非IT業界の就職で基本情報、応用情報持ってて有利になる?
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まあなるんやないの?
どんだけ有利になるかは知らんが 企業によるんじゃね?
大手ならまだしも中小なんかは資格の価値分からん場合あるし ワンチャン幹部狙ってるんだが、IT強い工学エンジニアって需要あるよな? >>6
お前ニートだろ
中小こそ資格資格うるせーわ 人事なら一通り資格の知識あるから目にはとまると思うが、本当にITと関係ない業種だと逆に面倒くさそうと避けられる気がする 修士なら資格1つ2つ取るより専門にある時間できるだけ注いだ方がええんやないか
志望業界が専門に直轄してるならやけど >>8
何を持ってしてニートなん?
資格持っててもどう凄いとか価値基準が無いと意味ないやろ
むしろ資格の価値が分からずに迎え入れる中小なんかたかが知れてるわ ITパスポートと同じ程度には価値がある
まるっきり分からん人たまにおるし
>>13
ニートなんは否定できなくて草
あと
資格を気にしない中小企業がたかが知れてるとか
全く関係ないぞ
論点は中小企業は資格を気にするかどうかや
日本語読めないニートwww 逆に考えて欲しいんやが危険物取扱四種持っててITになんか役に立つことあるか? 有利かどうかは分からんけど資格持ってても仕事振られるだけで良い事ない パソコン詳しい人って扱いで評価にならない雑務押しつけられるパターン 自動化が進んだ未来だとTOEICと同程度に要求される資格になる気がする 資格って試験問題の正答率の証明だから試験範囲の知識を最低限持ってると言う意味ではただの足切り目安にしかならなくて
資格持ってるの優遇されるという発想は未経験者に散見されるよな
主任技術者とか管理者とか免許系なら会社で一定数在籍してないといけないから将来の在籍者数の推移的な観点からいうと若ければ欲しがるかもね 会社でパソコンの大先生扱いされてプリンタの設定とか頼まれそう 基本情報はアルゴリズムがある程度わかってるって点でまあいいんちゃうかな >>22
基本応用だろ?ならねーよ
むしろ自動化されてて消え去る部分やぞ 非ITだとAP以上は認識されないケースあるで
旧一種と言った方が通じたりする >>29
自動化されるとなんで消えるんや
資格やから消えるどころか重視されるやろガイジ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています