【悲報】御社、テレワーク廃止
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今日総務部からメールで通告きたわ
突然のことで怒りがおさまらん テレワーク時代が来たから郊外に家買ってしまったし今更戻るつもりはない 自分に得のない制度なんかをやりたがるやつはおらんわけやからテレワークはなんか得があるんよな
何の得なんや?って考えたらサボれる得しか基本ないわな
テレワークが普及した途端に覚醒して仕事の効率化をはかるようになったんか?
ならその精神を出社して活かせへんの? >>482
そういうことか
何か話が理解できんと思ったわ 薬剤師やが朝〜夕で週5ってしんどくね?と思って昼〜夕の週4勤務にした
早起き、満員電車、夜に翌日の出勤のことで憂鬱になるのから全て解放されてメチャクチャ快適
収入は減ったけどそれ以上のリターンを得たわ
休日疲れて何もできなかったのがさあ遊ぶぞ😤ってなれる GW明けのが電車混んでてびっくりしたわ
出社優先の企業多いんやなあってなる >>460
そうしたい奴だけ出社を選んだらええだけやない?わざわざそれを強制させる理由にならんやろ 多様性等と口では言っていてもテレワーク一つ実現が難しく、他人と違うことをやるのは怖がり、他人が意見したりするのは嫌がるやつ多いよな 出社してくだらんコミュニケーションを取ることの価値はなんやかんやあると思うわ
出社を強制する理由にはならんけど全テレに踏み切らない理由にはなると思う もしワイの会社がテレワークやめたら完全テレワークのIT系に転職するわって思ってるなんG民多そう
一度楽を知ってしまったらもう戻れんのやな >>461
社内サーバーにアクセスするためにVPNで接続するから、そのVPNを通すためにプロバイダと契約するんちゃうの?
ネットワークは詳しくないから違ってたらすまん >>504
どこでもドアで通勤してる人はサボれることしか得がないやろな >>496
東京本社の企業で地方支社おるけど週2で在宅しとるで
ぶっちゃけ会社まで徒歩15分だから全然テレワークしなくてもええんやが >>504
電車乗らなくていいのは得じゃないの!? >>491
なるほど…それはデカいな
でもみんながみんなそうじゃないからなあ >>504
家賃交通費のコスト削減すごい残業代と出張費も減らせるのすごい 学校給食で黙食かわいそう!コミュニケーションとるべき!って主張と似ているな
コミュニケーションなんて食事以外でも出来るし、黙ってさっさと食う習慣が身に付く良いチャンスなのに
居酒屋でチンタラ酒飲む感覚なんやろな >>504
東京一極集中減らして満員電車に乗らなくて済むとかあるけど経営者は電車に乗らんから共感できんやろな
資本主義ってクソや テレワークで上司とのコミュニケーションがいうけど、ガンガン上司の電話鳴らしてるわ
でも転職組は距離感わからんのにキツいやろな
新卒はその環境当たり前おもてるからいうほど辛くない様子 >>304
>>313
法人取引先とかならメールのみでええんやけどな
小口客先からの電話対応は無いん? >>500
そういう奴て企業側はどうするんやろうな 弊社は時差通勤で11時までに出勤だったのに
10時になってしまった😭 地方移住ブーム、一瞬で終わる
というかバカが騒いでただけでみんな東京に留まってる模様 >>504
満員電車で精神と時間すり減らすよりも仕事にリソース割いた方がええやろ
そういうASD気味のやつがテレワークに向いてるんや 通勤しなくていいって得があるからテレワークやらせろ!
は理解できるけど、そんなら会社側がサボられるかもしれんって不安に思う気持ちも理解したれよって思うわ
そんな不安を吹き飛ばすほど成果あげられとるんか?ってなったらどうせあげられへんのやろ?
そんなら雇う側としては出社させたがるのは当然やん
嫌ならテレワークできる企業に転職したらええ
でもそんな能力もないんやろ? >>517
ワイやな
ちょっとGWにハロワ見てある程度決めてこうと思って調べたら最低賃金で力仕事とか酷いのしかないわ >>509
わからなくはないが、実際やってみてからフルリモート廃止にしてる会社が多いのはフルリモートの方がデメリット多いんやろ
フルリモートで成功すると思ってるやつだけで会社立ち上げたらええんや
わいはどっちの意見もわかるから半分出社半分リモートの今の弊社体制はわりと気に入っとる 最近電車混んどるけど5類になってテレワーク廃止されたせいか? >>307
>>359
初めから担当間とのやりとりならええんやけどな
小口の電話対応は無いってことやな >>501
ワイ若手
>>460みたいな雑談のほうがよっぽどハードル高いと感じる
チャットならいけるけど
隣に居るのにチャットもなぁってなって結局疑問点は放置した
まぁもう辞めるしどっちでもいいけど 完全テレワーク←わかる
週1はチームで出社しよう←まあわかる
週2回までテレワークOK←サボり日だよね 自宅も会社も嫌だからファミレスか喫茶店でしたい民おる? テレワーク多い会社ほど高給そう
ワイ公務員は、課に一台しか端末無いから交代でしかできんわ >>490
sIerはデカいとこだと地方拠点持ってるとこ結構あるからちゃんと調べとかなアカンで >>533
それ自宅で仕事すると嫁子供からワーワー言われる世代やからじゃね? 電車通勤のストレスって思ってる以上にあるからリモートと出勤半々でも結構効果あると思うんやけど ワイSESいまだにフルテレワーク
もう朝起きられへん体になったわ >>506
週4、10時間勤務でフルタイムと同じ給料にならんのか ワイの職場
・Excelの表に勤務内容と時間を書く
・名前書いてハンコ押して提出
・タイムカードで管理するもタイムカードの時計の時間が狂ったまま直らないので放置
🙄 自宅だと集中できないから出社したいってひともおるしな >>536
東京からの移住支援金の金額増やすし今後移住推進する企業にも金出すことにでもなれば一気に広がると思うで >>537
話さないと一人派遣は業務わからなくなってすぐおさらばになってしまうから身についてしまったスキルや 満員電車は確かにしんどいけどそんなんでパフォーマンスに影響出るようなやつは家でも娯楽の誘惑に負けるやろ
結局しんどくても自律できて頑張れるかどうかやのに ワイ
フルテレワーカーフレックス
年収500.万円 年休125↑
朝は9時ごろ起きて飯食いながらコーヒー飲んで仕事
14時くらいに抜け出してお散歩、ときたま一人映画見に行く
羨ましいか? ワイみたいなちっちゃい会社勤めには
テレワークでみんな何やってるか不思議やわ
資料とかもネットとかにぶち込んでるんか? >>540
わざわざ飛行機飛ばして同じこと言い続ける意味なんなの 出社したほうが断然仕事進むけど、これVRchatとかで良くね?とは思う。
対面コミュケーションはいいんだけど移動がだるい >>533
でも給料高いんやろ
ワイは別にリーダーとか上司とか特別視しないわ 新しい社会だの個人の自由だの色々言ってるけど
「でもリモートワーク辞めたよね」で黙らせられる事実 >>547
ノートパソコンのちっこい画面じゃ仕事にならんから外ではやらんわ >>545
チャットでも雑談でも疑問点聞けないのはその会社の雰囲気悪いだけやししゃーない >>545
ワイも一年目の時は結構聞いていいものか悩んでたから気持ちわかるよ
でもそこで手を止めて期限ギリギリになる方が多方面に迷惑かかるから聞いてみそ何度かやれば慣れる 出社民「テレワークとかずるいぞ!出社しろ!!」
出社民「満員電車ヤバすぎ!テレワークしろ!!」
あのさあ… >>562
ワイも同じ感じ
Nではじまる会社かな? >>329
台数にもよるけど3年で買い換えは早くて羨ましいわ
ワイのも低スペではないんやろうけど4年くらい使ってると色々ガタが来る 8時出勤22時退社だから満員電車が理由で出勤したくないと思ったことないわ >>561
そもそも仕事自体がしんどいという固定観念は捨てよう ワイ現場職やけど電車がコロナ前とほぼ変わらん
