【朗報】週休3日制ガチで検討されるwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
政府は異次元の少子化対策の一環として、「選択的週休3日制度」の「普及に取り組む」としている。仕事と育児の両立に取り組む労働者の心身の健康を守るのが目的だ。
働く形を大きく変える週休3日制。その働き方は主に3種類ある。
一つ目は、休みは増えるものの、働く日数が減るため給与も減る形。二つ目は、休みが増えても給与はそのまま維持される形。そして三つ目は、週に4日の勤務で5日分の時間働き、給与は変わらないというものだ。
https://news.yahoo.co.jp/articles/9a7a81f4fd8cceeb8e775609fa9ec667d232a644 まずアメリカで普及しないとな
何でも後追いジャップやから 給料下がる企業が大半じゃね
ワークシェアリングみたいなもんやろ結局 これ実現できるかは置いといて良い着眼点やと思う
子育て中は週7勤務のようなもんやから保育園に預けて休める日は神よ 5日働いて2日しか休めないって人間死ぬて、実行して >>8
保育園「それに合わせて保育園も週4にします」 土日休みで、月火水木金のどれか好きなの各週ごとに休み選べるなら最高やな 給料上げるのが一番効率いいのに
休日増えた所で負担は減らない 週休2日制でもええから給料上げてくれや
そっちの方が助かるわ 1も3も負担が増えるだけなんよな、そもそも論で言えば週5労働2日休みのシステムを作り出した奴がガイジなんやが 3つ目って普通の勤務時間が伸びるから残業手当出ないって事だろうけど深夜手当は出るよな >>35
まあこんなんで潰れる企業なら潰れとけやwって感じなんやろ、現実的に考えればある程度の期間は補助金を出しそうな気もするが ワイ平日休みだけど、平日休む奴が増えたら空いてるのが特権だったのに混むからやめてほしい 最近の若い人は土日休みでもウーバーイーツやタイミーで稼いでるらしい 独身だから給料8割でも全然行けるし
週休3日にして欲しい。
でもこれ子育てしてる人用？ 週休3日になったら1日の働ける時間が8時間から10時間になったりすると思うわ。 >>33
当時としては相当な負担軽減やったから仕方ない
そっから100年変わらないのが問題なわけで 週休2になってから15時間/日なのに週3だと19時間/日になっちゃうよ死ぬわそれ そもそもど田舎では月6日休みとかザラにあるんだよな
まず完全2休にしろよ あと50年したらジャップ帝は年200万以下の家庭は去勢させたりするんやろな 公務員「ワイらは週四でソリティアやって年収900万なw」 >>51
運動不足解消でウーバーするサラリーマンもおるらしい これ出来たら働くやつ増えるやろ
時間奪われまくるのが嫌やから働かんやつも覆いやろ紙 収入が多い奴は休みが増えれば何でもええかもしれんがワイみたいな低所得からすると給料減らされるのはキツいんだよな😥 通勤する時間がめんどいから1日9時間半勤務4勤3休にしてくれ 週3日休みになったら副業にも精入れられるし悪くない
給料変わらんのが理想やけど若干下がるでも可やわ 残業便りに貯金してるけどデフォで毎日9時間労働に残業2時間とか週4でも辛い
というか残業2時間じゃ済まんやろな弊社 給料下がるか一日の労働時間増やすか好きな方選べってことか
ワイは後者かな >>67
そんな会社は人材集まらなくなって終わるだけやから大丈夫 おまえら休んでなにすんの？
アニメみたりゲームしたりだらだらしてるだけだろw
雑魚なんだから世のためになることやれよ
どうせ働くくらいしかできねえんだろ 2を実現させたら岸田についていってやるわ
無理だろうけど 休みなんかなくても子供なんか出来てた時代あるのにほんとにこんな問題なん？ 週休4日になれば月から金まで働けば
1日休日出勤になるから損はしないかな なお実際は
週休3日制(勤務時間10時間、サビ出勤あり)
とかになるんやろなぁ >>35
中小なんてどんどん潰していくべきなんやで本来死ぬべきだった企業を無理やり生きながらえさせた結果がこの失われた30年や 終身雇用やめて働かない奴切っていけば余裕で出来ると思うけどな >>80
サビ出勤はともかく10時間労働は普通にありそうやな どうせ公務員は給料そのまま
公務員の給料はおまえらの税金だからなんとでもなる 中小企業はガチで潰れそうやな
まあ任意なんだろうけど >>54
現実の公務員「残業まみれで薄給ンゴゴ…」 大企業は社員を全員裁量労働制にして勤務自由にするとこも出てきてるよな
要は振られた仕事処理するなら休みは好きにしろって形式
金の分だけ働く
本来あるべき姿よなそれが サービス業は平日もっと休んでええわ
土日祝日は営業しろ まず完全週休二日制推し進めるのが先やろ
なんやねん完全て 昔みたいに土曜日も働かなくては日本は潰れるぞ
もっと働けよ
お前らの親父はそうやった プレミアムフライデーすら出来なかったのに週休3日なんて出来るわけないやろ
ガイジなんか サービス業とか全部含めて日曜は休みにすればええのにな このまま行ってくれ
そして働く方が多いのはおかしい論調になって
週休4日までいって おまえら会社自体が週4になるわけちゃうぞ？
社員の働く週4で各人の休み曜日を分散すればええだけの話や
それで人手不足になってる会社はそもそも潰れる会社やから問題ない 給料下がっても良いから週休３日にして欲しい！！！！早くして！！！！！ 勘違いしてる人いるけど週休3日ってその1日分の稼働時間が4日に回されるから1日10時間働くことになるぞ
もしくは毎週-8時間で1ヶ月-32時間、給与がその分減る
ワイは10時間働ける気がしないわ >>96
ほんまこれ
検討だけならアホでも出来るからな
ワイも全国民に10億円配ることを検討するわ
喜べおまえら😃 週4勤務でもええやろ 週5だと8時間分はサボってるやろし ワイのモチベーションは金しかないから給料下がるなら要らん >>106
アホはお前や
まず>>1の文章くらい読んでからレスしろアホ >>109
次は週4のうち6時間分くらいサボるようになるぞ うちじゃどう考えても無理だし平日が1日消えて全体休出日が出現するだけやな
つまり実質賃金アップやなふざけんな >>111
隙間時間でマクドナルドでバイトしたらええやん 弊社だと毎日ほとんどの人が1時間以上雑談に費やしてるから(しかも会社が推奨してる)
1日くらい休みにしても間違いなく仕事まわるわ
しょうもない事してるから効率悪いんだよ >>112
ワイは読んでるわ
読んでないで「休みが増える」とだけ解釈してるアホがいるから改めてアナウンスしてるんやろが 有休とるの大変そうだけど強制有休と考えたらアリだな
休み増えれば消費も増えるしええんちゃう 100年後の日本人「普通に考えて週5で仕事してた昔のやつって頭おかしくね？w」 国が法律制定したら国民はみんな従うやろ
なんせ日本人はお上が決めたことは絶対やからな >>119
>>1も読まねぇやつがお前のレスなんざ読むわけねぇだろ自分が特別だとでも思ってんのかアホ >>119
どう考えてもほとんど>>1の内容で話してんだろ
スレ全く読まずにスレの内容予想して外して的はずれなこと言ってるだけやんけ >>126
100年後の日本人は週７勤務やぞ
ちな定年退職とかはない 利益は出てるけど人手が足りない、新入社員が来ないって企業はやり出すんちゃう？ >>132
格差広がるだけよな
より少子化するだけ ワイ施工管理たけど100％無理だと断言出来るわ
まあ特例設置して建設業は法律の対象外に 休日増やすのは良いけどその分工期も伸ばせよ？
建設業なんて未だに4週8休を目指します！😁やぞ >>136
女性役員必ず1人増やすとかも建設業絶対無理で笑う >>136
日雇いの職方とかいう敵
こいつのせいで週5すら実現できてないやん >>136
建設は分からんけど運輸と医者は対象外になりそうやな こいつらの言う少子化対策って出生率を上げることじゃなくて何を目指してるの？ この政策は危険だと思うけどな
労働力を減らして経済的な影響がないわけないやん
じゃあ実際に減った分をどう穴埋めするかって言ったら、「他の人が稼いだお金で補填」やで
それは完全に共産主義
共産主義のわかりやすい欠点を一つ挙げるなら「働いても働いても平等に分配されるだけなら働くだけ損」という思考に陥り労働意欲がなくなることやけど、これは現在の日本ですでに現れ始めてる
労働者が頑張って働いて納めた税金が、ろくに働いてない非課税世帯にバラまかれてるんだから
この流れが今後も加速するってこと 余裕が無いことが一因だから少子化対策として休み増やすの検討するのはアリやと思うわ
ワイ銀行マンで割とモテモテやけど休みの日とか死んでるし結婚とか考えられん 浮いた1日で1日中sexしろってことよな？じゃあ弱男は休みいらんやろ 実際、やることなくても定時まではいるって奴多いから
4日しか働かなくても同じ仕事量できるよな ワイは給料0円でいいから週休7日にしてほしいわ
出勤だるい 少子化問題とは関係ないことだと思うが実際労働は週4ぐらいでちょうど良い 実際問題今ってもう週五で必死にやるほど給料はらわれてないからな
でもそういうとこは休み増やしたりなんかしない 別に9時～17時がきっちり守られるなら週5でも全然構わんのだよ
そうなってないから休み2日じゃ足りないという話になるのよ >>153
いま生まれてる子供を守るのも少子化対策の1つや >>156
まぁ少子化対策で週休3日制ってのは正直よう分からんわな
子供作らん最大の原因は一億総貧困な所に寄るやろうし
給与下げて休み増やした所でほな子供作るか！とはならん気がするわ 子無し独身やジジババ増え過ぎて子どもいるだけで馬鹿にされる世の中
子持ちも子持ちで辛い大変のネガキャンばっか
休み増えたから子供作るか！ってならないだろ これ少子化対策の一環ってことはワイみたいに一生結婚出来ないようなキモオタ弱者男性には関係ない？ 無理なことは実行しません
ベーシックインカムしかり わあとか5日のうち真面目に仕事進んでる時間10時間くらいしかないんやけど
みんなそんなもんちゃうの
一日4時間とかのほうが真面目に仕事すると思うわ 医療が進歩して寿命が伸び続ける限り少子高齢化は止まらんやろ
若い人が突然病気で亡くなるのはアカンけどある程度の線引きせんとジリ貧や 働き方はどうでもええねん
政府が集団お見合い開催すればええやん
婚活パーティーでもええぞ 閑散期と繁忙期だけでもシフトすりゃええのにね
閑散期でも週5なのは変わらんし BIで最低限の生活が誰でもできるようにしろ
労働めんどくさいんじゃ 普通に考えたら2つ目は無理やろ
なんなら残業時間増えて給料上がりそうやし >>173
40時間働かなきゃいけないから40時間働いてるだけであって
同じ仕事量するなら20時間でいいよって言われたら普通にできるよな >>175
もう面倒臭いから勝手にマッチングして欲しいわ ワイの部署パスポート扱ってるけど週4にするわ
後はよろしくな >>175
結婚支援は自治体レベルでもうやってるだろ 完全ってつかないと一週間に3日休み一回しかないやろ >>179
なんでや？
32時間働いて、40時間分の給料が出るようになったからといって
40時間働いたら8時間分の残業代が出ることにはならんぞ まず残業ない会社がどれだけあるんだよ
残業しなきゃ仕事終わらないような会社が休み増やすなんてできるわけねえだろ >>154
最適配分のために税金とったら共産主義て経済学理解してなさすぎて草 少子化対策ガバガバすぎてたまにアホみたいなエロゲーの少子化対策設定が名案に感じるようになってきたわ >>190
仕事が多過ぎて残業しなきゃいけない会社より
残業しないと稼げないから残業してる会社の方が多そう >>181
赤紙みたいに強制的にお見合い会場に連れてかれるシステムとかどうや
>>185
自治体レベルでやっても問題解消しないなら国が旗振りでやるしかないと思うんやが 週休3日より先に末端の底辺職までに週休二日制浸透させてくれねえかな >>195
働いたことない君にはわからんのやろうけど
残業代ってのは40時間を超えた分に対して出るものやから >>169
そら政府さんの考える少子化対策は未婚の成人男女に1人産ませることじゃなくていまの夫婦に更にもう1人産ませることやから そうなったら週2くらいで釣具屋とか趣味寄りのバイトしてーな 平日朝9時～夜8時半くらいまで会社に拘束されるとか地獄過ぎるやろ 市役所は平日どっか休んでいいから土曜か日曜開庁しろ 結果的に回す人数が増えるから雇用も増えるぞ
これが実現すればニート脱却や 出生率の低下を気にしてる割に内容がそれと何も関係ないのどうなんや？
こりゃ2030年までのラストチャンスまで間に合わんやろ 土日祝日、有給、年末年始やメーデー、家族休暇、節目休暇
このくらいはどの会社にもあるやろうからいうほど給料下がってまで週休3日にしたいか？
有給も半休や時間給で小出しで使えるのにそうそう使い切らんだろ
フレックス使えばそもそも休暇とる必要すらないし これ嫌がるやつどれだけ社畜なんや
休日にやりたい事ない無趣味人間？もしくは家に居場所無いんか？ >>203
まぁそれは正しいと思う
結婚しない陰キャなんて何されても結婚せんわ >>4
日本ってアメリカの子会社みたいなもんやしな 地方のブラック「週休二日制！年休80日！」
これが現実 >>192
お前これが最適配分に見えてんのか？
そもそも意味わかってないやろ
アホのくせにマウント取ろうとせんほうがええぞ 業種によってできるとことできないとこありそうやな
サービス業はほぼ不可能やろ
製造業はカレンダーに従うからなんとかなりそうやけど >>215
ただのポジショントークや
自分に恩恵がないやつは否定するただそれだけのこと
少子化対策案も全部それ 現実問題として2はありえんやろうから1か3のケースだとしてそれならワイは3のケースがええわ それよりもまず年休120を義務付けてくれ
週休じゃなく年休の数しか見てないから これじゃあ週休1日で働いてたワイ(38)が馬鹿みたいじゃん 政府「こういうことやってね」
ワイ「公務員は？」
政府「……」 1日10時間労働とか余裕やから早く週4休みにして欲しいわ >>215
給料下がるならNGってやつは多いやろ普通に さっさと公務員は導入しろや
お前らがやらんと他動き出すの鈍るやろボケ >>215
給料減るなら嫌って言う奴は居て当然やろ >>218
週休がなんぼ多かろうが年休が少なかったら意味ないよな 週休2日制※月一回土曜出勤があります
この罠やめて欲しいわ
年間休日12日も違うやん >>215
この国と企業が無条件で休み増やすとかあり得んやろ
手取り減るのが見えとる
それを子供がいる世帯では給付で賄うのかもしれんけどな サービス業なんかは休みずらせばええけど
その分労働者を確保せなあかんからな
人手不足が加速して不人気な肉体労働のなり手がさらに減る
インフラとかぼろぼろになるで 週5勤務でいいから給料上げてくれって人も多いやろ
家庭持ってる人ならなおさら 通勤時間が減るし仕事メンタルで過ごさなきゃいけない日が1日減るのは大歓迎やわ 週休3日を普及させる前に完全週休二日制を普及させるのが先やろ
田舎の中小企業の年間休日数見てみ？
下手なホラー映画より怖いぞ >>231
金が欲しいだけなら休みの一日を別の仕事すりゃいいだけなのに何で仕事に縛られようとするんだ 「週休」と「完全週休」で詐欺みたいなことするくらいならもう年休で書いてくれ >>248
スキルと経験が無いやつは人手じゃないんや… >>82
労働力を流動的にして本来もっと必要なはずだった仕事に割り当てるべきだったんだよな AIが進歩したらそら人間の労働時間減らさなアカンでしょ
100年後の人から見たら「昭和平成令和の奴ら働きすぎやろ…人生楽しかったんか？」って思われてるやろな >>245
2案やったら週1でバイトできるからね、そこは個人に任せる形てええんやない とりあえず金曜日半ドンから始めたらどうか
昔は土曜日半ドンだったし >>249
なんでわざわざ別の仕事しないとアカンねん 週5日で働いてる奴なんて金は持ってるけどバカしかいないからな
家と職場の往復で勉強スキルアップしないから古臭いスキルのままで生産性が低い >>253
で、真っ向から論じる頭もないからしょーもない煽りに逃げたわけね
ワイがやりたいのは「議論」であって、小学生みたいな悪口大会なんかやる気ないからね
君みたいな頭の悪いキッズはお呼びじゃないからNGするでほなな 1度シフト制平日休みを体験したらもう二度と土日休みには戻れんわ >>260
むしろええ機会なんやで
本職では磨けないけどスキルアップに必要な仕事を選べば学びながら給料貰える >>259
プレミアムフライデーがあるだろいい加減にしろ 今大体一日10時間労働だから12.5時間か
休み増えてもきちーわ 年間休日50日も増えたら有給と合わせて半分以上休みになるけど回るんか >>247
努力義務だから組織体制が整ってないところは該当しないやろ始めから 普通に働いて経済成長してないし何かしら試してみないと分からないしな >>4
もういいかげん首輪外そうよ
アメリカだってボロボロになってるくせにまだ支配者でいたいの？
無理が出てるじゃん 「独身は有無を言わさず週5で働け」って事になりそうだから子育て世帯の～とかいうお題目は抜きにして欲しい 異次元の少子化対策の財源確保のために手取りからぶん取ります
ガイジか？ >>12
週休３日制と合わせても良いかもな
バイトよりは稼げて共働きでも子育て出来そう ハロワの求人漁ると年間休日74日とかマジであって驚く 年間休日100日を切ってる会社は問答無用で倒産させて良い法律作ってくれ >>265
週1しか来ない奴に給料払って勉強させてくれる技術系の職場なんかあるか？ >>170
今の仕事に不満ないし
週休4日のためだけに転職するガイジおらんやろ >>275
むしろ週5で働きたくない人らが子供作ろうとしたりするんやないか？
まあでもそれやると子持ちと子無しの軋轢が生まれるからどちらにせよ良くないと思うが 給与減るよ→嫌です
1日の勤務時間増えるよ→嫌です
給与アップで週休3日制が良いです
ってのはアカンの？ 月火水木金土日
出出休出出休休
これを強制にしろ
ライフライン関係で土日出勤のやつは土日は給料1.5倍で
ズラしてでも2連勤までにしろ 学校や幼稚園も週休3日になったら意味ないけどどーだろ 来年4月から飲食で働くワイには無縁な施策やなあ
中小とか大手と言っても飲食や小売じゃ常に人手不足だから無理だよ多分 自由時間が増えるのを拒む奴って生粋の奴隷やなぁ
空いた時間で今まで通り稼ぐも良し勉強するも良しで選択肢広がるだけなのに >>4
クソチョンは日本の真似ばっかしてんだから黙ってろ 今でも有給使って隔週で週休3日やってるぞ
人気ない火水木やと基本取れるし 週3休んでも使う金なくて金回らなくて給料も下がる一方になりそう まあいいからお前らハロワ行ってこいよ
もうやってるぞ確か 復業は認めて貰える？
申請して許可下りたらとかでも良いし >>131
実際意味ありそうなのって独身税くらいか？ 労働者からしたら2案一択やん
実現すればありがたいけど >>270
そうなったとしたら有給減るやろな
まぁ50日も増えたら減ってええやろ >>289
浮いた1日も今まで通り稼げる前提でおるならそもそも会社勤めなんてする必要ないんだよ >>270
どうせ非生産的な、なんちゃって お仕事だから問題ないさ おれは1で良いけど世間は2じゃないと認めないのでは？ >>282
勉強させてもらうんやない、見て盗むんや
週1の雑用ならあるやろ 結局下請けの中小に負担押し付けて大企業と公務員だけが恩恵受けるんやろ 給与2割減で済むならいますぐやれ
というかさっさと導入しろ 「仕事と育児の両立に取り組む労働者」が対象やしお前らには無縁やぞ 2案採用するとなったら誰がその差額を負担するんや
その計算も出来んこどおじしか騒がんやろ >>305
月100時間残業してるような官庁達がやろうとしたら死ぬやろ 週休3日ってどういう職業が導入されやすいんや
ワイなんて病院勤務やから全く想像つかん
絶対医療関係は無理やと思っとる そんな無茶せずに週5勤務7時間労働にぱっと切り替えればよくない？ 減った休日を利用して副業とか起業を支援するまでやるなら分かるけどな
単に休み減らしたから子供増えるんか 給料下げたりしたら有能から真っ先に転職するだろ
流石社会経験ろくに無い間抜けの集まりだなここは 官僚「議員議会対応で月200時間は残業しないと仕事回らん…」
政治家「おまえら平日も休日な」
官僚「休日出勤が増えるだけか…」 普通に考えて営業日が20%落ちるのに給料維持できるわけないやん
会社吹き飛ぶで 年20日の有給の全消化義務化が先やろ
5日とか中途半端な事しておいて何でこれやらないんや ベンチャー企業とかいう横文字使っただけの零細はマジで淘汰しないとな >>310
医療機関はそもそも36協定適用外やし人権ないよ なんで全社員に適応せな導入できないと思ってんのやろ
さっさと選択制にしろや 給料減って休み増えても生産性下がるだけやろ
休みの日なにしたらええねんってなるわ >>320
ワイの職場は最底辺だからガチで変わらんと思うで
年間休日60日からさらに減らされたら死ぬわ >>321
今まで労働者に有利な法律が施行されるたび経営者がそんなんじゃ崩壊するみたいなこと言ってたって画像あったな >>329
あのさぁ、少子化対策なんだわ
夫婦かカップルでセックスしろや >>330
ワイと変わらんやん
ワイ自営やからそっちのがきついやろうけど 週休３日で一日あたりの勤務時間増やしてトータル変わらんようにして給料減らさない、って選択させてくれんか？なんで一日あたりの労働時間変えずに給料下げる話ばかりなん？ >>332
お前以外みんなヤリまくってるで
ゴム付けてな サービス業も人たくさん雇ってちゃんとシフト回せるように出来たら行けるんちゃう？
土日休みは無くなるやつおるけどそんなん元々サービス業なら無い奴多いやろ 年金貰いながら働いてるおじいちゃんとかわらんな うらやましい この案が成立するのって暇そうな事務まんさんだけよな
バリバリ総合職が休めるわけないわ >>334
ワイははよ帰りたい
まあそういう選択肢もあってしかるべきだよな
仁慈はクソくだらねえアンケート取ってる暇あったら死ぬ気で検討しろ 水曜休みになったらまじで神
年末年始の働き方も改革のおかげでだいぶ変わったしワンチャンあるぞ 子供産んだら1000万支給とかでいいやろ
これなら子供増えるで 休み増えて副業とか言ってるけど後発が割り増し残業扱いで絶対流行らんわ >>337
＞サービス業も人たくさん雇って
これが難題なんだよなぁ AIとロボットが全ての仕事をするようになったら週休7日になるんか？ 日本の仕事はほとんど納期ありきなんやから休日出勤が増えるだけやろ >>335
どういうこと？？？？
お前もしかしてカップルや夫婦が休みの度にヤってると思ってる？ >>353
世の中どんなに便利になっても仕事は減らんやん
手作業でやってた時代よりPCできてからの方が労働時間長いし >>353
7日にはならんやろけど間違いなく休みは増える
石油のように価値が湧き上がる状態になるから1番投資すべき分野はここやろ
元々日本は機械強いんやから尚更 >>349
現金はパチンコに行くからポイントでいいんじゃない？
教育機関でしか使えないポイントにすればええやろ >>352
それはその通りやけど例えば週4労働やとお賃金足らんみたいに言ってる奴ここにもゴロゴロおるしそういう奴らが週一でも入ってくれるようになるなら何とかなりそうちゃう？
サービス業は嫌？ならしゃーないか >>354
むしろ納期ありの仕事なら、納期さえ守れば会社来なくていいはずなのに日本はそれが許されない あと余ってる虚業から生活に必須な医療教育福祉農業運送とかに人材流せ 週3休みが出てきたら週2休みの企業が業績上がるだけやろ >>360
＞サービス業は嫌？ならしゃーないか
まじでこれが全てよ
誰もクレーマーの相手したくないんよ
無意味に頭下げまくるし >>355
休みの度にヤってるとかお前しか言ってないけどガイジ? 俺、学生で働いたことないから改めて思うけど、
土日除いて（土曜すらないこともある）ずっと12時間も仕事と通勤に取られるってネタ抜きで異常だよな
ほっとんど自由時間ないやんけ しかもそれを60まで続けるんだぜ
いくら金稼げたってこれは幸せなのか？って どうせ上流が同じ給料で週３で休むからしわ寄せが全部下に来るんやろ >>360
本末転倒だろそれ
そんな二度手間なことするなら最初から所属先で5日働いた方がマシ コロナで本当に要る仕事、要らない仕事はっきりしたわな
在宅勤務や営業停止に出来んかった様な仕事が本当に社会に有益で必要な仕事
それ以外は経営者のお金稼ぎに付き合ってるだけの奴らだから週休3日でも全員アルバイトや個人事業主でもええわ
その代わり本当に無くなると困る仕事は補助金出してでも給与上げて人集めなきゃならん >>364
変わらんやろ
まず週４勤務で済む企業の方が良い人材集まりやすいし結局納期次第やから週４も週５も得られる利益は同じやろ >>364
なんか変わらん気がする
週5で働かないと回らん仕事はそんなないと思うで >>358
日本は機械強くてもプログラムが激弱やからな
ガワだけ良くて中身はあれってケースになるからあかんと思うで >>372
仕事好きな奴もおるからな
ワイみたいに 一つ目でもその分副業するようになったらええだけやん >>372
金稼ぐ必要ないなら働かんでええけど生きてくためには稼がなアカンし
幸せ以前に飯食わな生きていけん 週休二日すらない会社もまだあるのに
そっちは放っておくんか？ >>372
実際幸せじゃないから幸福指数ひでぇんだわ
できるだけテレワークできる職業目指すんやで >>373
エロ漫画の知識しかないからわからないんだろうけど
猿じゃないんだから普通にセックスはしてても避妊してるだけな
金の問題が解決しない限り休みが増えて育児しやすいです!とか言われても誰も作らんわ >>353
医療機関なんかロボとAIだけでやった方がいいと思うわ
今は読影ぐらいしか出番ないけど漫画や映画に出てくるようなSFレベルになればいけるやろ >>382
製造業やってたら分かるけど結局稼働日数＝売り上げやで
現業なんかもちろんそうやし変わると思う >>379
これな
週4企業に集まる人材の質の方が遥かに高くなるから結果的に週5ブラックは淘汰される >>385
こういうこと簡単に言うやつって週一回の労働で本業と同じ時給稼げると思ってんの？ 労働日減って給料変わらないってその分の人件費は国が負担してくれるんか？ >>388
育児関係ない人たちも含めてみんな週休３日になるけどその人たちは浮いた一日をどうするんだって話でしょ？
そしたら副業に充てたらいいんじゃないかなって お前らちょろすぎやろ
