【悲報】御社、テレワーク廃止

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 21:55:47.52

今日総務部からメールで通告きたわ
突然のことで怒りがおさまらん

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:35:20.09

>>818
究極の人手不足を上や人事が解消する姿勢を見せないとそうなってもしゃあなしって場合も無くはなさそうなのがまたね

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:35:31.49

出社しながらやけどうんこは１日1時間近くしてるし株価ずっと複窓で見とるしサボりまくっとるわ
テレワークやったらワイは仕事かけらもしてなかったやろうな

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:35:58.43

>>814
ワイも高校からこれなんやがまじでつらいわ
屁こくために大トイレいくし椅子から立つのも屁がでんタイミング気にせなああかん

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:36:02.67

>>825
たまにさん付けしてメンション消えてる奴とかおるよな

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:36:09.13

フルリモートに転職するわ
同じやつ結構おるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:36:12.10

正直対面に戻りたいやつおるやろ
ワイとか

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:36:15.89

もう丸3年テレワークやから出社なんかする気にならんわ
死ぬまでテレワークで行くで

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:36:16.27

ワイの会社、連絡がメールとスカイプと謎アプリで別々に来るからクソや
新入社員に基本情報技術者試験を受けるの推奨する前にやることあるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:36:24.39

そんなに無理やり出社させたいなら会社のそばに住ませて家賃も出したら？🤔
それならまだ納得できるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:36:31.98

会社を経営しとる側のことを部活動しとる連中みたいな勘違いしとるやつ多すぎひん？
テレワークして会社の業績プラスになるならなんぼでもテレワークさせると思うで
トップダウンで

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:36:36.89

会議出て方針出せて人動かせて成果出せれば全然在宅でええんよ
ろくに考えられず人も動かせず成果も出せないのは在宅にしたら効率悪いから出社しろ思う
つまり新人は少なくとも出社するべきや

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:36:43.55

弊社は基幹職だけフル出社でヒラはリモート継続でワイニッコリ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:36:44.39

テレワークでも社員のケツ叩く手段が生まれるまではテレワーク普及は無理やろな
だってサボるやん

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:36:46.64

給料落ちるけどもうヤフーあたりで我慢するか…

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:36:47.57

>>793
付け加えると有報に記載されてる給与って全社での平均だから総合職の平均はもっと高いはずや

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:36:54.04

>>704
ワイも敬語間違ってないかググって時間かかっちゃう

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:36:58.35

>>26
NTT系はテレワーク推進しとるから逆に会社へ行くと怒られるわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:37:24.25

ワイの他にウンコ1時間民おって嬉しいで🤗同じ病気かな😍
ちな公務員

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:37:29.10

やっぱりリモート中心の会社ってまだ多いんか
組み込み系なんやがどうなん？

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:37:34.14

>>817
といつかワイのとこ他の人の嫌味が聞こえてくる職場めっちゃ嫌やわ
ワイのとこもそう
そんなとこわざわざ行きたくないわ
どうせワイもボロクソ言われてるのはもうどうでもいいけど
その輪の中に混ざりたくない

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:37:57.21

>>844
chatgpt に添削してもらいたいけど、情報漏洩対策で使えないンゴ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:38:02.68

上司がサボってるから我々に何も言ってこないのほんま神やわ
なんなら彼たまの出社日でも定時まで残ってたことないからな、知らぬ間に帰宅してる

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:38:17.71

テレワークのせいで生産性が落ちてるから出社に戻す
って言ってる企業の何割が業績上げるか楽しみだわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:38:19.30

>>844
わかるでそれ…

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:38:23.16

テレワって生産性落ちるからな
経営者はよう見とる

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:38:28.09

フルテレワークするような仕事は自分で課題見つけて改善していかなあかんから大変っちゃ大変やで
ワイは成果小分けにしてサボってるけどな

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:38:32.76

まあ会社や対人の温度感みたいなものは出社しないと分からんよね
それが業務に効果的に機能してるかと問われると微妙やけど

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:38:35.28

かつかつなのに東京から移らない会社ってもう引っ越す体力もないの？

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:38:46.46

働くこと自体放棄して金もらえる生活保護が最強なんか
ヘタにバイトしてる連中より貰ってるやろアイツら

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:38:55.92

>>851
ほんまやで

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:38:56.44

>>818
これやる奴増えるやろな

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:38:59.69

テレワーク推進すると多分給料低くくしても人集まるから人件費抑制になるわ、とか悪魔が考えてそう

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:39:26.09

>>857
代わりに尊厳も車もなにもかも失うけどね

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:39:34.07

>>851
そもそも”生産性”ってどう評価してるんやろな
減益の企業ならまだしも増益してる企業も似たようなこと言ってるから尚更意味不明やわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:39:36.81

>>831
医者池
ワイ君は医者にかかっても治らんかったが

あと残された治療法は有酸素運動するくらいやね…

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:39:39.19

テレワークしたいからと転職するような奴に有能な奴っておるんやろか

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:40:03.93

>>838
いやあ多くの企業のお偉いさんは俺が出社してるんだから下も出社して当然だろみたいな感じよ特に日系

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:40:23.66

>>863
新ビオフェルミンSに託してる

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:40:33.86

ワイ事務の姉ちゃんから👍ではなく誤操作で♥が来てドキッとする

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:40:39.44

>>864
なにその精神論
技術者の有能無能にそんなの関係ないやろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:40:42.55

>>860
実際地方でテレワーク可の仕事少ないからな、それこそフルリモートなんかにしたら多少給料低くても集まるで

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:40:53.44

>>860
その悪魔は淡路島に居住地与えてくれそう

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:40:56.22

問題が起きると上がどうやって解決するかではなくやめようってなるのが衰退国らしいよな

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:40:59.88

>>860
ずいぶんぬるい悪魔やな

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:40:59.98

>>851
生産性と業績は必ずしも結びつかない気がするし、コロナで悪くなってたとこは上がってあたりまえやから因果関係どうするかわからんが、少なくとも弊社の売り上げと株価は上がったで

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:41:13.71

テレワークはサボる奴がとことんサボるからな
正直会社のためにはなくなるべきやわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:41:13.92

>>825
メールのToのアドレスにも様つけてんのかよ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:41:27.33

>>862
自分がやった感想やないの？
「これ絶対サボるわ」って思うものの対応策は無いなら生産性下がる前提で話されるし

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:41:28.45

日本人がいかに働きすぎか実感したよな
テレワークで勤務時間の7割寝てても余裕や

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:41:31.64

テレワは家の光熱費がヤバいことになるんだよな
コドージしか勝たん

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:41:34.48

そういえばAWSからスカウト来てたけどリモートだからって勤務地に47都道府県入れてたの笑ったわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:41:42.88

>>865
それで株主とかに怒られたり株価下がったらどうするん？
というかテレワークが正義ならもっと株主総会とかで株主が「なぜ従業員にテレワークさせないのか、その方が業績上がるのに」とか質問しとると思うで
いろんな会社で

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:42:07.88

>>864
優秀な社員が集まるところはテレワークでもサボるなんて事考えてないからテレワーク継続

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:42:09.74

テレワークからオフィスワークに回帰してるのは日本だけじゃないからな
テレワークだと効率が落ちるってのは全世界共通の事実なんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:42:16.20

>>864
おるかおらんかでいえばおるやろ
人の好みなんやから一括りにはできん
問題はそれで逃げるやつを捨てるほどのリターンがあるかどうかや

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:42:18.77

ここにいる奴の生産性がとか言ってる奴の大半は具体的な生産性を具現化してないで言ってるよな

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:42:20.79

テレワーク喜んでる層って新人育成とかどうしてるんや
ガチな管理職でなければプレーヤー以外のこともせんといかん半端物のワイは死にそうや
出社にしてほしい

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:42:25.04

>>878
うちはテレワーク1日200円くれるで

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:42:29.59

ワイの会社はオフィス統合して新築のオフィスビルへ移転したわ
規模は縮小してるし前のオフィス20年は使ったからフルリモート継続確定よ😁

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:43:28.38

>>871
大半の社畜も自分のタスクでそうしとるやん
ちゃんと自分のタスクを問題解決しながら前に進められとるやつなんて一握りやし
いかに逃げるか回避するかみたいな仕事しとるやつばっかり

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:43:31.02

>>26
ワイはコンサル

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:43:40.61

あいつが楽してるから許せん！

日本人の民度さん😭

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:43:42.58

>>886
ええとこやな

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:43:44.07

NTTはグループ30万人テレワークしても大して業績上がってもないし下がってもない
つまり生産性とは関係ない

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:44:38.61

ハイブリッドテレワークって出社してる奴らは普通に口頭で相談とかして話進めちゃうけど、それをテレワーク側に共有するのダルくね？
どうやってんの

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:44:55.04

>>26
IT😋 なおchat GPT

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:45:00.84

>>885
わいはフルリモート時代に転職して入社したからわりと大変やったで
まず出社だったらイヤでもわかる社員同士の関係性がわからんのが一番辛かった

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:45:26.99

テレワークの電気代手当て3000円なんやけど
全然賄えてないよ😡

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:45:27.49

自分の都合で自由に週1か2くらいのテレワークしてるけど無限にサボってるわもう無理や
仕事なんてしたくないのに家にいたらそらサボるよ
今まで何十回とテレワークしたけど合計の仕事時間は3時間もないンゴ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:45:42.66