御社以外にはもっとテレワークしまくって欲しい 名古屋在住なんG民はテレワーク中もテレワーク終わってすぐも中日戦を見られる勝者なんやな サボるからどうこう喚いてるやつおるけど
それ単純にマネジメントが低レベルなだけや思うで >>563
フルリモートの会社で今どき物理デスクトップで仕事してる会社ないと思うで全部仮想(クラウド)上でやっとる マジで出社してるやつアホだわ
外出たらクソ寒くてワロタわ 毎日ZOOMで顔出ししながら開発してるからマジで出社する意義がない 満員電車から逃げられるが衣食住水準はそのままで働きやすいみたいな理想の形ないんかなあ 新卒で週に1回テレワークあるけどワイサボるからあかんわ 午前中は大谷みて午後はずっと寝て終わった 通勤がしんどいからテレワークしたい
は結局は「楽がしたい」が目的なわけや
そんなら監視のない自宅で仕事っていう辛いことをやれるかって言ったらまぁやれへんやろ
サボるっていう「楽をする」ようになるの目に見えてるやん コロナ1年目も出勤してたけど
都心なのに電車も街も会社もガラガラで快適やったわ テレワーク別に楽じゃなくね?
成果でしか見られんしちょっと聞くもやりづらいわ
特にプロジェクト初期の色々ふんわりしてる時とかすげえやりづらい コロナ期間中に絶対にテレワーク無くならんからって主張してたアホおったけど息してんのかな 営業に出ない日とか朝晩ウォーキングしてるわ
近所から無職やと思われてそう >>589
めんどくせえ奴やな職場でも糞嫌われてそう >>579
JRくんは来年の3月までダイヤ改正ないんやっけ? フレックスやから朝ちょっとラヴィットのオープニング見てから出勤してるわ 大企業でフルリモートとかもうそれだけでかなり絞れるからあんま言わん方がええで 出社民 7時起き!1.5時間通勤!
ワイ アラームかけずに9時起き、社畜を窓から眺めながらコーヒーブレイク
その差はなんだい? 大学時代は「あー次の駅人めっちゃ乗ってくるんだよなあ」からのドタドタ乗り込んでくるのマジで鬱になってた
今の通勤電車スカスカやからほんまありがたさ噛みしめてる ディズニーやスターバックスは、従業員に対してオフィス勤務の日数を増やすことを要求している。
しかし、アメリカ企業のCEOを対象とした新たな調査によると、ほとんどの企業はこれまでの方針を変更するつもりはないようだ。
つまり、不況下でも多くの企業はリモートワークを取り入れた勤務体制を維持しそうだ。
アメリカでは一部の有名企業がオフィス勤務を再開しようとしているが、現在リモートワークをしている人も心配はいらない。現在の働き方が維持される可能性が高いからだ。
ディズニー(Disney)は、オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッド型の勤務体制で働く従業員に対し、2023年3月1日以降は週4日のオフィス勤務を義務付けると1月9日に発表した。その2日後、スターバックス(Starbucks)は、1月31日から通勤圏内に住む従業員は少なくとも週3日はオフィス勤務をしなければならないとし、これまで週1日あるいは2日だったオフィス勤務の日数が引き上げられた。
しかし、シンクタンクの全米産業審議会(The Conference Board)が行った新たな調査では、このような動きはまれであることが示唆されている。この調査では2022年11月から12月にかけて、さまざまな業界におけるグローバル企業の幹部に、今後のリモートワークの計画について尋ねた。回答者数は1100人以上で、そのうち670人がCEOだった。回答者の24%がアメリカに本社を置く企業の幹部で、その規模は中堅企業から平均年間売上高が50億ドルを超える大企業まで多岐にわたっている。
この調査によると、アメリカのCEOのうち、リモートワークを減らす予定があると答えたのはわずか3%で、5%は拡大する予定だと回答した。
https://www.businessinsider.jp/post-264450
衰退国家は流石だな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています