ワイ「ごめんなさいミスしました｣上司｢何故ミスしたの？｣

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:22:48.18

ワイ「業務を完全に覚えられてなかったからです」
上司「なんで完全に覚えられてないの？」
ワイ「別の作業も多かったのでそこまで気が回らなかったです｣
上司「別の作業多いって君この作業やる間に待ってる時間あったよね？」
ワイ｢すみません、じゃあその空いた時間に今度からは再度見直すようにします｣
上司「じゃあ時間無かったらどうすんの？」

何このやり取り

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:23:09.22

なぜなぜ分析ホント気持ち悪すぎる

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:23:14.54

なぜなぜ分析や

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:23:43.73

無能がやるなぜなぜ分析ほど意味のないものはない
私が悪かったですって言うまで終わらない

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:24:08.84

なぜなぜ分析で自分が悪かったです言わせるまで詰めるのが目的や

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:24:10.32

>>3
知ってる
このやり取りなんなんマジで

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:25:05.76

ワイくんの同僚「何故ワイくんを採用したんですか？」

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:25:07.77

俺「サーセンした！」
上司「次気をつけて！」

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:25:16.94

弊社「なんかいい感じにやっときます」
なお年収800や

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:25:21.63

なぜなぜをしましたって報告しないといけないからな
やってないのにやりましたと嘘は言えない

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:25:23.12

どうしてガイジやん

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:25:36.01

やってる側はオウムになればええだけやし気持ちええんやろな

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:25:48.73

なぜなぜ分析の報告書代筆サービスって需要ある気がしている

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:26:17.14

相談しますんで🙆‍♂

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:26:18.39

ごちゃごちゃ言い訳はいらんのや。ｲｯﾁが全て悪い、責任の所在は全てｲｯﾁなんやというのを分からせる作業やから

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:26:43.08

大丈夫！気にするな。次はない

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:26:56.49

意味はあるんだろうけど
キツすぎるわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:27:25.79

根本の原因がわからんと解決できないからな

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:27:34.81

次からは全部気をつけます！☺

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:27:41.30

もうAIに答えさせとけ

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:28:05.54

次同じようなミスせーへんように自分で気づきを持ってほしいからや

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:28:11.61

>>17
原因を俗人化するなぜなぜ分析は全部クソ
人足りねぇからだよって根本原因言ってもゴニョゴニョしだすし

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:28:31.04

なんでだろ～
なんでだろ～
時間あったのにミスしちゃったのなんでだろ～

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:29:01.52

なぜなぜ分析考えたやつは頭良いんだろうけどプライベートでは絶対に関わりたくない

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:29:19.99

>>22
人が多いとヒューマンエラーのリスクが高まるからーでかわされるのほんまクソ

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:30:03.84

>>22
人足りない中でどうするのが最善なのかを考えるのが正社員の仕事やで？
その発想ならバイトでええよ

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:30:29.94

>>26
末尾Mがこれ言ってるの笑える

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:30:30.80

発達ワイ「えーと、えーと、」

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:30:55.50

>>22
教育コストが低く文化に順応でき主体性を持って業務成果を創出できる人材の不足や

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:31:05.13

ワイ「未熟な人間に作業を任せた上司のせいです」

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:31:21.03

>>27
どういう理屈やねん
ニート笑うなら末尾0やろが

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:31:32.13

ワイ「安倍晋三」

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:31:32.32

弊社「なぜなぜ分析使いたいから全員月一で業務上の問題点探してなぜなぜで解決してな！ｗ」

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:31:37.45

上司の更に上司に報告する時適当だと鬼のように詰められるんや

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:31:59.97

>>31
だって格安回線って大半が低所得かフリーターなんでしょ？

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:32:18.25

「わかりません！😭」

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:32:26.07

みんながみんな板挟みで余計な苦労増えるのひで

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:32:39.92

なんでミスしたの？って言われたら
なんでだと思う？って返せ

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:32:40.56

>>35
それただの君の主観だよね
ソースある？

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:32:47.92

「ワイになんて言ってほしいん？それでええわ」

いったれ

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:33:02.06

>>34
これやな
ワイも初めて役員レビューしたときに鬼のように詰められて吐きそうになったわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:33:23.02

