【悲報】会社のポスター「できない理由を考えるのではなく…！！！」

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 06:45:40.57

https://i.imgur.com/ohSrbYK.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:20:34.17

>>258
はなから低賃金で使ったろうとしか思ってないくせにガチでこう考えてるからクソだわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:21:15.90

>>262
まんまカルトの洗脳だわな

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:22:22.46

右に倣えで信者ビジネス
これが🏺よ

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:23:23.23

こんなゴミポスター買ってありがたがってペタペタしてる金あったら人員配置するか設備投資しろアホ経営者

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:23:26.00

弾が無いなら刀で戦え！
刀が無いなら手で戦え！
手が無いなら噛みついて戦え！

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:23:45.98

意味のないポスターだよ

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:23:57.83

https://i.imgur.com/dSHxdjh.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:24:12.09

>>123
まあ給料に関しては｢払わないかもしれないぞ｣じゃなくて｢その給料はお客様から出てるんだぞ｣って言いたいんだろうが若干感謝の押し付けが過ぎる

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:25:50.65

自民党に入れたガイジ共は金輪際ブラック企業のことを批判するなよ
お前らが自民党を勝たせたことはブラック企業のあり方を追認したも同然なんやで

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:26:12.95

人員改善はお前らの仕事じゃ

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:26:26.56

竹槍でB29落とせると思ってる民族だからしゃーない

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:26:30.56

>>249
人が足りないから…→改善しよう！
はどう考えてもおかしいやろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:26:48.87

できない理由を考えるのではなく！

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:26:57.24

>>123
従業員がいるのも当たり前じゃないよw

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:27:04.21

意味のないポスターだよ

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:27:12.39

モチベダウンしたんやが！

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:27:23.04

社長「社内に貼ってあったモチベーション・アップ株式会社のPRポスターをすべて剥がしたら会社を辞める人が激減した」

従業員を鼓舞するはずのポスターのキャッチコピーが「おしつけがましい」として、皮肉にも逆効果になっているという現状。
それが「ポスターを外したらヤル気が戻って、離職者が減る」結果につながったのだ。

https://www.asagei.com/254347

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:27:53.29

>>108
これ文章で読むといい演説だな

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:29:33.16

要求するのはいいけど、応えた分の給料上乗せしろよな！

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:29:44.09

部下「人増やしてください」
上司「求人出してるんだけどこのご時世で人来なくて」
部下「出来ない理由　禁止！」

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:29:53.39

>>270
24時間営業で草

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:29:55.42

人財
人在
人材
人罪

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:30:45.52

人が足りないから…
→改善しよう！

だってさ
なあ経営陣？

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:31:15.84

>>270
この会社の社員のモチベーションが1番低そうやな

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:31:28.36

予算と設備は付けろやボケ

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:31:44.64

機械の修理保証期間終わっててワイしか直せる人いないんやが辞めてええか

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:32:24.33

>>270
なんjさあ…

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:33:06.69

>>289
君がいなくなったタイミングが買い替えのタイミングだと思ってる

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:33:08.96

この前甘ったれ社員がいませんかのFAXがワイの机に置かれてたわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:33:27.04

無難にありがとう感謝の気持ちを忘れないとかにしたらよくね？

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:33:50.93

はじめて答え知ったわ
こー言う事を言おうとしてたんか
まぁ撃たれるわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:34:33.86

安倍晋三

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:34:35.93

部下「すいません、時間内におわりません😣」
上司「ふざけてんの？😏」
部下「帰らせてください😫」

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:34:57.87

この辺はまあええんちゃう？
https://i.imgur.com/pVbCflR.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:35:02.71

安倍さん、残業代がやりがいにかわったんだよ

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:35:07.12

他責でなく自責って言葉言ったらお前ら発狂しそう

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:35:19.34

>>268
ロシア兵「やっぱりそうなの？」

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:35:46.89

>>297
わかる

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:35:48.19

「なにかを成し遂げるには苦労することがある」ってのをナチュラルに曲解してる奴が多いねんな
「成し遂げるには苦労が必要」→「苦労したら成し遂げられる」→「せや！無理やり苦労させたろ！」みたいな感じで

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:36:13.78

>>297
やったことがないから…→やってみよう！→失敗しました！→なんで勝手にやったの？

やぞ

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:36:33.41

>>164
後には引けなくなってそう

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:37:20.67

>>297
苦手だから挑戦しようは微妙じゃね？
一度以上チャレンジしてみた結果苦手だってなったもんまたチャレンジしても結果は芳しくないやろうしそれなら適材適所で得意なやつにやらせたほうがええやろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:37:22.80

人が足りないは補充しようじゃないのは何故や
改善するのは会社の仕事やろそもそも

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:37:29.12

無職オマエラが喚いてもw

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:37:29.24

実際、このポスターに書かれていることって
経営者、管理職、部下や下請け使う奴らが意識しないといけないだけで
俺やお前らみたいな末端の奴らは気にしなくてええんやぞ

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:37:52.53

確かに給料分働かないやつってのは一定数いるしそういうの啓発するのって意味では適切かもしれん無駄だろうけど
タチ悪いのはそうでない社員にも無限に努力を強いること
悪いやつはマシになるし、ついでに良いやつはもっと良くなるみたいな考え

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:37:56.69

くだらない目標で終わっちゃったねまた

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:38:32.83

>>302
｢苦労することが美徳｣みたいなとこあるよなジャップって

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:38:44.51

給料あげればモチベーションあがるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:39:02.95

>>297
まずは適任者を割り当てよう！やぞ

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:39:25.93

人が足りないのはヤバいんすけど

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:39:38.11

急ぎは重要ってなんや

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:39:51.78

>>311
めちゃくちゃアホだよな
楽して稼ぐが一番いいに決まってるのに

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:40:02.14

>>313
こうなった時にはもう適任者いないんだよね

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:40:02.58

>>303
これは上が「この業務もやってみないか？」って言われたことに対しての「やったことないんで…」やろ
つまり人手足りなくなったから露骨にしわ寄せさせてきてる場面や

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:40:17.36

こんなん貼ってある職場なら早く転職した方が良い

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:41:02.46

>>297
以前失敗したから…はともかくとして
他は精神論を社員に押し付けるのではなく
「どうしたら社員が未経験のことにも積極的に取り組む仕組み、雰囲気を作れるか」をマネジメント層が考えるべきやろ
失敗すると上司がパワハラ紛いの叱責をするとか、異動や昇進・賞与査定が不透明とかはマネジメント層が原因のモチベ低下の典型例や
その辺ちゃんと是正した上で言ってんのか？と言いたくもなる

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:41:37.99

>>302
陸上でも似たことあったよな
足が速い選手は脚力があるから足が高く上がってるを曲解して足をただ高く上げれば良いみたいな

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:42:11.47

心なしかシルエットが似てる

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:42:21.07

「(やった！楽になるぞ！)」
「やった！もっと苦しめられるぞ！」
tps://i.imgur.com/miTqTqW.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:43:28.33

>>313
人が居ないが下から上がる時点でお察しの状況や

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:43:34.86

>>230
どこにも出てくるなんj

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:43:47.55

できないからやってみようなんて向き不向きがある
そういうのが好きなやつを採用してそいつにやらせればいい
各個人の特性を活かしきれてない会社側に問題がある

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:44:15.28

日本の低迷って政治じゃなくて経営者の責任やと思うわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:44:57.96

>>327
そんなん皆分かってるやろ
政府がなんで言ってるやつはガイジ

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:45:37.42

>>306
人件費の分配やからお前らの取り分減るが？みたいなこと真顔で言われた時あるわ
仕事回らんしクオリティも下がるんやがな

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:45:57.31

ワイやったら土日にBBQ参加させて社員のモチベーションあげるけどなあ

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:46:28.32

管理職になりてえよな
上にヘコヘコして下には自分で考えろって言えばいいだけであんな楽な仕事ないよ

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:47:08.30

>>327
無能経営責任者に金をバラまいてるのはどこのどいつだい？

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:47:13.80

>>330
ほんこれ
参加費も材料費だけにしといてあげるし

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:48:25.55

こんなポスターに金かけてる会社は即辞めるのが利口だよ
むしろブラック発見器としてようやっとる

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:49:03.79

中小にいる時に「これ教訓にしてるよー」って鬼十則を渡されたんやが正直笑っちゃったな
身の程知らずすぎんよ

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:49:12.74

>>329
そもそも人が足りないのは人が減ったか業務が増えたからやん
人が減ったのを補充するだけなら今いる奴らへの配分減らんやん
業務が増えたならその分売上上がってるはずちゃうんか、それで雇えよ
売上あがらん業務が増えてるならその業務をやめちまえ

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:50:41.89

>>64
考えた結果上のやつにこれじゃ無理なんで何とかしてください言うのが1番現実的やないか

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:50:55.39

>>331
まともな企業はちゃんと管理職の方が辛いぞ安心しろ

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:51:00.70

安倍晋三

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:51:19.24

本来潰れるべき🏺企業がのさぼる原因は🏺が政権を握ってるからだよ
わーくにをトリモロス為には🏺信者の盲目的投票行為を止めなければならない

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:51:24.23

経営する側に回れっちゅーこっちゃな

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:51:30.30

>>75
物ぐらい盗んでこい

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:51:31.05

グローバル「品質そのまま値段上げてみんなでハッピーw」
ジャップ経営「品質上げて値段下げて従業員殺そうw」

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:51:36.42

お前らのことや
https://i.imgur.com/7K6dKpH.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:52:03.51

まとめると自助

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:52:22.46

>>341
それを真に受けた奴が多いから日本はブラック中小だらけなんだよなあ

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:52:31.78

なあ…
やっぱりここって社会人少なめだよな…

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:52:59.13

>>64
経営者側の仕事やろ
何のための役員報酬やねん😅

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:53:33.95

工夫した結果
https://i.imgur.com/MARJdAL.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:54:08.96

革命の言葉やん

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:54:24.15

>>349
ヨシ！

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:55:20.57

昔いた会社に貼ってあったなぁ
こんなの見てモチベ上がると思ってるのがヤバイ

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:55:43.34

日本人はもっとストライキするべき

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:55:44.61

>>22
時を止めよう！

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:55:54.26

じゃあまずは給料上げてみようか😊

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:56:18.37

>>64
どっちが正しいんや？

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:56:37.22

出来ない理由禁止じゃなくてやれることをやらない理由禁止が正しいわ
出来んことを無理してやったって碌なことにならん

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:57:22.55

経営者が知恵を絞って社員の給与を増やして労働時間を減らそう

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:57:33.18

>>22
出社時間より1時間早く来るとかいくらでもやりようあるでしょ？^ ^

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:57:59.12

大企業でもこんなの貼ってるとこあるんか？

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:58:02.90

弊社未だにこの系統のポスター大量に貼ってんやけどやばい？

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:58:11.29

>>353
わーくにはストライキして要求通すよりいきなり殺るかいきなり死ぬんよね🥺
だから権力持ってる側が線引き間違えると突然とんでもないこと起きる

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:58:21.89

やったことがないのを理由に仕事受けないでいたらいつまで経っても出来ないよ😊

**それでも動く名無し** · 2023/04/25(火) 08:58:24.84

>>356
どっちも正しいぞ
現場の工夫はするべきだし経営における管理の工夫もするべきや