【悲報】中途採用してるけど、今の30-35あたりの無能さは異常
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能力ないくせに「個性が」「自分らしく」「オリジナリティ」という言葉がどんどん出てくる わかる
Z世代や氷河期世代よりも、はるかに無能なのはゆとり世代 >>10
自分で言うのもあれやけどそれなりの企業や >>14
中途だったら最低限のビジネススキルとコミュ力
あと会社が変わっても対応できる柔軟性や 最低限のビジネススキルと柔軟性があるやつがとにかくいない >>11
それなりの企業なら能力のないこういうやつらは書類で落とせよ
それなりの企業なら優秀な人材が来るだろ ゆとり応募者「私は前職で〇〇をしていましたので、御社でも〇〇をやりたいです」
ワイ「それって転職する必要ある?」
こんな会話が多すぎた 平日のこんな時間にこんなスレ立ててグチってる時点で >>5
さすがに氷河期よりマシじゃね?
あの世代人間おらんやん >>15
なんかおまえも頭悪そうやな
具体的に言えやw 10年前の30-35も10年後の30-35も皆同じだよ 仕事中にスレ立てれるぐらい暇な会社なら社員不要だしwin-winじゃん 会社に無能しか来ない!っていうのは
その会社が魅力ないだけだよ >>19
あ、こいつ無能だわ
もちろんイッチの方な 朝からしょうもないアンケートスレで遊べるような会社の採用担当とか終わってんな
「序盤:SS」「中盤:SS」「終盤:Z」←思い浮かんだ作品wwwwwwwwwwww
69 :それでも動く名無し[]:2023/06/09(金) 10:13:01.79 ID:TJZS6fc90
ジパング
73 :それでも動く名無し[]:2023/06/09(金) 10:14:04.81 ID:TJZS6fc90
>>16
>>18
安倍晋三は終盤(死に様)こそSSだぞ こんなゴミが湧く会社で無能な転職希望者しか来ないんならそのうち潰れるね こういうのって立場は違えど鑑見てるようなところはあるからな
問題点にはハッとさせられても
それを無自覚の当事者が語っているパターンを死ぬほど見てきた >>32
まあ無能を見抜けず面接した時点で無能であることは分かりきってるしな
応募者全員面接せなあかんぐらい魅力ないところなら書類で落とせなくても仕方ないかもだが なんGで面接官ごっこでもしてないでハロワでも行ってこい 未だにこういうスレがホンマやと思っとるやつ多すぎやろ その無能を面接しなきゃいけない状態になってる御社もまた無能なんやで その世代の特に体育会系は無能だけどコミュ力はあるから、周りの評判だけ良くて厄介やわ >>15
これほんとフワフワしてて草
新卒でも出さないぞこんなワード ワイがその世代だけど甘やかされて育ったからな
ゆとり教育の被害者だよ >>19
同じことするにしても給料上がるとか出社基本からテレワーク基本のところへの転職とかは普通にあると思うが >>51
新卒がむしろ言うやろ
イッチはエアプの就活生や >>34
はぇー
働いてるのに深夜3時までご苦労やねー >>15
これはエアプやわ
30以降ならもうほぼ即戦力だからマネジメント+業種の特定スキルやろ 30から35って後輩持って地位もつき始めるはずの辞めるわけない時期に転職するんだからそらなんかあるやろ それいうなら40〜45ぐらいの求職者のほうが無能の極みやろ?
氷河期の中でもカス中のカス 体力がある
挨拶ができる
運転免許を持ってる
報連相ができる
高校出るくらいの頭がある
これすら中々いなくて困っとるわ 中途の面接ってどういう仕事してたかって話がメインちゃうの >>15
くそ頭悪そうなワードで草
採用感ごっこ楽しいねえw 何を基準に無能なんや?大企業出身だとろくにスキル身につかんで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています