起業家「女性の役員比率を無理やりあげても意味ない。能力で決めないと」 堀江「!」

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1それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 19:26:17.87ID:9EMfc94b0
https://i.imgur.com/iTAdA48.jpg

https://i.imgur.com/rxz1kAD.jpg
https://i.imgur.com/o1Vwizy.jpg
633それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:23:16.21ID:MR9Xrjp3M
>>620
おじいちゃん目の前の板はスマートフォンって言って大抵のことは調べられる便利な機械なんですよ

マジでレスバに勝てないからってガイジ芸で乗り切ろうとするの勘弁してくれ
634それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:23:22.41ID:ZvvcIfq6a
女憎しの民は冷静に人として判断して評価することができないのかな
635それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:23:35.08ID:v1ohUecXH
>>621
管理職は激務で責任も重いのにな
ワイの現場で私は本来管理職であるべきだ!って無茶なこというおばさんは1人しか知らんから
仕事知らない人が言ってそう
636それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:23:55.30ID:MCe9xvZO0
>>622
うーんこれはジャンヌ・ダルク
637それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:24:12.12ID:KIagnZ2f0
>>8
論調逆の方がしっくりくる
638それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:24:26.55ID:wbUNdpZRp
>>584
経済的合理性ってのは前提に法令遵守があるからな
世界の流れに逆らって男社会が優れているって幻想に囚われ続けるよりはこの流れに柔軟に対応できるのが合理的やで
639それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:24:37.12ID:FcrcC8uH0
>>632
なおジャップの家事分担率は先進国最低の18.3%の模様
仕事に"逃げる"のやめなw?
640それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:24:49.67ID:v1ohUecXH
>>626
まず管理職が激務だからな
激務に耐えてきた奴と経験ない奴どっちに任せられるかってことよ
合理的やん
管理職は未経験者歓迎じゃないってだけやね
641それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:25:04.60ID:eAiQ1GcW0
>>634
人を評価するのは人では無い
人を評価するのは市場原理だ
642それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:25:06.03ID:ZfSbmWKop
>>633
こういう陰キャに説教してもしゃーないやろ
そっとしといたれ
643それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:25:27.10ID:Zrfs3M5MM
でもお前メスじゃん
644それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:25:30.29ID:Bd0N4w5Id
>>635
パート・専業主婦「女性の管理職比率をあげろおおおおおおおお」

正社員女性は勘弁してくれって思ってそうやなw
2023/05/15(月) 21:26:00.06ID:iRoPs+wV0
無能でも人に好かれればいいらしいぞ
2023/05/15(月) 21:26:03.69ID:mHIP33l6r
>>633
調べたありがとう
スラングなんだね
いい意味ではないね
647それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:26:08.04ID:eZbC0rSa0
>>606
そんなやつが経営判断できんの?
648それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:26:20.94ID:MR9Xrjp3M
>>642
マジでそれな
自分で何書いてるのかもわからないで闇雲にレスだけ続けようとするやつにこれ以上構う意味ないわな
反省するわ
649それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:26:23.50ID:XX3XMm4bp
>>614
歪んでる
650それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:26:27.35ID:ac4RYErQd
女同士で戦うなよ
651それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:26:29.59ID:NQG4l8baa
>>8
そんな事一言も言ってなくて草
652それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:26:44.27ID:G4X5PgL90
まーたひろゆきの逆張りしてて草
2023/05/15(月) 21:26:48.18ID:SOcO07FB0
堀江マジでどうしちゃったの?
どっちかていうと真逆のキャラだったろ
2023/05/15(月) 21:26:59.92ID:mHIP33l6r
>>644
その層は言ってないよ
655それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:27:25.08ID:xgGGARhd0
ほんといい顔してる
https://i.imgur.com/Kh8FiwL.png
https://i.imgur.com/EZMc3VO.png
https://i.imgur.com/3vcqvGQ.png
656それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:27:29.07ID:CfJCwNkf0
メスよりメスで草
657それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:27:36.60ID:IAoLbZBu0
堀江は男と女で評価基準を一緒にするなって考えなんか?
658それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:27:41.30ID:EPEJTAW0d
ID:eAiQ1GcW0

平日昼間から学歴スレで論議してる昭和思考のガイジが社会語ってて草
アラフィフのニートかなにか?

http://hissi.org/read.php/livegalileo/20230515/ZUFpUTFHY1cw.html
659それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:27:42.53ID:MR9Xrjp3M
日本はともかく海外では女性の社会進出活発にやってる国割とあるけど、実際の効果ってどれぐらいあるんやろ
660それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:27:43.45ID:Bd0N4w5Id
>>654
どの層が言ってんの?
661それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:28:04.04ID:vRkUNveh0
まんのものを叩き潰すなんG民もまん同士の争いはどっちの味方するか迷うんやな
2023/05/15(月) 21:28:21.35ID:mHIP33l6r
>>660
んー、小島慶子とかそういう人達かな
2023/05/15(月) 21:28:32.74ID:z96CpNPb0
>>640
だからね、管理職がそんな激務なのが日本だけだし
たとえば飲食店とか店長が何店舗も掛け持ちさせられるとか異常なんだよ

まず自分の常識を疑わないと社会なんて変わらないよ
664それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:28:34.99ID:lMAr2apia
>>613
出世しようとすると長時間労働化するのは欧米のほうがきついってのは既に研究があるぞ
翻訳かけて読んでみろ

あと女に昇進意欲がないのは家事育児に専念したいからやぞ
これも白書にある ってかこの議論したいなら白書ぐらい読めや

https://www.aeaweb.org/articles?id=10.1257/aer.104.4.1091
665それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:28:42.23ID:eAiQ1GcW0
>>638
世界の流れに逆らって男社会が優れているって幻想に囚われ続ける→そんな幻想には囚われてないで
ワイが囚われてる幻想は「(ビジネスの世界では)生き残ったものが優れてる」というものだ
死んだんだから優れてない

異論は?
666それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:28:46.60ID:s4lpetF0p
キャットファイト定期
667それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:29:06.57ID:gh6FtTR40
メスイキハラスメント
668それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:29:26.88ID:eAiQ1GcW0
>>658
大学生やけど
669それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:30:05.61ID:v1ohUecXH
>>663
じゃあその理念で起業したら良いじゃん
いきなり役員スタートだし
簡単な話だな
670それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:30:13.00ID:FcrcC8uH0
>>668
働いたことないやつが語ってて草
絵に書いた餅のお馬鹿さんw
671それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:30:15.86ID:wbUNdpZRp
>>665
最初からほぼ男社会しかなかっただけで女性の進出が原因で死んだって明言できるものもないやん
672それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:30:39.17ID:y8WWnhnX0
女性としての意見取り入れるのは大事やと思うがお飾りみたいな女は要らん
2023/05/15(月) 21:30:42.57ID:7X0u/yQqd
ひろゆきはこの起業家と同じで女だからって優遇するな言うてるんだよな。ひろゆきと堀江なぜ差がついたのか
674それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:30:43.26ID:6MA/KlWJd
管理職とかいう罰ゲーム誰がやりたいねんアホちゃうか
675それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:30:52.59ID:ZvvcIfq6a
女の味方気取ってるホモとか最高にキモいわ
676それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:30:59.11ID:eZbC0rSa0
>>670
レッテル貼ってて草
女だというレッテル貼るなって話してたんじゃねーの?
2023/05/15(月) 21:31:06.47ID:z96CpNPb0
>>664
自分に都合のいい論文を持ってこられてもなあ...
論文は論文であってファクトじゃないよ?
678それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:31:15.19ID:2xCE222Td
女をまともな職につけさせないイスラム中東諸国の企業で時価総額世界トップ30に入ってる企業はどれくらいあるんやろな
なんG民のいう男だけの企業が至高なら半分は中東の企業になってるはずやがw
なんG民の論理ってこんな簡単に破綻するんやからおもろいわ
679それでも動く名無し
垢版 |
2023/05/15(月) 21:31:35.35ID:GhSpt2920
北欧女性は産後1ヵ月以内に職場復帰してくるからな
ヒョロガリジャップまんさんも見習ってほしいわ
2023/05/15(月) 21:31:39.66ID:YJMn2mq+0
なんG民って自分のこと過大評価してるのか実力主義大好きよな。
仕事できるやつはなんGなんて見てないぞ
681それでも動く名無し
垢版 |
2023/05/15(月) 21:31:44.99ID:8x7IWTCqp
女に攻撃的なのほんま面白い
682それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:31:47.11ID:v1ohUecXH
>>677
なぁ起業したら良いじゃんって
683それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:31:53.16ID:LoppZp550
ホリエモンもひろゆきイズムが身についてきたな
684それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:31:53.20ID:k1HFgpOH0
能力低かろうが強引に比率上げることで国民の意識を変えることはてきるで
685それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:31:55.44ID:gziQKodF0
これ逆は全く是正され無いよな
男が事務職とか負担の少ないところ希望しても女が優先されるのは一切問題になってない
686それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:32:05.70ID:eZbC0rSa0
>>677
なんのファクトも出してないやつがなんか言ってて草
687それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:32:09.05ID:eAiQ1GcW0
>>671
最初に男に有利な企業がありました
男女平等な企業が出来ました
競争しました
男女平等な企業が負けました
チャンチャン
688それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:32:29.29ID:vZd57m4e0
やる気のある女性が面倒なおじさんに絡まれてる😥
689それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:32:34.49ID:FcrcC8uH0
>>674
"無知"は能力以前の問題なんやわ😅😅😅
690それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:32:46.46ID:MR9Xrjp3M
>>677
こいつガチで卒業研究すらしたことなさそうやな…
691それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:32:49.49ID:eAiQ1GcW0
>>670
働いたことないけど
で?
692それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:32:57.12ID:Wnjwp2tW0
ワイの会社の場合は
・キツい部署ほど社内の業務経験出来るから偉くなりやすい
・キツい部署は男比率が高い
・男ばっか偉くなる

