通勤しなくていいって得があるからテレワークやらせろ！
は理解できるけど、そんなら会社側がサボられるかもしれんって不安に思う気持ちも理解したれよって思うわ
そんな不安を吹き飛ばすほど成果あげられとるんか？ってなったらどうせあげられへんのやろ？
そんなら雇う側としては出社させたがるのは当然やん
嫌ならテレワークできる企業に転職したらええ
でもそんな能力もないんやろ？