【悲報】スーパーの社員のタイムカード、ガチでやばい(お前らが想像する3倍やばい)
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
くっそ36協定違反や…せや残業時間過少申告しなきゃ(使命感)←これヤバいよなそうならないようにしろよやったら罰金よって法律なのに労働者側が勝手に忖度しとる >>116
127時間の残業ってなんや?
36協定どこいってんねん 正直バックレって社会不適合者扱いされるけどこの扱いされるような企業ならバックレた方がマシだよな >>111
移動時間は労働時間じゃないって裁定は許してないわどう考えても拘束しとるんやから金は支払うべきやろせめて時給の半分は必要や >>116
127時間のみなし残業が3万円しかないとかどんな計算だ
みなし残業でも最低賃金は超えてないとだめだろ ホワイトカラーやサービスや飲食はすぐ大騒ぎなるのに製造業って過労死してようやく問題になるのが本当に闇すぎる 固定残業代採用しとるとこは9割が社員定額使い放題してるブラックやろ
絶対受けたらあかん 労基に相談するとこんな企業辞めた方が良いですよ(ニッコリって言われるで こういうところに勤めてる奴って何で転職しないんや
これが自分の価値やと割り切っとるんか? こんだけサビ残させて生産性先進国最下位ておかしくね? >>121
36協定とかあっても「なお~甲乙で同意のある場合」って但し書きついてるの当たり前やん >>127
これ
固定残業代の超過分は絶対出ないし
出ない分備品とか売上持ち帰ったりしなきゃ割に合わない >>132
ガチでそれしか出来ないと思ってるか半グレで道踏み外しただの元ニートでマトモな企業なんて絶対行けないだの色々あるやろ
そこをゴミに付け込まれてこうなってる 社内評価気にせず残業全て申請して予算達成目指して
月9回休みで月給50万やで
なお労働時間 >>133
マジで基本こういうサービス業は生産性ないんやろ
使う側からしたら便利だと思うし消せとは思わないけど ブラック→ホワイトに転職したけど
ブラックはマジ人働かせて金得てるって表現がしっくりくる >>129
手取りはそっから10万引かれるから40万やね
年3回茄子もあるで私鉄系スーパーやから >>137
元ニートでほんまにハロワ求人全敗とかやってたからなワイも >>144
職務経歴書が全部悪いわ
あんなの元ニートなんて絶対アウトだもん ブラック企業も統廃合必要やろ
ただでさえ人手不足叫ばれとるのに会社は大量にあるんやからそれら合わせて人手足りるようにしとけや >>133
まず生産性ってなんだよ(哲学)内部の式も理解せずに○○が低いって言うのほんと嫌い スーパーとかコンビニ、飲食店パートって何で行くんやろ?
繁忙時間あるし書店やドラッグストアみたいな方がマシそうやけども >>61
こういう人たちが払う税金からナマポ出てると思うと悲しくなってくる >>142
毎年更新の個人事業主扱いにされるやろなあ
正社員より簡単に首切れるし >>116
これモデル1やばくない?
元々127時間飲みなし残業があるのに超過手当で37530って
要するに155時間残業で月収24万以下だろ? 良い企業で働けば働くほど経営者って得だなと思う色んな意味で
採用活動の仕組みは知れば知るほど経営者は得する >>134
特別条項付き36協定でも単月で100時間未満やろ これがある会社辞めた方がいいリスト
・賃下げした
・サービス残業がある
・みなし残業制を採用している
・始業前の会議や掃除がある(無給)
・完全週休2日制を採用していない
・朝礼や昼礼で個人スピーチがある
・実質的に強制出席の社員旅行がある
・休日祝日を出勤日にして有休取得日としてる
・有給が取れない/取ると嫌味を言われる
・新人研修で大声を出したり名刺配りをする 日本はやっぱり人を安く働かせすぎたよ
それでもとにかく仕事を見つけたいっていうフリーターとか、外国人留学生とか、リタイア後の高齢者がいるから何とかなってたけど、コロナでそれがみんな消えた
それで慌ててみんな給料上げだして人手確保しようとしてるけどもうだいぶ遅い >>161
ワイの会社は押さんけど
スーパーは休憩時間が不定期だから? 当たり屋的にあえてブラック企業に行って録音やら違法残業の証拠揃えて訴訟する
みたいな人らおらんのかな?割合わなさすぎるか ブラックほど業務糞、人間関係糞、給与糞、休み少ないの四重苦
キツいけど給与はいいとか安月給だけど楽な仕事とかならまだマシなのに >>165
働かないニートなんていくら経っても居なくならないから奴隷を扱うゴミ企業が無くなることなんてそう無いで スーパーって何で効率悪いの?
