企業「有休5日使わせないとあかんのか。せや、公休減らしたろ!」←これ
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
そういうパターン多いよな
祝日で消化させるとこもある 引き継ぎがめんどくさくて、人に任せるのが嫌で休みたくない 年休126 日+有休20 日+誕生日休暇+夏休み
ガチで全部取ると半分くらいしか仕事してない気になる ワイ無理やり消化のため半休を取って17時59分に帰るファインプレイー ドイツ人「有休は夏と冬に子供の長期休みにあわせてそれぞれ15日(=3週間)ずつとるもんなんやで細々と使うもんちゃうんや😉」 >>10
ワイ
年間休日126日+有給20日+年末年始休暇(5日)+お盆休暇(4日間)+アニバーサリー休暇(誕生日、嫁の誕生日、子供の誕生日と結婚記念日)+設立記念日休暇しかないわ >>17
時節変更権行使されまくるから全然休みとれねえんだよn 月1で半休取るだけでも余裕で達成できる糞雑魚ルールなのに守れない企業もあるんやな >>23
ブラックでは強制だぞ?
ガチガチにシフトきめられてるからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています