起業家「女性の役員比率を無理やりあげても意味ない。能力で決めないと」　堀江「！」

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 19:26:17.87

https://i.imgur.com/iTAdA48.jpg
↓
https://i.imgur.com/rxz1kAD.jpg
https://i.imgur.com/o1Vwizy.jpg

2023/05/15(月) 19:53:47.41

有能な女と無能な男が並んだときに有能な方が採用されやすい風潮作るには最初期は無理矢理でも女性役員増やしていかないといけないのはあると思うで
やる気ない女とやる気ある男が並んでるときに女ってだけで前者が採用されるのはそれはそれで問題なんやけどな…

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 19:54:10.98

選民思想が悪にしたがる風潮もそろそろ見直せよ
みんなで御手手繋いで仲良くやりましょうなんて日本が左うちわで儲かっていた時代だから通用してただけや
日本全体が落ちぶれてるのに金を産む才能を殺すようなことをするな

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 19:54:15.44

堀江の生理は来週のはずやが
野菜食ってないから生理不順なんかな

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 19:54:29.81

今の所は増やしたほうがメリットでかいから増やすに限るで
しかも無能のほうが使いやすいしな

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 19:54:47.44

>>27
そもそも堀江の論点がおかしいんや
女「能力で選ぶべき」
メス「やってみたら有能かも知れねぇだろ」

↑どっちも能力で選ぶべきって言ってる

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 19:55:49.04

まあ必要な能力ちゃうからプレイヤーとして無能でもマネージャーとして有能はあり得る
マネージャーも試用期間設けるべき

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 19:55:54.19

メスイキ生理か？

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 19:56:28.05

ダメだったら変えればええやろ→助けて！女性差別で役員降ろされそうなの！

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 19:56:55.42

キーッ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 19:57:18.55

無理やりやらんと増えないってのはほんとそう

会社はいいけど
政治は無理やりでもいい気はする
そっちのほうが民意反映されるやん

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 19:57:24.82

最近JSミルでも読んだんか？

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 19:57:32.27

>>133
その能力を測る尺度を男ばっかりが作るんだから必然と女は無能って評価になるやん偏見があったとしてもな
世襲国会議員が自分たちに有利なルールばかりにしてるのと同じでそこ壊さないと何も変わらない

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 19:57:45.82

>>126
それは今まで女性が役員になるなんてことが滅多になかったからはなから役員になろうなんて思わなかっただけかもしれんからまずは女性でも役員になれるって風潮作ろうって話やないの？

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 19:58:06.51

じゃあホリエモンがまずやってみればいいのでは？

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 19:58:07.73

堀江はいつも自分自身の利益になって金になりそうな方を選んでるだけやからな
表向きは国益とか世の中のことを考えてる振りをしてるだけの人間性や

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 19:58:36.27

トップダウンの会社ならぶっちゃけ役員なんて誰がやろうと大差ないからコロコロ変えながら試せばええよな

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 19:58:43.03

もしも生理中のホリエモンが彼氏だったら
https://youtu.be/kGNbjIfkpuI

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 19:58:53.90

>>141
なんでいきなり役員なん？
まずは管理職からでええんちゃうか
管理職すっ飛ばして役員になりたいような根性ある人は自分で会社立ち上げると思うねんな

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 19:59:07.31

>>128
理系ばっかで男性率8割の職場(それ自体の良し悪しは置いといて)やとしても女性管理職立てなアカンから
エグいことなってるわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 19:59:25.42

堀江ってもしかして暇空に近い？

2023/05/15(月) 19:59:39.13

>>141
結局これやね
前例作っていかないと社会は変わらんのや

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:00:44.68

堀江って誰に対してもお前って言うよな

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:01:26.93

なんGにも多いよな
反論してるような口調なのに言ってることは同意見に近いやつ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:01:42.57

そもそも役員は株主が決めることやから政府が口出すことちゃうやろ
岸田はそれ言う前に内閣の組閣を半分以上女性にしてみろや

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:02:19.91

女の子の日かな

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:02:26.35

野菜食ってなさそう

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:02:29.16

ゲイと弱者ってなんで女を敵視してるんやろな

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:03:03.49

なんg民みたいな喋り方

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:03:06.06

心のりゅうちぇるが抑えきれんのやろな

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:03:21.44

生理の時期なんだろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:03:50.04

堀江って月1くらいに攻撃的な時期来るよな

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:04:05.04

>>141
有能な女性を役員にしたら他社より業績上げられるとなったら株主はよろこんで選任するやろ
実績上げればいいだけなのになんでわざわざ風潮作りなんて回りくどいことするん？

