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【朗報】週休3日制ガチで検討されるwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

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1それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 07:41:34.22ID:1I3dURnOF
政府は異次元の少子化対策の一環として、「選択的週休3日制度」の「普及に取り組む」としている。仕事と育児の両立に取り組む労働者の心身の健康を守るのが目的だ。

働く形を大きく変える週休3日制。その働き方は主に3種類ある。

一つ目は、休みは増えるものの、働く日数が減るため給与も減る形。二つ目は、休みが増えても給与はそのまま維持される形。そして三つ目は、週に4日の勤務で5日分の時間働き、給与は変わらないというものだ。

https://news.yahoo.co.jp/articles/9a7a81f4fd8cceeb8e775609fa9ec667d232a644
171それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:16:13.68ID:/vaVoysz0
1日の労働時間増やされそう
172それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:16:16.26ID:it+yEr73a
無理なことは実行しません
ベーシックインカムしかり
173それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:16:19.51ID:iziQaeB/a
わあとか5日のうち真面目に仕事進んでる時間10時間くらいしかないんやけど
みんなそんなもんちゃうの
一日4時間とかのほうが真面目に仕事すると思うわ
174それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:16:31.78ID:tZyAFrmc0
医療が進歩して寿命が伸び続ける限り少子高齢化は止まらんやろ
若い人が突然病気で亡くなるのはアカンけどある程度の線引きせんとジリ貧や
175それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:16:47.59ID:yJ+6CTgM0
働き方はどうでもええねん
政府が集団お見合い開催すればええやん
婚活パーティーでもええぞ
176それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:16:53.25ID:tdFp3g8JM
閑散期と繁忙期だけでもシフトすりゃええのにね
閑散期でも週5なのは変わらんし
177それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:17:05.23ID:QYH7aqdua
BIで最低限の生活が誰でもできるようにしろ
労働めんどくさいんじゃ
178それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:17:05.73ID:hm06UKwkd
独身弱男は週休1日でいいよね
179それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:17:14.18ID:lc2P/0EWa
普通に考えたら2つ目は無理やろ
なんなら残業時間増えて給料上がりそうやし
2023/06/14(水) 08:17:24.52ID:oZRpIwwua
>>173
40時間働かなきゃいけないから40時間働いてるだけであって
同じ仕事量するなら20時間でいいよって言われたら普通にできるよな
2023/06/14(水) 08:17:38.96ID:wYZ1T+1xr
>>175
もう面倒臭いから勝手にマッチングして欲しいわ
2023/06/14(水) 08:17:43.04ID:GA8zepCwM
>>159
テレワークでええやん
2023/06/14(水) 08:17:53.23ID:T6xcDvSca
ワイの部署パスポート扱ってるけど週4にするわ
後はよろしくな
184それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:18:20.17ID:wg5vhNM5M
既婚者か子持ち限定になりそう
2023/06/14(水) 08:18:27.33ID:T6xcDvSca
>>175
結婚支援は自治体レベルでもうやってるだろ
186それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:18:39.14ID:Q1n8/eH5a
こんなこと検討する前に市役所土日も開けろや
187それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:18:44.16ID:uW0JcOwN0
完全ってつかないと一週間に3日休み一回しかないやろ
2023/06/14(水) 08:18:56.09ID:oZRpIwwua
>>179
なんでや?
32時間働いて、40時間分の給料が出るようになったからといって
40時間働いたら8時間分の残業代が出ることにはならんぞ
189それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:19:12.60ID:2SP9Lq54d
丸1日増やすんやなくて半休2日追加しろ
190それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:19:45.65ID:Xuo7QKOHa
まず残業ない会社がどれだけあるんだよ
残業しなきゃ仕事終わらないような会社が休み増やすなんてできるわけねえだろ
191それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:19:45.99ID:27FVhj5mF
ワイフリーター、そんな制度必要なし
192それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:19:47.44ID:jjr1rZRNd
>>154
最適配分のために税金とったら共産主義て経済学理解してなさすぎて草
193それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:19:59.39ID:FDybf/n+a
少子化対策ガバガバすぎてたまにアホみたいなエロゲーの少子化対策設定が名案に感じるようになってきたわ
194それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:20:12.14ID:aHQUlqq10
まず完全週休2日制を義務化してくれ
195それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:20:21.04ID:lc2P/0EWa
>>188
それやと3つ目と同じじゃない?
196それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:21:04.53ID:mcZDj+MQM
>>190
仕事が多過ぎて残業しなきゃいけない会社より
残業しないと稼げないから残業してる会社の方が多そう
197それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:21:33.24ID:P1seoSump
1日10時間勤務とか地獄すぎるわ
2023/06/14(水) 08:21:40.45ID:T6xcDvSca
>>186
やだね😉
199それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:22:15.78ID:zOxvE2gn0
週休3日労働時間6時間給料1.5倍にしろボケ
200それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:22:37.82ID:yJ+6CTgM0
>>181
赤紙みたいに強制的にお見合い会場に連れてかれるシステムとかどうや
>>185
自治体レベルでやっても問題解消しないなら国が旗振りでやるしかないと思うんやが
2023/06/14(水) 08:23:06.70ID:i6JsyeYEM
週休3日より先に末端の底辺職までに週休二日制浸透させてくれねえかな
2023/06/14(水) 08:23:19.82ID:5aWNRmgl0
>>195
働いたことない君にはわからんのやろうけど
残業代ってのは40時間を超えた分に対して出るものやから
203それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:23:40.90ID:8GPTV7xHr
>>169
そら政府さんの考える少子化対策は未婚の成人男女に1人産ませることじゃなくていまの夫婦に更にもう1人産ませることやから
2023/06/14(水) 08:23:56.37ID:cxYPOB61d
そうなったら週2くらいで釣具屋とか趣味寄りのバイトしてーな
2023/06/14(水) 08:24:06.02ID:bqb8QTQqr
平日朝9時~夜8時半くらいまで会社に拘束されるとか地獄過ぎるやろ
206それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:24:10.50ID:DIVH9g0g0
10時間勤務も慣れだろ
絶対休み増やす方がええわ
207それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:24:15.14ID:/73mc5SPa
今の物価で休み増えて給料減るとか死ぬわ
208それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:24:36.35ID:R30IzlXDd
よし休み増えた!彼女探そ!ってなるかな…
209それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:24:44.81ID:b3oEOGQ+d
市役所は平日どっか休んでいいから土曜か日曜開庁しろ
210それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:24:47.56ID:Vj6kMiSKd
2つ目適用せんでええから給料1.2倍にしてくれ
211それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:24:52.18ID:J0ejOPUWF
結果的に回す人数が増えるから雇用も増えるぞ
これが実現すればニート脱却や
212それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:24:56.83ID:Hv5RxoiR0
週休3日なら給料がどんぐりでも喜んで転職するわ
213それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:25:11.65ID:wmXjWfuCr
出生率の低下を気にしてる割に内容がそれと何も関係ないのどうなんや?
こりゃ2030年までのラストチャンスまで間に合わんやろ
214それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:25:21.97ID:C/Kqckefa
土日祝日、有給、年末年始やメーデー、家族休暇、節目休暇

このくらいはどの会社にもあるやろうからいうほど給料下がってまで週休3日にしたいか?
有給も半休や時間給で小出しで使えるのにそうそう使い切らんだろ
フレックス使えばそもそも休暇とる必要すらないし
2023/06/14(水) 08:25:37.24ID:UiJJq0wM0
これ嫌がるやつどれだけ社畜なんや
休日にやりたい事ない無趣味人間?もしくは家に居場所無いんか?
216それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:25:41.16ID:d/sn4tyxM
>>203
まぁそれは正しいと思う
結婚しない陰キャなんて何されても結婚せんわ
217それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:25:43.35ID:b/ne4Y5qp
>>4
日本ってアメリカの子会社みたいなもんやしな
218それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:26:20.76ID:7ZFkpT4x0
地方のブラック「週休二日制!年休80日!」

これが現実
219それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:26:30.43ID:OLcAD5bna
>>192
お前これが最適配分に見えてんのか?
そもそも意味わかってないやろ
アホのくせにマウント取ろうとせんほうがええぞ
220それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:26:59.71ID:CG80UEFxa
既にヨドバシの配達とかが週休3日でやっとるやん
221それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:27:01.84ID:GiqyWjQEd
業種によってできるとことできないとこありそうやな
サービス業はほぼ不可能やろ
製造業はカレンダーに従うからなんとかなりそうやけど
2023/06/14(水) 08:27:28.37ID:+rrkVwENr
でも給料減るんやろ?
223それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:27:33.05ID:DJmdyXLkd
>>215
ただのポジショントークや
自分に恩恵がないやつは否定するただそれだけのこと
少子化対策案も全部それ
2023/06/14(水) 08:27:36.43ID:IjeyShKer
まぁ今の時代金より時間って考えは多そうよな🥱
225それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:28:10.74ID:Hv5RxoiR0
現実問題として2はありえんやろうから1か3のケースだとしてそれならワイは3のケースがええわ
226それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:28:20.85ID:kubVdCOQa
それよりもまず年休120を義務付けてくれ
週休じゃなく年休の数しか見てないから
227それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:28:32.28ID:d9nDWCS7d
これじゃあ週休1日で働いてたワイ(38)が馬鹿みたいじゃん
228それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:28:39.61ID:bOSghfKR0
政府「こういうことやってね」
ワイ「公務員は?」
政府「……」
2023/06/14(水) 08:28:50.32ID:LII3R+m90
1日10時間労働とか余裕やから早く週4休みにして欲しいわ
230それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:28:54.62ID:KGO4aq8+p
公務員からやろなぁ
231それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:28:59.84ID:b3oEOGQ+d
>>215
給料下がるならNGってやつは多いやろ普通に
232それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:29:00.39ID:tZyAFrmc0
>>221
エッセンシャルワーカーは絶対無理やな
233それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:29:06.50ID:wpDltLQrp
接客業が死ぬやろ
2023/06/14(水) 08:29:12.40ID:S4bDJYs9d
さっさと公務員は導入しろや
お前らがやらんと他動き出すの鈍るやろボケ
235それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:29:13.73ID:xy4KMoLLd
給料が下がってもええから3日休みがええな
236それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:29:25.88ID:klCoPM05a
>>215
給料減るなら嫌って言う奴は居て当然やろ
2023/06/14(水) 08:29:28.89ID:I0lpuSwEd
週5のままでいいから給料を上げろ
238それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:29:37.20ID:i+uMONUrd
大企業はそうなって中小はさらに休み無くなりそう
239それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:29:42.33ID:kubVdCOQa
>>218
週休がなんぼ多かろうが年休が少なかったら意味ないよな
240それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:29:50.61ID:uWQPhr4Zd
中小は何故か給料だけ減りそう
241それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:30:13.91ID:QfvJuZ7J0
>>215
こいつ想像力無さすぎて草
242それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:30:35.49ID:AnEEFdDUr
週休2日制※月一回土曜出勤があります
この罠やめて欲しいわ
年間休日12日も違うやん
2023/06/14(水) 08:30:38.00ID:c0+O1FdAd
>>215
この国と企業が無条件で休み増やすとかあり得んやろ
手取り減るのが見えとる
それを子供がいる世帯では給付で賄うのかもしれんけどな
244それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:31:01.16ID:7ZFkpT4x0
サービス業なんかは休みずらせばええけど
その分労働者を確保せなあかんからな
人手不足が加速して不人気な肉体労働のなり手がさらに減る
インフラとかぼろぼろになるで
245それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:31:18.37ID:Xuo7QKOHa
週5勤務でいいから給料上げてくれって人も多いやろ
家庭持ってる人ならなおさら
246それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:31:24.05ID:cRk+47a3a
通勤時間が減るし仕事メンタルで過ごさなきゃいけない日が1日減るのは大歓迎やわ
247それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:31:27.96ID:Hv5RxoiR0
週休3日を普及させる前に完全週休二日制を普及させるのが先やろ
田舎の中小企業の年間休日数見てみ?
下手なホラー映画より怖いぞ
248それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:31:45.63ID:4fxWfK7ka
>>244
人手不足してないんだから雇えよ
249それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:32:34.94ID:pKoBoAP8a
>>231
金が欲しいだけなら休みの一日を別の仕事すりゃいいだけなのに何で仕事に縛られようとするんだ
250それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:33:08.26ID:jF9AgiWmd
でも非正規は救われないんでしょ
2023/06/14(水) 08:33:08.34ID:XCeoBiog0
そんなことせずに有給取りやすい形にしろや
252それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:33:20.13ID:kubVdCOQa
「週休」と「完全週休」で詐欺みたいなことするくらいならもう年休で書いてくれ
253それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:33:24.26ID:jjr1rZRNd
>>219
ブーメランで草
254それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:33:24.60ID:Et5oEdWia
いま電車でこのスレ見てる人がいて草生えたわ
255それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:33:32.82ID:7ZFkpT4x0
>>248
スキルと経験が無いやつは人手じゃないんや…
256それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:33:51.93ID:460uFIBqd
>>82
労働力を流動的にして本来もっと必要なはずだった仕事に割り当てるべきだったんだよな
257それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:34:05.50ID:Zm3Qq34Xd
AIが進歩したらそら人間の労働時間減らさなアカンでしょ
100年後の人から見たら「昭和平成令和の奴ら働きすぎやろ…人生楽しかったんか?」って思われてるやろな
258それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:34:08.99ID:DJmdyXLkd
>>245
2案やったら週1でバイトできるからね、そこは個人に任せる形てええんやない
259それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:34:17.57ID:JY/uemkE0
とりあえず金曜日半ドンから始めたらどうか
昔は土曜日半ドンだったし
260それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:34:19.66ID:klCoPM05a
>>249
なんでわざわざ別の仕事しないとアカンねん
261それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:34:33.86ID:N8Ii5RqqM
週5日で働いてる奴なんて金は持ってるけどバカしかいないからな
家と職場の往復で勉強スキルアップしないから古臭いスキルのままで生産性が低い
262それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:36:04.26ID:8BsrTX4a0
有給使いきれなくなりそう
263それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:36:04.31ID:OLcAD5bna
>>253
で、真っ向から論じる頭もないからしょーもない煽りに逃げたわけね
ワイがやりたいのは「議論」であって、小学生みたいな悪口大会なんかやる気ないからね
君みたいな頭の悪いキッズはお呼びじゃないからNGするでほなな
264それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:36:15.17ID:omePq5PF0
1度シフト制平日休みを体験したらもう二度と土日休みには戻れんわ
265それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:36:37.83ID:DJmdyXLkd
>>260
むしろええ機会なんやで
本職では磨けないけどスキルアップに必要な仕事を選べば学びながら給料貰える
2023/06/14(水) 08:36:40.45ID:c0+O1FdAd
>>259
プレミアムフライデーがあるだろいい加減にしろ
267それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:37:02.40ID:GiqyWjQEd
>>262
付与される有給が減るだけちゃうか
268それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:37:23.35ID:VXau/XikM
今大体一日10時間労働だから12.5時間か
休み増えてもきちーわ
269それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:37:29.90ID:mGG9CVW+p
>>264
友達いない場合は平日休みが神だよな
270それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:37:37.71ID:8BsrTX4a0
年間休日50日も増えたら有給と合わせて半分以上休みになるけど回るんか
271それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:38:01.24ID:uRN0xF9Ga
>>247
努力義務だから組織体制が整ってないところは該当しないやろ始めから
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