【朗報】週休3日制ガチで検討されるwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 07:41:34.22

政府は異次元の少子化対策の一環として、「選択的週休3日制度」の「普及に取り組む」としている。仕事と育児の両立に取り組む労働者の心身の健康を守るのが目的だ。

働く形を大きく変える週休3日制。その働き方は主に3種類ある。

一つ目は、休みは増えるものの、働く日数が減るため給与も減る形。二つ目は、休みが増えても給与はそのまま維持される形。そして三つ目は、週に4日の勤務で5日分の時間働き、給与は変わらないというものだ。

https://news.yahoo.co.jp/articles/9a7a81f4fd8cceeb8e775609fa9ec667d232a644

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:27:36.43

まぁ今の時代金より時間って考えは多そうよな🥱

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:28:10.74

現実問題として2はありえんやろうから1か3のケースだとしてそれならワイは3のケースがええわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:28:20.85

それよりもまず年休120を義務付けてくれ
週休じゃなく年休の数しか見てないから

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:28:32.28

これじゃあ週休1日で働いてたワイ(38)が馬鹿みたいじゃん

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:28:39.61

政府「こういうことやってね」
ワイ「公務員は？」
政府「……」

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:28:50.32

1日10時間労働とか余裕やから早く週4休みにして欲しいわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:28:54.62

公務員からやろなぁ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:28:59.84

>>215
給料下がるならNGってやつは多いやろ普通に

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:29:00.39

>>221
エッセンシャルワーカーは絶対無理やな

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:29:06.50

接客業が死ぬやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:29:12.40

さっさと公務員は導入しろや
お前らがやらんと他動き出すの鈍るやろボケ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:29:13.73

給料が下がってもええから3日休みがええな

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:29:25.88

>>215
給料減るなら嫌って言う奴は居て当然やろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:29:28.89

週5のままでいいから給料を上げろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:29:37.20

大企業はそうなって中小はさらに休み無くなりそう

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:29:42.33

>>218
週休がなんぼ多かろうが年休が少なかったら意味ないよな

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:29:50.61

中小は何故か給料だけ減りそう

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:30:13.91

>>215
こいつ想像力無さすぎて草

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:30:35.49

週休2日制※月一回土曜出勤があります
この罠やめて欲しいわ
年間休日12日も違うやん

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:30:38.00

>>215
この国と企業が無条件で休み増やすとかあり得んやろ
手取り減るのが見えとる
それを子供がいる世帯では給付で賄うのかもしれんけどな

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:31:01.16

サービス業なんかは休みずらせばええけど
その分労働者を確保せなあかんからな
人手不足が加速して不人気な肉体労働のなり手がさらに減る
インフラとかぼろぼろになるで

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:31:18.37

週5勤務でいいから給料上げてくれって人も多いやろ
家庭持ってる人ならなおさら

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:31:24.05

通勤時間が減るし仕事メンタルで過ごさなきゃいけない日が1日減るのは大歓迎やわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:31:27.96

週休3日を普及させる前に完全週休二日制を普及させるのが先やろ
田舎の中小企業の年間休日数見てみ？
下手なホラー映画より怖いぞ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:31:45.63

>>244
人手不足してないんだから雇えよ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:32:34.94

>>231
金が欲しいだけなら休みの一日を別の仕事すりゃいいだけなのに何で仕事に縛られようとするんだ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:33:08.26

でも非正規は救われないんでしょ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:33:08.34

そんなことせずに有給取りやすい形にしろや

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:33:20.13

「週休」と「完全週休」で詐欺みたいなことするくらいならもう年休で書いてくれ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:33:24.26

>>219
ブーメランで草

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:33:24.60

いま電車でこのスレ見てる人がいて草生えたわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:33:32.82

>>248
スキルと経験が無いやつは人手じゃないんや…

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:33:51.93

>>82
労働力を流動的にして本来もっと必要なはずだった仕事に割り当てるべきだったんだよな

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:34:05.50

AIが進歩したらそら人間の労働時間減らさなアカンでしょ
100年後の人から見たら「昭和平成令和の奴ら働きすぎやろ…人生楽しかったんか？」って思われてるやろな

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:34:08.99

>>245
2案やったら週1でバイトできるからね、そこは個人に任せる形てええんやない

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:34:17.57

とりあえず金曜日半ドンから始めたらどうか
昔は土曜日半ドンだったし

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:34:19.66

>>249
なんでわざわざ別の仕事しないとアカンねん

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:34:33.86

週5日で働いてる奴なんて金は持ってるけどバカしかいないからな
家と職場の往復で勉強スキルアップしないから古臭いスキルのままで生産性が低い

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:36:04.26

有給使いきれなくなりそう

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:36:04.31

>>253
で、真っ向から論じる頭もないからしょーもない煽りに逃げたわけね
ワイがやりたいのは「議論」であって、小学生みたいな悪口大会なんかやる気ないからね
君みたいな頭の悪いキッズはお呼びじゃないからNGするでほなな

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:36:15.17

1度シフト制平日休みを体験したらもう二度と土日休みには戻れんわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:36:37.83

>>260
むしろええ機会なんやで
本職では磨けないけどスキルアップに必要な仕事を選べば学びながら給料貰える

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:36:40.45

>>259
プレミアムフライデーがあるだろいい加減にしろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:37:02.40

>>262
付与される有給が減るだけちゃうか

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:37:23.35

今大体一日10時間労働だから12.5時間か
休み増えてもきちーわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:37:29.90

>>264
友達いない場合は平日休みが神だよな

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:37:37.71

年間休日50日も増えたら有給と合わせて半分以上休みになるけど回るんか

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:38:01.24

>>247
努力義務だから組織体制が整ってないところは該当しないやろ始めから

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:38:05.70

普通に働いて経済成長してないし何かしら試してみないと分からないしな

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:38:26.19

>>4
もういいかげん首輪外そうよ
アメリカだってボロボロになってるくせにまだ支配者でいたいの？
無理が出てるじゃん

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:38:27.78

稼げなくなるけどいいの？

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:39:13.90

「独身は有無を言わさず週5で働け」って事になりそうだから子育て世帯の～とかいうお題目は抜きにして欲しい

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:39:31.18

異次元の少子化対策の財源確保のために手取りからぶん取ります

ガイジか？

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:40:00.25

有給全消化できるようになってからやれ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:40:09.14

>>12
週休３日制と合わせても良いかもな
バイトよりは稼げて共働きでも子育て出来そう

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:40:28.70

2つ目の企業メリットは？

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:40:38.12

ハロワの求人漁ると年間休日74日とかマジであって驚く

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:40:40.88

年間休日100日を切ってる会社は問答無用で倒産させて良い法律作ってくれ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:40:46.83

>>265
週1しか来ない奴に給料払って勉強させてくれる技術系の職場なんかあるか？

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:40:56.44

>>170
今の仕事に不満ないし
週休4日のためだけに転職するガイジおらんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:41:44.44

>>275
むしろ週5で働きたくない人らが子供作ろうとしたりするんやないか？
まあでもそれやると子持ちと子無しの軋轢が生まれるからどちらにせよ良くないと思うが

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:41:49.73

給与減るよ→嫌です
1日の勤務時間増えるよ→嫌です

給与アップで週休3日制が良いです
ってのはアカンの？

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:42:02.91

月火水木金土日
出出休出出休休

これを強制にしろ
ライフライン関係で土日出勤のやつは土日は給料1.5倍で
ズラしてでも2連勤までにしろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:42:03.68

学校や幼稚園も週休3日になったら意味ないけどどーだろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:42:10.68

来年4月から飲食で働くワイには無縁な施策やなあ
中小とか大手と言っても飲食や小売じゃ常に人手不足だから無理だよ多分

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:42:11.71

自由時間が増えるのを拒む奴って生粋の奴隷やなぁ
空いた時間で今まで通り稼ぐも良し勉強するも良しで選択肢広がるだけなのに

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:42:21.80

>>4
クソチョンは日本の真似ばっかしてんだから黙ってろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:42:54.33

今でも有給使って隔週で週休3日やってるぞ
人気ない火水木やと基本取れるし

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:42:58.90

週3休んでも使う金なくて金回らなくて給料も下がる一方になりそう

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:43:10.96

>>270
すごいな

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:43:30.60

まあいいからお前らハロワ行ってこいよ
もうやってるぞ確か

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:43:33.02

復業は認めて貰える？
申請して許可下りたらとかでも良いし

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:43:46.86

レス番ズレた

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:44:05.29

>>131
実際意味ありそうなのって独身税くらいか？

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:44:10.44

労働者からしたら2案一択やん
実現すればありがたいけど

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:44:17.09

>>12
それな🥺残業なくすとかそっち頑張って💪

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:44:25.95

>>270
そうなったとしたら有給減るやろな
まぁ50日も増えたら減ってええやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:44:27.63

>>289
浮いた1日も今まで通り稼げる前提でおるならそもそも会社勤めなんてする必要ないんだよ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:44:44.17

>>270
どうせ非生産的な、なんちゃってお仕事だから問題ないさ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:44:47.18

おれは1で良いけど世間は2じゃないと認めないのでは？

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:44:48.83

>>282
勉強させてもらうんやない、見て盗むんや
週1の雑用ならあるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:44:51.03

結局下請けの中小に負担押し付けて大企業と公務員だけが恩恵受けるんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:45:19.68

給与2割減で済むならいますぐやれ
というかさっさと導入しろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:45:28.70

「仕事と育児の両立に取り組む労働者」が対象やしお前らには無縁やぞ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:45:43.35

2案採用するとなったら誰がその差額を負担するんや
その計算も出来んこどおじしか騒がんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:45:47.80

>>305
月100時間残業してるような官庁達がやろうとしたら死ぬやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:46:13.62

週休3日ってどういう職業が導入されやすいんや
ワイなんて病院勤務やから全く想像つかん
絶対医療関係は無理やと思っとる

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:46:27.17

ワイ接客業何も変わらなさそう

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:46:44.65

自営業のワイはまだ稼ぎたいから週1休みでやるで～

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:46:50.21

少子化対策やぞ独身が3日休めるわけないだろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:47:08.43

そんな無茶せずに週5勤務7時間労働にぱっと切り替えればよくない？

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:47:13.23

>>307
😧

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:47:18.31

減った休日を利用して副業とか起業を支援するまでやるなら分かるけどな
単に休み減らしたから子供増えるんか

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:47:51.46

ますます手取り減って貧乏人が増えるだけやん

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:47:57.96

給料下げたりしたら有能から真っ先に転職するだろ
流石社会経験ろくに無い間抜けの集まりだなここは

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:48:01.42

官僚「議員議会対応で月200時間は残業しないと仕事回らん…」
政治家「おまえら平日も休日な」
官僚「休日出勤が増えるだけか…」

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:48:17.29

>>311
むしろ休み減るやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:48:59.17

普通に考えて営業日が20%落ちるのに給料維持できるわけないやん
会社吹き飛ぶで

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:49:06.99

年20日の有給の全消化義務化が先やろ

5日とか中途半端な事しておいて何でこれやらないんや

**それでも動く名無し** · 2023/06/14(水) 08:49:27.52

ベンチャー企業とかいう横文字使っただけの零細はマジで淘汰しないとな