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:04:58.58

経営者とか議員の女性割合増やすのはええことやと思うんやが土方とかゴミ収集員の割合も増やせよ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:05:12.49

どっちも意見の一つだろ
バランスをどう取るかって話であって

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:05:32.33

ちゃんと野菜採ってるか？

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:05:45.77

>>143
経営者はみんなそうやん

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:07:25.86

どっちも根本の主張は同じやん
そりゃ能力高い女を雇えれば理想的やけど実際問題無理やろってのが堀江論やろ
わざわざ噛みつきにいくほどの話じゃないけどな

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:07:39.60

>>162
そんなもん全会社で取れるわけないから機械的に増やせって言われてんだろアホ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:07:55.26

っぱ女の敵は女やわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:08:00.10

>>155
今回の堀江の言い分はむしろ女性の味方だろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:09:16.64

生理か？

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:10:16.82

何かしら女が不遇になる要素が存在してて男女不平等が起きてるからまずは人工的に男女平等にして矯正かけようって話やろ？

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:10:17.87

接客や受付って女のほうがええよな
母性や物腰の柔らかさってやっぱ女性特有やわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:10:18.50

正論
クオータ制等のポジティブアクションでもしなきゃマンコはマンコのまま
能力は後からついてくる

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:10:26.11

>>165
違うぞ
｢そもそも男であれ女であれ能力が高いかどうかなんてやってみないと分からないし能力主義は既存の役員の女を排除する言い訳にしかならない。だから女の役員増やしたいなら一律で30％女にするしかない｣
というのが堀江の言い分や

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:10:52.86

これは女性蔑視発言では？
そういう意図はないかもしれんが
最後の余計な一言でそう言ってるとしか

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:11:05.47

女の子の日だったんや
イライラしちゃうのもしゃーない

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:11:18.29

女は女性特有の差別があるから無理やりやっても変わりませんよって言ってて
堀江は女性特有の差別をなくすために無理やりやりましょうよって言ってるだけやろ
仲良く解決策探れよ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:11:31.61

これはそう下駄履かせんと無理
競馬の斤量と同じ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:11:43.08

>>8
つまりどうしたらええねん…
なってみないと分からんなららとりあえず女を役員にするのも間違いではないって事になるやんけ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:12:16.61

>>174

>>173

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:12:27.82

>>177
全然ちげえよガイジｗ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:12:41.93

2軍でバッピの投手でも1軍で使えば抑えるかもしれないみたいな論か

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:12:42.23

>>177
増やすことそれ自体が目的になったらアカンくないか？ってことやろ
特に民間は

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:13:07.99

>>178
だから堀江はそう言ってるんよ>>173

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:13:15.78

？？？
どうしたん？

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:13:42.45

女には厳しい堀江モン

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:14:08.35

>>176
無理やり増やしたら特有の差別はなくなるんか？

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:14:08.52

>>182
そもそも増やすこと自体を目的にしないと永遠に増えないってこと
能力主義なんて排除する言い訳にしかならない

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:14:13.43

なんG民堀江支持してるけど東工大とか名古屋大の理系学部の女性枠も支持してるってことか？

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:14:22.95

特に差別もしてない現役世代の男からしたら何も悪くないのに平等が奪われるだけやん

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:14:43.08

>>185
今回言ってることは完全に女性寄りだぞ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:14:43.23

女同士のバトルか

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:14:46.87

世襲議員もいたってええやん

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:14:47.85

役員とかリーダーってテストステロン必要だから
テストステロンは男性ホルモンだからそりゃ女は不利よ
ただそこら辺のチー牛よりテストステロン高い女はおるから
そういうタイプはバリバリ役員やらしたええわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:14:55.63

>>187
増やすこと自体を目的にしたら増やす意味がないやん

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:14:57.96

>>186
なくなるだろ
海外はなくなりつつあるぞ？

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:15:17.36

やらせて見ないとわからんが
女は駄目よな

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:15:17.50

女の敵は女

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:15:29.08

実際アフリカで多人種主義掲げて能力無視で教育受けてない独立したての黒人官僚にした結果衰退したしな
今すぐ女性だから役職つけるんじゃなくて女性でもステップアップできる職場環境を作ることよ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:15:42.73

>>187
無理にでも増やさないと増えないって理屈はわかる
でも裏を返すとそれって女は能力がなく努力もしないって言ってるようなもんちゃうか…？

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:15:49.28

>>186
ある程度はなくなる
ただ差別を無くすのが目的じゃないから差別がなくなったところで売り上げがどうなるかは知らん

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:15:55.30

>>189
今のシステムや構造そのものが女性差別やしその中で利益を得てるなら知らず知らずのうちに加担してることになるんやで

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:16:04.42

女に追い出された役員はライバル会社行くんかな

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:16:10.99

>>195
・なぜなくなるのか理由を
・増やすことによってなくなったという海外の女性差別の具体的な事例を

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:16:13.50

女は能力低いから実力主義だと一生役員になれない女が多いという煽りに聞こえなくもない

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:16:27.16

男はトランスジェンダーになればいい
平等な社会を実現する流れは間違いなく性自認で性別変更できるようになるからな

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:16:31.56

>>194
そもそも増やすこと自体が目的やろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:16:38.67

今の堀江って自民党の広報役になってるよな

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:16:39.98

>>199
子供の頃からガラスの天井見せられてたらそら努力する気も失せるやろ
ガイジは環境が人格形成に影響与えるって分からんのかね

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:16:42.08

なってみないとわかんないって意味わかんなくね
社内の実績すらないぽっと出に任せるのか？
そこまでしないと女を役員にできないとか侮ってるにも程があるだろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:16:59.54

NYが正論だと思うんだが

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:17:06.97

>>188
結果的に女性研究者増えてんならアリなんやないの
やり方にもよるやろけど結局女が管理職とか理系職やらんやりたがらないのってキャリアパスが存在しないからやし

あと暇空周りで確信したけどそういうのに難癖つけまくっとるのは何しても女であるだけで文句言うやつやから関わるだけ無駄や

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:17:18.81

>>201
男女の分断が捗るな

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:17:42.23

>>201
システムや構造のどこら辺が女にとって不利なんかは知らんが
仮に原因がそこなら無理に管理職増やすんちゃうくてその構造自体を変えるのが筋やろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:17:57.79

>>206
役員の男女比が差別によるものであればその解消が目的
つまり本丸は差別ちゃうんか？
増やすこと自体が目的なら増やす意味がないやん

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:18:07.65

無理矢理女を管理者にしても結局苦労するのはその下なんだよなあ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:18:15.42

生理は草

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:18:16.59

女は産休育休3人やった10年に10年なんやから管理職にせとほざく奴おるからな

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:18:19.57

>>201
今のシステムや構造そのものが女性差別
具体的に
どう言ったところが女性差別

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:18:23.22

下駄を履かせないと増えないのは分かったけど
そのせいで企業の成長が阻害される可能性はないのか？

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:18:42.08

>>204
全然違うね
そもそも堀江は男と女に能力差があるとは一言も言ってない
｢男であれ女であれ能力なんてやってみないと分からないんだから能力主義で決めるなんて女性排除の名目に使われるだけ。とりあえず増やせ｣と言ってる

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:18:51.80

>>205
あまりにも君みたいな露悪的なガイジが悪用したせいで無事にTだけ取り残されそうで酷い話や

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:19:07.48

>>208
いつの時代の話や
少なくとも今の20代はガラスの天井なんて無いぞ
ソースは女同期より仕事任せられてないワイ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:19:27.80

30%義務化したら突然管理職がトランス女性カミングアウトする未来が来そう

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:19:34.71

>>222
それはお前が無能なだけやで

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:19:40.57

差別無いやろ
差別騒ぐ奴は無能なだけ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:19:51.31

タカポンはjpだからにほんのためにたたかってるやわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:19:56.77

>>218
女性の役員の数
採用される職種や職場の数の差
生涯賃金の男女差

**それでも動く名無し** · 2023/05/15(月) 20:19:57.09

>>201
こういう知らずに差別したり利益得てるから逆差別を受け入れましょうって理屈は敵作るだけなんよな
自覚がないのに理不尽に不平等押し付けられるんやから

起業家「女性の役員比率を無理やりあげても意味ない。能力で決めないと」 堀江「！」

起業家「女性の役員比率を無理やりあげても意味ない。能力で決めないと」　堀江「！」