>>39
貧乏人顔真っ赤で草
お前の1レス目もバイトリーダーの妄想やろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:33:26.69

正直に答えるわけないんだから意味のないやり取りだよ

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:33:49.27

>>42
これで顔真っ赤になるんか
君は無能なんやろなあ

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:34:06.27

ワイ「ごめんなさいミスしました」
上司「なんでお客さん家の靴なんて盗んだの？」

なんて答えればよかったんや…

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:34:22.09

>>44
それただの君の主観だよね
ソースある？

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:34:31.50

手順書を見たら誰でも出来ることを積み上げて行く運用系の業務就いていると絶対に見る詰め方

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:34:41.20

>>45
間違えたんや

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:34:55.10

意味ないでストレスぶつけて気持ち良くなりたいだけや

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:34:56.44

心の中の安倍晋三「意味のない分析だよ」

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:35:13.31

>>46
すまんが人の感想にソースもクソもないんやで
一方で>>35はさも事実のように語っとる
まずはそこの真偽を明らかにせんと先進まんで

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:35:19.19

尊厳破壊して思考能力奪って奴隷にするんや

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:35:43.29

>>40
それなら理不尽なこと言われても受け入れろよ

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:35:44.98

なんでミスったか分かってないと同じミスするからやろ
お前は自分で自ら学べる学習能力がないと判断されてるんや

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:35:47.11

具体的な落としどころを明示出来ないイッチが悪いんやで

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:36:00.99

上司病気やろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:36:28.20

ゆっ？

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:36:36.14

上司はイライラをぶつけないと発散できないんや
許してやれ

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:36:40.34

>>51
なんでしょ？って時点で感想だと思わないの？
自分に都合いい方に話歪めちゃう無能だから貧乏暮らししてるんじゃない？

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:37:00.89

なぜなぜ分析って最終的には産まれたのが悪いってことにならんか

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:37:39.62

そもそもミスすんなって話やからな
でも人間だもの

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:37:39.86

>>60
なるな
だから鬱るんだよ

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:37:49.97

なぜなぜ分析は聖域あったら機能しないのに絶対聖域は壊さないの草

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:37:49.95

……ゆ？

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:38:10.88

なぜなぜ分析

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:38:40.17

>>59
事実をベースにした感想やろ
その事実が間違ってるなら感想も変わってくるやん

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:38:48.45

同じミス繰り返す奴に対策考えさせたら実行前に確認しますって言うからそれで良しとしてやったのにまた同じミス
更に対策考えさせたら、次からは必ず確認しますって言い出した奴は笑ったわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:38:49.46

>>60
最終的にはどう足掻いても責任は取らされるからな
どんだけ完璧な手順書作ろうが完璧な組織体制作ろうが障害者入って作業した瞬間にパーや

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:39:04.36

時間なかったら業務配分間違えてるあなたの責任です

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:39:36.32

けどなんでミスしたのか聞いて
部下が業務覚えてませんでしたって言ってきたらビビるよな
少しは取り繕えよ

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:39:55.45

末尾Mと末尾aが喧嘩してて草
ハゲとデブが言い争ってるようなもんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:40:04.97

>>67
でもそう言うしかないからな
突き詰め出したらチェックシート作成するとかまで行っちゃう

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:40:07.87

>>66
ワイの頭の中では事実やで
これを主観と言う笑

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:40:19.23

>>70
取り繕う奴はいらんわ
対顧客じゃあるまいし正直に伝えない奴は信用ならんで

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:40:25.52

弊社が当社員を雇用したからです
↑これで全部解決する事実

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:40:26.61

なぜなぜ分析の結果無限に増えるチェックリストとマニュアル
なおしばらくしたら使われなくなる模様

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:40:34.61

ワイもしょうもない部下はこう詰めるわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:41:11.06

これイッチと話したいだけなんやないか？

ワイもコミュニケーション取るために知ってることを上司にわざと聞いたりするから

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:41:21.29

>>76
そしてあらゆるところに氾濫する注意喚起とチェック項目の張り紙

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:41:26.30

もうやめましょうよ
時間がもったいないで逃げろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:41:42.52

いうてなぜなぜしたところで改善できるんか？

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:42:27.84

新卒で入った職場がこれやったわ
刃向かったら上長に呼び出されて説教された

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:42:55.43

>>81
まあ本人に意識づけさせられるって事で意味はある
本人が変わらないと最後は意味ないけど

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:43:26.83

ミスの理由を聞かれたから説明してるのに「言い訳するな」が飛んでくる理不尽

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:43:58.55

>>72
そうかもしれんけど一度失敗した対策をもう一度提案してくるとか無能と言わざるを得んわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:44:00.11

なぜなに分析って一個ずつ進める手法なのに大体最後まで勝手に進めるやつ出てくるよな
その後地獄の空気になる

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:44:09.01

……？🤔

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:44:13.37

なぜ失敗したんだい？

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:44:15.23

別に

これでええで

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:44:41.44

トヨタは3回なぜなぜなぜで詰めると聞くがその影響なん？

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:44:57.43

>>76
「これ多すぎてやってられんわ」って理由でミスするまでがセットやな

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:45:01.97

>>90
5回やぞ

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:45:38.78

嫌ならやめればええやろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:45:46.91

なぜなぜは5回やれと研修で言われた
なお1回もやんない模様

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:46:19.45

>>76
新人がミスするからチェックシート作成したよ～使おうねー→新人辞めるチェックシートは放置黄金パターンはあるある

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:47:04.00

ワイ「ごめんね😢」
上司「いいよ🤗」

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:47:13.84

チェックシート作ったよ→チェックシート書くの忘れました
この黄金パターン草生える

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:47:15.20

ワイ「それが分かってたらミスしませんよw」
上司「😡」

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:47:34.10

自分がやらかしたミスのなぜなぜ分析ならやるわ
何で他人がやらかしたミスのなぜなぜ分析をノータッチのワイがやらせられんねん

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:48:21.46

「なんでミスしたの？😠」
「不注意でした」
「なんで不注意だったの？😠」
「……」

これどうすんの？

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:48:28.68

結局チェックシートつけることが面倒だしつけても誰も見ないしつけなくてミスっても結局なあなあになるから誰もやらんくなるよな

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:48:29.60

これやってるの日本だけらしいな

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:49:18.21

>>100
不注意を拾うチェック体制が無いからです

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:49:37.69

“やってる感”の極み

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:49:40.03

なぜなぜ分析って物事の課題とか問題の解決のためにあって、人に対して使っても意味ないんだよな

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:49:40.24

>>2
5回やれ

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:49:51.54

>>100
究極的には不注意1発でミスになるそのシステムが悪いよね

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:49:51.84

頭の中の安倍「意味のない説教だよ」

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:50:09.06

>>85
ミス繰り返す側に対策考えさせる側も無能すぎるやろ
対策考えるのはミスしない人間にやらせろよ

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:50:23.46

なぜ出来なかったのか考えられる人には必要なく
なぜ出来なかったのか考えられない人には意味がない

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:50:29.93

指導してる感を味わいたいだけや

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:50:31.64

ミスなんて人間だから起こるに決まってるよな
なぜといわれてもしらねーよ

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:50:31.79

職場でのワイ
お疲れ様です、すみません、ごめんなさい
これで1日終われるで

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:50:38.00

上司「何が悪かったか言ってみろ」
ワイ「❓🤔」

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:50:54.73

>>113
これ半分チャットBOTだろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:50:58.95