うむ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:46:00.69

そもそもサボりの何がアカンのか分からんわ
成果出せてるなら別にええよな

無駄にだらだら残業してる奴より遥かにマシや

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:46:07.69

日本ってOECDで労働生産性最下位とかやろ
全員納得だよね

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:46:17.83

出勤退社が労災対象だけど勤労時間じゃないとか実際謎だよな
勤務時間にするにしても上限1時間とか設定は必要やけど

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:46:31.98

>>878
光熱費くらい喜んで払うけどな
ストレスも疲労度も時間の使い方もダンチやし

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:46:38.65

テレワーク賛成派ってこのスレでも正直にサボっとることを告白しとる奴おるのにそれ無視してるよな
サボるやつが1人でもおるならやっぱり監視できる方がまだマシってなるのは当たり前やと思うんやが

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:46:42.22

>>880
出社とテレワークでどっちがどれほど定量的に業績に良い影響を与えてるかなんて説明が難しいし
業績に関して言えばそんなんよりコロナやウクライナ危機みたいな市場環境要因の方がデカすぎる
そんな瑣末なことで株価は下がらないし株主は怒らないし怒る少数株主は無視される

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:46:48.85

>>885
テレワークだと質問しづらいですー
とか言うけどさ
対面の頃から新人が中々質問してこないとか普通に課題だったわけよ
だから定期的に声かけるとかコミュニケーションの時間作るとか15分考えてわからなかったら質問するルール作るとか色々やるわけよ
その辺テレワークでも色々やるしかないし
対面に戻したからってすぐさま解決することじゃないんよ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:47:03.36

コロナ前って月一会議のために都道府県超えて交通費宿泊費かけて行ったり、ハンコ押して紙時間のために往復2時間とか当たり前にやってたんよな
そらテレワークでサボる暇もできるわけやで

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:47:12.51

>>893
弊社は口頭で会話したことも備忘録とか兼ねてスラックに投げておく習慣あるな
関係ないやつでもみるからたまにそれあかんでとか、こっちのほうがええでみたいなアドバイスもくるしメリットでかい気はしてる

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:47:24.63

なんG民でフルリモートのIT会社を設立すべきやわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:47:31.41

出てどうなる

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:47:35.84

>>893
急ぎならTeamsとか
その日に対応しないといけないことが多いなら基本的にテレワークはしないかな弊社は

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:47:58.20

過程も見られてるんやなと思わざるを得ん

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:48:14.51

これからの在宅介護問題に関してもテレワークだと労働参加率も上がるんやで
ほんま自己中な企業しかない国やな

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:48:19.37

弊社の情シスは人手不足で回ってないから少なくともあの部署だけはリモート餌にして人員集めて欲しい

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:48:29.15

>>899
やればできるやん！？
サボってた分まじめにやれば更に成果上げられるね😋

ってことなんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:48:44.34

そもそも通勤時間も金出すなり、リモートか出社かなど選ばせたりしたらええだけやろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:48:54.57

>>908
おい黒歴史掘り返すなよ
失敗しただろそれは

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:48:57.96

>>911
同じ仕事ができませんでした
でもサボってできひんかったんと、いろいろやったけどできひんかったんじゃ全然違うやろ
後者は経験値は得られたから次に繋がるかもしれん

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:49:20.05

SIerって基本テレワークなん？

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:49:33.36

>>885
新人はチームスでコミュ最初から取れるから昔より育成楽でしょ
俺の新人時代はこんなもんなかったから対面で先輩に聞くとか紙で電話メモ取ってたわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:49:40.50

ワイも人事や総務に強く言いたいけど反論としてパソコンのログ出されたら何も言えなくなるの確定やから泣き寝入りするしかないんや
真面目に在宅勤務してた人達が立ち上がってくれなきゃ無理なんや

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:49:43.11

>>908
ええやん
中抜きしたらしばくで

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:49:51.20

>>906
時間かけてた仕事がさっさと片付くから結果的にトントンってこともあるよな
極論出勤で疲れて出社でダラダラ働いてるのと在宅である程度体力残して働けるのと案外差がなかったりすることもあるやろし

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:50:22.75

>>920
草

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:50:46.98

アップルやグーグルでもテレワークからオフィスワークに戻してるからな
どれだけ社員が有能でも出社した方がええってことや

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:50:51.03

正直評価気にしなければテレワークの方が嬉しいわ
頑張っても頑張らなくても評価大差ないし

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:50:51.00

日立はどうなの？
まだやってるんか？

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:51:01.50

テレワークでできる仕事なんて本当の意味での仕事やないから

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:51:06.20

Teamsのビデオ通話使いづらくないか？
未だにオンライン会議主催するとき設定がよくわからん
たまにzoom使うと直感的に操作できてビビる