やで
多分部長クラスの職制の男女比とその部署の男女比は同じか、ちょっと職制の方が女子率高いくらいや
純粋に気力体力あるやつが出世するってだけやで
一緒に仕事しとるけどアメリカなんか特にそう
693それでも動く名無し
垢版 |
2023/05/15(月) 21:32:58.95ID:m9g7Dpfgd
DeNAの南波オーナーみたいにやる気あれば女性でも管理職どころか大企業のトップに立てる時代に何を言ってるんだか
694それでも動く名無し
垢版 |
2023/05/15(月) 21:32:59.97ID:NQG4l8baa
っつか誰彼構わず敵意むき出しにしてたらそのうち誰にも相手にされなくなるんじゃねえの?
2023/05/15(月) 21:33:05.48ID:z96CpNPb0
>>669
「だったら退社して起業しろ!」も昭和のおっさん的な思考だねえ...

自分は企業のコネと学閥と男社会に守られて特権的なぬるま湯に使ってる連中こそそういうこと言う
2023/05/15(月) 21:33:22.98ID:mHIP33l6r
>>679
そもそも育休って概念もないやろ
産休はあっても
697それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:33:38.06ID:ZvvcIfq6a
>>687
いつのどこの話?
698それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:33:59.13ID:FcrcC8uH0
>>691
イライラで草
699それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:34:03.52ID:v1ohUecXH
>>695
いやいや今ある会社も過去の創業者が作ったものだよ?
同じ道を行けば良いやん
どこが昭和なの
700それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:34:14.24ID:gziQKodF0
既存の男体制で成功した会社を無理矢理女性役員増やしたところで失敗するに決まってるやろ
女が会社興して女が中心となって発展させてそれで男体制の会社に競争で買って社会が「男優遇は間違ってました」ってなるんやないのか
701それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:34:28.06ID:eAiQ1GcW0
>>695
で、起業すればいいじゃん
市場競争で勝てばいいじゃん
702それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:34:39.72ID:lMAr2apia
>>677
論文は論文であってファクトじゃない、それはそうや
でもワイは立証責任を果たしたで
お前も「海外は長時間労働によらない実力主義が主流」って主張を裏付ける根拠持ってこいや
703それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:34:43.95ID:wbUNdpZRp
>>687
その主張したいなら男女比の要因で優劣の比較できるデータ出せばええやん
それができへんから堀江もレスバしてるわけやろ
704それでも動く名無し
垢版 |
2023/05/15(月) 21:34:50.20ID:FcrcC8uH0
やっぱ無知って罪だわ
2023/05/15(月) 21:35:54.02ID:/2a8sVmja
有能な女は起業するというのはそれはそう
そして起業した女性経営者が経営者視点に立つと妊娠出産による離脱のダメージを勘案して男を雇うようになる
2023/05/15(月) 21:36:21.56ID:z96CpNPb0
>>702
だから論文では立証責任じゃないよ
ファクトじゃなきゃw
707それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:36:28.64ID:wL3Ra/mr0
サボってようが長時間残業してようが出した結果で評価されるってのがええやろ
効率よく出来なくても体力気力があれば結果は出せるしそれも1つの武器や
708それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:36:49.42ID:L0EKIuiSd
>>701
市場競争で勝ってるのは男女平等をうたうグローバル企業ばかりなんだ😂
君の言う男優位を率先して実践して成り立ってる会社はどこにあるんだい?

https://www.180.co.jp/world_etf_adr/adr/ranking.htm
709それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:36:51.43ID:k1HFgpOH0
アファーマティブ・アクションは被差別者でなかった層に対する差別の正当化やから善悪で言えば悪やろな
現実的に役立つうちは屁理屈こねて使われても将来的には完全に消えると思うわ
2023/05/15(月) 21:37:00.38ID:xxlwAwZv0
あれ?もしかして野菜食べてる?
2023/05/15(月) 21:37:07.53ID:9/lWxW7o0
どうせいつもの炎上芸やろ
712それでも動く名無し
垢版 |
2023/05/15(月) 21:37:32.45ID:kzAY58J9d
>>695
男社会のぬるま湯に浸かりたくないなら起業したら?何が言いたいの?
713それでも動く名無し
垢版 |
2023/05/15(月) 21:37:46.03ID:eAiQ1GcW0
>>697
今の話やけど
証拠は男性有利な企業がたくさん残ってるということ
男女平等な企業が現れてないというかもしれない
それはそれぞれの業界の起業の動向など知らんからすまん
そっちの方が優れてると思うならお前が起業してバンバン倒してくれ
714それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:37:54.44ID:MR9Xrjp3M
>>705
これは割と真理よな
女性が起業して成功した企業なんていくらでもあるけど、そう言う組織ですらやっぱり男社会よな
男が評価を下す会社だから男ばかり評価されるとか言う謎理論展開するやつおるけど別に女がトップで評価下す会社でもたいして変わらん現実
715それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:38:42.40ID:wbUNdpZRp
>>700
前半は役員の女性割合を増やすために無理矢理そうしたらそうなるわなってだけやろ
男社会の体制のせいで優秀な女になり得る母数が足りてないから
716それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:38:59.50ID:1IQv0RJ90
>>8
まあたしかにコレ
今が別に有能揃いとも思えんから現状やし
717それでも動く名無し
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2023/05/15(月) 21:39:01.56ID:n0uLCozt0
>>8
年々口が悪くなってくのはなんでなん?
2023/05/15(月) 21:39:02.97ID:mHIP33l6r
>>705
それに近いことを1年か2年くらい前にどっかの女経営者が言って物議になってたような

メンバーシップ雇用をやめればいいだけなんだけどね
719それでも動く名無し
垢版 |
2023/05/15(月) 21:39:45.18ID:+hyqZP+t0
>>8
レスバ強くて草
720それでも動く名無し
垢版 |
2023/05/15(月) 21:40:00.40ID:LnRi8tvS0
>>714
あんまり妊娠出産とか関係なく
男女の体力差をうめるほどの能力をもってる女性がいない
っていう端的な事実なんだよな
体力は割とすべてを解決する
721それでも動く名無し
垢版 |
2023/05/15(月) 21:40:31.80ID:nmDlcHmn0
別に今も能力で決まってるわけじゃないやろ
不純物が混じるのはしゃーないけど降ろす仕組みも用意しとけ
722それでも動く名無し
垢版 |
2023/05/15(月) 21:40:43.45ID:eAiQ1GcW0
>>708
男優位を率先して実践して成り立ってる会社はどこにあるんだい? →実はこれ俺も聞きたい。相手が「男が有利な構造のせいで女性が抑圧されてる」というからその「仮説」を受け入れて話してただけや
「男優位を率先して実践して成り立ってる会社」がないならそれでええやん
問題はそもそもなかったということで
723それでも動く名無し
垢版 |
2023/05/15(月) 21:40:59.30ID:lMAr2apia
>>706
「論文では立証責任じゃない」の意味がわからん
ワイは「欧米でも出世するには長時間労働が必要」という根拠を持ってきた
一方お前は「欧米では労働時間によらない実力主義」という主張を裏付ける根拠は未提示
どっちが論理的や?
724それでも動く名無し
垢版 |
2023/05/15(月) 21:41:36.40ID:2tAfl20g0
ホリエモンって時折「やろ」とか「やけん」とか西寄りの方言みたいになるの何でなの?
西に彼氏がいるとか?
725それでも動く名無し
垢版 |
2023/05/15(月) 21:42:05.95ID:g0uvvzw+0
やりたがる女もさほどいないというね
726それでも動く名無し
垢版 |
2023/05/15(月) 21:42:22.83ID:wL3Ra/mr0
>>724
まあ本人が高校まで福岡だし…
727それでも動く名無し
垢版 |
2023/05/15(月) 21:42:29.38ID:MR9Xrjp3M
>>720
「残業なんかしなくても有能なら短時間で同じ結果出せる」これはそうやけど、
「無能でも時間かければある程度の成果出せる」とも言えるわけやからな
そら無能でも体力だけである程度カバーできる方が母数は増えるわね
728それでも動く名無し
垢版 |
2023/05/15(月) 21:42:29.61ID:ZvvcIfq6a
>>724
九州の人じゃなかったっけ?
2023/05/15(月) 21:42:56.75ID:mHIP33l6r
>>724
八女の人間だからな
730それでも動く名無し
垢版 |
2023/05/15(月) 21:42:57.77ID:kzAY58J9d
管理職って体力勝負やから男がやる方がいいと思うけどね
別に会社も女がやりたい言ったらやらせるやろ
そんな女見たことないけど
2023/05/15(月) 21:42:59.81ID:pgkSHa660
企業経営は数値化可能な能力では適性が分からないからとにかくやらせてみようという話なんやろ
とすると女性の中から役員にしてみる女性を選ぶ方法って存在しなくない?
クジでも引くんか
732それでも動く名無し
垢版 |
2023/05/15(月) 21:43:42.03ID:vFZFX/mA0
>>608
ホリエンジンかホリAIあったら流行りそう
このネタあげるから誰か作ってくれや
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