こんな途上国で誰もやっとらんこと率先してやるリスク日本がおうわけない
検討で終わり うち零細だけどどうせまともに募集しても来ないから週休3～4で募集しようと思うわ
最初からそれ用に採っておけばそんなに問題ない気はするけどどうなんやろか
給料はまあフルタイムよりはそれなりに下げるけど まぁ三日になれば子育てしようって層は増えるかもな
三日になると収入減るって層はそもそも子育てなんて無関係の層だしｗ コロナで丸一年くらい週休3日だった時は天国だったわ
go to使ってガンガン旅行行けたし 休日がもし無くなる代わりに（土曜日だけ）、その分毎日の労働時間が減らせるなら
週休二日で普通に働く場合とどっちがラクなんだろう？ >>398
もう子持ちだけ週休3日にすればいいな
休みたい人は子供作るやろ サービス業の人員何十パーか増やさないといけんし現実的じゃないやろ >>400
ワイ求人関係の仕事しとるけどそれやったら給与下がってでも楽な働き方したいやつで応募集まると思うで
質の部分は度外視してやけど >>396
給料2割減った途端に生活出来無くなるような薄給なら学生バイトレベルの時給やろ とりあえず児童手当の所得制限撤廃は今すぐやってくれや
これのせいでもらえるもん貰えなかったからムカついてたわ >>403
人によるよな
ワイは楽にだらだら働いてるのが好きだけど、フルパワーで働いてさっさと帰りたい人の気持ちもわかる
会社の居心地によるかもしれん 週休1日でグダグダ働くのが1番楽
まあ働き方改革とかいうやつのせいで出来なくなったけど ワイ「かーっ！週休３日になったせいで仕事まわせねー！」
ワイ「しゃあない、下請けに丸投げしたろ☺」 休み増えます
仕事量そのままです
給料減ります
すまん、賛成する奴おる？ >>407
なんのマウントか知らんが年収600万が480万になるんやで？ >>390
ワイは全く金無い新卒の時に子供作っちゃったからその感覚がよくわからん
それでも2馬力やから全然マシやし少なくともワイの周りも20そこそこで皆子供作った
金が無いから子供作れないってどういうことなん？ 水曜が休みなら出勤が休み明けか休み前しかないから頑張れる
週休3日は理想 >>407
話飛躍させすぎやろ
生活ギリギリの奴以外はみんな給料下がるの許容できると思ってるの？ 少子化対策って根本のところ無視して進めてええんか？ 弊社人おらんくて有給取らせて貰えてないのにこんなんしたら給料減って公休になったところ出勤させられるだけだわ コロナで一時期週休３日だったけどほんと働きやすかったわ
一泊旅行しても1日体力回復日があるのでかい バイト先の社員が何年も週6勤務でそのうち死ぬんちゃうかと思う >>414
ワイも普通に家庭あるけど家庭持っててこの話がわからんのなら世間知らずのボンボンなのかガイジやと思うよ😅 >>403
ワイは朝通勤するって行為がクソやと思ってるから出勤日増やすのはアカンわ ちょこちょこ半日有給使うけどそれでも全然ラクやから週休2.5日でええけど
水曜か月曜午前or金曜午後半休 週休3日になったら年間休日50日増えるのか2ヶ月近く休みが増えるって思うとすごいな 給料減らすならやらんでええわ
週休2日か3日で選べるならええけど 少子化対策とか綺麗事言ってるけど空いた穴埋める為に非正規雇って派遣会社に儲けさせるシステムなんやろうな こういうの全部大手と公務員限定やから中小は関係無いよな 待遇変わらず休み増えるのが効率上がるけど普通に給料下がるならやる気がただなくなるだけだよや 自民党「有給は最低5日義務化なw」
弊社「ほーいw」夏季休暇3日年末2日の休み取り上げる
上司「どうせ皆有給なんか余ってるし文句ねぇよな！」
同僚「かしこまり！同意！」
ワイ「」
国が音頭取ろうがこれが現実 少子化対策って根本的に間違ってるよな
稼ぎがあって魅力的な男性がいないのが問題なのに それより残業減らして有給取りやすくしたほうがよっぽどええやろ 給料同じで1日2時間労働時間増えるなら
2.5日で1日1時間労働時間増えるほうがいい
そのほうがサボりやすいから実質週休3日やし >>434
まーたパソナか（日本経済が）壊れるなぁ 障害者雇用の週休3日 月13万手取り
＋
障害年金 月5万
やはり身体は楽。給料すくないけど >>427
絵文字とか吐き出さんでええから実際どういうことなんや？ >>438
稼ぎあって魅力的な男も結婚せーへんやん
マイルドヤンキーだけや >>437
上司というか意思決定層が職場にしか居場所がないのが多い会社はそうなりやすい
意思決定層が会社以外にコミュニティとか趣味があるとそうならない 友達は会社の同僚上司だけです、みたいなのしかいない会社は
とにかく出社したがる 自営業者ってなんでサラリーマンより基本金持ってる事多いん？ >>12
週休三日は大手企業でなきゃ基本10時間労働だぞ >>439
1も3もメリット・デメリットあるし選択肢が増えることはいいことやん >>445
結婚するけど子供産まず共働き継続で稼ぎまくっとる >>449
そう見えるだけで自営業者の9割は借入金と言う名の借金抱えとるからな どこの会社も忙しい！休みなんてとんでもない！
でも不景気です！給料上がりません！
おかしくない？ >>445
そんなのそういないよ
稼ぎあっていい男はほぼ結婚してるわ
現に周りの年収2000万越えはほぼほぼ結婚してるし あ、サラリーマンも住宅ローンとか抱えるから一緒だぞ
とかいうアホが出ないように補足すると
自営業者は個人としての住宅ローンとかに加えて事業用の借入金を抱えとる 有休と祝日で実質週4出勤くらいになっとるんやがな😅 >>112
ヤフーとかリクルートは >>106 このタイプやぞ
無知なのはお前な >>457
そういうのいいから
お前の周りにそんなやついないんでw >>304
バカすぎて草
大した仕事してないんやろなぁ なお、残業時間は変わらん模様
２日でええから残業無くしてほしいわ >>120,122,415
>>106 が言ってるタイプの週休3日を選択できる会社は多いで
無知を恥じよう 一部の大企業でのみ導入されて即忘れられるやろ
なんとかFRIDAYみたいなさ
自分とこは休みでも早く終業しても取引先はいつも通りなんだから意味ないのわからんのか？
岸田って働いたことないの？ >>457
こういうので自分の周り狭いコミュニティーをソース扱いする奴ってめっちゃアホっぽい つか政策と出生率ってなんか関係あんの？
無政府状態の発展途上国で馬鹿みたいに増えてる一方お前らが政策持ち上げてた北欧は出生率下がり続けてるけど
中国みたいに〇〇人にしないと罰するくらい強制するなら効果あるのかもしれんけど >>442
もう病院内も派遣多いからな
ワイも派遣会社からよくメール来るわ つまり結婚して子供作ったやつから週休3日にする？
でも子供できたら稼がないとだからなあ >>471
ガイジは自分の無知を認められずにハッスルしちゃうお前やで
お前マウント取りたがる割に無知の馬鹿、だろ 年収2000万はおろか3000万越えてても結婚してない奴多いけどな
ソースは高学歴高収入のなんGや >>457
ほんまにお前の周りに年収2000万が何人かいるかも知らんが
そんな数人の母数をソースにするの頭悪いと思わないんか？ >>457
年収2000万以上とか労働者の0.1％しかおらんからあんまり参考ならないで😅 >>474
時間労働系は生産管理もやし安全対策も必要やから難しいやろね リクルートが確か週休3日だよね？
みんな忙しそうにしてるし業務量多いとこは向いてないんじゃね？ 決定したところで実施するのは大企業や公務員とか限られた職種やないんかね
大多数は形骸化すると思うわ >>461
全部>>1に書いてあることなのに得意げに語ってるガイジがおるって流れが理解できない無能 週休3日万歳！え？1日の勤務時間増えるの？それはダメ🙅
世の中舐めてる奴多過ぎやろ… ワイ週休3で働く時は11時間やってたけど最先端なんやな
納期守ってれば何も言われんし >>476
そういう会社があるかないかの話してないんだけど >>483
10時間労働で夜10時くらいまで受付あいてると助かるわ プレミアムフライデーを彷彿とさせる無能アイデアやな
終わりだよこの国 >>482
寧ろ稼ぎが安定してるそういう職種だけでええやろ
考え無しにバンバン産む方があかんし 裁量労働制ベースで2にしろや
そこそこホワイトの裁量労働制は働きやすいわ まずはプレミアムフライデーとかいうゴミの反省から始めろ
月イチの半休すら定着しないのに週休なんか定着するわけ無いわ 今でも人手不足で強制的に休み取らされるのに更に休めとか給与下がるだけやぞ
副業ありきの話し始めたらそろそろ終わりやで 若い頃は喉から手が出るほど金が欲しくてみんな我先にと働き始めるのに
歳とったら金あっても若い頃の元気は欠片もないって悲しいよな
それだけじゃなくてワイの親みたいに定年退職前に死んで第二の人生無いやつもいっぱいおるし >>499
ほんまこれ仕事ないなら帰るしあれば働くでええわ
裁量労働制にしろ >>500
裁量労働制にしたら残業代抜きで無限に働かされる状態になるで
ソースはワイの職場 いや都内の1000万なんてそんな贅沢出来るほど金持ちじゃないし
何なら都内なら1000万なんてざらにいるし
だから2000万なのにそんなの母数が少ないからとか言ってる意味がわからんわ
そもそも稼いでる奴が少ないから当たり前やん
だから最初に稼ぎがよくて魅力的な男性が少ないのが原因って言ってんのに
話の流れよく読めよ >>499
早上がりしたら余計仕事振られるかコストカットの対象になるだけやし 単純に時給上がるだけやと思うんだけど、企業毎に決めなきゃいかんのや無いの？ つか人手不足で移民も来ないんだから週休3日とかアホだろ
むしろ週休1.5日に戻すかという議論が出るべきでは 実際今って週休3日制度を採用してる会社ってどれくらいあるの？
リクルートは有名だけど >>502
ワイの会社は8時間換算で月平均1時間くらいやで😝
まあ忙しいと暇の波がすごいけど >>507
これは働いてる層向けの政策やし
人手不足はニートをかり出せばええだけの話や
ぶっちゃけ分けて考えるべきやで >>503
女が下方婚しないからね
女が自分より学歴下、年収下の男と結婚するようになれば解決よ >>510
今ニートしているやつ出しても戦力にならんで いつも人手不足
常にある残業
こんだけ仕事があるのになんで不景気なんや？ >>514
中抜きでヌキヌキしてるおっさんの懐に入ってるんちゃう 日本の企業って国民の最低限の生活の保障を国から押し付けられてる面もあるからな
大半の無能で怠け者な奴でも雇い続けなきゃならんし一部の有能に大多数の無能がぶら下がってる様は国単位で見ても会社単位で見ても同じの日本の縮図や
裁量労働制なんて向かないんやろな ワイの仕事は2連勤1休み14時間勤務やわ
帰って寝るというより仮眠しか取れずにまた出発やから
休日は半分睡眠で終わるけども
5連勤フルタイムのが定時上がりでも遥かにしんどかったわ次に休めるの5日後とか気が遠くなる
それが嫌で仕方ないから仕事代えたんや
社会が変わるより個人が仕事変えればいいだけのことや 銀行員「お、3時になった！退勤しよ！」
銀行員は楽でずるいわ 年休120日もできない企業が大半なのにできるわけないやん この間スレ立ってたゴミ収集業者で自社で保育園持ってるからってママさんにめちゃくちゃ人気の企業があったな まずは実験的に一部から始めればええんちゃう？
それで良い結果がでたらどんどん拡大させてくんや 100%実行されないことキャッキャするのやめなさいよ 100%実行されないことでキャッキャするのやめなさいよ ◇休日日数
52日 法定休日（週休1日／4週4日）
64日 週休2日の最低ライン
68日 日祝休みの最低ライン
76日 週休3日の最低ライン
104日 完全週休2日の最低ライン
120日 土日祝休みの最低ライン
156日 完全週休3日の最低ライン >>522
大半は無駄なことやめればできるんやで
それがやめられないなら潰れるまで でもこれ無意味だよ
その中で必ず週休2日でやるやつが出てくる
それか週休1日
そうすっとそいつだけ仕事しまくりで評価される
他もなんとなく出なきゃいけない気分になる
終わり 言うて勤務時間8時〜18時にするだけで週の労働時間変わらんからな
ワイはこれで週4の方がいい 仕事したい人からしたら週休3日なんて耐えられないからな 10万円支給したノウハウでワイにも婚約者支給してくれ 週休3日にしても仕事量は変わらないしその上金は減るし
何のメリットが？ 有給なんて取れんってとこ多いなら法律で強制的に平日1日休みにしてもらった方がええんちゃう？ 週5で働いてるのに月残業60超えてるワイの職場はどうなるんや 休み前に緊急でとか言って納期が休み明けの仕事投げてくる奴罰して欲しいわ 週休2日でもどうせ生産性低いんやから3日でええわな 給料変わらんならええけど下がるなら派遣と同じ奴隷作る制度やろ 自由時間が増えたら出来るやつはその間スキルを磨くしその間ガイジはシコるだけだから格差はさらに広がる
ガイジが幸せに生きる唯一の方法は管理されること
ゆとり教育で格差が広がったのと同じだよ 採用の段階で週休2日制コースか3日制コースかで分けて人取るのがええやろな
2日の方は給料高くて幹部コース
3日の方は給料低くて出世は厳しいとか
てかこれ総合職と一般職のあれとほぼ変わらんな >>546
まぁこれは一理あるわ
ワイみたいな向上心のカケラもないやつは首輪つけられながら週5日8h働かされてるのが丁度ええのかもしれない 会社的にも勤務日数減らして基本給下げて人を自体を増やした方が融通効きやすそうだよね >>548
というかほとんどの人間はそっちちゃうか
自己研鑽を続けられる奴なんか1割もおらんやろ 世の中の中小企業全滅しかねないな
下請けの運送、工場、インフラ、介護関係あたりがめちゃくちゃになって阿鼻叫喚になりそう >>29
い社会全体で出来てないって話をしてるんでちゅよーｗ
わかりまちたかーｗ >>549
慢性的な人手不足の中でそんな融通効かんよ 休みが増えても給与は維持(残業毎日3時間)
どうせこうなる >>552
そもそもそういうところは現状でも年休90日とかやから関係ない 週休2日すら5日休みがあればセーフとかいう謎やってるのに今なさ過ぎだろ どうせ大企業しか適用しないだろ
ワイんとこみたいな小さい会社は無理！ ワイみたいな無能でも一応正社員やけどほんま神みたいな制度だよな
お前らの贔屓球団にどんなに実力がなくてもクビに出来ずに毎年給与が微増していく且つ入団初日からFA権持っとる選手おったらどう思う？
しかもそれに対して意を唱えたものは球界におれんようになるんやで ワイは今でも歩合で平均週休3日やけど生活はできとるしすればええねん >>563
矛盾してないぞ
労働人口減るから副業推進してるのの一環や
いま5日働いてるのを4日にして3日は副業やらせるのや ワイのとこ実質週休3日やが休み多過ぎるのも逆に辛いぞ
特に若いうちはパワーが有り余る 国民全員が土を耕して鉄を打つような仕事をしていれば産業革命IT革命もあるわけやしそんなに働かなくてもええはずやけどな
働かないで消費しまくる貴族がおるから庶民が困窮する >>566
そのパワー使って自己研磨するなり仕事に意欲が湧かないなら消費回すなり副業するなりしろやって話やろこれは 100年後の日本人
「おいwwww週5で労働してたとか昔の日本人やばすぎでしょwwwwwwウケるんだけどwwwwwwwwwwww(歴史の教科書指さしながら)」 2は会社の経営厳しいところは無理やろ
とりあえず候補に入れてあるけど選ばれるわけない選択肢やな 週3ぐらい働くのがちょうどいいよな
週休4日希望や🤗 極論やけど非正規の割合増やす代わりに週40h程度働けば平均水準の収入得れる位まで最低賃金を引き上げたらあかんの？
やたらと解雇に厳しい正社員制度が社会を苦しめている要因の一つでもあるやん >>583
新聞社やテレビ局の正社員が世紀の悪政だって騒ぎまくるから無理やろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
