【悲報】弊社、IT企業のくせにテレワーク廃止してしまうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 12:50:49.17

ゴールデンウィーク明けから出勤再開や

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:07:41.09

生産性あげればテレワーク続いたのに下げたお前らの責任やぞ

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:07:56.87

毎週3日以上出社させるIT企業(笑)はブラック企業認定してもええレベルやぞ
新卒おらんと思うけどそんな会社に引っ掛かったら転職した方がええ

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:08:38.91

>>271
ワイのところは月5日以上で5000円貰える

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:08:44.09

>>273
余計ドロップアウト増えそうやが大丈夫なん

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:08:46.50

生産率とかやなくてなんかこのままだったら昭和みたいになりそうなんよな
偉い人達がもっと話そうよ！みたいなスタンスなってるし
噂程度やがBBQパーティーを開こうみたいな話あったりしてワイはどうなるんやろ
まあ呼ばれんか

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:08:48.51

イーロンもテレワーク否定派やったな
やっぱ顔合わせて話すのとそうじゃないのとでは、交換される情報量に差があるみたいやな

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:08:53.82

>>245
そもそも出社しても全力で働くのは午前中とせいぜい4時くらいまでやな
他人の目が無いからペース配分を自由にコントロール出来るのは嬉しい

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:09:24.51

テレワークなんて楽して怠けてサボってる奴しかもうしがみついてないからな
廃止して嫌がる素振り見せた社員は今後の整理対象

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:09:34.12

生産性は露骨に下がるやろ
下がらないと思ってる奴は仕事エアプ

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:09:45.48

>>277
まあしばらく続けてたらテレワークできるっていう餌があるから……
家にこもらせとると上京して友達おらんやつとかがメンタル病むらしい

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:09:56.59

官公向けの仕事とかITだとしてもセキュリティの問題で在宅勤務なんてさせてくれんからめんどいよな

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:10:39.94

通常出勤→混雑で生産性落ちる
時差出勤→帰り遅くなって生産性落ちる
テレワーク→適度にサボれるから生産性落ちる

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:11:20.70

8時間も集中できるように作られてへんし
起きてるふりだけして無駄に体力使うよりかは集中力帰ってくるまでだらけた方が良い

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:11:37.39

通勤1時間とかかけてたやつは地獄やろうなあ

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:11:38.73

>>285
生産性そのくらいの前提で計画を作ってくれよ

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:11:59.40

>>283
はぇー
ぼっちで病むの理解できんわ
めっちゃ気が楽やのに

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:11:59.44

現実的にチームで仕事するのは間違いなく対面でやる方が生産性良い
でもテレワークは選択肢として用意しとくのはいいわ
一人でやらなきゃいけない仕事ならテレワークでも問題ないし

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:12:09.28

テレワークとかどんだけ集中して生産性上げてもその姿が目に見えないから損やで
適度にサボる方がいいに決まっとる

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:12:47.49

新入社員は正直出社させた方がええ

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:12:50.95

>>289
社会不適合者なの気づいてないのか

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:13:03.18

>>284
ものによるやろ
今時クラウド前提のやつもあるぞ

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:13:30.90

出社したところで顔合わせて話さないんよ
新入社員が最初に学ぶ事がチャットやもん

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:13:32.69

わい組み込みエンジニア、出社せざるを得ない

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:13:41.74

>>294
例えば税金とかの宛名や金扱うやつ

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:13:46.51

>>293
コロナ鬱とかいう意味不明な単語出てきたくらいでワイがおかしいとは気付いた
出社して他人がいるの苦痛でしゃーない

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:14:16.74

文句あるならやめてもらっていいよ
代わりはいくらでもいるから

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:14:19.82

>>282
いくらサボれるからって本当に生産性落とすアホいるの？流石にどんな馬鹿でも納期直前になれば目が覚めて帳尻合わせくらいすると思うが

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:14:30.71

在宅ベースだと全国採用に近いことできるから派遣との相性はいいんじゃない

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:14:40.67

>>245
複数のタスク抱えるようになるとサボってもそこまでバレないで
管理職もメンバーのタスクの必要作業量全部把握している訳ではないし
進捗が大きく遅れてたら流石に突っ込まれるけど

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:14:48.91

海外企業がテレワーク廃止し始めた時⇒なんG民「海外は有能！今更テレワーク推奨してる日本は遅れてる！！」
日本がテレワーク廃止し始めた時⇒「日本企業は無能！」

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:14:50.88

テレワークよりウェブ会議が浸透したのが一番いい成果やわ
会議室押さえてF2Fとかどうやってたか忘れたわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:14:56.38

