【悲報】プロシード、退職した従業員に1300万円請求するも逆に慰謝料を支払うはめになってしまう
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今年3月、私の担当事件で、ブラック企業を返り討ちにした判決をいただきました。
この事件は、入社9ヶ月ほどの新卒新入社員が、入社後の就労環境が原因で精神疾患を発症したため一旦は会社も合意して退職したところ、後に会社(旧社名:株式会社プロシード、現社名:株式会社ディーコープ、いずれも神奈川県鎌倉市岡本所在)が退職理由を「詐病」だと主張して退職者に約1200万円もの高額の損害賠償を請求し提訴したという事件です。
一審の横浜地裁判決は、会社から退職者への請求は全て退け、逆に退職者から会社への不当訴訟であるという理由で110万円の慰謝料請求を認めました。端的に言えば、労働者側の全面勝利です。
判決がでたときには、各種メディアで、ブラック企業を返り討ちにしたと大きく報道もしていただきました。
https://news.yahoo.co.jp/byline/shimasakichikara/20170806-00074132 >>11
横領とかそいうの除いて会社側が勝った案件ってまず無いで 自社でいびり倒して精神破壊してるんやし
そもそもの請求を100万ぐらいにしておけば黙って払う被害者もいるかもな そもそも退職なんて労働者の判断で出来るのに慰謝料とかどうして取れると思うのか >>33
退職者に対する損害賠償請求って結構事例あるんよな……そいつが情報漏洩なんかの不法行為してなきゃ勝てるわけないとわかりきってるのに
世の中の経営者ってほんま労働者なんて奴隷としか思ってないんやろなあ…… >>31
こういうのは敗訴した側に裁判費用も払えってなる 被告は訴えられたことでさらに症状悪化か
会社も控訴して和解条件に被告の謝罪要求て
ひど過ぎるなこの事件
100万ぽっち貰った程度じゃ救われん >>31
企業側は弁護士費用除いた裁判費用も払わなあかんやろし
弁護士費用で赤字だとしても一人当たり1300万円支払わなくてええ判決勝ち取れてるし余裕で黒字やろ なお、退職した従業員の上司もパワハラで訴えた模様
つよい >>31
>>39
こういうやつって最初の請求を退けた事による黒字を考えられないガイジなんやろな 10年ぐらい前にクローズアップ現代でも別会社で取り上げられたことある
ブラック企業で辞めた会社に未払い残業代請求しようとしたら、
会社から「こいつの仕事遅いせいで管理職や役員が残金させられた」と
そいつらの残業代ぜんぶ原告に請求する反訴しとったわ ちゃんと裁判しなきゃ1300万払わなあかんとこやったんやし費用の赤字とかないだろ >>47
その当時係争中やったから、どうなったかは知らん 赤字か黒字かって
裁判した場合としなかった場合で比べるもんやろ
なんで裁判されることは前提で弁護士やとうか雇わないかで比べてんねんアホかこいつら 詐病だったとしても何で賠償請求になるんや就労の選択の自由は憲法で認められとるぞ
と思ったら判決文で裁判官から直球ぶち込まれたみたいやな
>原告(=会社)主張の被告(=退職者)の不法行為によって原告主張の損害が生じ得ないことは、通常人であれば容易にそのことを知り得たと認めるのが相当である
「通常人であれば容易に」って裁判官の怒りが伝わってきて大変よろしい バイトが店全焼させてもこのバイト相手に損害賠償って取れないんやなかったっけ
普通に働いて病気して辞めた奴なんかもってのほかだろ キッツイ仕事させられて払う謂れの無い金請求されてわざわざ裁判起こして結果赤字になったら踏んだり蹴ったりやん こんなアホな理由で裁判起こそうとする奴らはそもそも訴状時点で却下に出来んのか? ブラックなのを元社員側から訴えられたわけでもないのに会社側から訴訟にもっていって頭ガイジブラックを開示て何がしたいねん >>44
最終判決じゃないのに黒字になんかなるかよ 辞めた社員に損害賠償請求→えぇ…(困惑)
裁判で返り討ち→そらそうよ
控訴→ファッ!? 仮に病気が嘘だったとしても職業選択の自由が憲法で保障されとるのは中学で学ぶんちゃうか?
辞めると言っているのに強制労働させられへんわけやし、ましてや賠償金払えなんてまかり通るわけないやろなあ
労働法のろのじも知らんで会社経営できるもんなんか?社労士つけた方がええやろ ディーコープって名前が出るまでブシロードかと思って読んでたわ 110万?桁1個足らんやろ
なんならゴミ企業の見せしめのために桁2個増やしとけ 思い切って辞めたのに裁判で絡んでくるとかトラウマものやろ そのうち裁判官ぶっ殺して工藤会よりガチな会社出てきそう 何を根拠に1300万を弾き出したんや?
仮に訴えが通ったとして回収できるんか?
目的は被告(退職者)への嫌がらせやないんか?
そうだとしたら倫理観のおかしい会社ですと自分から喧伝してるようなもんやん、アホやろ さっき凸電したけど当社は関係ないの一点張り。
まじクソだなブシロードとかいう会社 新入社員を潰して辞めたら損害賠償とかマジでヤクザのフロント企業かよ 新入社員がやめただけで1200万の損害出る会社とか潰れた方がええやろ 通るわけがない訴え起こして逆に慰謝料払う羽目になっとんのに更に控訴までして和解案で金払ってもいいけど謝れって単なるブラック企業通り越したヤクザ企業やん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています