政府「国家公務員はホワイト職場だヨ 少なくともブラックでないヨ」 嘘をつきました
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
「霞が関はブラックでないよ」 政府、就活生向け動画公開
2023/04/25
https://nordot.app/1023535353673891840
内閣人事局は25日、就職活動する学生ら向けに国家公務員の魅力を伝える動画を新たに4本作成し、動画投稿サイト「ユーチューブ」で公開を始めた。実際に省庁で働く人たちが出演し「リアルな姿」を紹介。気軽に視聴できるよう1分半〜2分半ほどの長さにした。長時間労働といった過酷さで、志望者の減少傾向が続く霞が関の「ブラック」な印象払拭を狙う。
各省庁では志望者数減に加え、若手官僚の離職が増えている。こうした問題を早急に解消するため、昨年4月以降も同様の動画を順次公開した。
今回の動画にはデジタル庁など7省庁の職員が登場。「自分の仕事が社会を豊かにすると信じ、まい進しています」と熱く語りかける。 なら夜中の省庁の前に止まってるタクシーは何なんですかね お前らが質問通告時間守らんからブラックになってるんやろが 結局同じ学歴経歴の民間と比べると給料安すぎるのよ
そりゃ中卒高卒まで含めた世間と比べりゃ高いのかもしれないけど リーマンの後が人気のピークやったな
今出来るやつは民間大手に行く 人事院は10日、国家公務員採用試験を見直すための具体策を盛り込んだ昨年度の年次報告書を国会と内閣に提出した。優秀な人材確保に向け、民間企業の採用面接の解禁時期に合わせ、春に実施する総合職の試験を1カ月程度前倒しすることを検討する。
国家公務員の志望者は、長時間労働への不安などから減少傾向が続く。今年度春の中央省庁で「キャリア」と呼ばれる総合職試験の申込者数は1万5330人。10年前の3分の2程度に落ち込んでいる。
こうした事態を受け、人事院は今年度中に採用試験を見直す方針。現在、志望者は4月下旬〜6月上旬に筆記試験や面接を受け、合格者は6月下旬に「官庁訪問」と呼ばれる採用面接に臨む。一方、民間企業の採用面接の解禁日は6月1日のため、それに合わせるには試験を1カ月程度前倒しする必要があるという。
また、試験に合格しながら民間企業などにいったん就職したとしても、官庁訪問ができるように試験の合格有効期限を現在の3年からさらに延長することも視野に入れる。人事院の川本裕子総裁は10日の記者会見で「人材の確保は危機的状況で、何とかしないといけないという強い思いがある。スピード感をもって取り組み、公務員志望者の増加につなげていきたい」と述べた。（宮田裕介） 議員の都合に振り回される存在
信じられんバカ共だヨ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
