【悲報】ワイ君、大手企業に転職して半年経過するも、疲労困憊の模様

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 08:14:35.70

小さな会社にいたころと比較すると仕事の進め方が違いすぎて疲れた
あと異様にカタカナ語おおすぎ
アグリーって何だよ同意って言え

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:34:09.93

>>227
空白どうしたの？

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:34:26.75

>>231
会社と業態によるやろ
下請けに仕事降るだけの実質中抜きしてるだけみたいな会社多いやろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:34:30.83

転職って初回面接から入社までどのくらい見越しとけばええの？
ボーナス貰ってから退職切り出したい

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:34:49.28

とんでもない有能ととんでもない無能が混在するよな
でも高学歴ばっか採用してるからみんな地頭はいい

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:35:25.14

ペンディングより保留のが短えし

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:35:37.46

ワイ日本有数の大企業から
地元の中堅企業に転職した結果

社員のレベルが低すぎてキツい

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:36:18.31

ワイ日本有数の大企業から
地元の中堅企業に転職した結果

社員のレベルが低すぎてキツい
なんつうかみんな経験則とフィーリングで仕事進めてて危なっかしいんだよな

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:36:25.96

>>254
３ヶ月くらいみといたら安全じゃねえかな

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:36:44.80

メールループとかいう謎用語きらい

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:36:45.87

>>258
まあいいたいことはよくわかるで

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:37:04.37

>>252
正直に笑いをまぜてバイトや何もせず旅行やら行ってたことを話したで

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:37:34.54

大手渡り歩いてるワイ、ピンとこない

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:37:52.00

>>255
地頭みんなええんやから
あとはメンタルの強さとコミュ力あるかどうかやろうな

学歴で切って、面接であたり見るのが効率ええんやろな

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:37:55.58

大企業に勤めてるワイの上司結構定時帰宅とかしてるんだけど
とんでもない有能か仕事したくないだけかどっちやと思う

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:39:00.17

>>255
とんでもない有能だった人が精神的にやられて鬱通り越してガチの危ない人に成り果てたのは見てて辛かったねえ

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:39:09.63

転職なんてある程度技能ありゃなんとでもなるしな
ワイも数年海外放浪してたけど普通に就職も転職もできてる

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:39:11.70

>>263
中小いったらびびるとおもうで

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:39:53.21

上に行けば行くほど、下に如何に働かせるかが重要になる
下が優秀であることを祈る運ゲー
要件定義ばっか考えてるから、実作業なんてとうに忘れちまったよ

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:39:59.15

>>263
なんか転職のコツある？
業界と業種マッチさせて転職？
上場企業いるけど2年連続社長の匙加減で昇進落とされて転職したいわ🙄

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:40:14.56

>>265
むしろ定時帰宅当たり前で出来ないやつは無能っていう風潮なんやが

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:40:20.10

会社は100人ちょいだけど俺の部門は7人で回してるから気楽や
工場長は謎の会議が多くて大変そうや
長の一個下の責任で働くのが最高

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:41:07.16

>>271
ええ会社やな
大手でも逆やわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:41:22.27

>>258
言いたいことは分かるけど
大手はやっぱマンパワーでごり押しできるとこがあるから
働き方がちがうのはしゃーないで
仕事取り込んでる気はなくても自分1人で何とかせなあかん場面が多過ぎる

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:41:48.38

>>265
建前上は管理職定時退社でワークライフバランス励行、本音は上司さっさと帰って担当のびのび残業タイムだと思うわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:42:49.96

>>265
家庭の都合で定時で帰って家で残業してるパターンやろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:43:37.25

>>274
それはわかるんやけど
1人でやるケースが多いからこそSalesforceでもなんでもツールを使って情報共有したいんだけど
新しいツールやデジタルデバイスを使うのを極端に嫌ったりするんだよなあ

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:43:39.97

底辺よりええやろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:44:02.92

>>273
時間内で仕事回せってことだからそれはそれでキツイ奴もおると思う
ワイはまだ余裕だけど、この間残業時間一位の奴が怒られてたし

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:44:07.56

ボールを早く打ち返す人が有能って風潮嫌いや
質問投げても「～に聞けば分かるんちゃう？知らんけど」とか「～の資料に書いてあるんちゃう？知らんけど」レベルのクソみたいな回答で仕事回した気になってる奴〇ね

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:44:27.88

大手でおしゃれな着こなしする人は間違いなく仕事できる
自信に満ち溢れてるから羨ましい

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:44:30.60

ここは実況板だぞクソガキアフィカス

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:44:37.64

下請け起業から上流起業に転職したら前職で言われた仕事しかやらないことに慣れすぎてて無事死亡してるわ
仕事作れって言われてもどうすればいいのか全然わからん

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:44:55.45

>>10
ネットでしかイキれないごみ

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:45:13.65

>>6
ネットでしかイキれないゴミ

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:45:26.86

>>3
ネットでしかイキれないゴミ

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:45:27.96

>>280
いうほど打ち返してるか？それ

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:45:54.91

>>37
きっしょ

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:46:03.54

>>37
ばーかｗ

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:46:14.64

>>41
ここは実況板だぞクソガキ

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:46:23.68

仕事のための仕事、というか無駄な作業多すぎるんよな
穴掘ってまた埋めるみたいな死刑囚の拷問みたいなもんや

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:46:32.15

年収600万から上がらん
借上げ社宅で+100万あるけど
年収750万くらいほしい🙄

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:46:34.98

>>58
バカ　無能　ネット弁慶

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:46:35.01

>>277
しゃーない
新しい道具を使うとなったらそれこそマンパワーで助け合いしないといかんし
一人でやってるならその人が間違いなく移行できると確信しないと導入は難しそう

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:46:53.99

【○○】←このカッコがついたメール件名みると5chのスレタイみたいだといつも思っちゃう

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:46:57.17

>>251
うんち

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:47:12.15

>>247
うんこの間違いだろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:47:15.15

>>277
もう自分の仕事の仕方を確立してしまってるから面倒くさいやろね
ワイも無能社員組の気持ち分かってまうから気を付けんとな

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:47:22.17

>>184
チンカス

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:47:25.47

>>277
自分だけ効率化することを考えた方がいい、全体を変えようとしても無理や

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:47:38.53

>>184
チンカス
>>116
Unko

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:47:47.29

>>280
「担当じゃない仕事ワイに聞くなよ。カス」

ぐらいの回答やん

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:47:58.64

>>91
無能　アフィカス

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:48:10.16

>>70
剥げてるぞお前

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:48:22.95

>>58
頭悪そう

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:50:06.40

中小ベンチャーから大手の子会社に転職したけど、

意思決定までに話を通さなきゃいけないお偉いさんが多い
そのくせ責任範囲が狭くて意外と助けても庇ってもくれない
現場末端のやる気が皆無、平気で嘘つくし指示無視する

このあたりがキツいわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:50:15.62

>>277
予算がなくてsalesforceとか導入できんやろ
無料のサービスでなんとかしろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:50:22.80

イッチの下位互換みたいな境遇だけどわかるで
前の会社300で今5万人や
年収は30代でせいぜい600～700万だけど
それでも前の会社の課長クラス

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:50:37.57

大手仕事の範囲が狭すぎてスキルはあんまりつかない

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:50:48.63

無能ワイ
月曜午後にお客さんレビューあるのに調査結果を一部修正させてくれって朝一で先輩に言おうかと考えとる

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:50:54.55

>>302
実際担当じゃないこと分からんことも多いしさっさと担当に聞けと言う分マシかもしれん

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:51:42.70

>>306
個人プレーが得意なやつは基本日本の大企業系列行っちゃダメやで
明らかに意思決定ルートに問題というか無駄な経路が多い

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:52:14.24

ベンチャーから大手行くとスピード感の遅さに萎える
社員の士気も低い

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:52:33.40

ワイが中小いた時は時間空いた時にツールとかマクロとか色々作って良かったら使ってね！って言ったけど誰も使ってくれず泣いた

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:52:52.98

>>302
合理的に考えたらこれが正解やで
適当言ってもアタリかわからんのやし

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:53:39.85

地元の中小会社やったけど大手に買収されたら
労働環境良くなったわ
やっぱ大企業ってすげえわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:54:00.22

大手はしょうもない事務作業と会議が多すぎなんだよなあ
それがないだけでだいぶ働きやすくなる

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:54:02.41

>>313
郷に入っては郷に従えというが水が合わなければ出ていけばいい

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:54:10.42

>>313
グルグル自分でエンジンまわして爆走した経験あると病むレベルでうざってえわな
こいつら目を死なせてこんなチマチマようやるわって

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:54:31.26

>>308
転職で役職下がりましたか？
大手転職時に全経歴の在籍証明とか要求されましたか？

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:54:59.07

>>316
買収したということはそれでも利益でてるんやろうから
シンプルに経営者がクソやった証明やな

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:55:10.93

ワイ外資
出世早いのはいいけど部下に年上多くて嫉妬と責任被せがダルすぎて下っ端に戻りたい

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:55:55.38

仕事の責任と所掌がでか過ぎてストレス酷い

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:56:00.32

>>314
もし使われてたら保守とか追加要望とかマニュアル整備とか糞めんどい仕事押し付けられてたぞ
マクロの能力は周知せん方が身のため

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:56:18.85

>>292
株やればいいじゃん+150なら秒やで

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:56:47.46

>>317
会議は多いし長い
何日も前に議題資料送ってるのに初見みたいな感じ間延びしたケースが本当に多い

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:57:06.87

専門商社やけど
給料は大体JTCメーカー＋100万ぐらいやなあ
メーカーと同じ給料だと知名度の問題で人が集まらんからっていう理由で

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:57:22.54

>>314
お前が愚かなだけや
そういうのは自分の作業効率化だけに使って遊ぶかもっとええ会社探す時間を確保しろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:58:30.00

日経大手だけど仕事の裁量は年功序列とかなくなって有能ならどんどんやらせるけど出世関連は年功序列残りまくっててやってる仕事と職位があわなくなるのクソめんどいわ
職位の経験年数なんか出世の要件にいれんな

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 09:59:23.24

>>307
仕事の進捗と売上経費がわかる統一のフォーマットがあれば良いから
最悪ワイがエクセルで組んでやってもいいと思ったのよ。けどそれも「使いこないせない人が多い」で却下

書き込んで共有すればいいようなことを、毎週2時間も3時間もかけて会議という名の報告会やるってのが意味ないと気付かないのかな？
しかも会議の発表だとみんな言い方が違うから実際の進捗が見えない「Aさんは大袈裟にいう癖があるから、新規案件出てきてもすぐ動かなくて良い」とか「Bさんは隠す癖があるから、インシデント案件が実は事故な可能性あるから気をつけろ」とか助言が入るけど、そんなの知らねーつーの！

すまん愚痴った

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 10:01:05.69

>>330
腐ってて草
煽りとか誇張抜きに辞めた方がいいでそんな会社

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 10:02:04.03

>>314
いい人やね
ワイの前職では何かあったら責任取れっていう人がいたから他の人に使わせないか自己責任って言ってたわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 10:02:29.55

>>330
多分そんな状態だとフォーマット化したとしても大袈裟に書くし隠すから機能しないと思うわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 10:03:01.14

>>31
お前はブサイクだろオッサン
鏡見ろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 10:03:18.09

>>320
謎なんだけど役職微妙に上がった
そう言えば在籍証明したことないな
でも源泉徴収票とか見せるからそれが証明じゃね

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 10:03:38.86

転職活動してると有名な大企業って意外と年収低い
30で500、600とかざらにあるし

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 10:03:49.41

>>329
有能ほど苦労するから辞めていってるわ
大企業と公務員は無能天国やからな

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 10:04:29.65

>>336
でもお前はそこにすら入れんからな

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 10:04:30.24

>>330
情報共有するだけなら進捗と結果報告だけサーバーにぶちこんでみんなが見ればええだけやな
ローテクな運用でも時短できるのにしないとこは致命的やから辞めた方がええ

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 10:05:32.23

中小企業の社員と非正規って現代の奴隷階級だよな
大企業や公務員との格差はどんどん広がってるし

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 10:06:19.00

中小に在籍してたから分かるんだけど
年収500超えたら天井人や
50代で400後半のおっさんがゴロゴロ居るというか
それでも上の方なのが中小の実態

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 10:06:27.36

>>337
ほんまに無能天国やねぇ
仕事のやり方変える気のないやつが多すぎる

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 10:06:28.87

これからの日本は売り手市場やからしっかりスキル磨いとくんやで🌝

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 10:06:33.73

ワイ自動車部品大手やけど激務でやばい
そら楽な部署もあるけどワインとこは生産計画作ってるせいでトラブル続きや

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 10:07:14.48

>>229
それで給料高いならええけどカスみたいな給料しか貰えんやん中小って

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 10:07:15.43

>>338
そもそも入りたいと思えんのよ
日経大手に何の魅力も感じなかったから外資行ったわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 10:07:19.11

>>336
検索して出てくる平均年収ってほんまアテにならんわ
有価証券報告書も平均年齢高いと高く出やすくなるし

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 10:07:45.16

>>343
大手は言うほど売り手じゃないんだよなあ

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 10:08:13.91

入ってみないと貰える金なんてわからんよな
明らかに低いところは初任給すら低いからわかるけど

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 10:08:40.04

>>336
30で600万なら良いほうだろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 10:08:48.77

>>347
メーカーは自社工場持ってたりするとそこで平均下がったりするからな

**それでも動く名無し** · 2023/04/22(土) 10:08:49.33

売り手市場ではあると思うが売り物がない感じやな
応募はくるけどこいつはいらない的な