飲み会、社員旅行とかいう謎文化がそろそろ復活し始めるやろ？

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:15:31.37

会議室の予約やら気にせんで良くなったのはええな

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:15:36.82

>>299
なおその代わりを全然くれない模様

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:16:29.92

>>299
ふーんじゃあやめるわ
じゃあの

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:16:45.46

>>290
大体はまず一人でちゃんと考えてからコミュニケーションに臨んだ方がええと思うけどな
何も用意せんで話し合いすると何も決まらないままダラダラ時間が過ぎる

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:16:58.69

ワイの会社は出社する方が成績悪い
だけどこの前仕事めっちゃできる事務がリモートでサボってたというだけで事実上クビになったわ会社終わってると思った

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:17:08.85

労働人口めっちゃ減ってるらしいやん
こういうニュース見たら転職簡単にできそうやと思ってまうわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:17:17.47

>>299
都合の良く奴隷として使える人材はどんどん減ってるぞ　二極化や

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:17:18.25

>>245
テレワーク部が悪い
あんなもん見せられたら誰だってそう思う

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:17:59.76

>>139
データは週一で客先出社を言われて蹴った記憶あるわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:19:00.47

>>311
能力あれば転職余裕なんじゃね
無能は人手不足でもいらないけど

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:19:54.46

>>302
それ出勤してても同じだからねえ

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:20:12.36

新人とか経験の浅いうちは出社がいい
ある程度経験積んだらフルリモートのほうが満足度高いしそっちに転職する人多数や

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:20:29.89

仕事部屋作れるくらいの家だったらいいんだけど、独身一人暮らしワンルームだから家だと全然集中できん

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:20:57.14

オフィス縮小したから席足りないわ
この前は会議室一日占拠して使ってた😿

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:20:59.90

ずっとリモートでやってると
仲間意識がなくなって独立されるで

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:21:10.33

>>311
IT会社「うーん若くて経験豊富で知識豊かで資格たくさんでリーダー経験のある人欲しいなぁ…それ以外はなんか嫌だなぁ」

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:21:30.60

喋らんでいい会議が多すぎてサボる以外無いンゴね
餃子作っとるわ

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:22:17.29

itって出社と在宅で何が変わるんや
どうせプログラム書くだけやろ？
クソみたいな会議しろっていうなら知らん

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:22:50.29

クラウド依存やとベンダーロックと円安でアカンとちゃうんか

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:22:50.83

>>320
確かに出社させたいのはそういう意図はあるやろうな
なんだかんだ人間関係で転職を防いでいるところありそうだしな

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:23:08.48

>>319
弊社もこれやな
必要な時以外は基本テレワークや

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:23:19.78

>>317
なお経験積んだ人はリモートなので教えてくれる人がいない模様

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:24:02.18

誰かが情報セキュリティ関係でやらかしたんやろなぁ🙄

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:25:08.10

微妙に体調がよくない時はリモートにさせてもらってるわ
おかげで大きい風邪をあまり引かなくなった

2023/04/29(土) 14:25:19.70

>>302
管理職は細かく把握しとらんやろけど、PM・PLはだいたい把握しとるんちゃうか
そもそも必要な作業量は自己申告しとるやろ

予定通りにいかないことはまぁあるとしても、その場合は合理的な説明を求められるから、きちんと進捗管理されてるとバレるで

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:25:28.21

>>323
今は顧客との打ち合わせも全部リモートでできるけど
チームでやる仕事やから、細かい確認をチャットやリモート会議で確認してると
対面に比べるとやっぱり効率は落ちるで

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:25:52.99

>>327
もう終わりだよこの国

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:26:05.13

テレワーク移住した組まで呼び戻すのは容易やないしな

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:26:41.58

>>325
結局人間の承認欲求は直接対面せんと満たされんからなぁ
仲間から必要とされる言葉は嬉しいもんやしキツい時に話せる仲間も欲しい

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:26:44.99

会社「フルリモートから全出社に切り替えまーす！」
中堅社員「ほな…」

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:27:25.81

ワイ営業、リモート全盛期もあしげく出社
リモートやってるカスより数字出るわやっぱ

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:27:58.89

>>309
なにを否定してるんや
対面なら一人で考えるへんとでも思ってるんかこいつ

**それでも動く名無し** · 2023/04/29(土) 14:28:05.36

>>300
それ生産性落ちてるやん