起業家「女性の役員比率を無理やりあげても意味ない。能力で決めないと」 堀江「！」

[1 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 19:26:17.87 ID:9EMfc94b0]

https://i.imgur.com/iTAdA48.jpg
↓
https://i.imgur.com/rxz1kAD.jpg
https://i.imgur.com/o1Vwizy.jpg

[528 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:07:37.18 ID:v1ohUecXH]

>>524
1年2年遅れても出世できるやろ
やる気があればな、やってから言えよ

[529 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:07:42.29 ID:bqO8ttwb0]

能力に関わらずに男女比を一定にするってのは
男も女も同じように差別されれば平等でしょって事なんよな
男女等しく差別する極めて差別的な平等

性差別をやめるってのは人を区分する時に性別が一切考慮されない状態
男だとか女だとか一切気にせずに個人の能力だけで全てを決めるのが差別が無い平等

[530 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:07:49.93 ID:ar9Nvk4b0]

>>519
それは無いでしょ
男女平等なら単純計算で2倍になるんだから有能な人間取れるわけで

[531 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:07:50.26 ID:ZvvcIfq6a]

少ないだけで優秀な女の人はいるよね

[532 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:07:55.38 ID:YJMn2mq+0]

>>511
やりたがらないのもあるから無理矢理やらせないと増やせない、社会的に変わっていかない。
男だってやりたかない奴密かにおんねん。

マインドを変わるの待ってたら何年かかるんやって話

[533 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:07:56.79 ID:dE84ox/ya]

>>524
なぜそんなものを考慮せねばならないのか？
民間企業だぞ？
日本は自由主義の国だぞ？

[534 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:07:57.54 ID:RoJ1OBwxa]

どんどん国際競争に負けてんのにより競争力下げようとするガイジwWWW

[535 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:08:04.32 ID:DTdIRj9ed]

ことあるごとに生理を言い訳にする限り女が上の立場になることはない

[536 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:08:06.82 ID:mHIP33l6r]

>>493
ワイは気軽にレスしただけやから、熱くなるなって

[537 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:08:23.66 ID:T8FIoOZX0]

>>516
昇進を望まない理由が差別であればその差別の解消を目指すべきやと思うんやけどね
望まない理由が依然としてある中で昇進させたってよくなるわけないやん
手法が頭悪すぎやねんな

[538 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:08:30.50 ID:fUeU02AK0]

阿見ちゃんおる？

[539 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:08:32.23 ID:hNp1eQGxd]

>>481
本人が優秀かつそんぐらいの環境が整ってても家庭優先で育休→時短勤務を選ぶのがほとんどやで
女は男以上に結婚して子供出来ると人生の優先順位変わるからなぁ

[540 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:08:42.39 ID:NpZYcPXH0]

>>481
日本の社会システムは旧来の家族システム基盤に作り上げられたからいま歪みが来てるんや
核家族化なんて言葉で片付けてるけど相当深刻やで

[541 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:09:00.95 ID:Oi1J2Bv90]

メスイキって生理の時わかりやすいよな

[542 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:09:10.16 ID:eAiQ1GcW0]

>>530
そう思うなら起業すればええやん
同じ能力の男女だと女性の方が価格が低いんやろ
そっちを買えばええやん
効率的に勝てるやん

[543 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:09:11.84 ID:Og3pNTsRd]

>>531
いるけどそんなSSR引くのにかけるくらいなら普通に男採用して昇進させたほうがいい

[544 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:09:17.67 ID:F/uK9YMu0]

>>516
日本が上昇婚が基本やからな
旦那が稼いでくれれば自分は働けるだけでええやろみたいなスタンス多いからな

稼ぎ微妙やから育休ガンガンとって休んでも構わんみたいな旦那でもええみたいなキャリア増えんとあかんやろな

[545 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:09:25.26 ID:p46GHwEPd]

上役に呼び出されて出世させてやるから女になれって言われるのもキツいよな

[546 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:09:39.13 ID:dE84ox/ya]

>>527
日本は解雇規制厳しいから普段は残業しなきゃ回んねーよ
残業なくしたいな解雇規制撤廃して景気悪くなったら即解雇できるようにしなきゃ無理
日本は景気悪くなったら正規雇用の労働時間へらして非正規雇用解雇して対応するの

[547 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:09:45.79 ID:z96CpNPb0]

>>498>>505
自分は男ですけど
周りを見てもそんなヤツばっかだし

[548 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:09:50.67 ID:wL3Ra/mr0]

まあ欧米の働き方を一緒くたにするのは信用できんわ
アメリカと2ヨーロッパで全然ちゃうやろ

[549 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:10:14.89 ID:lMAr2apia]

>>521
いやいや、長時間労働が即ち仕事の評価に繋がるのはアメリカもヨーロッパも同じやで
実力を無視するから女が選ばれない、は全くわからん　長時間労働を避けるから実力がつかないし評価にも繋がらない
ただ、ひとつお前の言うことに筋通ってるなと思うところはあって、学閥とコネが原因なら、男女同数にすることによって構造を変えることができるって点には納得した
ただ、原因は女自身に昇進意欲がないからやけどな

[550 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:10:33.82 ID:YJMn2mq+0]

>>545
ガッフェみたいに使ってやるからしゃぶらせてくれってのはどう？

[551 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:10:37.69 ID:9UeTDrtU0]

メスイキみたいに急に意味わからんところでキレるやつってマジで嫌だよね

[552 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:10:40.66 ID:MR9Xrjp3M]

何かこう言う議論するといつも上側ばかり見て男優遇！女に厳しい社会！！って言われるけど、最底辺見ても男ばっかりよな
ごみ収集とかマジで男性率96％とかやろ？本当に男女の雇用機会を5050にするんだったらこう言う汚れ仕事にもどんどん女性登用してかなきゃいけないんとちゃうか？

[553 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:10:47.04 ID:dE84ox/ya]

>>540
なんの関係もない
産後6週間で復帰すればいい
甘えるな
アメリカ人は一ヶ月で復帰するぞ

[554 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:10:55.05 ID:APOwlv6Ca]

女の子の日か

[555 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:10:57.71 ID:ar9Nvk4b0]

>>534
ほんまよな
結果の平等がロクな結果を持たらさん事は冷戦が物語ってると言うのに

[556 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:11:31.12 ID:wL3Ra/mr0]

学閥も言う程男女関係あるかね
早稲田の女性とマーチの男だったら確実に前者の方が評価されるやろ
少なくとも学歴の話で言うなら

[557 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:11:32.40 ID:MR9Xrjp3M]

>>536
もう何言っても滑稽なだけやぞ
諦めて飛行機飛ばす方が建設的や

[558 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:11:35.52 ID:ar9Nvk4b0]

>>531
男とおんなじだけ居ると思うで
だから性差別なんて不要、男女平等が正しいんや

[559 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:11:41.43 ID:645mbE0T0]

>>372
これはｿﾞｲｿﾞｲいってんじゃねーよってコラ作られるわ

[560 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:11:46.66 ID:z96CpNPb0]

>>546
だったら雇用保険の額を欧米並みに増やさないとね

[561 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:11:51.06 ID:dE84ox/ya]

>>537
違うね
日本の女が怠惰なだけ
発展途上国の女は働き者だよ

[562 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:12:02.60 ID:RSLYnvUnd]

今は女性役員がいないと海外投資家が信任してくれないから社長解任されるぞ
海外から見たら女性役員がいないってのは異常なこと

[563 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:12:07.86 ID:JihPit7Ba]

堀ゑ「ちょっとあんた！何も知らないマンコのくせに生意気よ！」

[564 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:12:10.75 ID:YJMn2mq+0]

>>547
お前の周りとかなおのこと知らんわ
いい加減ホンマにくっさいで

[565 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:12:25.82 ID:MCe9xvZO0]

>>552
介護の方に行ってるんちゃう

[566 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:12:30.36 ID:lMAr2apia]

>>537
ほんまそれ
せやから3号と配偶者控除とかいうニート製造法を失くせ、つまり構造を変える方法を取れ
って結論に至るはずなんやがどうにも突っかかってくるやつがおる

[567 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:12:37.59 ID:wbUNdpZRp]

>>510
歴史的に問題があったのは確実やで
だから世界的にも問題視されて法整備もされてるわけやし
その上で男社会が実態として優れてるからそうするべきって主張も理解はできるけどそれを世界の流れに逆らって主張するには相応の根拠が必要なのよ
今の結果がそうだからでは過去の問題を排除できん

[568 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:12:38.86 ID:mHIP33l6r]

>>557
飛行機飛ばすってどういう意味？

[569 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:12:45.24 ID:gRZKWpir0]

別にこの国の男に有能なイメージないわ

[570 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:12:57.11 ID:MoDxAIdm0]

>>532
無理やり増やす必要ないやん
密かにおるとか知らんし

[571 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:13:24.95 ID:dE84ox/ya]

>>558
なら実力だけで判断すりゃええやん
それが本来の目的やし
男女平等っちゅーんは評価軸を実力一本に絞りましょうっちゅーこっちゃで

[572 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:13:35.43 ID:xpCRk+z0d]

弱者男性は女が評価される時代になるとアイデンティティ失うから必死やなぁ
男ってだけで採用されて昇進できる時代が終わることに不満なやつの気がしれないわ
プライムで総合職共働き夫婦のワイからしたら有能なら男女共に出世目指せるほうが健全やし大歓迎やで

[573 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:13:37.13 ID:lMAr2apia]

>>561
日本の女が怠惰なのはそういう制度を活用できてるからやで

[574 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:13:46.50 ID:Bd0N4w5Id]

男より頭悪いです
体力無くて長時間労働出来ません
協調性という名の悪口合戦します
男の仕事は男の仕事女の仕事は男女の仕事です
毎月生理あります
同性で足の引っ張り合いします

すまん、女が管理職なったら会社終わるよね😅

[575 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:13:50.25 ID:wL3Ra/mr0]

ワイは所謂JTCメーカーにおるけど20代30代の昇進で性別による差は全く無いわ

[576 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:13:51.59 ID:bP4b8BD50]

>>133
一般社員として有能かどうかじゃなくて役員としての才があるかどうかは分からんって言ってるんやろ

[577 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:13:56.83 ID:yqEFVETjd]

ホリエモンってこういう正論好きやったのに今は正論だけじゃやってけないってなってるんやな

[578 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:14:01.30 ID:HiuN4G2z0]

結局役員になる女って子無しが多いやろし子持ちの女の意見とは相容れん気がする

[579 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:14:27.55 ID:UeMcBG4R0]

メスイキしすぎてメスになったんか？

[580 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:14:39.30 ID:hK4EuPrq0]

>>578
結局内面的には男なんだよな出世する女って

[581 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:14:48.94 ID:5K4j5+yG0]

生理か？

[582 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:14:54.86 ID:xpCRk+z0d]

>>562
なんGって若者の代表みたいなツラしてるくせにこのスレ見てるとアラフィフかと思うレベルの昭和脳でドン引きやわ

[583 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:15:01.38 ID:MR9Xrjp3M]

>>568
そんなつまんねぇレスしかできないならさっさとクソして寝ろ

[584 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:15:17.48 ID:eAiQ1GcW0]

>>567
じゃあ市場競争を通じて男社会を排除しますでええか?
これでええやろ
これで「市場競争じゃ排除できん!」って言うなら「え、女性を役員にするのは経済合理的な行動じゃないんですか!?」って言えばいい

[585 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:15:21.49 ID:wL3Ra/mr0]

途中で書き込んでしまった

ワイは所謂JTCメーカーにおるけど20代30代の昇進で性別による差は全く無いわ
部長クラスくらいまでは女の人もおる
役員クラスになるとほぼおらんけどその頃は女の人で総合職として入る人が少なかったからな
まあその時代の採用では差別があったのかもしれんが今はまずない

[586 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:15:30.18 ID:ar9Nvk4b0]

>>571
ワイもそう思ってるんやけど何故かメスイキとこのスレの一部は過去の復讐を理由に男性を差別しようとするんや
案の定それのカウンターでインセルみたいな書き込みも出てくるしやっぱり差別は糞

[587 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:15:34.74 ID:T8FIoOZX0]

>>566
配偶者控除はなくしたほうがええけどこの件は関係ないんちゃうか
役員が108万円の壁とか考慮せんやろ

[588 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:15:34.80 ID:l9b1nbM2M]

女性が出世できないのは男社会のせいや！言うてる他責的な人に自分の生殺与奪を握られたいかいうたらまあちゃうよね
ワイはごりごり働く責任感が強くて頼りがいのあるマッチョな人にトップに立ってほしいなって素直に思いますわ

[589 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:15:40.86 ID:ZfSbmWKop]

性別は全く考慮せずに能力だけで評価しましょうって普通に正論やん

メスイキは何が気に入らんのかわからん

[590 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:15:55.77 ID:3yCk8pMed]

ホリエモンのほうがナチュラルに女バカにしてるやん
完全に下に見とる

[591 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:15:57.58 ID:jBIeDFtX0]

これ俺も堀江と同じ変遷だわ
最初は割合から決めるの馬鹿としか思えなかったんだけど、
今はやってみて結果を見るべきだと思ってる

[592 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:16:03.50 ID:JihPit7Ba]

堀ゑ「あたしが！」

[593 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:16:04.45 ID:DwEEk1Ij0]

心までメスになるな

[594 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:16:06.10 ID:mHIP33l6r]

>>578
正社員制度を無くすところから始めたら女性役員も増えるかもね
そもそも正社員制度なんてものは存在しなくて慣習なんだけど

[595 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:16:18.15 ID:IpvnHoqya]

生理なんかな？
誰彼かまわず噛みついてイライラしすぎやろ

[596 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:16:52.21 ID:mHIP33l6r]

>>583
質問しただけでつまらないとは

[597 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:16:52.21 ID:Bd0N4w5Id]

日本まんこ「理想の国欧米！日本は欧米の働き方にしろ！」
フランス女性「子供産んだ次の日から働き始めます」
日本まん「あっ…結構です😓」

ほんま日本まんこは怠惰ですなw

[598 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:17:38.41 ID:NnJmfzCAa]

>>537
そんなもん箸が転がっても差別な敏感肌をどうにかしてもらうしかないんやけど
肝心の女性の味方が被害者意識植え付けて回ってるからなあ

[599 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:17:54.19 ID:cl468+/5M]

https://i.imgur.com/BoHw4C2.jpg
https://i.imgur.com/wllTeo0.jpg
https://i.imgur.com/ZiyyjHO.jpg
https://i.imgur.com/oyYlccA.jpg

[600 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:18:04.44 ID:sQGPsKI30]

>>539
種族として子育ては女みたいな本能的な感覚とかありそうよな
雄雌で役割分担してる生き物なんてごまんとおるし

[601 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:18:18.38 ID:ZvvcIfq6a]

結局優秀な人材を見抜く力がないから女はダメだねってなってるんだよね

[602 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:18:20.23 ID:lMAr2apia]

>>587
絶対数が増えん以上、管理職が増えるのも期待できんぞ
事実20代の女性労働者のうちおよそ4割が本当は専業主婦になりたいって思ってるんやで？
まず、逃げ道を失くして、意識の改革を図らねばならん

[603 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:18:45.64 ID:/a4Iq8Cba]

や、野菜食べてますか？w

[604 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:18:50.22 ID:MCe9xvZO0]

能力差はなくても体力差は確実にあるからな

[605 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:18:54.16 ID:1XPGHGWZ0]

>>578
いつだったか「あんたの席ないで」って男の社員に言った女の上司がニュースになってた気がする

あれは中々意外やったけど

[606 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:18:56.33 ID:JihPit7Ba]

女は女社会の「周囲に同調しなければいけない」独特の関係性で生きとるから
「あなた能力あるから管理職やらない？」と言われても周囲の同調性から外れるから「はい」と言えないのよ

だから「これは業務命令です。あなたは管理職です」が必要

[607 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:18:59.06 ID:kJMw9s+Ed]

>>8
ホリエってイケメンに優しくて女に厳しいよな

[608 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:19:05.04 ID:o2X6FVHEM]

https://i.imgur.com/kQe1UXR.jpg
https://i.imgur.com/k8WFmDG.jpg

[609 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:19:13.64 ID:g9X6i3SNM]

ホリエモンみたいなのが事故で高次脳機能障害とかになったらどんな感じになるんやろ
シンプルに気になる

[610 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:19:16.37 ID:VUpVtuav0]

>>464
男も残業せずにさっさと帰れば差がつかないぞ

[611 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:19:21.99 ID:MR9Xrjp3M]

>>596
あのな、馬鹿にはわからんかもしれんが円滑なコミュニケーションには面白い質問って絶対に不可欠なの
分からんことなんでも脊髄反射で聞き続けるのが許されるのは5歳児までなんよ

[612 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:19:35.62 ID:fhyVJy/Ep]

nyの方が正論に感じる

[613 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:20:14.53 ID:z96CpNPb0]

>>549

>いやいや、長時間労働が即ち仕事の評価に繋がるのはアメリカもヨーロッパも同じやで

それは嘘だね
欧米では短時間でより効率よく成果を上げることを求められる
効率を無視して長時間労働で成果を上げようとするのは日本だけ


>実力を無視するから女が選ばれない、は全くわからん　長時間労働を避けるから実力がつかないし評価にも繋がらない

長時間働けば成果が上がるのは当たり前でしょ
いつまで昭和の根性論やってるのかねｗ
同じ成果をより短い時間とマンパワーで達成するのがその人の能力なんだよ
もう一度言うけど生産性に時間の概念を入れないの日本だけだよｗ


>ただ、原因は女自身に昇進意欲がないからやけどな

昇進意欲がないのでなくて最初からコネと学閥と男社会に阻まれてるから諦めざるをえないだけ

[614 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:20:15.23 ID:pIo2jLU5M]

>>607
そらそうよ
https://i.imgur.com/JtRiYX0.jpg
https://i.imgur.com/PZPCLXn.jpg

[615 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:20:27.67 ID:Zk+Wlk5W0]

女性役員や政治家を増やしてるヨーロッパ先進国が日本よりも一人あたりのGDPも高いし、労働時間も短いし、環境意識は高いんだから、それを真似しろよw

[616 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:20:31.74 ID:YibAH2rKd]

>>472
そのイノベーションを実現させるためには？ってなると結局働くしかないんやけどね
休みたいけどキャリアは形成したい意識だけなろう系の女が多すぎる

[617 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:20:32.62 ID:5fqxMmPF0]

ホリエモンって最近のポリコレについてどう思ってるんやろな

[618 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:20:35.23 ID:v1ohUecXH]

>>600
メスの方がフィジカル強い生物が多い気がするんやがなぁ
自然界のオスはあんまり頼りになるイメージないわ
メスを取り合うときだけやろ元気なの

[619 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:20:47.88 ID:wL3Ra/mr0]

今の若手～中堅世代がいいオッサンオバサンになる頃には放っといても女性役員出てくると思うけどな
今オッサンオバサンの世代やと確かに時代や差別も手伝ってバリバリやってた女の人が少ないからその人らを役員に引き上げるかどうかと言われると難しいけど

[620 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:21:02.36 ID:mHIP33l6r]

>>611
じゃ馬鹿でいいから、飛行機飛ばすってなに？

[621 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:21:20.86 ID:Bd0N4w5Id]

女とか楽な仕事の上澄みだけしてるのが大半なのにそれで管理職にしろはちょっと傲慢すぎん？🙄

[622 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:21:43.71 ID:R5NQY7sc0]

ホリエモン(あっ……女が女性進出の足を引っ張ってる……反論しないと！！)
↑
こいつなんの目的や？

[623 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:21:48.24 ID:0jLuIq5q0]

女「役員は能力主義で選べ。女だから役員にするとか論外」
ゼンカモン(メス)「！！！！正論つまんな！！意識高い系！！お前に何がわかる！！！！」





やっぱ女の敵は女やね

[624 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:21:48.89 ID:RSLYnvUnd]

日本の大企業の株のうちかなりの割合が海外投資家が握ってるので
多様性重視の流れには逆らえないよ
電機なんかな海外投資家の株式保有率が40%超えてるからな

[625 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:22:08.82 ID:DToKB4+J0]

ほなら誰が役員になっても一緒や

[626 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:22:30.48 ID:z96CpNPb0]

>>513
そもそも100時間残業に耐えられなきゃ逃げたという昭和的な価値観をやめろｗ

今どきそんな根性野球みたいなことやってるの日本だけだし
しかもそれで欧米や中国韓国に生産性で負けまくってるだろ

[627 それでも動く名無し 2023/05/15(月) 21:22:40.53 ID:l9b1nbM2M]

>>606
なんでええ大人相手にそこまで配慮せなあかんねん
自分の意志どこに落としてきてん自我ないんかいな