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【悲報】ワイ君、大手企業に転職して半年経過するも、疲労困憊の模様

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1それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 08:14:35.70ID:qiXIc/pa0
小さな会社にいたころと比較すると仕事の進め方が違いすぎて疲れた
あと異様にカタカナ語おおすぎ
アグリーって何だよ同意って言え
2023/04/22(土) 10:45:19.69ID:Mff8JVIi0
>>572
流石に一般用語やろ
575それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:45:25.00ID:8WTTFPt7M
>>547
そうなんか
えぐいな
576それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:45:28.17ID:0fLr2OEja
>>568
山奥やないけどテレワークやからマンネリ刺激のない東京から地方移住したら普通に暮らしてても仕事の給料だけで月25万は貯金できるから天国やで
577それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:45:28.26ID:keqx9znYp
>>557
会社によるぞ、ワイは鹿児島で夕方客先出てから福岡までの運転がプライベート扱いされとった
578それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:45:32.46ID:Jz3qTPiG0
>>572
フォローはビジネス用語ですらないような気がするけど通じないことあるんかな
579それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:45:34.36ID:hT3GkhUTa
>>538
エージェントって聞き上手な人おるよな
めちゃくちゃ経歴褒めてくれるし自信付くわ
相手おっさんやったけど
580それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:45:58.92ID:r+lmSB+o0
>>573
大企業は社会的責任もでかいから統制固めとかなあかんしどうしようもない側面はあるわな
581それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:46:31.51ID:ZjhWjsdHa
>>573
デカい会社ほど問題起こすとダメージデカいからしゃーない
特に最近は些細なミスにもクレーマーが群がってくるしな
582それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:46:35.79ID:ahxbRT/mp
ワードのややこしいルールとかって他の企業でもあるの?
あとメール宛先建制順に並べろとか
2023/04/22(土) 10:46:37.49ID:6z9M9v1c0
>>541
エージェントに聞いたらNTTデータ50人以上受けてるのに誰も面接にすら行けてないらしい
皆spiと適正とesのどれかで落とされるって
やばくねえか
584それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:46:43.23ID:lqFMyeC1a
>>576
都落ちとか可哀想やな
2023/04/22(土) 10:47:23.45ID:9IqiUDbx0
>>577
厳密には移動時間は業務時間にならんからな
会社によるわな
586それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:47:47.30ID:5b6P7Xrc0
社内調整うまい奴は仕事が出来る認定されるし、実際そつなくやってる感じ
エンジニア的な立ち位置で転職してきた人いたけど、社内調整だらけでうまくいかずにすぐ辞めちゃったな
やっぱ技術は内製という名の委託部隊回す方が文化的に回るんだろうな
2023/04/22(土) 10:48:02.22ID:EbBoi/Ok0
>>583
SPIと適性で落ちるのは受けてる奴がヤバいやろ
588それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:48:13.55ID:6oErrhfCp
>>585
事務所寄ってメールひとつ開けば残業になるガバシステムやからな
589それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:48:38.84ID:8iDHr2yA0
>>579
多分おっさんのほうが人脈とか腕はあるんやろけどね
590それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:48:42.62ID:ZzojzquM0
>>573
こう言うので法務やIT監査とか最後のチェックでちゃぶ台返し起こるの辛い
ワイはちゃぶ台返す方だからめちゃくちゃ反発くるわ

いや、固まる前から先に相談してこいと
現場とベンダーだけで話進んだると碌なことにならんわ
591それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:48:46.20ID:z2m8zqhVa
転職でもSPIとか適性検査とかあるもんなんか?
エージェントとかスカウト使えばスルーできるんやろか
592それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:48:49.60ID:0fLr2OEja
>>584
そうなん?可哀想なん?なんで?
生まれも育ちも東京で刺激もない生活から新しい環境を体験したかったのに、なんで可哀想なん?理由は?
593それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:48:58.45ID:HKg6/xl40
>>573
だから斬新なネタとかなかなか出んのよね言ったもん負けやし
リスクを見すぎて進まない船や
2023/04/22(土) 10:49:18.55ID:uhYPphPEa
>>409
弊社では売り上げ予算や経費予算にバッファー入れとくみたいな感じ?
人件費に5%位予備費入れとくとか
修理費を予定の1.5倍くらいに盛っとくとか
595それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:49:27.97ID:9J+HNLJc0
>>586
まあAIにできないことは最終的にそういう仕事になるからな
個人で黙々みたいな仕事は外注→AIの流れは避けられんやろな
596それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:49:31.46ID:0mOuEac70
日本の企業は〜て言うやつ多いがグローバル系の方がよっぽど承認も複雑やで、
これはこの国の書式に合わせて自国で承認貰ったらこの国と本体の国に承認送って、規模がでかければ、日本で役員会議も入るし、、、
597それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:49:47.92ID:ZjhWjsdHa
ビズリーチとか腐るほどエージェントから連絡くるからどれ返せばええのか分からんわ
企業の直接のスカウトの方がええんかね
598それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:49:56.49ID:ahxbRT/mp
>>586
色んな人の意見ホッチキスするだけなら楽なんやけど、利害対立したり、一方が重要視してるところを他方がどうでもいいと思ってたりしたらダルすぎる
うちは年功序列強いから上の年次にあんまり強く当たれへんし、でも部内では説得しろと怒られるし
2023/04/22(土) 10:50:01.30ID:STjH2NBk0
エンジニアはスキル磨くより小さいことでもいいから他部署に恩うっといたほうが仕事すんなり進むの草はえるで
600それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:50:35.02ID:TVRwPe5Yd
>>573
これが嫌で社内システムを内製開発する部署行ったけど調整事項激減してクッソ楽になったわ
2023/04/22(土) 10:50:37.38ID:s9/0yclgd
>>594
固定費じゃなくて変動費で鉛筆なめなめや
602それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:50:38.78ID:DNFei3gX0
>>596
グローバルはグローバルの子会社なんやから当たり前やんけ何を言ってるんや
もちろん日本企業の子会社でも金額とか内容でそれと同じことを日本の親会社にやるだけやで?
603それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:50:56.93ID:0fLr2OEja
>>597
ああいうところのブティック型のエージェントは紹介できる会社が決まっとるから無視してええで
604それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:51:39.45ID:z2m8zqhVa
>>593
上司は「チャレンジしたかったら全然応援するよ」とか言ってるくせに上司巻き込んだ瞬間イヤイヤ言い出すのほんとうんち
605それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:52:10.99ID:8iDHr2yA0
>>597
ルックスが好みのお姉さんに返すとええで
606それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:52:14.99ID:9P8hIgm3a
>>538
ワイも転職したくなってきたわ
お姉さんにずっとヨシヨシされたい
607それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:52:22.88ID:MxB4C8M90
中小から大手に転職したけど一番の違いは仕事の進め方だったかな
中小は一人でどんどん仕事進められるから精神的には楽だけど仕事一人で抱えるから肉体的には辛い
大手は都度プレゼンして上司の承認得てから仕事進めるので精神的には辛いけど仕事量はある程度分散される
大手は仕事のマネジメントとかどこでも役立つスキルの勉強にはなるから人生で一度は大手経験した方が良いと思ってる
608それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:52:23.90ID:kOupg0mGp
転職の方が新卒就活よりよっぽど楽やね

ワイの会社、新卒やとリク面5-6回→本番面接2-3回→内定
対して転職は面接2回だけやからな

面接2回って言ったらプロパーにすごい羨ましがられたわ
2023/04/22(土) 10:52:26.76ID:Mff8JVIi0
>>519
ワインとこやとどんぶり勘定より精度高い数字作るときやな
610それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:52:37.48ID:7CFKDE5t0
ええなぁ
ワイ面接下手くそやから一次面接すら受からない就活生や
611それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:52:42.93ID:61XUeLeiM
外資とかいう数値目標計画とプレゼンの鬼
年1000万あったけどワイ脱落したわ5年やれるやつすごいと思う
612それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:52:47.96ID:ZjhWjsdHa
ビズリーチのエージェントはSランクだのなんだの訳わかんねえから
代わりにおっぱいのカップ数を書いておいてほしい
613それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:52:59.74ID:KX+YG/Wj0
>>607
まあ大手のリソース整ったマネジメントは中小に持ち込んでも対して役に立たないんやがね
614それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:53:03.00ID:a/aenhDE0
ここにいる奴らはみんな自分は有能ですみたいに語ってるけどそんな人間がなんで休日にGやってるんや
2023/04/22(土) 10:54:05.21ID:DNc/4wCg0
>>614
生き方が下手だから
2023/04/22(土) 10:54:44.13ID:9IqiUDbx0
>>608
新卒は面接とか対策してるからな
何度もやってハッタショとかヤバいやつ篩い落とす必要あるししゃーないんちゃう
中途はある程度仕事の話とかで判断しやすいやろうけど
617それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:55:04.51ID:89yf4auD0
大手から中小落ちてきたやつはクソ役に立たん

地頭ええんやろうからシステムが整ってる会社なら
やれそうな気はするけど
618それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:55:11.52ID:f801jaZLM
>>487>>489
二人欲しいから転職するしかねぇよなー
2023/04/22(土) 10:55:16.16ID:cdeQmXFv0
>>208
大体使ってて草
あとはフィードバックくらいかな
2023/04/22(土) 10:55:20.90ID:Mff8JVIi0
>>607
ワイんとこは都度プレゼンして上司の承認得てから仕事進めるので精神的には辛いけど
基本仕事一人で抱えるから肉体的にも辛いわ
621それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:55:24.50ID:gzoA0z6j0
今の職場年収以外不満ないんだけど年収低いから
裏で委託先の仲良い人の仕事手伝って年収補ってる
622それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:55:25.95ID:duWAl8CNp
理系人気高いメーカーに潜り込んだけど、新卒やとまず受からん学歴やから、生え抜きの人は尊敬すると同時に中小時代の同僚とそんなに優秀さ違うか疑問やわ
2023/04/22(土) 10:55:52.26ID:6z9M9v1c0
>>587
ほんまなんか?
なんかめちゃくちゃ高いところを見られてるとかなんとか
624それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:56:03.16ID:5b6P7Xrc0
>>598
そうなんよな
本当に字面だけのとりまとめなら楽だけど、部署ごとに利害関係があったり、お作法(笑)があったり、予想もしない所でお金が必要だったとかで泥沼に陥る
部長本部長級で話してもらって別案件から予算充当してもらったり、別案件の実施時期を次年度に後ろ倒してもらったり、、、
625それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:56:08.19ID:ahxbRT/mp
>>620
ワイのところもそれや
コロナで間接部門3割減らされた、なお仕事は減らん模様
626それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:56:20.56ID:DgRPQHSk0
>>617
大手はシニアマネージャーとかにならない限り10のうち1-2を担当やけど中小は10のうち5-10を担当せなあかんからね
2023/04/22(土) 10:56:33.77ID:uhYPphPEa
>>614
有能だからこその何Gやろ

この何気ないやり取りに限りない秘めた意味があるんやで
628それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:56:46.13ID:7CFKDE5t0
なぁもしかして今の時代仕事ができるかよりも面接が上手いかの方が年収には大事なんか?
2023/04/22(土) 10:57:14.35ID:6z9M9v1c0
SPIってみなどのくらいの期間対策した?
630それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:57:17.99ID:MxB4C8M90
>>613
中小で大手のマネジメントやろうと思ったら大抵やっかみ喰らうよなあ
でもうまくやれば中小でならすぐ幹部候補になれるよ
631それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:57:23.37ID:0fLr2OEja
>>614
朝活終えて昼からの用事まで暇だから
632それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:57:31.01ID:MQ4Bx5wM0
>>616
単に新卒がジョブ採用ちゃうからやろ
中途はもう行き先決まっとってそこにハマるかどうか見るだけやから
人事だけでこねくり回す時間が少ない
633それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:57:35.49ID:TVRwPe5Yd
>>628
ほぼ同じ意味やろ
面接下手な奴らは仕事もできん
伝え方が下手ってことやから
2023/04/22(土) 10:57:59.17ID:STjH2NBk0
>>622
人間なんて大して能力変わんないからね
635それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:58:02.38ID:zEMH1IgXa
>>599
ワイアプリ部門やけどインフラ部門に仲良い同期とか協力会社の人多いから調整クソ楽や
会社の人間との交流極度に嫌う人おるけどだいぶ損してると思うわ
636それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:58:07.54ID:ZzojzquM0
>>628
でも今の新卒ってインターン増えてきたみたいだしどうやろな
まぁ数日のインターンだし、実際の仕事させるわけにはいかないだろうけど
2023/04/22(土) 10:58:44.82ID:EbBoi/Ok0
>>629
対策しない
638それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:59:10.50ID:NZgN3Vv/0
コミュ力無くて有能やという自信あるなら中小行ったほうが幸せやで
大手なんて自分一人で進めることはまずないから
639それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:59:38.73ID:ywseFQKNa
>>614
そら楽しいからよ
好き放題生きたいから嫁も子も作らんのやし楽しみに囲いは設けるべきやない
640それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:59:38.86ID:0i4fmwS90
やっぱ何が何でも大企業目指すべきやな
次点で公務員
中小はもはや大企業の完全下位互換
641それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 10:59:48.68ID:8iDHr2yA0
大手から中小て中小側にとっては大手とのパイプ以上の価値ないよな
それが管理職ついたりすると最悪やで
中小の職務何も知らん上に権限だけは強いんやぞ
2023/04/22(土) 11:00:05.20ID:STjH2NBk0
>>635
社内で敵対していいことなんか一つもないのに他部署敵視する人多いんよな
信頼されてりゃ粗ある適当な計画出してもまぁこいつが言うならええかでどんどん進むのにね
643それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 11:00:06.04ID:QyOPc1Hrd
出張の移動手当と宿泊手当でるのはほんまにビビったわ
644それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 11:00:13.36ID:MQ4Bx5wM0
>>638
中小は社内調整無い変わりに
社外との関わりから離れることも無理やで…
2023/04/22(土) 11:00:17.27ID:6z9M9v1c0
>>472
弊社も社内公募あるけど求人出すだけでほぼ誰も受け取らん
must要件が専門的知識必要とかで結局キャリアチェンジできない
646それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 11:00:44.29ID:yoabtQ/u0
>>572
この言葉具体性ゼロやからきらい
647それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 11:00:44.80ID:ivdoNPnxM
>>629
ガチでやるなら4日くらいやないかワイはそれくらい
1日1,2時間やるなら1週間
648それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 11:01:01.71ID:MxB4C8M90
>>620
地獄かな?
でも大手で仕事抱えて忙しいって有能なことだよね
大手の無能は仕事すら振られなくなるもの
その負担が有能にきちゃうのですけどね、、
649それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 11:01:03.84ID:MQ4Bx5wM0
>>641
さすがに世の中の見方が単純すぎる
2023/04/22(土) 11:01:11.35ID:z5x9IXrv0
中小の管理職きつすぎて辞めようか考えてるけど他の会社で働けるか心配だわ
2023/04/22(土) 11:01:15.96ID:F8M6hrfK0
カタカナ語を使いまくる連中は、実は雰囲気で言ってるだけで本当の意味を理解せず済ませてることが往々にしてあるよなー
カタカナ語をいちいち日本語に翻訳して伝えないといけない仕事だから、それやってるとなんかズレてるのを感じること多いわ

サプライチェーンとか、供給網とは違うとか豪語してるけど、よくよく聞くと何も違わないという
全員が同じ定義で会話できるような用語じゃないと生産性落ちてあかんやろうと
652それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 11:01:19.74ID:8iDHr2yA0
SPIの対策なんか時間配分以外あるんか
653それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 11:01:38.88ID:taRZGI6Da
>>631
朝活w

マルチとかやってるやろ君
654それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 11:02:03.34ID:16jX42Xqp
>>642
その辺は中小の頃の方が個人同士の付き合いの色が濃くてやり易かったわ
大手やと無駄に各部署人が多いせいでムラが作られ始める
655それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 11:02:24.26ID:mD8AWQqA0
大手は投資家の金預かってるんやから好き勝手できるわけないのは当たり前定期
好き勝手したいなら中小行け
2023/04/22(土) 11:02:34.79ID:DNc/4wCg0
>>650
年齢によるんじゃね
657それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 11:02:43.74ID:ahxbRT/mp
>>642
縦割り感ある会社なら文化圏が違ったりするからな
それが対立を生むんや
658それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 11:03:02.32ID:MQ4Bx5wM0
>>651
日本語なら理解出来とるいうわけちゃうからセーフや
そもそも大半漢語でほぼ外来語やしな
659それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 11:03:09.88ID:anchXd0L0
私もアグリーです。とか言うんか?w
660それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 11:03:21.63ID:y0yxGmhLa
SPIは会社による
9割取らんと通らん企業もあるらしいがそんなところ対策しても通らんし
7割くらいなら対策するし5割なら対策もせん
661それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 11:04:12.06ID:ywseFQKNa
>>642
事実上社内他社みてえなもんやからしゃーない
思想が全然違うから仲も良くなるわけもない
662それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 11:04:15.93ID:ivdoNPnxM
大体内定って何月くらいにもらうんやろか
一向に内定が見えてこないわね
2023/04/22(土) 11:04:49.99ID:bJ0evoA/a
同意する鈴木亜久里

鈴木「agree」
664それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 11:04:55.89ID:ZGQ9mjHK0
超大手だけどカタカナ語あんま使わんな
むしろアンチ横文字が多い
665それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 11:05:15.27ID:anchXd0L0
おもろいな、決められた仕事こなすだけなのにそんなに能力高くないとあかんの?
666それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 11:05:16.44ID:ahxbRT/mp
うちの会社縦割りすぎて常識的に考えたら絶対協業してるはずの部署が会話すらしてないからな
社内会議に違う部署からおんなじような内容の議題付議されたりするし
667それでも動く名無し
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2023/04/22(土) 11:05:20.70ID:NAa+tDy2a
>>660
テストセンターで使い回すこと多いからしっかり対策した方が良くね
2023/04/22(土) 11:05:35.56ID:STjH2NBk0
>>661
まぁそんなこと言うやつだらけやからコミュ力採用が横行したんやろうと思うんよね
669それでも動く名無し
垢版 |
2023/04/22(土) 11:05:40.20ID:89yf4auD0
会社全体の生産性なんて経営陣レベルじゃないと
個人の労力でどうにかできるようなもんやないからな

個人レベルの効率性が~と言っても
大手と中小では儲けてる金は段違いや

中小ではどれだけ有能が頑張っても鼻くそみたいな結果になることもある
670それでも動く名無し
垢版 |
2023/04/22(土) 11:05:48.57ID:9rLgHSB50
>>632
まあワイも転職といっても新卒と同じポテンシャル採用やで
社会人経験してる分ある程度見極めが簡単なのはそうやろうけど
671それでも動く名無し
垢版 |
2023/04/22(土) 11:05:53.93ID:ZzojzquM0
>>642
上手くいかないとことを上に説明するときに他所の部署のせいにしたら楽になる
2023/04/22(土) 11:05:55.36ID:F8M6hrfK0
投資家に口を出されるの煩わしいよね

最近だとセブン&アイが海外投資家にいいように振り回されてるけど、
もし、彼らがいうようにスーパー部門切り離して、コンビニに一本化したら、製造部門が劣化してコンビニの食品販売が劣化してコンビニも沈没すると思うわ

あと、百貨店でさえあれだけぐだってるのに、スーパーの切り離しなんて話がまとまる気がしない
2023/04/22(土) 11:05:56.50ID:kxjEP4o80
将来的に独立したいなら大企業を経てスタートアップ中小がええと思うわ
中小の方が会社がどうやって利益を生み出してるかの仕組みを俯瞰して見れる
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