地域に根差したスーパーとか楽に儲かりそうな気がするけど毎日同じ従業員見るわ こういう人見ると最低時給あげたれやと思うけど
結局こんな待遇になるのは今までの自分の生き方の結果やし
努力してもうちょっと良い待遇の人と同じ給料を鶴の一声で貰えるようになるのもなんか違うと思うんよな >>116
127時間で3万ってギリギリまで残業させられたら時給236円かよ 昨日観光地の人手不足のニュースやってたけど
インタビュー受けてた社長の会社の求人見たら時給900円だったもんな
それで人集まらないとか言ってて潰れればええのにと思ったわ >>13
月間総労働時間と残業代計算したら最低賃金以下になってそうで草 薄利多売のサービス業がホワイトになる事って一生無いんだろうな >>85
経営者は90割知ってて労働者が勝手に勘違いしてる事にしとるぞ >>170
楽なとこは給料高いし安いところはずっと労働環境最悪とか当たり前やで
資本主義社会は上手いことできてる >>166
多分そうだと思う
飲食でも暇になったら休めみたいなところは不定期 >>173
今まで努力してこなかったから法律無視して奴隷のように働かせてもいいってのもおかしな話しやけどな >>30
終電過ぎまで休憩とかバイトといちゃつくとかしか有り得ねえだろ 牛丼屋でよくある人手不足休業って
店閉めてる方が人件費高く払って募集掛けるよりダメージ少ないってこと?あれよく分からん >>171
ニートから働かざるを得なくなる奴が実際はほとんどだよな
5chはナマポ言うけどさあ >>37
出退勤時間が誤魔化せないから働いたらあかん時間分休憩で上書きしたんや >>183
おかしな話やけどそれがまかり通るのが社会だからな
嫌なら勉強して良いとこ入れってのはそういう事 世の中にある仕事は3択
①楽に高給
②激務高給
③激務薄給 こういう人に支えられてワイらは快適に暮らせるんだからせめて激務に見合った給料支給して欲しいわ
人手不足解消はむりやろうし >>186
募集しても人が来ないときちゃうか
他店にヘルプいってるんやろ >>186
まあそう
募集してもそんなくるとは限らんし
吉野家とか新宿だし家賃もバカにならねーと思うけど わいの昔いたスーパーだと社員タイムカード切ったあと普通に残ってたけど? コロナで強制的に休ませられた時とか閉めてもダメージ少ない店舗は閉めて他に行かされてたと思うよ 中小企業ってやっぱり日本のガンだろ
今まで散々甘やかしすぎたよな
税金はロクに払わないし、従業員にも還元しないし >>186
バイトに給料払ったら利益出ない構造なんやろ >>142
経費率8割の個人事業ってせどりくらいやろ >>202
でも潰したら他で働けない奴がいるのも本当だよね今のままならね ワイは転職して今日から4連休+2日出勤したあと5連休で9日休みだわ
ちなみに前の企業は3連休だけ
今思い出しても殺意沸くわあの企業 サービス業て労働時間多くて給料少なそうなのに加えて
休日も無さそうなのがあれよな
世間が休みのGWとかまさに書き入れ時やろ >>196
なぜかこのおばさんが誹謗中傷される不思議な画像 >>212
許されないと思うなら何か行動すりゃええ
嘆くだけじゃ何も変わらんからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています