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【悲報】弊社、勤務時間9:30〜17:45(実働7時間15分)なのに8時間以上働かないと残業代が出ない
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0001それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:23:28.30ID:JkI/+2waa
詐欺やん
0002それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:23:48.60ID:JkI/+2waa
ビックリした
0003それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:24:19.45ID:JkI/+2waa
18:30まで働いたから45分残業つけたら怒られた
0004それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:24:36.66ID:JkI/+2waa
一部上場なのに詐欺会社とか
0005それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:24:47.25ID:JkI/+2waa
ありえへん
0006それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:24:50.95ID:qLYI+pSu0
どういう理屈だったか忘れたけどそれ詐欺でも違法でもなんでもないで
0009それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:26:53.45ID:jK6LJ8KZ0
コア無しフレックス?
0010それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:27:14.41ID:QKuCZVuvM
🤔?
0011それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:27:35.59ID:tSCCkrPwa
>>6
なんで??
0012それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:27:42.52ID:Wak+vUX40
当たり前やろ
0013それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:28:21.67ID:BxAC3ptG0
昼休憩45分で残業前休憩15分とかそんなもんやろ
0017それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:28:57.63ID:hG46nyiea
>>15
何で普通なんや??
0018それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:29:34.29ID:QxNwa+RBM
大企業程そうやろ
寧ろ早く帰れてラッキーと思え
大企業程残業マジで嫌がるからな
0019それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:29:39.51ID:hG46nyiea
これ当たり前とか合法とか言ってるやつって頭おかしくない?
0020それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:30:06.77ID:JNJT5OwQd
>>17
ルールをうまく使ってるからや
0021それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:30:23.93ID:iXWZJvSAa
まず就業規則を確認しろ
0022それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:30:30.80ID:Wak+vUX40
>>19
おかしいのはお前や
0023それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:30:44.71ID:JNJT5OwQd
>>19
おかしくないで
ちゃんと法律に則ってやってるんやから
企業もバカやないで
0024それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:31:02.87ID:U87Z8rRAa
違法やで
0025それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:31:35.70ID:JNJT5OwQd
どうせ契約交わす時にろくに見てないんやろ
0027それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:32:27.78ID:qSMFNS5q0
就業規則見ないとわからん
0028それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:33:38.77ID:TNbt4qNF0
8時間までは残業にはならないけど労働時間にカウントされるならセーフなんじゃない
0029それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:33:45.20ID:w6+VMjn9M
45分元々給料に入ってんねん
0030それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:33:55.50ID:vnmM0Tlz0
12:00-13:00と17:45-18:30が休憩時間ということになっとるんちゃうか
それなら労基法的にセーフやで
0032それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:36:47.08ID:U87Z8rRAa
就業規則でどうなってたとしても時間外労働に対しては残業代が発生するぞ
0033それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:37:09.97ID:PS1k51Ry0
ワイのとこは9:00~18:00で19時まで働かんと残業つかんかったしそのうえでタイムカードきったあとに3時間説教と言う名のパワハラされたからソッコーばっくれた😿
これで使用期間半年手取り12万やったからほんまキチゲェや😾
0034それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:37:21.97ID:U87Z8rRAa
>>30
セーフなわけねーだろ
0035それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:37:23.51ID:EY2yRuZ1p
労基行け
0036それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:38:18.59ID:Ds0hf5Yyr
8時間労働分の給料を出されていて基本実働7時間15分ならええんちゃうか
0037それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:40:25.92ID:uZgdsrLF0
実態としてどうなってるかやな
ちゃんと休憩させてるなら残業代払わんでええけど、社員が休憩せずに働いてるのに残業代払わないなら違法や
0038それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:41:56.40ID:wEEdBCh5r
みなし残業にすれば平和やね
0040それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:42:35.89ID:mIqPaZHZ0
勤務時間後に休憩するくらい余裕あるなら帰るやろ
0041それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:43:34.78ID:uZgdsrLF0
>>36
完全な週休二日が確保されてればこれの可能性は結構あるな
0042それでも動く名無し
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2023/04/21(金) 14:45:27.48ID:6de681Kbd
>>36
多分これ
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