弊社事例
チームリーダーA女史が産休育休取得し、サブリーダーB氏がリーダー代行に
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B氏昇進して役職はAと同等になり、チームは彼が主導するプロジェクト担当に
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2年後A復帰しようとするも、チームはB主導のプロジェクト進行中のため、彼のサポートにつくように言われギャオオオオオン

弊社のソリューション
Aをチームリーダーとして復帰
Bをさらに昇進させて複数チーム統括者に

Aさん釈然としないけど地位保全は確かにされてるのでなんとも言えない顔しとったわ