若手「ごめんなさいミスしました」

ワイ上司「俺に言うなよ」

これでいいんだよね

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:51:03.37

>>100
低賃金でモチベーションが低いからです

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:51:03.36

入って2ヶ月の人間に対してミスしてなぜなぜ分析やってる奴いたけど頭おかしいかなって素で思った事はある

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:51:04.87

>>102
トヨタ発祥やったっけ？
トヨタならともかく他のとこでも真似されてるのがタチ悪いわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:51:37.83

本人の口から自分の過失を認める発言させて、それに輪をかけて非難する手法やん
パワハラ規制が厳しくなった現代の最新パワハラ常套手段

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:51:55.01

>>103
／(^o^)＼

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:51:57.36

>>109
1回目は考えさせるよ
2回目からは俺のやり方押し付けることにしてり

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:52:25.44

>>115
すみません、botでごめんなさい

こんな感じや

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:52:28.56

>>109
それこそ意味のない対策出て来る黄金パターンやん

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:52:51.14

ワイ「じゃあどうすればよかったんでしょうか？」

敵「それは自分で考えないとダメだよね？」

はいクソ

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:52:51.41

>>117
これに尽きる
なんとかしてやりがい()を見つけて、自分を騙してるの滑稽すぎるだろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:53:02.19

こういうのは誘導するような回りくどい指導がウザいねんな
言い方の問題や

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:53:05.60

>>83
たし🦀
根本的に詰めてったら会社にも要因ありそうやが

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:53:16.51

うっかりから来るミスはどうしたらええのん？

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:53:28.52

ミスしたやつが悪いってのが絶対的な真だからな
これ覆されない限りもう後は何言ってもいい

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:53:41.18

>>125
馬鹿みたいな上司だな

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:54:00.65

>>129
なぜうっかりしたの？

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:54:33.28

>>129
なぜなぜ分析や🤪

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:54:55.19

はよ辞めろ
仕事なんざ楽にやるに限る

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:55:11.34

子育てのやり方でもこれNGやからな？

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:55:30.49

園児ワイ
苦手な食べ物を無理やり食べさせようとする先生になぜなぜ攻撃をして困らせる

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:55:54.84

>>120
やりようによっちゃパワハラすれすれや

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:56:08.49

お前らがネットだけのクソ雑魚ゴミムシってようわかるわ
使えるやつなら、次から気をつけてなー、で終わんのになw
可哀想な奴らwwなぜなぜ一日中やっとけや邪魔だから

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:56:13.80

なぜなぜ分析やってると
お前が生まれてきたのが悪いってなるからほどほどにしたほうがええで

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:56:22.99

>>117
多分仕事の失敗8割はこれやろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:56:40.11

>>125
草

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:56:55.21

>>129
人はミスをする生き物という前提に立つところからやな
ミスっても問題ない、またはミスが拾える仕組みづくりせなあかんで

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:57:06.04

>>140
せやったらさっさと辞めるのが対策やな

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:57:50.22

筋トレしてないからこうなる
筋トレしてたら眉間皺寄せてああ？って言うだけで上司ビビっから

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:58:23.51

これがあるから怖くて聞きにいけない

https://i.imgur.com/7frr30P.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:58:24.72

>>139
そりゃミスしたって事実がある以上はそうなるわな

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:59:08.75

偶然の結果を問い詰めるのって不毛すぎへん？

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:59:20.95

敵「これできてなくない？こまるんだけど」
ワイ「じゃあ辞めますわ」
敵「いやーそういうことじゃなくて…」
ワイ「この状況見てミス出んと思うんか」
敵「いやーそのー次から気をつけてねハハハ」

ワイ、無敵の模様

**それでも動く名無し** · 2023/04/10(月) 11:59:24.14

弊社はパワハラに厳しくなってきたので大体上司が悪いで終わる
上司のなり手はいない模様