下請けから元請けに転職するのってあり?教えてくれ頼む
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仕事発注順
A社
↓
B社
↓
C社←ここで勤務してた
A社が人手不足云々で求人募集をずっと出していて下請けのC社で働くのアホらしくなって来た
これ転職理由で通るのかな? 年齢は27歳
A社の募集要項は35歳以下(長期キャリア形成のため)とある
多分応募条件からは物凄く合致してる そんなことも聞かないと分からないならきっと通らないよ ちゃんとC社に断りを入れるならアリ
引き抜きだと思うと面倒くさいんだよ ハッキリ言うとC社におったところの経歴を全部抹消したいレベル >>7
自分のスキルと年齢から行っても多分受かると思う
てか受かる自信ある
問題なのは本当に下手にA社の人間と少し関係性を持ってしまったところ >>9
もう辞めようと思うって事も面接で伝えるつもり
てか辞めようと思ってる
言っちゃ嫌な話だけどC社に入ったこと今現在クソ後悔してる 別に好きにすりゃええやろ
どうせ上の会社なんて下の会社のこと安く仕事受けるゴミとしか思ってねぇよ 3年半程キャリア別会社でそこそこ積んで
それ評価されてC社一応入社したんだよ
ただA社の下請けの立場だよということは説明されてて
後に「A社ってどんな会社だろうかな?」で調べたら全く今やってる業務と同じ内容、同じ職種で且つ若年層向けで出してた >>11
辞めたところで内々に話進めてたと思われるの嫌やしとらんやろ 一緒に仕事をしていて数ヶ月ほどA社のこと調べたけど
明らかに人不足してるんだよな
だから途中募集もしてるから求人出てる
で、求人募集してるのは別施設で募集してて多分そこで仕事をすれば下請けと関係性を持つことは一切無いと思う
ただそれが通るのかどうかは分からない >>17
仕事自体はそんなに嫌いじゃ無かったんだよ
ただ下手に関係性を少し持ってしまったのが悔やまれる SESって引き抜きだいぶ禁忌なんやろ?
で、今回の場合って引き抜きでもなく自分自らが転職を望んでるって結構おかしな構図になってる
これは許されるのか謎 福利厚生とか退職金制度とか色々見てると明らかにA社が優遇されてんだよ
SESなんて所詮派遣だし
こんな状況で仕事なんてしたくない >>21
許されないからちゃんとどこに転職する予定とか話しつけてやめないと駄目 >>24
どこにこんなの専門板に相談するんだよ
むしろなんgみたいな所の方がSESとか詳しいやろ >>23
「転職先は元請けのA社です」なんて正直にC社に言えば会社間違いなくブチギレるやろ
転職先嘘吐いてええんか 移った後もずっと関わるんだからC社に筋通すのが常識だろ
それはA社がやることじゃなくてイッチがやらなあかんことやで >>27
筋通すって何を通すんだよ
「同じ仕事なのに福利厚生も退職金制度やら全てにおいてA社のが上回ってたので転職したいです、A社も求人募集出してます、今面接受けてるので退職手続きお願いします」
こんな事言ったらブチギレとかいうレベルじゃないだろ 同じような状況で転職したけど面接でB社の営業の担当者は誰なんやとか色々聞かれたわ >>31
詳しく教えてくれ
それで面接通ったのか? 自分で書いてるけどSESで引き抜きはNGやからどっちから持ちかけたかに関わらず契約で禁止になってることが多い
そうでなくても元請としても痛くない腹探られたくないから採用せんよ 転職出来るかどうかは自信あるなら何も言わんけど
ワイも狭い業界で働いてたけどここで言うAとCに仁義切ってもCにAの関係者がブチ切れられるのは割と見てきた
落ちた上に応募したことチクられたら終わりやからここで聞くより信用できるAの知り合いにまず相談したら 言っちゃ悪いけど今C社で働くモチベーションは0
同じ仕事して同じような年齢の奴が俺より上の給料貰ってて
しかもその企業が人手不足を理由に別施設勤務で求人出してやがる
俺もそっち行きたいわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています