人間が湧いてくる昭和だけや
昭和までですらないと思う 今時職人なんかやりたい奴いないだろ
将来的にも徐々に機械やAIに取り替われるはずやし 実情知ってる業界で評判悪いって言われるのは相当やな 毎年生徒のレベルが下がるって言ってた教授もいたしな 秋山木工は一般的な木工会社ではなくレストラン大宮も一般的な飲食店ではないという風潮 なんでこんなまともな奴がものつくり大学の教授やってるの? 昭和の老害はわかってたとしても実際行動に移せないのが真理や でも否定してくれる人がいるといいな
大宮のじじいはマジでごみ >>544
見て覚えろって要するに直感的に理解しとるだけで説明するだけの知識のベースがないいう事やからな あのさぁ、じゃあ教授の大学は「そろばん」教えてんの? 体育大か国士舘みたいな縦社会のとこからスカウトしろよ 先週のレストラン大宮と通ずるものがある
時代はワークライフバランスやからなぁ こんなん絶対嫌やわ
金だけ出して仲間でやらせるならともかく >>604
厳しくして育つタイプってごく少数やと思うわ スマホ禁止が
いけないんじゃないか?辞める理由になるだろ 番組の印象だけで物言うのもなんだが一流の家具職人育成というよりはだめな若者の更生センターみたいな雰囲気しかないのがどうも 加藤ってほんまつまらなさそうな顔するよな
先輩にも嫌われてそう 厳しくするっていうのもやり方だよな
厳しいのがいやなわけじゃない
対価をきちんと払うのと合理的な育成システムが必要 社長の自業自得な所もあるけどワイは自己紹介とそろばん取得してる話が見たかったんや😡 うちの会社もこの春
入社式ブッチした♂が1人おったけど
今何してんだろ 先輩のアドバイスは素直に受けな駄目やろ加藤カスこいつ >>743
普通に造園継げばいいのにな
すぐ社長やん まじで総集編やんけ
ノンフィクションから新卒達へのメッセージやな >>747
ぶっちゃけ優秀な兄貴がいてこいつ居場所無いとかやろ。
もう20代も終わるのに畑違いのここにいつまで幽閉されとんねん >>760
なんか銀行とかで経営学んだ方がいいと思う >>754
ブラック企業を抜け出して別の会社の入社式に行ったんだろ >>760
多分親も「こいつこのままで大丈夫か」って不安なんやろ >>723
ガイアの夜明けがたまに密着のテイで告発しとるのと同じやね 頭の刈り方からして先輩の気合の入り方が加藤と違うな 新しくここで学ばせていただくことになったらいちです 逆に5年も続いてるのすげえな
他の奴ほぼやめてんのに >>760
加藤大人しそうやし造園はDQN多いからこっちにしたんやないか 加藤は絶望的に向いてないやつだろ
そう言うやついるよなぁ
仕事変えろ 携帯ダメとかやとまじで世間と置いてかれてそうやなぁ…
ニュースとか世間の流れ追えてるんかな この業界基本低スペックな人間しか集まらんの?それともこの会社特有? こんなのにそのまま造園継がせたら10年後には廃業しそう この番組ほんまええわ
コイツら見てると自分はもっと頑張らアカンってやる気出てくるから >>779
これなんよ今の時代の職人会社の社長なんかそこまで技術いらんねん
有能社員揃えて経営学んだほうがええで 学校馴染めないからとかそういう流れなら無理やろ
学校より人間関係濃密やん 親「ノンフィクション観ていいなと思って…」
この可能性あるんか >>783
公式ツイッターがウキウキで「明日放送!」とか告知して、速攻謝罪してた会社あったよなw
なんやっけ >>798
人間のスペックなんてそう変わらんよ本人のやる気と先輩の教え方でしょ まあ、賢い奴が入るわけないもんなあ
こういう奴を育てるしかない 学校行ってない子系か?
更生施設扱いされてるパターンか? >>782
知り合いの植木屋に丁稚奉公出したほうが良かったやんやないかね… 8年修行に耐えたところで業界に嫌われてるからまともな仕事貰えないの草 >>839
自分はまだマシって方だろ
これで頑張ろうって思えんわ さっきの教授は何かの伏線なんか?
もしかして社長が「あなたは間違ってない」って言われたくて呼んだだけ? 14歳とか同級生のパンチラでオナニーしてるくらいの年齢やろ 登場人物
2017年入社組
加藤…造園会社の跡取り息子
内藤…京大中退で実家が家具製造会社
佐藤…糖尿持ち、退職済み
久保田…同期のリーダー格だったが1年ほどで退職して美人な嫁と子供作って幸せになる
2018年入社組
浜井…女だったが当然坊主にされ1年持たず退職
2019年入社組
山田…生意気な後輩、失踪経験あり
生き残ってるのは加藤、内藤、山田だけ >>862
フワフワした概念やなあって社長小突き回したいわ 14歳くんがテレビとかに出れるレベルの天才くんなのかも知れない >>855
めちゃくちゃコネあるって話やったのに年数過ぎても職人なれない奴多いし
実は仕事減っとるんやろなぁ。そら希望者0なるわ >>839
ドキュメント72時間とかこれは底辺が見てまだ下がいるとホッとするための番組ちゃうんか >>863
後輩にささくれだらけの板にスライディングさせて可愛がるってマジなのすか? https://www.akiyamamokkou.co.jp/
月給23万円~
※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定致します。昇給あり。
賞与 2回/年
休日・休暇 週休二日
● 年次有給休暇
● 慶弔休暇
● 産前産後休暇
● 育児休暇
● 介護休暇
福利厚生
● 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
● 財形貯蓄制度
● 確定拠出年金制度
● 慶弔見舞金制度
● 前給制度(稼働50%分)
● まかない制度
● 社員旅行
● 独身寮
● 健康診断
● 教育制度(研修生見習い、研修生) 加藤は遅刻とか小さい嘘ついたりとかどこかしらで修行はしないと無理やろ
ただ親のとことは別の造園屋でも良かった気はするけど >>760
徹底的に職人任せにして管理だけやる社長になるか
10年20年くらい現場で働いてから管理側に戻って職人からはちょい舐められとるけど親しくされとる坊っちゃん社長くらいがええと思う
外にしかも別業種に修行出す意味がわからん >>878
これで集団生活とかめちゃくちゃ金溜まるんやろなぁ 社会のはみ出し者を受け入れる矯正施設は必要だからな >>878
ほー23出してるんか
寮費でいくら取られるか知らんけど金貯まるんちゃうか 加藤が人間力重視で入れられた言うてたから親は精神面を鍛えてほしいんやろな >>928
あれ美味しいのにクソみたいなレッテル貼ったやつ許さん 親のためにいうてもそれでもせめて高卒にしとけマジで
中卒はマジでどうにもならんぞ ボクらの丁稚物語2123 ~泣き虫同期の106年~
丁稚ロボが言うことを聞かず悩む秋山社長(179)と山田くん達 久保田もシングルマザー家庭で育って母親に家具作ってあげたい言うてた模様 どんな変態ビデオでも全国で500枚は売れるってタモリが昔言ってたな このスレッドは1000を超えました。
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