大手ITやコンサルが頑なに国立大を採用しない理由ってなんなん??あの辺って早慶が圧倒的に多いけどさ
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国立大卒ってもしかして無能??だから採用数少ないのか?? 学生時代にアプリの開発経験があるとかそんなやつが多いんやろ早慶は 田舎だから情報感度が鈍くて未だにメーカーとか堅い企業が人気なんやで 早慶のコスパの良さを高校生の段階で理解できるようなやつを取りたがるんや >>1
>>2
弊社「5月から出社再開ね」若手1「じゃあ自分やめます」若手2「ぼくもやめまーす」若手3「おれもw」
1 :それでも動く名無し[]:2023/04/28(金) 13:34:10.61 ID:f0mwHvgGM
嘘やん………あいつらこの先どうするん??
ITエンジニアの過半数がSES勤務ってマジなんか??????そんなこと有り得るの???????
1 :それでも動く名無し[]:2023/04/28(金) 13:46:45.71 ID:f0mwHvgGM
確かにウチのチームはプロパー3名、パートナ8名やが😱
他のとこもこんなもんなのか??
大手自動車メーカーに内定決まってる者なんやけど、ワイって自動車メーカーってテレワーク出来る??
1 :それでも動く名無し[]:2023/04/28(金) 14:03:22.06 ID:f0mwHvgGM
採用枠が技術系総合職なんやけど、これならフルリモート出来そうか??
19歳フリーターやけどやっぱ勉強するならプログラミング一択なんか??????????????
1 :それでも動く名無し[]:2023/04/28(金) 14:24:18.11 ID:f0mwHvgGM
金稼ぐスキルとしてはプログラミングが一番コスパ高いんかな?? >>8
なるほど
それで仕事が中抜き丸投げ下請け構造になるんやな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています