名刺管理のSansan「次の新卒から初任給40万にします。既存社員も全員給与アップします。」
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Sansanは6月6日、2024年4月に入社する新入社員の初任給を11.1％増やし、年収を560万円に引き上げると発表した。月給を40万円とし、初年度の想定年収は賞与込みで504万円から560万円になる。同社は「優秀な人材を採用して事業成長のスピードをさらに一段引き上げるため」と理由を説明する。
24年4月に新卒で入社する総合職、デザイナー、エンジニア職、研究開発職が対象。エンジニアと研究開発職については、560万円が最低金額であり、経験やプログラミング能力に応じて個別に対応するとしている。
すでに入社済みの社員についても、6月以降の給与改定タイミングで24年4月入社社員と同じ給与水準に引き上げる予定。
https://news.yahoo.co.jp/articles/da808a57659cf67bacfc6690858aa39f9cb57600 >>7
初年は夏ボ出さないか寸志ちゃうか？
そんで素行不良が最低ランクで冬ボ貰うと24万とかなんやろ多分 >>10
なんかケチくせー会社だな
就業規則もめちゃくちゃ細かそう みなし残業って実際それより残業下回ったらどうなるんや？ >>15
別に何もなしで30時間分の残業代くれるだけやで
ワイのとこ20時間ついてるけど平均10時間くらいしかしとらん みなし残業って営業の時間把握困難だから実施してるイメージやな
大手なら超過分計算されるけど大体は超過しても加算なしや ここ名刺がどうのこうのしか知らんのやけどそんな儲かってるん？ >>22
んなわけないやん
大半は残業代払いたくないからあらかじめ払ったことにして規定ぶんの残業代ちょろまかしとるだけやぞ >>24
そもそもみなし残業前提の月収やから
残業しなかったとしてもボーナスやらでだいぶ損するのよね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
