【悲報】スーパーの社員のタイムカード、ガチでやばい(お前らが想像する3倍やばい)

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:20:52.10

https://i.imgur.com/UY3NBa1.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:56:21.28

>>30
休憩しすぎ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:56:29.97

牛丼屋でよくある人手不足休業って
店閉めてる方が人件費高く払って募集掛けるよりダメージ少ないってこと？あれよく分からん

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:56:39.03

>>177
ありがとう

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:56:47.33

>>171
ニートから働かざるを得なくなる奴が実際はほとんどだよな
5chはナマポ言うけどさあ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:56:47.42

>>37
出退勤時間が誤魔化せないから働いたらあかん時間分休憩で上書きしたんや

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:56:51.42

>>183
おかしな話やけどそれがまかり通るのが社会だからな
嫌なら勉強して良いとこ入れってのはそういう事

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:56:57.22

世の中にある仕事は3択
①楽に高給
②激務高給
③激務薄給

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:57:20.19

こういう人に支えられてワイらは快適に暮らせるんだからせめて激務に見合った給料支給して欲しいわ
人手不足解消はむりやろうし

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:57:23.63

サボってないんかな
こんなん無理やわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:57:30.98

意味ない労働だよ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:57:34.30

>>186
募集しても人が来ないときちゃうか
他店にヘルプいってるんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:57:37.89

https://i.imgur.com/AbANLTP.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:58:04.39

>>172
人がおらん

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:58:04.73

>>196
潰れろ定期

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:58:06.62

>>186
まあそう
募集してもそんなくるとは限らんし
吉野家とか新宿だし家賃もバカにならねーと思うけど

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:59:08.38

わいの昔いたスーパーだと社員タイムカード切ったあと普通に残ってたけど？

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:59:11.57

コロナで強制的に休ませられた時とか閉めてもダメージ少ない店舗は閉めて他に行かされてたと思うよ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:59:15.76

中小企業ってやっぱり日本のガンだろ
今まで散々甘やかしすぎたよな
税金はロクに払わないし、従業員にも還元しないし

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:59:17.63

>>186
バイトに給料払ったら利益出ない構造なんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:59:22.74

>>194
めちゃくちゃ意味のある労働やろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:59:32.24

忘が闇が深いんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:59:34.40

>>200
表向きは残業代計算通りなところやね☺

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:59:42.63

>>142
経費率8割の個人事業ってせどりくらいやろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 11:59:47.12

>>196
おばさんは悪くない定期

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:00:06.19

>>202
でも潰したら他で働けない奴がいるのも本当だよね今のままならね

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:00:13.65

>>202
聞きたいんだけど、大企業の職員？

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:00:30.14

何で小売になんか就職したの？

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:00:51.28

>>190
そんな社会許されてええんか

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:00:56.29

ワイは転職して今日から4連休+2日出勤したあと5連休で9日休みだわ
ちなみに前の企業は3連休だけ
今思い出しても殺意沸くわあの企業

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:00:59.01

サービス業て労働時間多くて給料少なそうなのに加えて
休日も無さそうなのがあれよな
世間が休みのGWとかまさに書き入れ時やろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:01:00.48

>>196
おばさん無罪定期

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:01:13.13

👁👁
https://i.imgur.com/vzM40SR.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:01:15.94

>>214
そうだよ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:01:20.48

>>196
なぜかこのおばさんが誹謗中傷される不思議な画像

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:01:32.22

>>142
経費🤔

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:01:37.24

>>212
許されないと思うなら何か行動すりゃええ
嘆くだけじゃ何も変わらんからな

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:01:48.36

>>211
給料はいいぞ？
精肉チーフでこのくらい
https://i.imgur.com/oAjARWN.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:02:03.17

>>212
嫌なら転職なりすればええのに行動しないそいつの自己責任やろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:02:05.68

>>209
そこでしか働けない人間がおる以上受け入れ先になる中小はいるけど乱立して薄給激務の共倒れになるくらいなら多少減らしたほうが受け入れの牌は減らずにもうちょい仕事も楽になるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:02:13.38

>>196
潰れるべき会社が潰れない→リソースの食い合い→余計に潰れるべきなのに潰れない会社が増える

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:02:35.24

30代で接客スキル高い人当たり良い人ならいくらでも転職出来ると思う

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:03:00.86

嫌なら行動するしかないで
結局選ぶのは自分自身や

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:03:00.86

>>196
社労士も大概糞なんだよなぁ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:03:02.45

>>221
これで年収いくらくらい？月だけならわいとかわらんわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:03:11.11

>>196
いやそうでしょうね定期

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:03:39.25

>>72
もう涙が出るほど悲しいやつだよな

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:03:42.85

そらまともな神経してたら大学卒業してスーパーの社員とかならんからな

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:04:20.01

>>168
9割ちゃうやろ全部やろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:04:20.81

>>13
固定で定めた残業時間から超過した場合は追加で払わないとアカンはずやけどな…

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:04:43.58

ニートの時京成のスーパーの面接受けたら、ぶっちゃけ月平均30くらいだよ平均であって繁忙期は倍いくよって言われた
正直に話してくれたし好感やったわ
まあ2次面接の案内の封筒の名前間違われててムカついたから蹴ったんやけどな

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:04:44.77

>>221
休めないだけで、給料は悪くないんだよな

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:04:47.70

>>228
茄子で多少変わるけどワイはだいたい850～コロナ全盛期で残業と業績加算で1本乗ったわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:04:48.84

>>30
自宅に帰りたくないんやろなぁ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:04:50.75

中小厳しいのは上からの圧もあるやろ
製造とか更新毎に値下げ求められるとかなんとか聞いたことあるで

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:05:28.19

>>236
小売りでそりゃ勝ち組やな

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:05:44.87

>>225
同僚がIT系に転職してたな
無経験やったのによく就職出来たと思うわ
そこもブラックらしいけど
小売業に比べれば楽勝やって言ってたし

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:05:45.97

>>159
普通にアウトやから最近は裁量労働制でも規定の時間越えたら働いた分だけ残業代プラスされるように変えてる会社多いな

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:05:52.57

ドラッグストアも大変そうだけど社員は皆ちゃんと定時で帰ってたな
残業代も1分単位やったし
何が違うんや

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:06:22.07

>>235
月9回と夏と冬に連続休はある
ワイは休みの日はどれだけ人手不足でも行かない
有給休暇は年5回しかとれないが

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:06:24.48

逆に考えれば良いけど法律を守ってない会社なんてこっちも法律守って働く必要なんてないからな
資料作成しないバックれだの連絡無しで案件放り投げだのやっても上等と思って働け
ワイは前の会社はそれで辞めたからな
今でもそれやって間違いなかったと思ってる

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:06:42.40

転職が当たり前にならんと待遇は良くならんやろな
石の上にも3年みたいな言葉に踊らされて利用されてるやつが多すぎる

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:06:47.71

>>242
大手やろうし就業管理はキチッとやってんちゃう？
ツルハとか？

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:07:05.08

未だにカシャンてする奴なの？

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:07:11.15

小売あるある
値上げラッシュでPC付け替えんの面倒くさい

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:07:19.82

逆に考えればワイみたいな詰んでる人間でもいざとなれば働けるな😋

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:08:11.24

新卒で飲食小売り行くやつは何考えてるんやろ
ネットのない時代ならともかく今は情報溢れまくってるのに

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:08:18.04

>>242
スーパーもだけど大手と地方中小じゃ違ってくるんやない
ドラッグストアはツルハグループとかが牛耳っててスーパーほど地方中小ドラッグストアなさそうやし

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:08:21.67

>>1
コピペまとめ底辺作業お疲れ様っす

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:08:30.88

>>246
ドラッグストアチェーンはたまにブラック労働の内部告発あるやん…

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:09:27.46

>>242
郵便局だけど、労組強くて2時間以上の超勤は許さないて制度だけど、

今の部長が一時間以上の超勤は報告しろ！って方針

いやいやいやいや無理、だから人来ないんだよ、直接面接してるお前のせいだよ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:09:34.28

>>250
そこしか行けんかった無能やろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:10:07.61

>>61
病院とか行くなら低いまである

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:10:10.50

>>245
小売からの転職は小売くらいしかないという事実

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:10:57.35

小売とかいうスーパーブラックのおかげで中小ITのブラックが薄まる

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:11:28.84

>>13
そりゃ衰退するわ
終わりだよ😿の国

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:11:38.49

>>196
潰れてしまえ定期

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:11:43.62

>>196
有給20日消化なら1億歩譲ってギリ理解できなくないけど5日程度で潰れるって何やってん？

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:11:48.34

>>248
月初めになると値段変わる商品一々全部ポップ付け替えるのホンマダルい作業やわ
定番以外にも商品展開してたらその分も変えないといけないしそれでいて通常業務もやらないとならんし

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:12:09.77

>>196
潰れろ定期😡

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:12:27.81

飲食の店長に比べたらまぁ普通

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:12:30.58

>>196
このおばさん可哀想

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:12:41.34

有給付与20日/年
↓
有給取得5日義務化
↓
潰れちゃいます

頭がおかしい

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:13:01.61

地場企業なら通勤可能
地元で働けるメリットはあるね

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:13:15.27

ホムセンのワイも似たようなもんやぞ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:13:21.41

建前:人手不足(本音:奴隷不足)

これやめろ😡

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:13:34.20

小売でも母体がデカい所は残業厳しいの多いよ
まあ2店舗3店舗見てて仕事量かわらんのに残業すんな効率化しろって詰められるんやが
そこはどの業界も一緒やろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:13:35.56

いまだにタイムカード式のとこって絶対やばいよな

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:13:36.78

>>72
こういうやつって字うまいよな

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:13:38.57

公務員やけど土日やGWが直前になくなるよりマシやろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:13:47.45

まあワイもサビ出なんやけどな
本部勤務やけど総務経理ほぼ1人無理やねん15店250人

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:14:28.20

一応業者に頼んでiPadで打刻してるぞ☺

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:14:36.66

>>274
サビ残ダメ！絶対！労基案件

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:14:48.84

ちなみに年末年始が1番やばい

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:15:05.88

日本企業は内部留保を積み上げていながら、従業員の給料を上げることはしてきませんでした。

これは、多くの日本人が現状をよしとし、「給料交渉」「転職」というプレッシャーを経営者にかけてこなかったからにほかならないのです。
https://toyokeizai.net/articles/-/660751?page=4

肉屋を支持する豚とさまさにこれや

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:15:11.40

>>277
バイト来ない上に混みまくるからな！

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:15:15.05

>>271
入退館記録してるけど勤怠は手入力やで
誤差30分以内というルールはあるけど

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:15:38.47

>>274
ほぼ1人無理なのに回してるヤツがいるから何も変わらないんじゃね？上からしたら何とかなってるし

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:15:44.97

>>124
労災は出るんやからまあ…

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:15:50.74

茄子の査定諦めて残業全て申請した方が給料いいわ
茄子の査定でA判定目指すよりB判定でいいから毎月残業代20万もらった方がマシ

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:15:54.78

24時間スーパーとか客としては助かるけど社員は大変よな

**それでも動く名無し** · 2023/05/04(木) 12:16:07.13

>>186
時給5000円払っても店は儲かるぞ
人件費が高いと潰れるんやってのは奴隷を使うための言い訳
実際マジで人手不足になったら時給1500円で募集かけとるからな
800円くらいじゃないと潰れるとかいうのは嘘なんやで